Метка: семинары 2013

Впервые! Игра на развитие для HR-специалистов «Управление персоналом в условиях глобального и локального дефицита человеческих ресурсов»

5_mЦНТИ «Прогресс» представляет – впервые в России. Принципиальной новый формат коллективной выработки решений ключевых HR-задач.

Интерактивный интенсив «Управление персоналом в условиях глобального и локального дефицита человеческих ресурсов: повестка дня HR-специалиста» 2 - 5 октября, Санкт-Петербург

код 25248 Это активная форма коллективного поиска решений типовых проблем в сфере управления персоналом, характерных для различных предприятий и организаций независимо от форм собственности и отраслевой принадлежности. Интерактивный интенсив – ЭТО ИГРА НА РАЗВИТИЕ, которая позволяет
  • не просто ПРИСУТСТВОВАТЬ на интересном мероприятии, но и активно участвовать, влиять на конечный результат, решать собственные рабочие задачи;
  • не только УВИДЕТЬ коллег из других компаний и регионов, но и познакомиться с ними лично, наладить рабочие контакты, обсудить типичные рабочие проблемы и задачи в составе малых групп;
  • не только УСЛЫШАТЬ ДОКЛАДЫ успешных HR-руководителей, но и пообщаться с ними, задать интересующие вопросы, получить максимум информации об их практике HRM;
  • НЕ ПРОСТО ОБСУДИТЬ проблемы, а вместе искать их решения, наметить дальнейшие шаги в своей работе, увидеть решения, уже найденные другими HR-специалистами для аналогичных задач.

podrobnosti_or_june

Не упустите возможность поучаствовать в ПЕРВОМ мероприятии подобного формата. Присоединяйтесь – будет интересно!

Место проведения: Учебный комплекс ЦНТИ "Прогресс" г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40 ст. метро "Василеостровская". Дресс-код: «без галстуков». Задать вопросы и зарегистрироваться на мероприятие можно на сайте или по телефону 8 (800) 333-88-44 – бесплатно по России, (812) 331-88-88.

Низкие финансовые показатели? Усовершенствуйте логистику на предприятии

CustomizedФакты о логистике предприятия:
  1. Около 70% - столько может составлять доля логистических затрат в структуре общих затратах предприятия.
  2. Сокращение логистических издержек всего на 1% равноценно увеличению объемов продаж на 10%.
А Вы знаете, сколько тратится на логистику в вашей компании?
В настоящее время у руководителей уже формируется четкое понимание того, что улучшение финансовых показателей предприятия, оздоровление складских запасов, оптимизация процесса закупок невозможна без соответствующего повышения квалификации сотрудников отдела логистики. Центр научно-технической информации «Прогресс» приглашает всех заинтересованных специалистов на семинар – практикум «Логистика на современном предприятии». Дата проведения: 23 — 27 сентября 2013 года, Санкт-Петербург

podrobnosti Занятия построены на решении бизнес-кейсов, выполнении практических занятий и общении с экспертами семинара. Вы сможете не только повысить свой уровень знаний, но и существенно укрепить свои практические навыки в области:

    • Управления товарными запасами: рекомендации по выбору конкурентоспособной стратегии
    • Логистического планирования: пошаговая инструкция от планирования заказа до его реализации
    • Снабжения: анализ возможности обеспечения своевременности поставок
    • Складирования: рекомендации по оптимизации работы склада
    • Транспортной логистики: разбор современных методов управления

Появились вопросы?

Новые технологии в полиграфии: что будет в тренде завтра?

ingografikaВесной этого года исследовательский центр РИА Новости представил доклад по развитию российских новостных СМИ. Одним из главных трендов 2013-14 годов специалисты назвали активное использование мультимедийных средств подачи информации, в т.ч. инфографики. Однако, количество изданий, которые успешно работают с новыми форматами сегодня, по-прежнему очень мало. Большинство печатных СМИ остаются верны текстовому способу представления информации. Успешное применение новых технологий требует новых знаний. Научитесь сегодня тому, что все будут использовать завтра! Приглашаем сотрудников типографий, редакций, издательств и дизайн-студий на семинар

“Компьютерный дизайн и инфографика” (16 - 20 сентября, Санкт-Петербург)

В результате обучения вы:
  • повысите свой профессиональный уровень в верстке иллюстрированных печатных изданий;
  • познакомитесь с новыми компьютерными технологиями в полиграфии;
  • получите навыки эффективного использования типографики;
  • узнаете о современных тенденциях в графическом дизайне;
  • научитесь представлять скучные данные в виде яркой и живой инфографики;
  • углубите свои знания в работе с Adobe Photoshop, Adobe InDesign, Adobe Illustrator, Corel Draw, QuarkXPress.
Лекторы семинара: Владимир Лаптев - главный редактор журнала “ПРО100 дизайн”, специалист по графическому дизайну, автор книг “Модульные сетки. Проектирование многополосных изданий», «Типографика: порядок и хаос», «Просто дизайн». Георгий Мажуга - дизайнер-практик с более чем 15-летним опытом работы. Разрабатывал дизайн-макеты для таких изданий, как газета “Смена”, журнал “Наш Следопыт”, сотрудничал с компаниями “Окна Роста”, “Белый ветер Цифровой”, ТРЦ “Атриум” и мн.др. Чтобы получить больше информации о семинаре: Записаться на семинар можно, пройдя быструю регистрацию на сайте ЦНТИ “Прогресс”.

seminar_stripe_june.png

АХО. Семинары для руководителей и специалистов административно-хозяйственных служб

clerk«Я – самоучка» – эта фраза часто звучит из уст специалистов административно-хозяйственных отделов (АХО). Обучение для специалистов АХО найти крайне сложно. Ни высшего, ни среднего образования по тематике не существует, а курсов повышения квалификации крайне редки. ЦНТИ «Прогресс» проводит семинары по АХО уже более 10 лет. Не пропустите очередные курсы повышения квалификации для руководителей и специалистов административно-хозяйственных подразделений в Санкт-Петербурге и Москве. Выбирайте удобные тематику, время и место обучения.   За 4-5 дней обучения Вы получаете советы и рекомендации по решению проблемных вопросов работы АХО, практические навыки организации работы службы. Полученные знания и навыки Вы сможете сразу применять в своей повседневной работе. Занятия ведут эксперты-практики.  

Руководитель АХО. Управление административно-хозяйственным подразделением предприятия

20 - 24 августа 2013 | Ноябрь 2013 | Санкт-Петербург
  • Особенности руководства АХО.
  • Планирование и бюджет в работе АХО.
  • Размещение заказов, проведение закупок, конкурсов, аукционов и тендеров (ФЗ 94, ФЗ 223).
  • Круглый стол - возможность обсуждения с коллегами актуальных вопросов.

Организация работы административно-хозяйственной службы предприятия

26 - 29 августа 2013 | 28 - 31 октября 2013 | Москва
  • Техническое обслуживание зданий, помещений и инженерных систем.
  • Актуальная информации по различным направлениям деятельности службы АХО: менеджмент, техническое обслуживание, правовые и финансовые аспекты деятельности.

Специалист АХО. Административно-хозяйственное обеспечение предприятия

21 - 25 сентября 2013 | Санкт-Петербург
  • Эксплуатация зданий и сооружений.
  • Причины возникновения конфликтов в работе АХО и способы их решения.
  • Порядок действий сотрудников АХО при осуществлении проверок органами контроля и надзора.
В рамках семинаров в Санкт-Петербурге запланированы ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ЭКСКУРСИИ на крупное промышленное предприятие города, где сотрудники АХО поделятся удачными решениями. Записаться на семинары можно на нашем сайте или по телефону (800) 333-88-44 – бесплатно по России.

Энергоэффективность и энергоаудит в строительстве. Опыт Германии (Берлин — Котбус, Германия)

3_mПриглашаем руководителей и ведущих специалистов организаций на практический семинар в Германии.

1-6 декабря Энергоэффективность и энергоаудит в строительстве. Опыт Германии.

Программа обучения разработана в содружестве с Союзом строительной индустрии земель Берлин-Бранденбург и отвечает самым высоким информационно-образовательным стандартам. Что дает программа?
  • Представление о зарубежных подходах к решению задач по энергоэффективности.
  • Изучение новых технологий и опыта их применения на практике.
  • Возможность обсудить вопросы программы за круглым столом с немецкими и российскими коллегами
Кто обучает?
  • Программу курируют профильный учебный центр Союза строительной индустрии земель Берлин - Бранденбург и Бранденбургский технический университет.
  • Занятия проходят в Центре передового опыта промышленного строительства (г. Котбус), докладчики - специалисты-практики высокого уровня.
  • Практическая часть включает посещения профильных объектов в сопровождении специалистов.
Форма проведения стажировки: Доклады, выступления экспертов, круглые столы, посещения объектов энергосбережения. По окончании обучения участники получат Сертификат международного образца о прохождении стажировки. Внимание! Записаться на стажировку: (при записи укажите, пожалуйста, код семинара – 24550):
  • на сайте www.cntiprogress.ru
  • по телефонам (812) 331-88-88; 8(800) 333-88-44 (звонок по России бесплатный)
  • по электронной почте сlient@cntiprogress.ru

podrobnosti_or_june

Заявки на участие принимаются до 21 октября 2013 года.

Уникальные семинары для переводчиков осенью!

2709db73-08f2-44e8-b0e7-cb4a7ac130c2_lСпециально для переводчиков ЦНТИ «Прогресс» подготовил практические семинары в сентябре-октябре и приглашает повысить квалификацию!

9-13 сентября | Санкт-Петербург «Мастерство устного перевода»

Семинар предполагает практическое обучение слушателей в формате аудиторных занятий, тренингов и мастер-классов. Занятия проводят:
  • Кузнецова Л. А., член Союза переводчиков России, переводчик-синхронист (20-летний стаж);
  • Вьюнова Е. К., к.ф.н., доцент филологического факультета СПбГУ, переводчик с 20-летним стажем;
  • Петрова Е. С., канд. филол. наук, доцент, кафедра английской филологии и перевода СПбГУ, член Союза переводчиков России;
  • Якименко О. А., к.ф.н., член Союза переводчиков (15-летний стаж), cт. преподаватель СПбГУ, и другие.

podrobnosti_or_june

30 сентября - 4 октября | Санкт-Петербург «Специфика современного технического перевода»

Занятия проводят: высококвалифицированные переводчики-практики, преподаватели Санкт-Петербургских вузов. Семинар предполагает практическое обучение слушателей в формате аудиторных занятий, тренингов и мастер-классов. Фирма, в зависимости от профиля деятельности предприятий, откуда прибудут слушатели, может менять тот или иной блок занятий. Однако для корректировки нам необходимо иметь письменное уточнение от клиентов podrobnosti_or_june

7-11 октября | Москва «Технология экономического и юридического перевода» !Новый семинар!

Программа состоит из трех блоков:
  1. Особенности экономического перевода.
  2. Особенности юридического перевода.
  3. Информационные технологии в работе переводчика.
Участников ожидает большое количество практических занятий! podrobnosti_or_june Успейте записаться! Количество мест ограничено! Записывайтесь по телефону +7 800 333 88 44, e-mail: interclient@cntiprogress.ru или на нашем сайте cntiprogress.ru

Почему люди не ходят в музей?

artДиректор Центра прикладных экономических исследований Высшей школы экономики Татьяна Абанкина называет причины для разных социальных групп:
  • люди с высоким достатком слишком заняты и думают, что посещение музея займет слишком много времени;
  • небогатые люди считают, что музей - это дорого;
  • семьи с детьми уверены, что в музее очень строгие правила поведения, и их детям все время будут делать замечания;
  • инвалиды не хотят лишнего внимания, к тому же они прекрасно знают, что большинство музеев не готово к обслуживанию людей с ограниченными возможностями;
  • молодые люди стесняются своей необразованности, да и зачастую в музее им просто скучно;
  • и все они вместе считают себя неготовыми к восприятию “элитарного”, серьезного искусства.
(по материалам публикации “Социальный маркетинг в “цивилизации досуга”) Помимо этого, хотим мы того или нет, но современные люди приходят в музей не только за новыми знаниями, но и чтобы хорошо провести время, отдохнуть. А значит основная задача любого музея - создать комфортную обстановку для всех социальных групп и предложить интересный досуг для любой аудитории. Своими методами и опытом поделятся ведущие специалисты Санкт-Петербургского университета культуры и искусств, сотрудники петербургских музеев на семинаре ЦНТИ “Прогресс”

“Работа с посетителем в музее” (16 - 20 сентября, Санкт-Петербург)

На семинаре вы узнаете:
  • как превратить музей в социальное пространство;
  • как “воспитать” лояльную аудиторию и увеличить посещаемость;
  • как работать с разными социальными группами (дети, молодежь, пенсионеры, люди с ограниченными возможностями и проч.);
  • как с помощью арт-терапии помочь особым посетителям;
  • какие новые технологии в музейной педагогике успешно применяют петербургские музеи;
  • как оживить музейную экспозицию при помощи театрализации.
На выездных практических занятиях слушатели семинара познакомятся с технологиями работы с посетителями Русского музея, Музея политической истории России, Музея “Разночинный Петербург”. А в рамках круглого стола “Глобальное и локальное во взаимодействии музея с посетителями” смогут обменяться мнениями и опытом с коллегами из разных регионов России. Чтобы узнать больше о семинаре: Узнать условия участия и записаться на семинар можно на сайте ЦНТИ “Прогресс”. Об организаторе: Центр научно-технической информации “Прогресс” - один из крупнейших в России центров повышения квалификации. Более 17 лет мы занимаемся разработкой и проведением семинаров и тренингов для специалистов различных отраслей, в т.ч. для сотрудников учреждений культуры.

Современные технологии делопроизводства и документооборота. Семинар в Новосибирске

folders2Организовать эффективный документооборот и оптимизировать процессы прохождения документов в организации, получить практические рекомендации от ведущих специалистов региона - цели семинара:

«Современные технологии делопроизводства и документооборота. Подготовка, оформление и ведение документации»

Дата проведения: 4 — 6 сентября, г. Новосибирск Кого мы приглашаем на семинар? Руководителей и сотрудников служб документационного обеспечения, канцелярий, архивов, секретариата, помощников руководителей, отвечающих за организацию и ведение документооборота, сотрудников служб персонала, отдела кадров. Основные блоки программы:
  • Требования к оформлению и хранению документов организации;
  • Организация документооборота и номенклатура дел;
  • Бланки документов;
  • Состав и правила оформления распорядительных документов организации;
  • Требования к составлению информационно-справочных документов организации;
  • Внутрифирменные организационные документы, особенности составления и оформления;
  • Защита персональных данных и обеспечение конфиденциальности;
  • Сроки хранения документов организации.
В рамках семинара предусмотрен Круглый стол «Практические советы по составлению и работе с документами организации».

podrobnosti_or_june

Все об обеспечении эффективной работы руководителя

attrazione7-300x200Работе помощника и личного ассистента руководителя всегда сопутствует режим многозадачности:
  • Обеспечение работы руководителя.
  • Постоянные контакты с людьми, как непосредственные, так и телефонные.
  • Деловая переписка и документооборот.
  • Решение сложных и срочных вопросов.
Чаще всего, функции приходится выполнять одновременно. В такие моменты и проявляется профессионализм помощника:
  • Быть доверенным лицом и «правой рукой» руководителя.
  • Уметь правильно распределять внимание, быстро переключаться с одного дела на другое.
  • Вести прием посетителей, разрешать конфликтные ситуации.
  • Отвечать на телефонные звонки и вести деловую переписку по правилам делового этикета.
Выйти на новый уровень профессионализма в режиме многозадачности, в стрессовых ситуациях – одна из целей семинара «Обеспечение работы руководителя». Даты проведения семинара: 23 — 27 сентября, 2 — 6 декабря 2013 года. Место проведения: Санкт-Петербург Что Вас ждет в программе:
  • Как понять руководителя? Стили руководства. Выбор стиля взаимодействия с руководителем.
  • Результативный диалог с сотрудниками на разных уровнях. Корректное взаимодействие с первыми лицами компании, VIP-гостями.
  • Планирование и организация работы руководителя. Фильтрация посетителей, звонков.
  • Контроль исполнения поручений руководителя. Сопровождение непопулярных решений. Преодоление сложных ситуаций в деловом взаимодействии.
  • Протоколирование совещаний, работа с документами
  • Стресс-менеджмент для помощника руководителя. Простые способы снятия напряжения.
Появились вопросы? Задайте их по телефону 8 (800) 333-88-44 или напишите нам client@cntiprogress.ru Быстрая регистрация на семинар >>>

Как сделать систему бюджетирования эффективнее?

  • 2 бюджКак установить регламенты в области бюджетирования и проконтролировать их соблюдение?
  • Какая архитектура бюджетов больше подойдет вашей компании?
Подробнее об этих и других вопросах постановки и оптимизации системы бюджетирования в компании узнайте на ближайшем семинаре «Бюджетирование. Постановка и усовершенствование системы бюджетирования на современном предприятии», 26 – 30 августа в Санкт-Петербурге. Воспользуйтесь возможностью получить консультацию эксперта с многолетним опытом. Приглашаем руководителей и специалистов отделов планирования, финансовых служб и управлений, а также экономистов. Отзывы участников>>>

Главные темы обсуждения:

  • Бюджетирование как инструмент управления,
  • Оптимизация финансовой структуры (управление по центрам ответственности),
  • Схема внедрения бюджетирования в компании,
  • Технологии составления бюджетов разных уровней.
  • Специальный блок - 2 круглых стола:
    • «Основные проблемы бюджетирования и способы их решения»,
    • «Как мотивировать руководителей и ответственных сотрудников подразделений на быстрое и эффективное составление бюджета».
На семинаре участники индивидуально и в группах выполняют бизнес-кейсы и разбирают практические примеры. Посмотрите фрагмент занятия>>>

podrobnosti_or_june

Также обратите внимание на семинары:

9-13 сентября, Санкт-Петербург: «Совершенствование деятельности финансово-экономической службы» код 21218

17-20 сентября, Москва: «Ценообразование. Практический курс» код 24991