семинары 2013 | Блог ЦНТИ "Прогресс"

Все об IT в госуправлении: от электронного правительства до отраслевых систем и ситуационных центров

Проблема внедрения информационных технологий в процессы государственного управления обсуждается достаточно давно. Но если на первых этапах проведения административной реформы многие вопросы, связанные с их использованием, носили большей частью теоретический характер, то в настоящее время от органов исполнительной власти требуется активно внедрять существующие информационные технологии в свою повседневную работу. Важнейшими текущими задачами являются:

реализация федеральной целевой программы «Информационное общество 2012 – 2020 гг.;
внедрение электронного правительства;
развитие отраслевых информационных систем;
организация надлежащего межведомственного взаимодействия;
функционирование ситуационных центров;
внедрение принципов так называемого «Открытого правительства».

Познакомьтесь с положительным опытом решения данных задач и получите ответы на все интересующие вопросы на уникальном семинаре

«Использование информационных технологий в оптимизации процессов госуправления: идеи и реализации»

23-26 апреля 2013 года в Санкт-Петербурге

Программа курса не имеет аналогов и направлена на формирование целостного представления по обсуждаемой проблематике. В рамках семинара даются механизмы, которые могут облегчить профессиональную деятельность государственных служащих по созданию единого информационного пространства. Что вы узнаете и получите:

Комментарии экспертов к законодательству, регулирующему IT-сферу в РФ;
Разъяснения по особенностям инфраструктуры и порядку внедрения электронного правительства;
Рекомендации по механизмам перехода ОГВ на безбумажный документооборот и организации межведомственного взаимодействия;
Знания, как использовать отраслевые информационные системы, геоинформационные системы и ситуационные центры в различных направлениях деятельности: здравоохранении, образовании, работе органов ЗАГС, градостроительстве, кадастровом учете и т.п.;
А также консультации по узкоспециализированным темам: использованию космических и спутниковых технологий, развитию государственных веб-сайтов, обеспечению информационной безопасности в госуправлении, внедрению принципов «Открытого правительства» и т.п.

Узнайте, какой вопрос будет полезен именно вам – познакомьтесь с подробной программой курса

Семинар ведут специалисты-практики с обширным опытом обслуживания и сопровождения государственных информационных систем, а также ведущие специалисты исполнительных органов государственной власти и подведомственных организаций в сфере информатизации процессов госуправления.

Комплексный курс повышения квалификации по данной теме пройдет в Петербурге только один раз!

+7 (812) 331 88 88, 8 (800) 333-88-44 (бесплатно по России), client@cntiprogress.ru

4 причины посетить семинар по использованию товарного знака

Семинар Торговая марка: регистрация, использование, защита

На семинаре "ТОВАРНЫЙ ЗНАК. РЕГИСТРАЦИЯ, ИСПОЛЬЗОВАНИЕ, ЗАЩИТА" вы узнаете:

какие выгоды регистрация товарного знака может принести вашей компании;
как зарегистрировать товарный знак без ошибок;
как использовать товарный знак в качестве актива предприятия;
как обеспечить правовую защиту товарного знака.

14 - 17 мая, Санкт-Петербург

Краткий обзор:

анализ типовых ошибок правообладателей при использовании товарного знака;
поиск в базе данных Роспатента;
обзор последней судебной практики по делам о защите товарного знака;
международный аспект использования товарного знака.

Занятия проводят патентные поверенные и юристы-практики, имеющие многолетний опыт в области защиты интеллектуальной собственности.

Не упустите вашу выгоду!

Вы кадровик небольшой компании? Это полезно для вас!

Повышение квалификации кадровых работников

Далеко не во всех российских компаниях существуют отделы персонала или кадров. Компании с численностью до 300 человек имеют малочисленный отдел кадров или всего одного работника. Непростая и ответственная работа ложится на плечи единственного сотрудника кадровой службы. От заполнения трудовых книжек до организации корпоративных мероприятий. В ЦНТИ «Прогресс» был разработан семинар специально для руководителей и специалистов служб кадров малых и средних предприятий

«Специалист службы кадров» (13-17 май 2013, Санкт-Петербург)

Если руководство ставит перед вами разноплановые задачи. Если у вас широкий спектр обязанностей (от кадрового делопроизводства до организации корпоративных мероприятий). Этот семинар для вас! На занятиях рассматриваются все аспекты повседневной деятельности специалиста-кадровика – процедурный, юридический и психологический. Программа разбита на блоки:

Документирование движения персонала. Система кадровой документации. Учет кадров. Дисциплинарная и материальная ответственность работника.
Юридический минимум по трудовому праву. Последние изменения законодательства. Проверки ГИТ.
Обновление кадрового состава. Найм новых сотрудников. Проблемные увольнения и решение конфликтных ситуаций.
Корпоративная культура. Адаптация новых сотрудников и сплочение коллектива.

Для вашего удобства - расписание занятий по дням >> По окончании семинара опытный HR-консультант поможет вам определить ваши собственные зоны профессионального развития: ближайшего и перспективного.

Задайте интересующие вас вопросы о семинаре по эл.почте client@cntiprogress.ru или по телефонам (812) 331-88-88 (многоканальный) или 8-800-333-88-44 (бесплатно по России).

Правило «двух пицц» от основателя Amazon

Основатель Amazon – противник того, чтобы сотрудники из разных отделов много общались между собой. Он считает, что идей от этого становится меньше, что все начинают обезьянничать друг с друга. Его подход – культивировать децентрализацию, насколько это возможно. Чем в компании больше команд, тем больше идей. Каждая команда должна быть такого размера, чтобы ее можно было накормить максимум двумя пиццами. Как создавать среду для развития подчиненных? Как подбирать сотрудников в команду? Как вернуть коллективу работоспособность после праздников? Идеи лучших руководителей и инновации, которые вы можете сразу применить в управлении подчиненными, на нашем семинаре.

Приемы и техники эффективного управления. Ежедневный менеджмент

Активные формы обучения | 16 - 19 апреля 2013 | Санкт-Петербург Мы уверены, что Вы уже знаете ЧТО делать. Мы будем отрабатывать, КАК ЭТО ДЕЛАТЬ. Результативность обучения достигается за счет:

активных методов работы и постоянной включенности участников в процесс работы;
использования для заданий и упражнений собственных производственных и управленческих ситуаций участников;
детального анализа большого количества управленческих задач и подходов к процессам управления;
опыта работы ведущего в различных, в том числе, торговых и производственных компаниях.

Смотрите подробную программу обучения и записывайтесь на сайте или по телефону 8 (800) 333-88-44 (звонок бесплатный).

Обратите внимание на другие программы повышения квалификации руководителей:
Деловая разведка. Современные технологии проверки делового партнера и конкурента 21 марта | Москва Заканчивается регистрация Успешный руководитель. Методы эффективного управления 25 - 29 марта | Санкт-Петербург KPI. Разработка и внедрение собственной системы мотивации и оплаты труда 25 - 29 марта | Санкт-Петербург Система внутреннего контроля. Как контроль может повысить эффективность управления 5 - 9 апреля 2013 | Санкт-Петербург Моделирование и оптимизация бизнес-процессов 9 - 13 апреля | Санкт-Петербург Управление изменениями и инновациями в бизнесе. Обучение по программе бизнес-колледжа Де-Пол. (г. Чикаго, США) 21 - 29 апреля | Зарубежная стажировка Заявки принимаются до 18 марта Развитие управленческих навыков. Подготовка кадрового резерва руководителей 13 - 17 мая | Санкт-Петербург

Платные услуги в образовательных учреждениях СПО и НПО: в полном соответствии с законом

Семинар Платные услуги в образовательных учреждениях

По мнению экспертов, перспективы высшего и среднего специального образования лежат в плоскости их трансформации в предпринимательские структуры. Хотим мы этого или нет, но во всем мире этот процесс уже запущен. Он является реакцией на сокращение государственного финансирования, сопровождающимся ростом масштабов образования, а также повышением требований к качеству образования. Предпринимательское образовательное учреждение использует методы стратегического менеджмента и имеет целью диверсификацию денежных потоков. Сегодня в России созданы условия для развития платных образовательных услуг, но как на практике применять нормативные документы и учитывать нюансы бухгалтерского учета и налогообложения, а также юридические аспекты?

Узнайте об этом на семинаре «Оказание платных услуг в образовательных учреждениях системы НПО и СПО».

Эксперты семинара – представители ведущих колледжей и техникумов Петербурга, а также специалисты по надзору и контролю за соблюдением законодательства в сфере образования, юристы, аудиторы, налоговые консультанты, маркетологи. Слушатели получат информацию по широкому спектру тем: каковы правила оказания платных образовательных услуг в рамках госзаказа и сверх него, на что обратить внимание при заключении договоров с физическими и юридическими лицами, как обеспечить документооборот и рассчитать плановые доходы от оказания платных услуг? Участники семинара узнают экспертное мнение по вопросам проведения рекламных акций в образовательных учреждениях, возможностям организации предпринимательской деятельности и ее влияния на конкурентоспособность учебной организации. Программа адресована руководителям, бухгалтерам и юристам образовательных учреждений НПО и СПО. По окончании курса все участники получат Удостоверение о краткосрочном повышении квалификации, а также сборник информационно-справочных материалов. Семинар состоится в Санкт-Петербурге с 15 по 19 апреля. Необходима предварительная регистрация на сайте организатор ЦНТИ «Прогресс». На странице мероприятия можно посмотреть видеотзывы участников прошедшего семинара.

8-800-333-88-44 (бесплатно по России), client@cntiprogress.ru

Как оптимизировать бизнес-процессы предприятия?

Как разрабатывать регламентирующие документы, чтобы они работали, а не становились очередной бумажкой. Как документы «сверху» адаптировать к своим процессам. Как оптимизировать свои бизнес-процессы, оформлять документы соответствующие стандартам головной организации. Как доказать ключевым и рядовым сотрудникам, что регламентация нужна. Как сделать так, чтобы люди хотели и работали в соответствии со стандартами. Комплексный курс о выстраивании бизнес-процессов предприятия. Знакомьтесь с подробной программой семинара и записывайтесь!

Моделирование и оптимизация бизнес-процессов

9 - 13 апреля 2013 | Санкт-Петербург | код 21882

Мы НЕ продвигаем никого из разработчиков – мы предлагаем независимое мнение и обзор всего спектра программ и методов.
Мы НЕ учим описанию процесса в конкретной программе – мы учим правильному подходу к его разработке. Программу Вы выбираете сами, в зависимости от потребностей и возможностей компании.

Семинар позволяет решить реальные проблемы. Основной упор - на практику. Не послушать, а попробовать и получить знания на собственном опыте.

Семинар ведут:

- бизнес-аналитик, консультант по вопросам стратегического развития, управления персоналом и бизнес-моделирования, опыт работы с группой компаний 585, ОАО «Санкт-Петербургское ипотечное агентство», OZON.RU, ЗАО Победа-Knauff и другими крупными предприятиями; - бизнес-тренер, опыт работы с ОАО «РЖД», АК «АЛРОСА», ОАО «МЕГАФОН», ОАО «ПСБ» и другими крупными предприятиями. Смотрите фото, читайте отзывы слушателей о курсе

Посмотреть подробную программу и записаться можно на сайте и по телефону (812) 331-88-88 или 8 (800) 333-88-44 (звонок бесплатный).

Традиции в работе государственных и муниципальных архивов

Мы восхищаемся древностью, но живем современностью

Овидий

Приглашаем на семинар «Государственные и муниципальные архивы: технологии обработки, хранения, передачи и защиты информации» 26 — 30 апреля 2013 года

В рамках программы семинара для вас:

тематические производственные экскурсии в государственные архивные учреждения Санкт-Петербурга, в том числе в крупнейший исторический архив Европы - Российский государственный исторический архив (РГИА).
Круглый стол: "Актуальные вопросы взаимодействия государственных и ведомственных архивов. Экспертиза и подготовка дел в ведомственных архивах для передачи в государственные и муниципальные архивы".

На семинаре рассматриваются следующие вопросы:

1. Требования к организации архивного дела в РФ. Менеджмент архивного дела. Правовые основы деятельности архива. Законодательство РФ об архивах и архивном деле. 2. Правовой статус архивных учреждений. Регулирование деятельности казенного учреждения. 3. Нормы и правила учета, комплектования, хранения, и использования документов в архивах РФ. Экспертиза ценности документов и регламентирование деятельности экспертных комиссий архива. 4. Информационные и автоматизированные технологии в архивном деле. Создание и функционирование электронной базы архивных документов: опыт Санкт-Петербурга. Подробнее

Занятия проводят ведущие специалисты Архивного комитета Санкт-Петербурга, Комитета по информатизации и связи, директора и специалисты-практики государственных архивов, юристы, специалисты по архивному консалтингу. - Очень познавательный семинар, в рамках которого была возможность посетить два архива, в том числе исторический архив, оборудованный современными системами хранения. Есть к чему стремиться, – считает Леонтьева Н.А., директор муниципального казенного учреждения г. Астрахани "Астраханский городской архив".

Дата проведения семинара: 26 – 30 апреля 2013 года Стоимость участия: 25000 рублей.

Все участники семинара получат Удостоверение о краткосрочном повышении квалификации.

8-800-333-88-44, client@cntiprogress.ru

СМИ в интернете

А ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ, ЧТО аудитория бумажной газеты New York Times – 1,6 миллионов читателей; такая сумма получится, если сложить подписчиков, розничных покупателей и аудиторию воскресных выпусков. Суммарная аудитория бумажной газеты незначительно сокращается каждый год. Сайт The New York Times ежемесячно посещает 45 млн. уникальных пользователей. Запуск платного доступа к электронной версии газеты принес изданию дополнительную ежегодную прибыль в $18 млн. Это прямая выгода от платной подписки на качественный информационный ресурс. Скрытая выгода от внедрения платного доступа к сайту состоит в том, что эта мера позволит удержать подписчиков на бумажную версию газеты. Раньше они могли отказаться от газеты и читать онлайн, теперь они не делают этого. Перед читателем стоит выбор либо платить за доступ к ресурсу, либо и дальше выписывать издание и получить бесплатный доступ в качестве бонуса. Таким образом, многие читатели лишний раз задумались - отказываться от подписки или нет. Цифровая модель ведения издательского бизнеса сильно отличается от классической бумажной схемы. Структура доходов в цифровом мире сильно отличается от традиционной.

Приглашаем на семинар «СМИ в интернете», который состоится 22-26 апреля в Санкт-Петербурге.

Задача курса – дать ответы на следующие вопросы:

Как СМИ работать в интернете: стратегия поведения и тактика развития?
Как заработать в интернете на журналистике?
Что нужно сделать, чтобы повысить посещаемость сайта СМИ?

Запланировано посещение информационного агентства Фонтанка.ру Автор программы – Виноградова К.Е. к.п.н., редактор, журналист, преподаватель кафедры периодической печати Высшей школы журналистики и массовых коммуникаций СПбГУ В работе семинара принимают участие: Горшков А., главный редактор информационного агентства «Фонтанка RU», Артеменко К., главный редактор интернет-газеты «Бумага», сайта IUNI.ru, Кононова Е., директор рекламно-образовательного агентства MadMedia, автор подкастов MediaFresh, номинант премии The BalticPRWeekend 2011, «Эксперт Северо-Запад 2011», «Серебряный Лучник 2012», автор курсов «SMM для чайников» и «Монетизация личного бренда».

Подробнее о семинаре узнайте здесь либо по телефону 8 (800) 333-88-44 (бесплатно по России)

Важные изменения в правовом положении ГУП и МУП с принятием нового ГК РФ

Весной 2012 года в Государственную Думу РФ был подан проект Федерального закона о поправках в Гражданский кодекс РФ, в соответствии с которым в законодательное регулирование деятельности ГУП и МУП вносятся существенные новации. Они касаются реорганизации, правового статуса, имущественных, финансовых и прочих важных аспектов деятельности унитарных предприятий. ЦНТИ «Прогресс» приглашает специалистов ГУП и МУП подготовиться к работе по новым законодательным нормам на семинаре

«Деятельность ГУП и МУП: права, имущество, реорганизация»

Он пройдет 9-12 апреля 2013 года в Санкт-Петербурге и будет полезен:

руководителям унитарных предприятий при подготовке к аттестации на соответствие занимаемой должности;
юристам, бухгалтерам ГУП, МУП и специалистам департаментов имущественных отношений, как комплексный курс, касающийся всех важных аспектов работы. унитарных предприятий

Ключевые вопросы семинара:

изменения в правовом положении ГУП и МУП в связи с принятием нового гражданского Кодекса РФ;
проблемные имущественные вопросы и вопросы финансирования (субсидирования) деятельности ГУП и МУП;
права хозяйственного ведения и оперативного управления ГУП, МУП и казенных учреждений на закрепленное за ними имущество и механизм их участия в гражданско-правовом обороте;
особенности и порядок реорганизации унитарных предприятий в ОАО, приватизация унитарных предприятий, имеющих действующие договоры бюджетного инвестирования;
отчетность унитарных предприятий по полученным из бюджета субсидиям и проблемам внутреннего аудита и контроля эффективности расходования средств;
организация закупок и применение 223-ФЗ в деятельности ГУП и МУП.

Посмотрите подробную программу семинара

Заявки на участие принимаются заранее, так как количество слушателей ограничено

8 (800) 333-88-44 (бесплатно по России), client@cntiprogress.ru

Закупки и снабжение: пройдите своевременное обучение!

Сократить себестоимость продукта и повысить экономическую эффективность производства помогает формирование сильной команды профессионалов в службе закупок и снабжения. И в этом вопросе, конечно же, не обойтись без новых знаний и практических рекомендаций. ЦНТИ «Прогресс» приглашает специалистов на бизнес-семинары: вас ждет решение практических задач, знакомство с опытом коллег, разбор распространенных ошибок в закупочной деятельности.

13 – 16 мая, Москва, «Закупки и снабжение на предприятии: инновационный подход. Участие в закупках для государственных и муниципальных нужд».

В рамках семинара предусмотрены индивидуальные консультации и посттренинговое сопровождение слушателей

Ключевые блоки:

инновационный подход к организации процесса закупок;
методика оценки деятельности поставщиков и их сертификации;
участие в государственных и муниципальных закупках;
разработка комплекса мероприятий по снижению затрат в закупочной деятельности;
неприемлемая практика реализации принципов закупок в рамках положений ФЗ-223, основные ошибки.

20 – 24 мая, Санкт-Петербург, «Управление закупками и снабжением».

Занятия проходят не только в учебном комплексе ЦНТИ «Прогресс», но и в цехах пивоваренной компании «Балтика»

Ключевые блоки:

структурные и функциональные связи отдела закупок с другими подразделениями предприятия;
основные источники получения «портфеля» заказов;
определение и планирование потребности в сырье, материалах и комплектующих;
работа с поставщиками;
разработка и сопровождение договора поставки.

По всем организационным вопросам вы получите исчерпывающую консультацию по телефону 8 (812) 331-88-88. Кроме того, ознакомиться с подробным планом обучения и зарегистрироваться вы можете на официальном сайте ЦНТИ «Прогресс».