Метка: семинары 2013

Ваш сайт работает? Собственный ресурс – это мощный инструмент, который двигает бизнес вперед

Уже никому не нужно доказывать, что сайт – это один из важнейших каналов коммуникации с потенциальным потребителем. Сайт дает возможность донести до пользователя информацию практически любым способом: текст, аудио, фото, видео. Как правильно использовать все эти инструменты в PR-деятельности? Если вам важно эффективно общаться с вашей аудиторией, приглашаем 15 – 19 апреля посетить семинар
«Сайт компании как эффективный инструмент продвижения» в Санкт-Петербурге.
Руководитель программы Кристина Муравьева – генеральный директор группы компаний, созданных для всестороннего сопровождения бизнес-процессов, «Business&Technologies Group» В программе:
Работа с брендом в сети Интернет
  • On-line позиционирование бренда: создание концепции;
  • Качественный сайт: критерии;
  • Продвижение наукоемких продуктов;
  • Специфика Рунета.
Работа с лидерами мнений в сети Интернет
  • Создание имиджа топ-менеджмента;
  • Оценка эффективности рекламы и PR;
  • Жизненный цикл работы проектов в сети;
  • Приемы повышения эффективности продвижения в Интернет.
Содержание сайта и его развитие как PR-повод: инструменты и методы сетевого PR. С полным списком вопросов ознакомьтесь на официальной странице мероприятия.

+7 (812) 331 88 88, client@cntiprogress.ru

 

Как повысить эффективность вашей финансовой службы?

Как финансово-экономическая служба (ФЭС) может и должна участвовать в договорной работе на предприятии? Как повысить мотивацию сотрудников? Как разграничить зоны ответственности? Как избежать дублирования функций? Получите рекомендации экспертов-практиков на семинаре
«Усовершенствование деятельности финансово-экономической службы»
4 – 7 марта в Санкт-Петербурге
Главные темы семинара:
  • Оптимизация бизнес-процессов финансово-экономической службы,
  • Разработка нормативных документов для внутреннего пользования: регламенты, положения, инструкции по планированию, бюджетированию, учету,
  • Специальный вопрос программы – «Хит запросов слушателей»: «Искусство коммуникации: ежедневное взаимодействие с другими службами».
На семинаре рассматриваются сложные проблемы, с которыми сталкивается ФЭС, включены управленческие тренинги и занятия по развитию организационных и коммуникативных навыков! Посмотрите подробную программу семинара>>> Что говорят о программе слушатели>>>

Задайте нам вопросы  о семинарах здесь: client@cntiprogress.ru или в Службе записи (812) 331-88-88 (многоканальный).

Инновационные проекты: главные проблемы реализации

Эксперты утверждают, что инновационные проекты:
  • обеспечивают самый высокий доход;
  • определяют направление технического прогресса;
  • наиболее эффективно решают социальные задачи;
  • создают политический имидж технологически развитого государства.
При этом они характеризуются высокой степенью риска, большими затратами и длительным периодом развития.

Однако в качестве ключевой эксперты называют проблему эффективного управления инновациями.

Приглашаем вас 15 – 19 апреля 2013г. в Санкт-Петербург на семинар

«Управление инновационными проектами и разработками»
  • какие ошибки допускают чаще всего при организации и планировании инновационной деятельности?
  • как рассчитать стоимость и оценить надежность инновационного проекта?
  • как построить эффективное взаимодействие с инвестиционными фондами?
  • как мотивировать персонал и адаптировать молодых ученых в команде?
  • как защитить авторское право, промышленную собственность и ноу-хау?
Кроме того, лекторы проведут практическое занятие по подготовке инвестиционного предложения и расскажут об организации инновационного процесса в международных компаниях на примере корпорации 3М.

Ознакомиться с подробным планом семинара, отзывами слушателей и подать заявку на участие вы можете на официальном сайте ЦНТИ «Прогресс». Или звоните 8 (812) 331-88-88!

Руководителю медицинской организации: как использовать законодательство в своих целях?

Реформирование системы здравоохранения требует постоянно держать руку на пульсе: еженедельно в области организации  медицинской деятельности  возникают новые нормативно-правовые акты, комментарии, судебные прецеденты. Они требуют от руководителя клиники быстрой реакции на любые изменения. Специально для главных врачей, специалистов в области экономики и права медицинских организаций ЦНТИ «Прогресс» разработал программу
«Правовые, организационные и экономические условия деятельности учреждений здравоохранения в рамках нового законодательства»
Какие проблемы обсуждаются в рамках семинара:
  • В каком направлении продолжится реформа финансирования в здравоохранении?
  • Ждать ли введения лекарственного страхования?
  • Федеральный закон «Об основах охраны здоровья граждан в РФ»: сузятся или расширятся права пациентов?
  • Право выбора медицинской организации и врача – это не свобода, а регламентация выбора.
  • Кто должен возместить учреждению расходы при оказании медицинской помощи незастрахованным гражданам?
  • ОМС: каковы перспективы? Штрафы для медицинских организаций – как их избежать?
  • Каковы пути решения проблемы «сверхплановых» пациентов в системе ОМС?
  • Какие нововведения необходимо учитывать при оказании платных медицинских услуг?
  • Как использовать доходы от коммерческой деятельности?
  • В каких случаях можно оказывать за плату экстренную медицинскую помощь?
В семинаре принимают участие: д.э.н., профессор Кадыров Ф.Н., представители ЦНИИОИЗ, Высшей школы экономики. Мероприятие состоится в Москве (Бизнес-центр Конгресс-отеля «Вега», Измайловское шоссе, д.71), с 20 по 22 марта. Для участия необходима предварительная регистрация

 +7 (812) 331 88 88, client@cntiprogress.ru

Как не попасть в неловкое положение во время делового ужина?

Как не попасть в неловкое положение во время делового ужина? Как правильно вести переписку с зарубежными коллегами? Как сделать замечание и не обидеть коллегу/подчиненного? Знание норм делового этикета поможет чувствовать себя уверенно в любой ситуации. Встречайте обновленную программу семинара-практикума. Добавлены практические занятия, в том числе, винная дегустация и занятие в ресторане.
Деловой этикет - эффективный помощник в бизнесе
19 – 22 марта 2013 | Санкт-Петербург
  • Поведение за столом, культура еды и питья. Практическое занятие на базе одного из ресторанов Петербурга.
  • Винный этикет. Лекция-дегустация: занятия на базе дегустационного зала.
  • «Знакомство – Представление», «Рукопожатие», «Обмен визитками», «Как представить коллегам нового сотрудника» - тренинги, включенные в программу.
  • Переписка, телефонный этикет.
  • Правила офисной дипломатии. Субординация. Общение с подчиненными.
  • Подарки деловым партнерам (национальные традиции).
Смотрите подробную программу и ВИДЕОпрезентацию >>
Отзывы о семинаре:
Лошкарёва Ю. В., ведущий менеджер отдела развития бизнеса (ООО "ДАКО"): «Огромное спасибо лектору. Потрясающе! Восхищена профессионализмом преподавателя. Спасибо организаторам семинара за высокий уровень и качество проведения данного мероприятия». Кириллова А. А., секретарь-делопроизводитель (ООО "Научно-Производственное Предприятие "ЭКРА"): «Лектор – настоящий профессионал и знаток своего дела. Причем не только теоретик, а практик. Каждый день семинара мы изучали обширно и подробно новые темы, обращая внимание на нюансы. Все прошло на высоком уровне. Спасибо!»

 +7 (812) 331 88 88, client@cntiprogress.ru

PRо спорт, рекламу и PR

"В Москве из двенадцати федераций зимних олимпийских видов спорта одиннадцать не имеют специальных служб PR, в одной работает пресс-атташе. Восемь федераций летних олимпийских видов спорта не уделяют внимания прессе. Шесть предпочитают работать со СМИ через пресс-атташе. Одна обращается к PR-специалистам лишь в случае крупных соревнований. Еще одна федерация также сотрудничает с пиарщиками в случае крупных соревнований, но только если об этом позаботится непосредственный их организатор. Есть федерация, которая в работе с прессой пользуется поддержкой Федерального агентства по физической культуре, спорту и туризму (ФАФКСТ), еще одна - поддержкой Олимпийского комитета России (ОКР). И только две имеют специальную PR-службу в собственной структуре". (www.sovetnik.ru) Эти исследования  были проведены журналом «Спортивный менеджмент»  два года назад. Многое поменялось за это время. Потребность спортивных клубов и федераций в профессиональной организации информационной работы стала очевидна.

Как найти спонсора? Как работать со зрителями?

Как организовать интернет продажи? Как наладить взаимодействие со СМИ?

Это едва ли не главные вопросы, с которыми пытаются разобраться специалисты спорт индустрии сегодня. Получить ответы на них приглашаем на семинар

«Индустрия спорта: маркетинг, реклама и PR»

В программе самые актуальные темы:
  1. Специфика маркетинга в работе учреждений спортивной индустрии. Анализ рынка.
  2. Организация службы маркетинга. Функции и задачи.
  3. Использование PR-технологий.
  4. Эффективная работа со СМИ.  Организация работы пресс-службы, специфика работы пресс-атташе. Проведение пресс-событий. Разработка программ лояльности для журналистов.
  5. Особенности рекламной деятельности в спортивной сфере. Что, где, как и зачем рекламируем.
  6. Спонсоринг и фандрайзинг спортивно-зрелищных мероприятий. Оформление спонсорского пакета: структура, основные разделы, спонсорские градации.
  7. Современные технологии продвижения в Интернете.
  8. Работа со зрителями и болельщиками.  Использование информационных технологий; стимулирование зрителей; создание клубов болельщиков, фан-групп.
Практические занятия:
  1. Практикум: «Мастерство создания пресс-релиза».
  2. Практикум: «Психологические аспекты работы со спонсорами. Правила проведения деловых встреч. Десять эффективных приемов языка телодвижений».
Курс разработан для специалистов спортивных организаций, исполнительных и коммерческих директоров спортивных и спортивно-развлекательных комплексов, организаторов спортивно-зрелищных мероприятий. Познакомиться подробной программой семинара и записаться для участия можно на официальной странице семинара. Заявки также принимаются по телефону Службы записи в Санкт-Петербурге: + 7 (812) 331–88–88 и по электронной почте: client@cntiprogress.ru.

Новые правила грузовых ж/д перевозок

«Первый вице-президент ОАО РЖД В. Морозов подписал распоряжение о введении в действие Единого сетевого технологического процесса железнодорожных перевозок» (gudok.ru от 15.01.2013). По какой схеме теперь будет строиться взаимодействие между участниками рынка? Как изменятся  обязательства грузовладельцев и операторов подвижного состава? Когда вступят в силу все нормы ЕСТП? Обсудить последние изменения в правовом и нормативно-техническом регулировании, разобрать с коллегами реальные ситуации из практики, а также задать экспертам интересующие вопросы вы можете на семинарах ЦНТИ «Прогресс».

Приглашаем вас в Петербург.

2 – 6 апреля 2013г., «Организация грузовых железнодорожных перевозок»

Новая расширенная программа

  • Структурное реформирование грузовых перевозок;
  • Грузовой комплекс ж/д транспорта как бизнес-блок в связи с переходом на новую систему управления;
  • Конкурентоспособность грузовых перевозок на фоне роста конкуренции (вступление РФ в ВТО);
  • Практические вопросы осуществления полномочий Росжелнадзора;
  • Состояние грузовой и коммерческой работы на ж/д транспорте.

8 – 12 апреля 2013г., «Безопасность транспортирования опасных веществ железнодорожным транспортом, включая их погрузку и выгрузку»

Занятия проводят специалисты института повышения квалификации и переподготовки Петербургского государственного университета путей сообщения

  • Требования безопасности к техническим устройствам и транспортным средствам ж/д транспорта при перевозке опасных грузов;
  • Требования безопасности по приему опасных грузов к перевозке, погрузке, оформлению перевозочных документов к поездной и маневровой работе;
  • Государственный надзор и производственный контроль за перевозкой опасных грузов;
  • Расследование и учет аварий и несчастных случаев;
  • Планы локализации и ликвидации аварийных ситуаций.

 

С полным списком рассматриваемых вопросов вы можете ознакомиться на официальном сайте ЦНТИ «Прогресс». Или звоните 8 (812) 331-88-88!

 

Орган опеки, социальный приют, кризисный центр: как организовать работу с детьми-сиротами

Недостаточное кадровое обеспечение и  минимум или отсутствие методических рекомендаций по защите прав детей – одни из основных проблем в организации деятельности органов опеки и попечительства.  Таких специалистов практически не готовит ни один вуз России, хотя минимальная потребность в них в масштабах страны составляет порядка 6500 человек (исходя из численности детского населения и нормы 1:5000). Поэтому им приходится самостоятельно знакомиться с нормативно-правовой базой и вырабатывать профессионализм на практике, перенимая опыт у тех, кто давно работает в данной сфере. ЦНТИ «Прогресс» предлагает более короткий путь к профессиональному росту – пройти комплексный курс повышения квалификации
«Организация работы органов опеки и попечительства в отношении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»
12-15 марта 2013 в Санкт-Петербурге. Уникальность семинара – в его практической направленности. В рамках курса даются конкретные методики и способы работы с детьми-сиротами, а также административно-правовые методы управления организациями опеки и попечительства, которые можно применять в работе сразу по окончании семинара. Курс будет полезен не только специалистам и руководителям органов опеки, но и сотрудникам отделов семьи и детства, центров помощи семье и детям, реабилитационных и кризисных центров, социальных приютов.
Содержание программы:
  1. Обзор правоприменительной практики законодательства РФ по опеке и попечительству: комментарии к № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве», изменения в Гражданском и Семейном кодексе, № 351-ФЗ от 30.11.2011, а также постановление Правительства РФ от 25 апреля 2012 г. № 391.
  2. Организация деятельности и реализация полномочий, права и обязанности органов опеки и попечительства: выявление и учет детей сирот, их семейное устройство и устройство в организации, постинтернатный и социальный патронат, контроль над соблюдением прав детей-сирот, операции с региональным банком данных детей, профилактика социального сиротства, безнадзорности и правонарушений, защита прав сирот и обеспечение межведомственного взаимодействия между органами опеки.
  3. Административно-правовое регулирование деятельности органов опеки и попечительства: разработка регламентов, госконтроль над деятельностью органов опеки.
  4. Коммуникативный тренинг «Помощь в кризисных ситуациях детям из неблагополучных семей».
Посмотрите подробную программу Занятия проводят ведущие специалисты Санкт-Петербурга и Ленинградской области в сфере социальной защиты.

+7 (812) 331 88 88, client@cntiprogress.ru

Практические рекомендации для специалистов по ВЭД

В связи со вступлением России во ВТО обозначилась острая необходимость в повышении «внешнеторговой квалификации» специалистов по ВЭД. Мы понимаем, что для вас очень важно получить:
  • обзор международных норм и самых актуальных изменений законодательства,
  • практические рекомендации по решению спорных ситуаций,
  • возможность обсудить  проблематику в кругу коллег и экспертов.
Мы уверены, что семинар «ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА ПРЕДПРИЯТИИ.  ТАМОЖЕННОЕ И ВАЛЮТНОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ В УСЛОВИЯХ ВТО» поможет решить эти задачи.

18 – 22 марта 2013 года в Санкт-Петербурге

Главные темы семинара:
  • Обзор актуальных изменений валютного и таможенного законодательства,
  • Особенности подготовки и заключения международных контрактов,
  • Детали процедур таможенного декларирования,
  • Влияние норм ВТО на отдельные отрасли российской экономики, необходимые изменения на предприятии.
Семинар проводят специалисты по ВЭД, таможенному делу и валютному регулированию, а также эксперт с опытом руководства таможенными органами в Северо-Западном регионе. Посмотрите подробную программу семинара>>> Видеоотзывы слушателей >>>

(812) 331-88-88 (многоканальный), client@cntiprogress.ru

От каждого по его способности, каждому — по его труду

Как систематизировать постоянную часть ЗП? Как оценивать результативность деятельности персонала? Как привязать систему оплаты к результатам труда?
Узнайте:
  • о последних изменениях трудового законодательства и кадрового делопроизводства,
  • самых эффективных инструментах и методиках оценки системы мотивации труда персонала в компании,
  • правилах проведения  диагностики существующей на предприятии системы мотивации персонала,
  • о факторах, влияющих на эффективность системы вознаграждения,
  • о типовых ошибках в применении внутрифирменной тарифной системы, системы грейдов,  внутрифирменной бестарифной системы,
  • об определении КPI (ключевых показателей эффективности) сотрудников и их связи с вознаграждением,
  • а также о повышении результативности сотрудников (управление по целям (Management by Objectives), управление результативностью (Performance management).
на практическом  семинаре «Внутрифирменные системы организации оплаты труда»

22   апреля в Санкт-Петербурге

В рамках обучения организован Практикум «Проведение оценки должностей, рабочих мест в соответствии с профилем организации». Посмотрите программу этого семинара подробнее>>> Прочтите наши отзывы>>> Не забудьте посетить практикум «Внутрифирменные системы организации оплаты труда (практикум)», 25-29 марта в Санкт-Петербурге. Вы можете задать все интересующие вас вопросы  о семинарах по email: client@cntiprogress.ru или в Службе записи (812) 331-88-88 (многоканальный).