Как организовать платные услуги в бюджетном учреждении без ошибок?

Проверка документов, необходимых для  предоставления платных дополнительных услуг  в бюджетном  образовательном учреждении, выявила ряд часто повторяемых ошибок. В  уставе  образовательного учреждения:
  • нет  списка предоставляемых платных образовательных услуг, которые оказываются по факту, или прописан перечень не предоставляемых услуг;
  • не написан порядок расходования средств, поступающих от оказания платных услуг.
В  договоре на предоставление платных образовательных услуг:
  • не включен пункт об ответственности образовательного учреждения за качество и безопасность оказываемых платных дополнительных услуг;
  • отсутствует пункт о предоставлении информации об образовательных услугах и их исполнителях при заключении договора.
Подобные ошибки могут повлечь за собой наказание. Например, за нарушение правил предоставления платных образовательных услуг бюджетное образовательное учреждение  может быть оштрафовано на 200 тысяч рублей. Узнайте, как обойти «подводные камни» при организации  платных дополнительных услуг в бюджетном учреждении. Все важные вопросы управления учреждением бюджетного, автономного и казеного типа расскажут эксперты на комплексных семинарах ЦНТИ Прогресс. 25 - 29 июня 2012, Петербург. В программе: алгоритм оформления платных образовательных услуг. Осуществление предпринимательской деятельности автономным, казенным, бюджетным образовательным учреждением. Разбор типичных нарушений законодательства при предоставлении платных услуг. Способы привлечения дополнительных финансовых ресурсов от социальных партнеров и спонсоров.  Подробнее 16 - 19 июля 2012, Петербург.   Вы рассмотрите: законодательное регулирование и внутреннюю нормативно-правовую документацию бюджетного учреждения. Нюансы формирования государственного задания, особенности распоряжения имуществом, ключевые организационные требования к предоставлению платных услуг.  Подробнее Запишитесь на интересующий семинар по телефону Службы записи в Петербурге +7 (812) 331-88-88 или по электронной почте interclient@cntiprogress.ru

Медицинский менеджмент: вы – лучший руководитель!

Впервые ЦНТИ «Прогресс» представляет тренинг «Руководитель в медицинской организации. Школа управления».
Как руководителю медицинского персонала любого уровня адаптироваться к быстро меняющимся условиям в здравоохранении и успешно использовать имеющиеся ресурсы? Впервые ЦНТИ «Прогресс» представляет тренинг

«Руководитель в медицинской организации. Школа управления»

(27-30 июня, Санкт-Петербург). Если вы хотите эффективно руководить коллективом и чувствовать себя увереннее в любой ситуации – регистрируйтесь! Вы узнаете:
  • как стать авторитетом и наладить взаимоотношения с теми, кто опытнее и старше;
  • как правильно ставить задачи, чтобы они были поняты и выполнены в срок;
  • как правильно критиковать;
  • как посчитать результат деятельности медицинского персонала;
  • по каким критериям отбирать сотрудников.
Вы научитесь:
  • конструктивно разрешать конфликтные ситуации;
  • различать власть и манипуляцию;
  • оказывать влияние на сотрудников;
  • применять на практике методики оценки персонала;
  • достигать успеха вне зависимости от внешних и внутренних факторов.
Количество мест ограничено!  Запишитесь заранее!

Семинар «Дом ребенка: организационно-правовое и медико-педагогическое сопровождение деятельности»

Семинар "Дом ребенка: организационно-правовое и медико-педагогическое сопровождение деятельности". Отзыв участника Сияновой Нины Ивановны – главного врача ОГКУЗ "Дом ребенка специализированный", г. Томск. ">

Семинар «Дом ребенка: организационно-правовое и медико-педагогическое сопровождение деятельности»

Семинар "Дом ребенка: организационно-правовое и медико-педагогическое сопровождение деятельности". Отзыв участника Бочарова Евгения Валентиновича – главного врача ГБУЗ АО "Архангельский дом ребенка". ">

Семинар «Система планирования производственной компании. Финансовое планирование деятельности»

Семинар "Система планирования производственной компании. Финансовое планирование деятельности". Отзыв участника Пластинина Андрея Александровича - заместителя директора по экономике ОАО "Соломбальский ЦБК", г. Архангельск. ">

Семинар «Проведение патентного поиска»

Семинар "Проведение патентного поиска". Отзыв участника Матвеевой Лидии Алексеевны - инженера конструкторского отдела Филиала ОАО "ВПК "НПО машиностроения" - Конструкторское бюро "Орион", г. Оренбург. ">

Семинар «Аудит, бюджетирование и оценка эффективности в системе управления персоналом»

Семинар "Аудит, бюджетирование и оценка эффективности в системе управления персоналом". Отзыв участника Макаровой Нины Алексеевны - вед.специалиста отдела оплаты труда ОАО "СПбАЭП". ">

Семинар «Организация производства»

Семинар "Организация производства". Отзыв участника Голодеда Виталия Валентиновича – инженера ОАО "Завод радиотехнического оборудования", г. Санкт-Петербург. ">

Семинар «Работа с долгами: эффективные методы и приемы управления дебиторской задолженностью»

Семинар "Работа с долгами: эффективные методы и приемы управления дебиторской задолженностью". Отзыв участника Козяра Дмитрия Анатольевича - начальника отдела претензионно-исковой работы Дирекции по правовым вопросам НТМК и ВГОК - Нижнетагильский филиал ООО "ЕвразХолдинг". ">

Семинар «Работа с долгами: эффективные методы и приемы управления дебиторской задолженностью»

Семинар "Работа с долгами: эффективные методы и приемы управления дебиторской задолженностью". Отзыв участника Романовой Елены Юрьевны - начальника отдела оперативного учета ЗАО "Рязанская нефтеперерабатывающая компания". ">