семинары 2013 | Блог ЦНТИ "Прогресс"

Ведомственный архив: современные технологии хранения. Управление. Практика организации

Приглашаем в Санкт-Петербург на семинар: «Современный ведомственный архив: практика организации, технологии хранения, управление, методическое сопровождение деятельности»

23 — 26 июля | Санкт-Петербург Программа семинара включает современные методы обучения.

4 причины посетить семинар

Управленческий тренинг «Служебное поведение сотрудников архивной службы».
- Практикум по формированию архивного дела (создание макета дела).
- Консультация по организационным и юридическим аспектам депозитарного и внеофисного хранения документов организации.
- Выездное занятие «Теория и практика архивного дела» на базе одного из архивов Санкт-Петербурга.

Какие темы будут обсуждаться на семинаре?

Управление повседневной деятельностью архива организации. Планирование работы и ее контроль, отчетность. Организация взаимодействия с другими отделами.
- Организация надежного внеофисного хранения дел (технологии аутсорсинга в архивном деле).
- Архивное хранение персональных данных. Какие действия следует предпринять сотруднику архивного отдела для соблюдения Закона о защите ПД?
- Какие контрольно-надзорные органы имеют право истребовать документы из архива? Каковы права и обязанности проверяемых и проверяющих?
- Взаимодействие ведомственных и государственных архивов, обеспечение преемственности их деятельности.
- Правовые основы и формы использования документов архива. Страховой фонд и фонд использования.
- Автоматизация деятельности архивной службы организации.
- Методология проектирования системы управления документами. Автоматизация процесса создания и развития научно-справочного аппарата.

А также:

Практические вопросы построения номенклатуры дел предприятия, учреждения, организации.
Практические вопросы проведения экспертизы.
Анализ типичных ошибок при формировании и оформлении дел на примерах.

Подробная программа семинара >>>

Для участия в семинаре приглашаются:

руководители и специалисты архивов учреждений, организаций, предприятий, а также сотрудники структурных подразделений, осуществляющие прием, учет и хранение документов (архивных отделов, отделов делопроизводства и ДОУ, канцелярий), документоведы, председатели и члены экспертных комиссий.

Отзывы участников семинара:
(Дума г.Нижневартовска) Денисова Татьяна Владимировна, специалист-эксперт: Хорошая организация семинара: преподаватели-практики … отвечают на конкретные вопросы участников, возникающие в процессе работы. Со всеми отзывами ознакомьтесь на официальной странице мероприятия >>>

Хотите принять участие? Позвоните нам 8 (800) 333-88-44, или зарегистрируйтесь на нашем сайте

Как спланировать переход на МСФО?

Мы предлагаем получить ценные рекомендации экспертов и ответы на вопросы заранее, грамотно оценив свои потребности и возможности. Готовы ли вы ответить:

В чем основные различия между требованиями МСФО и РСБУ к учету и раскрытию информации?
Переход на МСФО в вашей компании требует небольших изменений или существенной перестройки?
Кто из сотрудников вашей компании займется внедрением новой системы? Достаточно ли они компетентны в этом вопросе?
Составлен ли план перехода в вашей организации? Выделены ли ресурсы для его реализации?

Примите участие в ближайшем семинаре «МСФО доступно и понятно: подготовка к переходу» 22 – 26 июля в Санкт-Петербурге, где мы детально рассмотрим в соответствии с МСФО:

Бухгалтерский баланс,
Отчет о Прибылях и Убытках,
Отчет о движении денежных средств,
Консолидацию отчетности: основы техники составления.

Все вопросы программы семинара>>> По итогам пройдет круглый стол «План мероприятий для бухгалтера в связи с переходом на МСФО». На семинаре рассматриваются практические вопросы перехода на МСФО: техники составления, пояснения, разбор ключевых статей на предмет корректировок. Семинар актуален для бухгалтеров и специалистов финансово-экономических служб предприятий, которые работают по РСБУ и планируют составлять отчетность по МСФО, а также для тех, кто начал применять МСФО. Ведущие эксперты:

специалист-практик по МСФО, член Совета по финансовой отчетности при ИПБ России, обладатель DipIFR АССА,
к.э.н., действующий член ИПБ России, практикующий аудитор, преподаватель программ АССА DipIFR rus.

Также вам могут быть интересны программы:
«Учет ОС, НМА и МПЗ. Сложные вопросы и последние изменения в бухгалтерском и налоговом учете», 27 – 30 августа, Санкт-Петербург «Практическое применение ПБУ-18. Сложные вопросы бухгалтерского и налогового учета», 2 – 6 сентября, Санкт-Петербург «Практикум: наводим порядок в отчетности. Современная методология исправления ошибок в бухгалтерском учете», 26 – 30 августа, Санкт-Петербург «Налоговые последствия договорной работы», 30 сентября – 3 октября, Санкт-Петербург

Задайте вопросы об этих семинарах здесь: client@cntiprogress.ru или в Службе записи (812) 331-88-88 (многоканальный), 8 (800) 333-88-44. Подайте заявку на участие по ссылкам выше.

Регулирование трудовых отношений. Юридический аспект

Приглашаем юристов предприятий на семинары по трудовому праву в Санкт-Петербурге и Новосибирске. Выбирайте удобные место и время обучения.

Правовое регулирование трудовых отношений с учетом изменений гражданского и трудового законодательства в 2012-2013 годах

8 - 12 июля 2013 | 1 - 4 октября 2013 | Санкт-Петербург

Дается комплекс нормативно-правовых актов, необходимых для правового регулирования труда с разъяснениями уполномоченных органов и судебной практикой.
Акцент на последние изменения и анонс предстоящих нововведений.
Программа освещает весь спектр вопросов правового регулирования трудовых отношений работника и работодателя, от найма до увольнения.
Проблемные вопросы раскрываются во взаимосвязи со смежными областями, такими как гражданское и административное право.
Занятия проводят ведущие специалисты-практики региона по вопросам трудового права.

Подробная программа

Трудовое законодательство: сложные и спорные вопросы применения. Анализ последних изменений

21 - 23 августа 2013 | Новосибирск

Новое в трудовом законодательстве в 2013 году.
Законопроекты в области трудового законодательства, планируемые к принятию в 2013 году.
Психологическое сопровождение деятельности юриста. Переговоры, планирование рабочего времени.
Факторы стресса в работе юриста. Способы профилактики.
- Занятия проводят ведущие специалисты-практики региона по вопросам трудового права.

Подробная программа

Зарегистрироваться на семинары можно на сайте или по телефону (800) 333-88-44 – бесплатно по России.

Кадровое делопроизводство, правовое регулирование труда, воинский учет. Семинары в Петербурге и Новосибирске

Приглашаем Вас на семинары по кадровому делопроизводству, воинскому учету, правовому регулированию трудовых отношений. Семинары пройдут в Санкт-Петербурге и Новосибирске. Выбирайте удобное для Вас время и место обучения. Записывайтесь на семинары прямо сейчас!

Актуальные вопросы кадрового делопроизводства и документирования трудовых отношений

1 - 5 июля | 7 - 11 октября | Санкт-Петербург Анализируется и обобщается комплекс нормативно-правовых актов, регулирующих кадровое делопроизводство. Даются практические рекомендации по заполнению и шаблоны большинства типовых «кадровых документов», архивированию и хранению кадровой документации. Подробнее

Работа военно-учетных подразделений (работников) организаций по воинскому учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе

1 - 5 июля | Санкт-Петербург Законодательство о воинском учете и бронировании граждан, пребывающих в запасе, на предприятиях, независимо от организационно-правовой формы. Подробнее

Правовое регулирование трудовых отношений с учетом изменений гражданского и трудового законодательства в 2012-2013 годах

8 - 12 июля | 1 - 4 октября | Санкт-Петербург Нормы и требования законодательства с учетом последних изменений, практика применения и толкования этих норм уполномоченными государственными органами. Обзор судебной практики по наиболее актуальным правовым ситуациям. Подробнее

Трудовое законодательство: сложные и спорные вопросы применения. Анализ последних изменений

21 - 23 августа | Новосибирск Новое в трудовом законодательстве в 2013 году. Анализ изменений ТК РФ, произошедших в 2012-2013 годах. Законопроекты в области трудового законодательства, планируемые к принятию в 2013 году. Занятия ведут специалисты-практики региона. Подробнее

Записаться на семинары можно через сайт или по телефону (800) 333-88-44 – бесплатно по России.

Электронный документооборот. Внедрение, эксплуатация и управление

Ваша компания приняла решение в пользу электронного документооборота? Это признак современной и развитой организации. НО: без аудита всех текущих процессов и операций результат внедрения электронного документооборота не принесет компании ожидаемого результата. Как эффективно внедрить электронный документооборот? Как сделать так, чтобы СЭД целиком отвечала потребностям именно вашей компании? Как снизить издержки на внедрение и эксплуатацию электронного документооборота? Как управлять системой, чтобы она прижилась в компании, а не стала примером неэффективных затрат?

Семинар «Построение системы автоматизации делопроизводства и архивного хранения документов» поможет Вам выработать системный подход в управлении документами.

Дата: 23 — 27 июля 2013 года, Санкт-Петербург

Почему мы приглашаем Вас в ЦНТИ «Прогресс» на этот семинар?

Уникальная программа семинара:

Комплексное и всестороннее рассмотрение вопросов автоматизации делопроизводства от нормативного регулирования и распределения ответственности в работе с документами до рекомендаций по составлению инструкции по ДП на предприятии.
Конкретные советы по внедрению электронного документооборота.
Детальный анализ сильных и слабых сторон современных систем автоматизации.
Приемы внедрения и сопровождения систем электронного документооборота на предприятии.
Практическая работа в нескольких СЭД

За время своего существования семинар завоевал большое количество благодарных отзывов.

Вот один из них:

Тригубенко Марина Викторовна (ООО "Газпром подземремонт Уренгой"): «Автоматизация ДОУ на сегодняшний день - это прорыв вперед в делопроизводстве. Ведь каждое предприятие, фирма, организация начинается с создания документа. Поэтому внедрение системы автоматизации это очень нужный процесс, необходимый каждому Российскому предприятию, для решения вопросов делопроизводства». С подробной информацией о семинаре Вы можете ознакомиться на официальной странице мероприятия на сайте ЦНТИ «Прогресс».

Вы корпоративный юрист?

Приглашаем руководителей юридических отделов и юристов компаний с филиальной структурой (АО, ООО), холдинговых компаний, групп компаний, имеющих общих бенифициаров, юристов, специализирующихся в сфере корпоративного права посетить новый семинар

«Корпоративный юрист» 17 – 20 июня в Москве.

Ведущие курса - практикующие юристы. Курс включает новеллы корпоративного права и практические решения. Своим опытом поделятся: Пономарев Алексей - старший юрист корпоративной практики Гражданско-правового департамента юридической фирмы "КЛИФФ". Федоров Вячеслав - руководитель службы правового обеспечения и корпоративного управления ОАО "ВРМ", кандидат юридических наук. Ермаков Дмитрий – заведующий кафедрой предпринимательского права МНЮИ, профессор Высшей школы современных социальных наук МГУ им. Ломоносова, к.э.н., к.и.н., доктор политических наук, академик РАЕН, РАСН, РАСО.

Вопросы программы:

Организационная структура корпоративного управления деятельности холдинга, группы компаний, компании с филиальной структурой.
Правовое сопровождение акционерных соглашений при покупке контрольных или иных пакетов акций АО.
Порядок одобрения крупных сделок (КС) и сделок с заинтересованностью, право акционеров на выкуп акций при совершении КС. Конфликт интересов: анализ рисков и ответственности органов управления общества при принятии управленческих решений.
Анализ практики ВАС РФ по рассмотрению дел об оспаривании решений органов управления юридических лиц.

Посмотрите программу семинара>>> Слушателям семинара выдается: Удостоверение государственного образца о краткосрочном повышении квалификации (72 часа по очно-заочной форме)

Зарегистрируйтесь на семинар по тел. (812) 331-88-88 или отправляйте заявку на эл. почту client@cntiprogress.ru.

Актуальные вопросы реализации жилищных прав граждан. Рекомендации экспертов

По экспертным оценкам, в России в улучшении жилищных условий объективно нуждаются свыше 40 млн чел. или более 28% населения страны. Более 12 млн чел. из них должны получить квартиры бесплатно. Это 2,8 млн семей очередников, а также свыше 1,2 млн семей граждан, которым жилье предоставляется по обязательствам государства (ветераны войн, военнослужащие, работники правоохранительных органов и т.д.). Численность данных категорий постоянно растет. Но доля семей, получающих бесплатное жилье, составляет в последние годы всего 4-5% от общего числа очередников. Субсидиями и социальной поддержкой государства в жилищной сфере в 2010г. пользовались 37,5 млн чел. или почти 26% всего населения страны. Общий объем государственных льгот и субсидий, затраченных на соцподдержку в жилищной сфере, составил в 2010г. 214,5 млрд руб. Жилищная политика является одним из приоритетных и проблемных направлений работы региональных и муниципальных органов власти. Получить рекомендации специалистов по практике применения жилищного законодательства, реализации региональной (муниципальной) жилищной политики, разработке мер социальной поддержки для малоимущих, работе по учету и распределению жилья, взаимодействию управляющими компаниями можно 19-22 июня 2013 года на семинаре

«Актуальные вопросы деятельности органов власти по реализации жилищных прав граждан» в Санкт-Петербурге

Курс будет полезен сотрудникам региональных органов власти и органов местного самоуправления, государственных и муниципальных учреждений сферы жилищной политики.

В программе:

Нормативно-правовые акты, устанавливающие жилищно-правовые нормы.
Компетенция органов власти различного уровня в жилищной сфере.
Предоставление государственных и муниципальных услуг в жилищной сфере по 210-ФЗ.
Управление муниципальной и государственной собственностью в жилищной сфере.
Капитальный ремонт жилищного фонда.
Обеспечение жилищных прав собственников жилых помещений при изъятии земельного участка для государственных и муниципальных нужд.
Договор социального найма.
Льготы граждан и обязанности органов власти по предоставлению льготным категориям граждан жилья в рамках различных программ.
Разрешение жилищных споров по реализации жилищных прав граждан.

Посмотрите подробную программу

8 (800) 333-88-44 (по России бесплатно), client@cntiprogress.ru

Практика точной работы с документами

Наводить порядок надо тогда, когда ещё нет смуты. Лао-Цзы Порядок и дисциплина в работе с документами = порядок в компании.

Вы уверены, что не делаете ошибок в работе с документами компании?
Вам знакомы современные требования к подготовке и оформлению организационно-распорядительных документов?
Хотите получить конкретные рекомендации и на практике разобрать ошибки с помощью экспертов?

Приглашаем специалистов отдела документационного обеспечения управления (ДОУ), канцелярии, секретариата, помощников руководителей, административных секретарей и всех сотрудников, ответственных за ведение делопроизводства на практический курс по работе с документами в современных условиях.

«Современные технологии информационно-документационного обеспечения управления. Практика применения»

Дата проведения: 8 — 12 июля 2013 года, Санкт-Петербург Особое внимание на семинаре уделено особенностям практического применения действующих требований к оформлению организационно-распорядительных документов, включая особенности составления текстов и разбор часто встречающихся ошибок. Для эффективного участия в практикумах желательно иметь с собой собственные формы управленческих документов.

В программе:

Современная нормативно-методическая база по делопроизводству
Электронный документооборот. Обзор современных систем автоматизации делопроизводства
Деловая переписка: требования, стандарты ИСО
Практикум "Составление текста приказа об утверждении инструкции по делопроизводству".
Практикум "Разбор характерных ошибок при подготовке форм документов"
Практикум "Формирование навыков конструктивного общения в конфликте".

Подробная программа и видеоотзывы слушателей доступны на официальной странице мероприятия.

Отзыв:

Сергеева А. В., делопроизводитель (ОАО "Смоленскоблгаз"): Высокий уровень организации, доброжелательная обстановка, профессионализм преподавателей: качественная подача максимально возможного объема информации, четкая привязка к нормативной базе, диалог со слушателями, разбираются детально все возникающие вопросы.

Хотите принять участие?

Позвоните нам 8 (800) 333-88-44 или напишите нам client@cntiprogress.ru. Оставьте заявку на нашем сайте www.cntiprogress.ru, и мы свяжемся с Вами.

Семинар по внедрению системы KPI получил высокую оценку слушателей

В марте в ЦНТИ «Прогресс» состоялся семинар по разработке и внедрению собственной системы мотивации и оплаты труда на основе KPI.

Особый интерес у слушателей вызвало обсуждение следующих вопросов:

Как согласовать новую систему мотивации с профсоюзом.
Должны ли линейные руководители и юристы входить в рабочую группу по разработке системы.
Какие диапазоны премирования вводить, если увеличить ФОТ невозможно.
Как определять KPI , если цикл производства больше года.
Что делать, если сотрудник участвует в нескольких проектах.
Кто должен заниматься внутренним PR проекта.
Какие основные причины сопротивлению новому и как с ними справляться.

На практикуме участники описывали желаемые финансовые показатели, определяли потенциальные потребности клиентов и направления развития – каждый по своей компании. Слушатели разрабатывали стратегические карты и устанавливали показатели, необходимые для достижения запланированных результатов, после чего получали профессиональные советы эксперта.

Отзывы слушателей:

Новикова Н.В., заместитель ген. директора по экономике ГМЗ «Царицыно»: «Семинар превзошел ожидания по практической значимости». Дюкова Е.А., ведущий экономист по труду ООТиЗ ОАО «Алданзолото»: «Получена полезная конкретная информация, будем применять в своей деятельности».

Приглашаем Вас на следующий семинар
KPI. Разработка и внедрение собственной системы мотивации и оплаты труда 8 - 12 июля 2013 | Санкт-Петербург | код 22656

По статистике июль – самый теплый месяц в Санкт-Петербурге. Ждем Вас в Северной столице в самый комфортный период в году!

Как статью «расходы на персонал» перевести в статью «инвестиции в персонал»?

Затраты на персонал часто воспринимаются как необходимые расходы, которые все время хочется «оптимизировать», но редко получается. Во многих российских компаниях «бюджета на персонал» не существует как такового. Мы разработали семинар, цель которого показать

как статью «РАСХОДЫ на персонал» перевести в статью «ИНВЕСТИЦИИ в персонал»,
как защитить эту концепцию перед руководством и обосновать необходимость такого эволюционного шага, как «выделение бюджета на персонал».

Мы расскажем не только о том, как спланировать и распорядиться финансовыми средствами компании (если HR-бюджет есть). Но дадим еще один повод задуматься о том, для чего нужен вашему предприятию «самостоятельный бюджет на персонал», увидеть в наличии HR-бюджета новые возможности для развития и укрепления службы персонала в структуре компании.

Семинар «Аудит и бюджетирование в системе управления персоналом»

18 - 21 июня 2013 | Санкт-Петербург | код 20994 Важные вопросы программы:

Место бюджета на персонал в структуре общего бюджета компании.
Служба управления персоналом как «держатель» бюджета на содержание персонала.
Важно! Методы оптимизации расходов на персонал.
Кадровый аудит и оптимизация бизнес-процессов – инструмент выстраивания эффективной системы управления персоналом и расходами на персонал.

Ознакомьтесь подробной программой семинара

Записаться на семинар можно на сайте или по телефону (800) 333-88-44 – звонок бесплатный по России.