Метка: семинары ЦНТИ Прогресс
Разрешение спора в претензионном порядке. Суд как крайняя мера.
Претензионная и исковая работа (с учетом изменений в Гражданском кодексе РФ и Гражданско-процессуальном кодексе РФ) 08-11 апреля 2014 | Санкт-Петербург
В программе:- Изменения Гражданского кодекса РФ в 2013 году как фактор, влияющий на организацию претензионной работы.
- Претензионная работа: актуальные вопросы практической работы на досудебной стадии. Деловая игра с разбором реальных. ситуаций «Алгоритмы эффективной работы с претензиями».
- Особенности исковой работы на различных стадиях рассмотрения дел в арбитражном суде и суде общей юрисдикции.
- Альтернативные способы разрешения правовых конфликтов. процедура медиации, Третейские суды, примирительные процедуры в арбитражном процессе.
Петербург поделится опытом организации работы с молодежью на межрегиональном семинаре
Организация работы с молодежью входит в круг полномочий региональных и муниципальных органов власти, что дает возможности самостоятельно определять приоритетные направления и механизмы реализации молодежной политики, разрабатывать собственные программы и проекты, направленные на решение локальных задач. А потому опыт регионов разнообразен и интересен.
Санкт-Петербургский Центр научно-технической информации «Прогресс» приглашает специалистов из различных регионов РФ на межрегиональный семинар «Организация работы с молодежью на региональном и муниципальном уровне», организованный с целью обмена опытом, получения новых знаний, знакомства с успешной практикой реализации целевых проектов.
Обучение состоится 7— 11 апреля 2014 года в Санкт-Петербурге.
Преимущества обучения
- Занятия проводят специалисты органов власти, профильных учреждений и общественных организаций Санкт-Петербурга и Ленинградской области.
- В рамках семинара состоится серия круглых столов, где будет возможность пообщаться с коллегами из других регионов.
- Программой предусмотрено посещение организаций и знакомство с командами проектов в сфере патриотического воспитания, профессиональной ориентации, художественно-эстетического развития, спорта, молодежного предпринимательства, формирования молодежных креативных кластеров.
Новый семинар по управлению запасами: Практика по нормированию запасов и расчету заказа. Регламентация и автоматизация управления запасами
-
Как повысить эффективность материальных запасов?
-
Как контролировать и управлять запасами?
У Вас еще есть возможность принять участие!
"Практические рекомендации по нормированию запасов и расчету заказа. Регламентация и автоматизация управления запасами" 17 — 19 марта 2014 года, Москва
В программе:
Повышение эффективности формируемых на предприятии материальных запасов.- Системы управления запасами.
- Анализ и дифференциация ассортимента.
- Определение потребности в автоматизации. Преимущества и недостатки автоматизации.
- Последовательность работ по автоматизации технологий управления запасами.
- Выбор способа автоматизации технологии управления запасами, в частности
- Разработка плана проекта по автоматизации технологий управления запасами.
- От управления запасами предприятия к управлению цепями поставок.
Проектное управление. Практические инструменты
- Регламенты управления, принятые в компании, информационная система и квалифицированный персонал.
- Изменение способа мышления сотрудников. Это требует времени и определенной последовательности действий.
Проектное управление. Практические инструменты 24 - 28 марта 2014 | Санкт-Петербург
В результате обучения слушатели смогут рассчитывать ресурсы проекта, анализировать и оптимизировать сроки выполнения, получат навыки планирования, контроля и оперативного управления, научатся мотивировать персонал.- Структура проекта.
- Процессы управления проектами.
- Подходы к команде проекта.
- Коммуникации проекта.
- Мотивация и стимулирование команды проекта.
- Управление проектом. Роль руководителя.
Ландшафтный дизайн: развитие профессиональных навыков
Городской ландшафтный дизайн — это комплекс садово-парковых работ, в процессе которых создается благоустроенная территория, комфортная для проживания современного человека. Работы по ландшафтному дизайну требуют от их исполнителя особых навыков. Необходимо уметь работать с проектной документаций, знать особенности посадки и ухода за крупномерными растениями и цветниками, разбираться в современных материалах. И здесь будет играть роль каждая, казалось бы, даже незначительная деталь.
Хотите повысить свою компетенцию специалиста по ландшафтному дизайну, обменяться бесценным опытом с коллегами? Тогда не пропустите семинары ЦНТИ «Прогресс»:НОВЫЙ «Бригадир зелёного строительства: развитие профессиональных навыков» 21 – 24 апреля, Санкт-Петербург
Программа семинара разбита на три основных блока: подготовительные работы перед выходом на площадку, работа с документацией, практическое занятие на площадке. В первый день будет проведено тестирование, и знания будут даны в соответствии с уровнем обучающихся. Безусловный плюс семинара – его сугубо практический характер. Все полученные навыки можно будет незамедлительно применить в работе. Вы узнаете:- Как работать с измерительными инструментами
- Как смоделировать разбивку участка
- Как организовать стройплощадку: порядок и внешний вид
- Как подготовить посадочный котлован для кустов и деревьев
- Как работать с крупномерами: техника и технология посадки
- Правила работы с газонами. В чем особенность?
- Уход за растениями: все нюансы.
ПОПУЛЯРНЫЙ «Озеленение городской среды как элемент ландшафтного дизайна» 19 – 23 мая, Санкт-Петербург
В программе:- Реконструкция общественной территории рекреационного назначения.
- Современный российский и зарубежный опыт благоустройства внутридворовых территорий.
- Малые архитектурные формы. Виды и порядок размещения.
- Современные покрытия дорог, дорожек и газонов.
- Городские цветники.
- Особенности работы с крупномерами.
- Текущее содержание городских зеленых насаждений.
Федеральный закон о спецоценке условий труда принят!
В соответствии с новым законом от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ предусматривается полная замена процедуры аттестации рабочих мест специальной оценкой условий труда (СОУТ).
Специальная оценка условий труда, являясь дальнейшим продолжением и развитием аттестации рабочих мест по условиям труда, содержит ряд принципиальных отличий:
- специальной оценке подлежат все рабочие места работодателя, за исключением рабочих места «надомников» и дистанционных рабочих мест;
- для рабочих мест гражданской и муниципальной службы определены особые условия проведения специальной оценки;
- определён новый порядок проведения СОУТ.
- введена процедура декларирования соответствия условий труда, подтверждающая соответствие условий труда на рабочих местах государственным нормативным требованиям охраны труда.
- ужесточена ответственность за нарушение законодательства о труде и об охране труда и правил охраны труда
Получите ответы на самые сложные и запутанные вопросы от профильных специалистов, которые помогут вам избежать неоправданных расходов в условиях меняющегося законодательства.
26 марта — 28 марта 2014 года. Санкт-Петербург Семинар «Кардинальные изменения в оценке условий труда. Федеральный закон РФ от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ»
В программе семинара:
- правовые и организационные основы специальной оценки условий труда и порядок её проведения; правовое положение, права, обязанности и ответственность участников специальной оценки условий труда;
- порядок проведения специальной оценки условий труда;
- требования к организациям, проводящим специальную оценку условий труда, и их экспертам;
- гарантии и компенсации, предоставляемые работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
- что будет с аттестацией рабочих мест и проводившими её организациями.
Занятия проводят действующие специалисты-практики Института промышленной безопасности, охраны труда и социального партнерства.
Всем участникам выдается Удостоверение о краткосрочном повышении квалификации (16 часов), лицензия № 123 от 13.05.2011.
В Санкт-Петербурге пройдет семинар для руководителей театров
Директор театра – профессия уникальная. Она требует сочетания, казалось бы, несочетаемых навыков – творческого руководителя, менеджера по персоналу, юриста, специалиста по АХО, маркетолога. О том, как эффективно решать разнообразные задачи, возникающие в процессе работы театрального руководителя, пойдет речь на семинаре «Директор театра» (21 – 25 апреля, Санкт-Петербург).
В программе:
- Нормативно-правовая база театра. Договорное, трудовое и авторское право. Решение трудовых конфликтов.
- Работа с государственным (муниципальным заданием). Какие показатели включать? Как рассчитать стоимость услуг? Практические рекомендации специалистов.
- Как подготовиться к переходу на контрактную систему закупок? Разъяснения и комментарии по новому 44-ФЗ от 05.04.2013.
- Менеджмент и маркетинг в театре. Брендинг театра. Продвижение спектаклей, работа со зрителем. Создание сайта. Новые технологии в рекламе и PR.
- Поиск дополнительных инвестиций. Привлечение меценатов. Работа со спонсорами и фондами.
- Ведение финансово-хозяйственной деятельности театра. Составление бюджета, расчет стоимости создания и проката нового спектакля, финансирование гастролей.
Занятия проводят: руководитель отдела маркетинга Александринского театра, театральный продюсер; главный специалист отдела исполнительских искусств и развития сферы культуры Комитета по культуре Санкт-Петербурга; директор по маркетингу Михайловского театра; преподаватель театральной и техники и технологии СПбГАТИ; юрист в сфере комплексного правового обслуживания некоммерческих организаций, организаций культуры.
Что говорят слушатели прошлого семинара?
Чикишев Владимир Николаевич, директор, худ. рук. театра «Пиано»: «Великолепно выстроенная программа обучения, все специалисты-докладчики высокопрофессиональны, предельно детализировано представили тематику докладов. Хочется отметить живую, творческую атмосферу занятий, умелое, продуктивное выстраивание диалога со слушателями». Полное интервью с Владимиром Николаевичем
Зарегистрируйтесь на семинар на сайте ЦНТИ «Прогресс», по бесплатному номеру 8-800-333-88-44 или электронной почте client@cntiprogress.ru
Также обратите внимание на семинары:
«Руководитель бюджетного учреждения нового типа» (13 – 17 апреля, Санкт-Петербург)
«Директор культурно-досугового учреждения» (14 – 18 апреля, Санкт-Петербург)
«Художник по свету» (21 – 25 апреля, Санкт-Петербург)
«Новые технологии в современной сценографии. Российский и зарубежный опыт» (28 – 30 апреля, Новосибирск)
«Художник по сценическому костюму» (5 – 10 мая, Санкт-Петербург)
Профилактика межэтнических конфликтов: курс повышения квалификации
Федеральный закон Российской Федерации от 22 октября 2013 г. N 284-ФЗ значительно расширяет перечень обязанностей муниципальных служащих в сфере межнациональных отношений и четко прописывает юридическую ответственность за ненадлежащее их исполнение.
Он вводит новое основание для отставки главы муниципалитета. Поводом является допущение главой муниципального образования, местной администрацией, иными органами и должностными лицами МСУ и подведомственными организациями действий, которые повлекли нарушение межнационального и межконфессионального согласия и способствовали возникновению межнациональных (межэтнических) и межконфессиональных конфликтов.
В целях повышения профессиональной компетентности государственных и муниципальных служащих ЦНТИ «Прогресс» проводит курс повышения квалификации
«Организация деятельности региональных и муниципальных органов власти в сфере профилактики межэтнических конфликтов»
Обучение состоится 6-9 апреля 2014 года в Санкт-Петербурге.
Ключевые вопросы программы:
- Стратегия государственной национальной политики в РФ до 2025 г.: территориальные аспекты реализации.
- Координация работы по предотвращению межнациональных конфликтов на разных уровнях власти.
- Профилактика экстремизма в области межэтнических и межконфессиональных отношений. Методология противодействия экстремизму в РФ.
Преимущества обучения
- На семинаре рассматриваются современные технологии коммуникационного менеджмента в сфере государственного и муниципального управления, которые помогают в работе по выявлению предконфликтных и конфликтных ситуаций в сфере межнациональных отношений, способствуют их предупреждению, локализации и урегулированию последствий.
- Также в рамках обучения будет дан обзор состояния, тенденций развития, проблем в сфере этноконфессиональных отношений в РФ.
- Будут обсуждаться все ключевые направления работы в сфере регулирования межнациональных отношений: мониторинг, адаптация и интеграция мигрантов, пропаганда толерантного отношения и работа со СМИ, разработка целевых программ по гармонизации межнациональных отношений.
В семинаре принимают участие специалисты по межнациональным отношениям Правительства Ленинградской области.
Заявки принимаются онлайн, по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 333-88-44 или е-мейлу client@cntiprogress.ruУчет и хранение музейных фондов. Опыт музеев Санкт-Петербурга
«Музейные фонды: формирование, учет, сохранение, использование» (21 – 25 апреля)
На семинаре:- Правовые основы хранения и учета музейных фондов.
- Порядок учетной обработки музейных предметов.
- Технологии создания электронных музейных ресурсов. Правила выбора техники для оцифровки музейных коллекций.
- Организация хранения музейных предметов. Основы построения комплексной системы безопасности музейного комплекса. Мониторинг и стабилизация параметров микроклимата.
- Особенности перемещения музейных предметов.
- Экспертиза, оценка и страхование музейных предметов как условие безопасности российских музеев.
- Организационно-правовой статус музея. Формы собственности на музейные фонды.
- Музейное законодательство и авторское право: главное, что нужно знать и помнить.