Проведение пусконаладочных работ на котельной

По многочисленным просьбам слушателей семинара «Проектирование и строительство котельных. Допуск в эксплуатацию котельной» был разработан новый семинар, посвященный подробному изучению пусконаладочных работ

«Пусконаладочные работы на оборудовании отопительных и отопительно-производственных котельных установок» Код 25640 | Санкт-Петербург

На семинаре подробно рассматривается каждый этап пусконаладочных работ на котельной: от анализа проекта до комплексного опробования. Требования Ростехнадзора к организации, порядку проведения ПНР и составу документации по результатам работ. Большое внимание уделяется ВХР котельных установок и тепловых сетей, системам диспетчеризации котельных и методам повышения энергетической эффективности.

По завершении обучения выдается Удостоверение о повышении квалификации (72ч.)

Разрешение спора в претензионном порядке. Суд как крайняя мера.

Зачастую для разрешения разногласий не обязательно доводить дело до суда. Один из инструментов досудебного разрешения споров - претензионная работа. Существуют также альтернативные способы: обращение в Третейские суды, процедура медиации, примирительные процедуры и т.д. В работе юриста успех любого дела зависит от правильности и своевременности оформления документов. Как правильно составить и направить претензию? Какие ошибки в договорах создают дополнительные проблемы при работе с претензиями? Каковы последствия несоблюдения претензионного порядка? Как подготовить исковое заявление, если в претензионном порядке не удалось решить разногласия? Какие альтернативные способы разрешения конфликтов наиболее эффективны? Ответы на эти вопросы и не только дадут наши специалисты на семинаре:

Претензионная и исковая работа (с учетом изменений в Гражданском кодексе РФ и Гражданско-процессуальном кодексе РФ) 08-11 апреля 2014 | Санкт-Петербург

В программе:
  1. Изменения Гражданского кодекса РФ в 2013 году как фактор, влияющий на организацию претензионной работы.
  2. Претензионная работа: актуальные вопросы практической работы на досудебной стадии. Деловая игра с разбором реальных. ситуаций «Алгоритмы эффективной работы с претензиями».
  3. Особенности исковой работы на различных стадиях рассмотрения дел в арбитражном суде и суде общей юрисдикции.
  4. Альтернативные способы разрешения правовых конфликтов. процедура медиации, Третейские суды, примирительные процедуры в арбитражном процессе.
Задайте интересующие Вас вопросы о семинаре по эл.почте client@cntiprogress.ru или по телефону (812) 331-88-88 (многоканальный).

Петербург поделится опытом организации работы с молодежью на межрегиональном семинаре

Организация работы с молодежью входит в круг полномочий региональных и муниципальных органов власти, что дает возможности самостоятельно определять приоритетные направления и механизмы реализации молодежной политики, разрабатывать собственные программы и проекты, направленные на решение локальных задач. А потому опыт регионов разнообразен и интересен.

Санкт-Петербургский Центр научно-технической информации «Прогресс» приглашает специалистов из различных регионов РФ на межрегиональный семинар «Организация работы с молодежью на региональном и муниципальном уровне», организованный с целью обмена опытом, получения новых знаний, знакомства с успешной практикой реализации целевых проектов.

Обучение состоится 7— 11 апреля 2014 года в Санкт-Петербурге.

Преимущества обучения

  • Занятия проводят специалисты органов власти, профильных учреждений и общественных организаций Санкт-Петербурга и Ленинградской области.
  • В рамках семинара состоится серия круглых столов, где будет возможность пообщаться с коллегами из других регионов.
  • Программой предусмотрено посещение организаций и знакомство с командами проектов  в сфере патриотического воспитания, профессиональной ориентации, художественно-эстетического развития, спорта, молодежного предпринимательства, формирования молодежных креативных кластеров.
Заявки принимаются онлайн, по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 333-88-44 или е-мейлу client@cntiprogress.ru

Новый семинар по управлению запасами: Практика по нормированию запасов и расчету заказа. Регламентация и автоматизация управления запасами

Вместе с экспертами по закупкам участники ответят на вопросы:
  • Как повысить эффективность материальных запасов?

  • Как контролировать и управлять запасами?

А также разработают индивидуальный план проекта по автоматизации технологий управления запасами: автоматизация управления запасами своими руками в Excel, с использованием готовых решений или через доработку модулей существующей на предприятии корпоративной информационной системы.

У Вас еще есть возможность принять участие!

"Практические рекомендации по нормированию запасов и расчету заказа. Регламентация и автоматизация управления запасами" 17  — 19 марта 2014 года, Москва

В программе:

Повышение эффективности формируемых на предприятии материальных запасов.
  1. Системы управления запасами.
  2. Анализ и дифференциация ассортимента.
Как автоматизировать управление запасами.
  1. Определение потребности в автоматизации. Преимущества и недостатки автоматизации.
  2. Последовательность работ по автоматизации технологий управления запасами.
  3. Выбор способа автоматизации технологии управления запасами, в частности
  4. Разработка плана проекта по автоматизации технологий управления запасами.
  5. От управления запасами предприятия к управлению цепями поставок.
 

Проектное управление. Практические инструменты

Два ключевых фактора в проектном управлении:
  1. Регламенты управления, принятые в компании, информационная система и квалифицированный персонал.
  2. Изменение способа мышления сотрудников. Это требует времени и определенной последовательности действий.
Грамотная работа над этими факторами являются основой успеха компании. Приглашаем Вас на семинар позволит структурировать знания в проектной деятельности, повысить прозрачность и управляемость на каждом этапе проекта.

Проектное управление. Практические инструменты 24 - 28 марта 2014 | Санкт-Петербург

В результате обучения слушатели смогут рассчитывать ресурсы проекта, анализировать и оптимизировать сроки выполнения, получат навыки планирования, контроля и оперативного управления, научатся мотивировать персонал.
  • Структура проекта.
  • Процессы управления проектами.
  • Подходы к команде проекта.
  • Коммуникации проекта.
  • Мотивация и стимулирование команды проекта.
  • Управление проектом. Роль руководителя.
Занятия проходят в активной форме: дискуссии, работа в группах, кейсы, изучение и отработка каждого этапа проекта и конкретных механизмов работы. Записаться на семинар можно на нашем сайте или по телефону 8 (800) 333-88-44 - бесплатно по России.

Ландшафтный дизайн: развитие профессиональных навыков

Городской ландшафтный дизайн — это комплекс садово-парковых работ, в процессе которых создается благоустроенная территория, комфортная для проживания современного человека. Работы по ландшафтному дизайну требуют от их исполнителя особых навыков.   Необходимо уметь работать с проектной документаций, знать особенности посадки и ухода за крупномерными растениями и цветниками, разбираться в современных материалах.  И здесь будет играть роль каждая, казалось бы, даже незначительная деталь.

Хотите повысить свою компетенцию специалиста по ландшафтному дизайну, обменяться бесценным опытом с коллегами? Тогда не пропустите семинары ЦНТИ «Прогресс»:

НОВЫЙ «Бригадир зелёного строительства: развитие профессиональных навыков» 21 – 24 апреля, Санкт-Петербург

Программа семинара разбита на три основных блока: подготовительные работы перед выходом на площадку, работа с документацией, практическое занятие на площадке. В первый день будет проведено тестирование, и знания будут даны в соответствии с уровнем обучающихся. Безусловный плюс семинара – его сугубо практический характер. Все полученные навыки можно будет незамедлительно применить в работе. Вы узнаете:
  1. Как работать с измерительными инструментами
  2. Как смоделировать разбивку участка
  3. Как организовать стройплощадку: порядок и внешний вид
  4. Как подготовить посадочный котлован для кустов и деревьев
  5. Как работать с крупномерами: техника и технология посадки
  6. Правила работы с газонами. В чем особенность?
  7. Уход за растениями: все нюансы.

ПОПУЛЯРНЫЙ «Озеленение городской среды как элемент ландшафтного дизайна» 19 – 23 мая, Санкт-Петербург

В программе:
  1. Реконструкция общественной территории рекреационного назначения.
  2. Современный российский и зарубежный опыт благоустройства внутридворовых территорий.
  3. Малые архитектурные формы. Виды и порядок размещения.
  4. Современные покрытия дорог, дорожек и газонов.
  5. Городские цветники.
  6. Особенности работы с крупномерами.
  7. Текущее содержание городских зеленых насаждений.
Участников семинара ожидают выездные занятия. Часть из них пройдет в Пушкине - одном из самых благоустроенных пригородов Санкт-Петербурга. Вам расскажут, как  правильно ухаживать за старовозрастными и мемориальными деревьями,  как формируются и обрезаются  декоративные древесные растения. Особое внимание будет уделено уходу за зелеными насаждениями весной, цветочному оформлению. Если у вас возникли вопросы, задайте их по телефону:  +7 (800) 333-88-44. Звонок бесплатный по России!

Федеральный закон о спецоценке условий труда принят!

В соответствии с новым законом от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ предусматривается полная замена процедуры аттестации рабочих мест специальной оценкой условий труда (СОУТ).

Специальная оценка условий труда, являясь дальнейшим продолжением и развитием аттестации рабочих мест по условиям труда, содержит ряд принципиальных отличий:

  • специальной оценке подлежат все рабочие места работодателя, за исключением рабочих места «надомников» и дистанционных рабочих мест;
  • для рабочих мест гражданской и муниципальной службы определены особые условия проведения специальной оценки;
  • определён новый порядок проведения СОУТ.
  • введена процедура декларирования соответствия условий труда, подтверждающая соответствие условий труда на рабочих местах государственным нормативным требованиям охраны труда.
  • ужесточена ответственность за нарушение законодательства о труде и об охране труда и правил охраны труда

Получите ответы на самые сложные и запутанные вопросы от профильных специалистов, которые помогут вам избежать неоправданных расходов в условиях меняющегося законодательства.

26 марта — 28 марта 2014 года. Санкт-Петербург Семинар «Кардинальные изменения в оценке условий труда. Федеральный закон РФ от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ»

В программе семинара:

  • правовые и организационные основы специальной оценки условий труда и порядок её проведения; правовое положение, права, обязанности и ответственность участников специальной оценки условий труда;
  • порядок проведения специальной оценки условий труда;
  • требования к организациям, проводящим специальную оценку условий труда, и их экспертам;
  • гарантии и компенсации, предоставляемые работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
  • что будет с аттестацией рабочих мест и проводившими её организациями.

Занятия проводят действующие специалисты-практики Института промышленной безопасности, охраны труда и социального партнерства.

Всем участникам выдается Удостоверение о краткосрочном повышении квалификации (16 часов), лицензия № 123 от 13.05.2011.

В Санкт-Петербурге пройдет семинар для руководителей театров

KONICA MINOLTA DIGITAL CAMERAДиректор театра – профессия уникальная. Она требует сочетания, казалось бы, несочетаемых навыков – творческого руководителя, менеджера по персоналу, юриста, специалиста по АХО, маркетолога. О том, как эффективно решать разнообразные задачи, возникающие в процессе работы театрального руководителя,  пойдет речь на семинаре «Директор театра» (21 – 25 апреля, Санкт-Петербург).

В программе:

  • Нормативно-правовая база театра. Договорное, трудовое и авторское право. Решение трудовых конфликтов.
  • Работа с государственным (муниципальным заданием). Какие показатели включать? Как рассчитать стоимость услуг? Практические рекомендации специалистов.
  • Как подготовиться к переходу на контрактную систему закупок? Разъяснения и комментарии по новому 44-ФЗ от 05.04.2013.
  • Менеджмент и маркетинг в театре. Брендинг театра. Продвижение спектаклей, работа со зрителем. Создание сайта. Новые технологии в рекламе и PR.
  • Поиск дополнительных инвестиций. Привлечение меценатов. Работа со спонсорами и фондами.
  • Ведение финансово-хозяйственной деятельности театра. Составление бюджета, расчет стоимости создания и проката нового спектакля, финансирование гастролей.

Занятия проводят: руководитель отдела маркетинга Александринского театра, театральный продюсер; главный специалист отдела исполнительских искусств и развития сферы культуры Комитета по культуре Санкт-Петербурга; директор по маркетингу Михайловского театра; преподаватель театральной и техники и технологии СПбГАТИ; юрист в сфере комплексного правового обслуживания некоммерческих организаций, организаций культуры.

Что говорят слушатели прошлого семинара?

Чикишев Владимир Николаевич, директор, худ. рук. театра «Пиано»: «Великолепно выстроенная программа обучения, все специалисты-докладчики высокопрофессиональны, предельно детализировано представили тематику докладов. Хочется отметить живую, творческую атмосферу занятий, умелое, продуктивное выстраивание диалога со слушателями». Полное интервью с Владимиром Николаевичем

Зарегистрируйтесь на семинар на сайте ЦНТИ «Прогресс», по бесплатному номеру 8-800-333-88-44 или электронной почте client@cntiprogress.ru

Также обратите внимание на семинары:
«Руководитель бюджетного учреждения нового типа» (13 – 17 апреля, Санкт-Петербург)
«Директор культурно-досугового учреждения» (14 – 18 апреля, Санкт-Петербург)
«Художник по свету» (21 – 25 апреля, Санкт-Петербург)
«Новые технологии в современной сценографии. Российский и зарубежный опыт» (28 – 30 апреля, Новосибирск)
«Художник по сценическому костюму» (5 – 10 мая, Санкт-Петербург)
Полное расписание семинаров по рубрике «Культура» на 2014 год

Профилактика межэтнических конфликтов: курс повышения квалификации

Федеральный закон Российской Федерации от 22 октября 2013 г. N 284-ФЗ значительно расширяет перечень обязанностей муниципальных служащих в сфере межнациональных отношений и четко прописывает юридическую ответственность за ненадлежащее их исполнение.

Он вводит новое основание для отставки главы муниципалитета. Поводом является допущение главой муниципального образования, местной администрацией, иными органами и должностными лицами МСУ и подведомственными организациями действий, которые повлекли нарушение межнационального и межконфессионального согласия и способствовали возникновению межнациональных (межэтнических) и межконфессиональных конфликтов.

В целях повышения профессиональной компетентности государственных и муниципальных служащих ЦНТИ «Прогресс» проводит  курс повышения квалификации

«Организация деятельности региональных и муниципальных органов власти в сфере профилактики межэтнических конфликтов»

Обучение состоится 6-9 апреля 2014 года в Санкт-Петербурге.

Ключевые вопросы программы:

  • Стратегия государственной национальной политики в РФ до 2025 г.: территориальные аспекты реализации.
  • Координация работы по предотвращению межнациональных конфликтов на разных уровнях власти.
  • Профилактика экстремизма в области межэтнических и межконфессиональных отношений. Методология противодействия экстремизму в РФ.

Преимущества обучения

  • На семинаре рассматриваются современные технологии коммуникационного менеджмента в сфере государственного и муниципального управления, которые помогают в работе по выявлению предконфликтных и конфликтных ситуаций в сфере межнациональных отношений, способствуют их предупреждению, локализации и урегулированию последствий.
  • Также в рамках обучения будет дан обзор  состояния, тенденций развития, проблем в сфере этноконфессиональных отношений в РФ.
  • Будут обсуждаться все ключевые направления работы в сфере регулирования межнациональных отношений: мониторинг, адаптация и интеграция мигрантов, пропаганда толерантного отношения и работа со СМИ, разработка целевых программ по гармонизации межнациональных отношений.

В семинаре принимают участие специалисты по межнациональным отношениям Правительства Ленинградской области.

Заявки принимаются онлайн, по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 333-88-44 или е-мейлу client@cntiprogress.ru

Учет и хранение музейных фондов. Опыт музеев Санкт-Петербурга

Комплектование, учет и хранение музейных фондов – основная, и в то же время самая проблемная задача музея. Своим опытом  в решении этой задачи поделятся специалисты-практики и научные сотрудники ведущих музеев Санкт-Петербурга на семинаре ЦНТИ «Прогресс»:

«Музейные фонды: формирование, учет, сохранение, использование» (21 – 25 апреля)

На семинаре:
  • Правовые основы хранения и учета музейных фондов.
  • Порядок учетной обработки музейных предметов.
  • Технологии создания электронных музейных ресурсов. Правила выбора техники для оцифровки музейных коллекций.
  • Организация хранения музейных предметов. Основы построения комплексной системы безопасности музейного комплекса. Мониторинг и стабилизация параметров микроклимата.
  • Особенности перемещения музейных предметов.
  • Экспертиза, оценка и страхование музейных предметов как условие безопасности российских музеев.
  • Организационно-правовой статус музея. Формы собственности на музейные фонды.
  • Музейное законодательство и авторское право: главное, что нужно знать и помнить.
posmotret_otzivi Слушателей семинара ждут выездные занятия в Музее Анны Ахматовой в Фонтанном Доме, Государственном мемориальном музее А.В.Суворова и экскурсия в Реставрационно-хранительский Центр Государственного Эрмитажа в Старой Деревне. Слушателям семинара выдается: Удостоверение о повышении квалификации (72 часа по очно-заочной форме), лицензия № 0405 от 29.10.2012. Регистрация на семинар – на сайте ЦНТИ «Прогресс», по бесплатному номеру 8-800-333-88-44 или электронной почте client@cntiprogress.ru.
Также обратите внимание на семинары:
«Экспозиционно-выставочная деятельность современного музея» (7 – 11 апреля, Санкт-Петербург)
«Управление музеем. Теория и практика музейного менеджмента и маркетинга» (13 – 17 мая, Санкт-Петербург)
«Работа с посетителем в музее» (26 – 30 мая, Санкт-Петербург)
Полное расписание семинаров по рубрике «Культура» на 2014 год