Метка: семинары 2013

Узнайте о новом порядке лицензирования образовательных учреждений!

Лицензирование образовательного учреждения – это одна из форм государственного контроля. Своеобразный знак качества образовательных услуг и соответствия их нормативным правовым актам. Один из этапов лицензирования это экспертиза образовательного учреждения территориальным органом образования. Именно на её основании лицензионный орган выдает документ. В процессе экспертизы с трудностями сталкиваются обе стороны: образовательным учреждениям необходимо подготовиться к проверке с точки зрения документации, квалификации преподавателей, санитарных норм и многих других требований. Сотрудникам надзорных органов важно уметь ориентироваться в большом количестве законов и подзаконных актов и уметь их грамотно применять. ЦНТИ «Прогресс» представляет вам обновленный семинар «КОНТРОЛЬ И НАДЗОР В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ В СВЕТЕ НОВОГО ФЗ «ОБ ОБРАЗОВАНИИ» для всех участников процесса: от руководителей и специалистов органов надзора и контроля в сфере образования до руководителей образовательных учреждений. Ждем вас 22 – 25 апреля 2013 года в Санкт-Петербурге! В программе:
  • актуальные изменения в законодательстве для контролирующих и надзорных органов;
  • лицензионный контроль и лицензирование образовательной деятельности;
  • полномочия муниципальных органов в системе  образования по организации и осуществлению контроля;
  • порядок и процедура государственной аккредитации образовательных организаций;
Ознакомьтесь с полной программой >>>

8 (800) 333-88-44 (бесплатно по России), client@cntiprogress.ru

Ох, уж эти детки, ох, уж эти законы!

В конце прошлого года в окончательной редакции был принят новый закон «Об образовании». За время подготовки в проекте появилось рекордное количество поправок - около 1700. В числе новшеств:
  • Дошкольное образование включено в систему общего;
  • Негосударственный сектор образования уравнен с государственным;
  • Расширен спектр платных услуг;
  • Введены новые образовательные стандарты;
  • ЕГЭ отныне принимается повсеместно …
Как отразится новый закон «Об образовании» на жизни начальной школы? Узнайте об этом на семинаре
«Начальная школа в условиях современных системных изменений» (8 – 12 апреля, Санкт-Петербург)
В программе:
  • Преемственность и новации ФЗ «Об образовании в РФ».
  • Новые подходы к организации образовательного процесса в начальной школе.
  • Перспективы использования в начальной школе электронных образовательных ресурсов
  • Профессиональный стандарт учителя начальной школы в свете нового законодательства.
Занятия проводит: профессорско-преподавательский состав (ППС) федерального государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования «Институт повышения квалификации специалистов профессионального образования». Вы получите самую актуальную информацию и комплекс практических рекомендаций по данной тематике. Посмотреть подробную программу и записаться, вы можете на сайте ЦНТИ «Прогресс» или по телефону (812) 331-88-88, почте client@cntiprogress.ru.

Управление качеством образования: ветер перемен

В настоящее время проблеме качества образования уделяется все большее внимание. Основная ответственность за его обеспечение возложена на школы. Оценка   качества   образования   осуществляется   комплексно: квалификация педагогов, учебно-методическое обеспечение, уровень усвоения учащимися образовательной программы, материально-техническая база. Педагогическому и административному составу школы необходима специальная подготовка к экспертно-аналитической деятельности в рамках управления качеством образования. Специалисты ЦНТИ «Прогресс» идут в ногу со временем и готовы представить вам обновленный семинар
«Управление качеством общего образования в условиях реализации федеральных образовательных стандартов и закона «Об образовании в РФ»
Цель семинара – анализ современной информации о новых образовательных стандартах, определение основных составляющих систем по обеспечению качества, освоение процедур и руководящих принципов управления качеством образования и его оценки. Семинар пройдет 15 апреля — 19 апреля 2013 года в Санкт-Петербурге. В программе:
  • комментарии к новому закону «Об образовании в РФ» в рамках управления качеством и преемственность нормативных документов об образовании;
  • структура управления качеством образования в школе;
  • показатели качества образования;
  • круглый стол «Практика управления качеством общего образования».

Посмотрите отзыв о семинаре:

8 (800) 333-88-44 (бесплатно по России), client@cntiprogress.ru

Платные услуги в образовательном учреждении: от теории к практике

В условиях реализации новых экономических механизмов администрация бюджетных, автономных и казенных образовательных учреждений сталкивается с многочисленными задачами: внесение изменений в Устав учреждения, расчет себестоимости услуг, разработка учебного плана, проведение внутреннего аудита, подготовка к сдаче отчетности, изучение запросов родителей и т.п. Работать приходится с большим объемом информации,  а значит руководителям и сотрудникам образовательных учреждений необходимы знания в различных областях. Ведущие специалисты в сфере образования разъяснят сложные моменты  управления образовательным учреждением в новых условиях и расскажут, как эффективно применять их в работе на очередном семинаре
«Организация платных услуг в бюджетном, автономном и казенном образовательном учреждении»

Семинар пройдет 1 - 5 апреля 2013 года в Санкт-Петербурге. 

В программе:
  • комментарии к законодательству, регулирующему доходную деятельность бюджетных, автономных и казенных образовательных учреждений;
  • алгоритм организации платных образовательных услуг;
  • способы привлечения благотворительных средств в учреждение;
  • рекомендации по прохождению проверок деятельности приносящей доход;

8 (800) 333-88-44, client@cntiprogress.ru

Обучение логистов: не откладывайте в долгий ящик!

В ближайшее время Apple планирует отстроить в России свою логистическую сеть. Корпорация начнет продавать товары напрямую, благодаря чему ожидается снижение цен на продукцию на 5%, что приведет к увеличению спроса. Так, по оценкам экспертов, продажи компьютеров вырастут на 10 – 15%, а планшетов – минимум на 50%.

Какие нововведения повысят рентабельность вашей компании? Узнайте об этом на логистических семинарах ЦНТИ «Прогресс».

13 – 17 мая 2013г., Санкт-Петербург, «Логистика и склад современного предприятия»

В программу добавлены практические занятия по определению номенклатурных групп запасов, количества и местоположения складов, а также по расчету оптимальной партии поставки и расчету текущего и страхового запасов.

Краткий обзор:

  • анализ показателей логистического и технологического процессов на складе;
  • применение методов бережливого производства в работе складов;
  • планирование финансовых результатов;
  • решение сложных вопросов применения трудового законодательства;
  • круглый стол.
27 – 31 мая 2013г., Санкт-Петербург, «Логистика и снабжение на предприятии. Эффективное управление материальными запасами»

В программе запланирована деловая игра «Использование методики экспертной оценки для выбора лучшего поставщика», а также производственный выезд на Пивоваренную компанию «Балтика».

Краткий обзор:

  • современные тенденции развития закупочной логистики;
  • модели управления запасами;
  • критерии эффективности работы склада;
  • психологические аспекты управления снабжением.

Уважаемые специалисты, всю подробную информацию вы найдете на официальном сайте ЦНТИ «Прогресс». Или получите консультацию по телефону 8 (800) 333-88-44 (бесплатно по России)!

Организация обучения и коррекции детей с ограниченными возможностями здоровья

По данным Министерства образования РФ 85% детей – воспитанников детских садов и учащихся школ нуждаются в помощи медицинского, педагогического или психологического характера. Более 25% детей нуждаются в специализированной коррекционной помощи. Сегодня первоочередной задачей системы специального коррекционного образования России является создание таких условий, которые позволят разработать модель реабилитационных услуг для детей с ограниченными возможностями здоровья, понятную и универсальную для организации работы в любом регионе, доступную каждой семье, в которой воспитывается ребенок с особыми образовательными потребностями. Семинар «НОРМАТИВНО-ПРАВОВОЕ И МЕТОДИЧЕСКОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ УЧЕБНО-ВОСПИТАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА В КОРРЕКЦИОННЫХ ШКОЛАХ РАЗЛИЧНОГО ВИДА» разработан при участии ведущих специалистов кафедр специальной (коррекционной) педагогики СПбАППО, основ коррекционной педагогики РГПУ им. А.И. Герцена.

Семинар пройдет 18 – 22 марта 2013 года в Санкт-Петербурге

На семинаре компетентными специалистами будут рассмотрены ключевые вопросы деятельности российских коррекционных школ:
  • нормативно-методическое обеспечение специального (коррекционного) образования;
  • регулирование финансовой деятельности образовательного учреждения;
  • современные технологии диагностики, коррекции  и сопровождения детей с ОВЗ.
В программу курса включено посещение ведущих коррекционных школ Санкт-Петербурга.
Отзыв участника семинара:
Кирюшина С.Ф., зам. директора по УВР школы-интерната «Преодоление» г. Самары: «…Семинар организован на высоком профессиональном уровне. Все лекторы не только теоретически раскрывали вопросы, но и приводили яркие примеры из практики».

8-800-333-88-44 (бесплатно по России), client@cntiprogress.ru

 

Как руководителю сделать из бизнеса отлаженную машину, а самому лишь задавать направление?

Однажды в Оксфордский университет приехала большая делегация глав университетов разных стран. Не найдя ректора в его кабинете, гости отправились на поиски. Его обнаружили в безлюдном университетском саду: он сидел на скамейке и безмятежно читал книгу. – Что вы делаете, господин ректор! – в сердцах воскликнул кто-то из гостей. – А кто же управляет университетом – этой огромной махиной?! – Я читаю сонеты Шекспира, – спокойно ответил ректор. – А университетом управляют традиции.

Источник: Harvard Business Review

Не беремся утверждать что история не является байкой, но она идеально применима к управлению любой компанией. Если руководитель сумел безупречно выстроить основные рабочие процессы – те самые традиции, то он может спокойно «читать Шекспира». Задача руководителя – создать отлаженную машину, а самому выполнять направляющую функцию. И, конечно, не забывать своевременно реагировать на внешние изменения. Именно этому посвящен наш семинар:
Успешный руководитель. Методы эффективного управления

25 – 29 марта 2013 | Санкт-Петербург

О чем пойдет речь на семинаре:
  • о ситуативном и стратегическом управлении.
  • о различных стилях руководства и их корреляции с реалиями в компании.
  • о новых стратегических подходах к управлению.
  • о том, как оптимизировать бизнес-процессы в организации.
  • о том, что делать, если вас не устраивают сформированные в компании «традиции».
Подробную программу обучения, ФОТО семинара и ВИДЕОотзывы смотрите здесь

8-800-333-88-44 (бесплатно по России), client@cntiprogress.ru

Обратите внимание на другие семинары для руководителей в Санкт-Петербурге:
Деловой этикет - эффективный помощник в бизнесе Заканчивается регистрация! 19 - 22 марта 2013 | Санкт-Петербург Моделирование и оптимизация бизнес-процессов 9 - 13 апреля | Санкт-Петербург Система внутреннего контроля. Как контроль может повысить эффективность управления 5 - 9 апреля 2013 | Санкт-Петербург Приемы и техники эффективного управления. Ежедневный менеджмент 16 - 19 апреля | Санкт-Петербург Развитие управленческих навыков. Подготовка кадрового резерва руководителей 13 - 17 мая | Санкт-Петербург
   

Уже 10 лет ЦНТИ «Прогресс» обучает специалистов правильной работе с документами!

С 2003 года мы проводим семинары по организации документооборота и повышению эффективности службы ДОУ. За это время  у нас получили новые знания и повысили свой профессиональный уровень более 1700 специалистов по документообороту, руководителей и сотрудников секретариата и канцелярии.
 26 – 30 апреля 2013 года семинар «Современные требования к оформлению, хранению и архивированию документов с учетом изменений нормативной базы». 
  Программа семинара предусматривает практикумы по оформлению управленческих документов. 
Также в программе:
  • Современная нормативно-методическая база по делопроизводству;
  • Организация документооборота;
  • Средства и технологии автоматизации документооборота
  • Хранение документов: подготовка, обеспечение сохранности.
  • Организация архива на предприятии: правовые основы. Положение об архиве.
  • Практикум по оформлению деловых писем. Обратите внимание! Для эффективного участия в практикуме необходимо иметь с собой формы управленческих документов (например, Приказ, Гарантийное письмо, Протокол) - обезличенные, без реквизитов предприятия.
Отзывы
Тюменцева М. В. "Очень высокий профессиональный уровень лекторов, интересная подача материала, много практических примеров, освещены наиболее частые и серьезные ошибки в сфере делопроизводства и архивного дела, уделено достойное внимание изменениям нормативной базы". Серебрякова Ж. В. "Семинар проводился в доступной форме, все заявленные темы были освещены в полном объеме и даже больше. На все заданные вопросы были получены очень корректные, высокопрофессиональные и исчерпывающие ответы". Мукминова Г. Т. "С вашей помощью стала намного понятней организация номенклатуры дел, систематизация процесса, новшества нормативной базы. Материалы были четкими, структурированными, актуальными". Лятина И. Е. "Удалось получить ответы на необходимые в моей работе вопросы, новые сведения о нормативных документах в архивном деле и делопроизводстве. Важно, что семинар проходил в форме обсуждения, обмена опытом".
Обратите внимание: программа семинара завершается 30 апреля. Воспользуйтесь возможностью провести несколько свободных майских дней в весеннем Петербурге!

 +7 (812) 331 88 88, client@cntiprogress.ru

Работа с кадровым резервом. Планирование карьеры. Регулируемая ротация

Посмотрите видеоотзыв слушателя семинара

Обновленная программа семинара по работе с кадровым резервом. Заканчивается регистрация на семинар. Не пропустите!
Работа с кадровым резервом. Планирование карьеры. Регулируемая ротация

(18 - 22 марта 2013 | Санкт-Петербург | код 20957)

Самое интересное в программе:
  • Обзор лучших программ целевого развития «ценных сотрудников». Акцент на целевом развитии – в зависимости от потребностей именно Вашего предприятия.
  • Управление карьерой резервистов – технология планового развития.
  • Планирование работы HR-специалиста по работе с резервом, алгоритм действий шаг за шагом, определение объема задач.
Обучение насыщено практическими занятиями:
  • Круглый стол: обмен опытом, обсуждение наиболее эффективных методов работы.
  • Кейс-разбор «Процедура проведения интервью по компетенциям резервиста».
  • Практикумы:
«Освоение универсальной HR-технологии «Определение потребности», «Формирование индивидуальных планов развития для разных категорий персонала», «Мотивационное интервью с наставником», «Разработка анкеты для оценки результатов адаптации». Знакомьтесь с подробной программой семинара и записывайтесь

+7 (812) 331-88-88, client@cntiprogress.ru

Завпост. От эскиза до спектакля

Спектакль «Чайка». Дело близится к финалу. Константин Гаврилович должен застрелиться. Артисты сидят за столом, ждут выстрела, но лишь тишина. (Заело пистолет). Доктор, дабы выкрутиться из ситуации, встает, подходит к окну и, увидев в чем дело, быстро берет все в свои руки. Выводит Тригорина из комнаты и говорит: «Тут месяца два назад была напечатана одна статья... письмо из Америки, и я хотел вас спросить между прочим... так как я очень интересуюсь этим вопросом... (Тоном ниже, вполголоса.) Уведите отсюда куда-нибудь Ирину Николаевну. Дело в том, что Константин Гаврилович повесился». В этот момент слышен звук выстрела. Пауза. Доктор: «И застрелился». Пистолет должен стрелять, занавес - подниматься и опускаться, актерам в «Чайке» нужны костюмы XIX века, и никак иначе. Декорация на сцене, должна быть такой, как увидел ее режиссер… Чтобы спектакль, который похож на калейдоскоп из тысячи частей, ожил, кроме талантливой игры актеров нужны усилия мастеров закулисья. Координирует и контролирует деятельность всех производственных цехов волшебник сцены – заведующий художественно-постановочной частью, или просто – завпост. Завпост - особая профессия. Он одновременно и технолог, и инженер, и экономист, и художник. И главное – он должен понимать технологию театральных профессий: костюмеры, реквизиторы, монтировщики, художники, столярный цех – всех их объединяет художественно-постановочная часть, и во всех этих профессиях надо разбираться. Приглашаем вас 23 – 27 сентября в Петербург на курс повышения квалификации
«Руководство художественно-постановочной частью театра»
Занятия проходят на базе Мариинского и Александринского театров Санкт-Петербурга, театрально-декорационной мастерской. Своим опытом делятся специалисты-практики ведущих театров Санкт-Петербурга и преподаватели театральных вузов, занятия проходят в практичекой форме.
В программе семинара:
  • Оборудование и механизмы приспособления современной сцены.
  • Театральные декорации - проектирование и производство.
  • Этапы выпуска нового спектакля. Сетевые графики выпуска.
  • Паспортизация спектакля.
  • Охрана труда и пожарная безопасность.
С подробной программой ознакомьтесь на официальной странице мероприятия, по тел. +7 (812) 331 88 88 или email: client@cntiprogress.ru