Закупки лекарств по новым правилам. Применение ФЗ-44 на практике

После того, как Россия стала членом ВТО, было принято ряд решений, касающихся, в том числе, и  фармацевтической отрасли. На смену утратившему силу Закону 94-ФЗ пришла Федеральная контрактная система, которая впервые установила права и обязанности госслужащего-закупщика, что создает предпосылки для профессионализации этой сферы. В помощь специалистам, занимающимися лекарственным обеспечением медицинских организаций Центр «Прогресс» проводит семинар

«Лекарственное обеспечение медицинских организаций. От закупки до списания»

В нем нашли отражение все особенности применения 44-ФЗ при закупке лекарственных препаратов. В программе:
  • тонкости составления заявки на поставку лекарственных средств с учетом требований законодательства;
  • вопросы фармаэкономики как инструмента оптимизации лекарственного обеспечения
  • контроль над обращением лекарственных средств, взаимодействие с надзорными органами;
  • мотивация эффективного использования медикаментов.
Эксперты:
  • Шигаев В.Ю. - сертифицированный специалист и эксперт по государственным закупкам с практическим опытом работы более 10 лет, к.м.н., большой опыт ведения дел в судах о признании торгов недействительными, обжалования торгов в органах ФАС.
  • Карклина О. А. - юрист, член Санкт-Петербургской коллегии адвокатов, специализирующийся на правовых вопросах в здравоохранении.
Также в семинаре принимают участие:
  • Главный государственный инспектор Розздравнадзора;
  • Начальник отдела лекарственного обеспечения ведущего ЛПУ Петербурга;
  • Заместитель Председателя Правления Региональной Ассоциации менеджеров здравоохранения, постоянный автор пополняемых бизнес энциклопедий «Медицинский менеджмент» и «Финансовый менеджмент медицинской организации».
Подробная программа и условия участия на сайте организатора ЦНТИ «Прогресс» Ближайший семинар состоится 25-28 марта  в Санкт-Петербурге.

Юридическая работа в органах местного самоуправления

Важная роль юриста в муниципальных органах власти предъявляет к такому специалисту высокие профессиональные требования. Особенно в части соответствия принимаемых им решений действующему законодательству. Поэтому сотруднику муниципальной юридической службы необходимо обладать обширными знаниями и опытом правовой работы, а также постоянно совершенствовать свой профессиональный уровень. В помощь юристам муниципальных органов эксперты ЦНТИ «Прогресс» разработали специализированный семинар

«Юридическое обеспечение деятельности органов местного самоуправления» 3-7 марта 2014 в Санкт-Петербурге

Обновленная программа включает:
  • Обзор нормативно-правовой базы деятельности органов местного самоуправления с учетом последних изменений законодательства
  • Вопросы реализации ФЗ 210
  • Особенности практической реализации положений ФЗ 83
  • Обзор стандартов и норм работы с обращениями граждан, практика применения ФЗ 59
  • Особенности правового статуса ОМСУ как участника судебного процесса,
  • Вопросы местного самоуправления в конституционном производстве,
  • Реализацию муниципального контроля и прочие актуальные вопросы
Занятия ведут практикующие юристы и специалисты органов государственной и муниципальной власти. uznayte_podrobnee Заявки  на участие в обучении принимаются онлайн на странице семинара, а также по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 333-88-44 и е-мейлу client@cntiprogress.ru.

Организационное развитие и процессный подход в управлении

Перед всеми компаниями рано или поздно встает проблема организационного развития. Зачастую руководителям приходится принимать решения по оптимизации организационной структуры управления интуитивно. Однако, любое изменение оргструктуры – это самостоятельный проект. Проектирование оргструктур – отдельная область знаний в менеджменте. С чего начать и как ориентироваться в концепциях организационного развития? Ответ на этот и другие вопросы, а также практические рекомендации экспертов на нашем семинаре
Организационное развитие компании. Эффективное управление изменениями 2 - 5 марта 2014 | Санкт-Петербург | Код 25787
В фокусе внимания:
  • распределение функций и полномочий между отделами и сотрудниками,
  • организация труда и связь с системой мотивации,
  • построение бизнес-процессов в соответствии с целями и жизненным циклом компании;
  • коммуникации и обмен информации в компании в условиях изменений,
  • регламентация и нормирование деятельности, выделение зон ответственности.
Обратите внимание на другие семинары, затрагивающие вопросы проектирования оргструктур и применения процессного подхода в управлении: Оптимизация бизнес-процессов на предприятии. Управление изменениями 18 - 22 февраля 2014 | Санкт-Петербург Повышение управленческой эффективности руководителя 12 - 14 марта 2014 | Москва Стратегическое управление организацией. Современные подходы 17 - 21 марта 2014 | Санкт-Петербург Проектное управление. Практические инструменты 24 - 28 марта 2014 | Санкт-Петербург Повышение эффективности управления предприятием. Стажировка в США (Майами) 22 - 30 марта 2014 | Зарубежная стажировка Управление предприятием в условиях изменений. Практический курс. г. Чикаго (США) 20 - 27 апреля 2014 | Зарубежная стажировка

Каталог семинаров по направлению Менеджмент >> Записывайтесь на семинары на нашем сайте или по телефону 8 (800) 333-88-44 - бесплатно по России.

Курс об экономическом сопровождении договорной деятельности в компании

Приглашаем экономистов по договорной работе, руководителей и специалистов ПЭО и ФЭО, принимающих участие в согласовании договоров в крупнейший петербургский центр обучения ЦНТИ «Прогресс» на практический курс «Экономическое сопровождение договорной деятельности предприятия».

Преимущества данного курса:
1. Системность обучения.
Данный учебный курс охватывает весь комплекс вопросов в области договорной деятельности современного предприятия:
  • Ведение учета договорной деятельности компании.
  • Внутренний аудит заключаемых договоров. Проверка соответствия условий договоров интересам предприятия, сути хозяйственной операции, действующему законодательству.
  • Методы расчета цен. Расчеты по договорам.
  • Прогнозирование экономических и налоговых последствий договорных условий.
  • Организация работы с документами по сделке (документооборот).
  • Контроль поступлений денежных средств и платежей. Контроль затрат.
  • Формирование отчетов в разрезе номенклатуры, количества, сроков, полноты поставки и качества выполнения работ и услуг, оплаты, стоимости и т.д. Ведение реестров, аналитика.
  • Автоматизированные системы в договорной деятельности.
  • Государственные закупки для поставщиков по новому ФЗ № 44.
  • Ведение новых порядков и регламентов участия в торгах. Изменение сроков участия в торгах.
Обучение сопровождается подробным пакетом информационно-аналитических материалов.
2. Практический характер обучения (в кругу профессионалов).
Вопросы программы рассматриваются на практических примерах в формате живого диалога с коллегами по отрасли. За счет комплексного погружения в тематику курс позволяет:
  • обменяться опытом и обрести новые деловые контакты,
  • системно рассмотреть и усвоить материал,
  • найти новые идеи для работы и применить их на практике.
3. Занятия проводят практики:
  • Независимый финансовый советник, консультант по планированию и финансам.
  • Юрист «Центра финансовых экспертиз».
  • Практикующий аудитор.
  • Специалист в сфере размещения государственного заказа (Санкт-Петербург).
  • Генеральный директор ООО «Нео Лоджикс. Бизнес приложения».
4. Индивидуальное консультирование.
За 5 дней обучения участники семинара получают возможность проанализировать договоры из практики своей компании и получить консультации ведущих экспертов. Успейте записаться на ближайший семинар! Записаться на ближайший семинар можно до конца этой недели.
5. Высокая организация.
Занятия проходят в современном центре обучения в сердце Петербурга. В стоимость курса входят ежедневные обеды и кофе-брейки.
6. Полезная перезагрузка.
После 4 полных дней обучения для участников курса мы организуем однодневную культурную программу по Санкт-Петербургу. Она позволяет сделать паузу в обучении (для эффективного усвоения материала), зарядиться впечатлениями и с новыми силами вернуться к ежедневным обязанностям.

Отзывы участников курса

«Темы раскрыты полностью, профессиональный уровень очень высокий, высший пилотаж юриспруденции, много примеров из практики».

Сулейманова Зайнаб Мансуровна, экономист по сбыту химической продукции ОАО "Нижнекамскнефтехим" (сентябрь 2013 года).

«Организация семинара просто на высшем уровне! Замечательные, интересные и интеллигентные специалисты. Очень хорошо была преподнесена информация, как теоретическая, так и практическая. Индивидуальный подход к каждому слушателю. Мне очень понравилось, огромное спасибо за предоставленную возможность побывать на вашем семинаре».

Пуртова Алёна Евгеньевна, экономист ООО "Востокнефтепровод" (март 2013 года).

Остальные отзывы

Другие семинары для руководителей и специалистов ФЭО, ПЭО:

Все семинары из рубрики «Финансовый менеджмент. Экономика» Скачать План обучения на 2014 год  для финансистов, экономистов и бухгалтеров в удобном формате pdf.

Кадры решают всё или квалифицированный персонал – залог успеха

Крылатая фраза «кадры решают всё» становится как нельзя более актуальной именно сейчас, когда помимо роста требований клиентов к уровню сервиса, на складских сотрудников возлагается все больше и больше ответственности в связи с параметрами, которым должен соответствовать современный склад:
  1. Сокращение издержек на операционные складские расходы, повышение скорости и точности обработки грузов;
  2. В Россию приходят новые для нас технологии управления складом, что требует от сотрудников дополнительных знаний;
  3. Модернизируется техника и складское оборудование.
Обучение складского персонала, несомненно, – важная и неотъемлемая часть работы склада, к которой надо подходить со всей ответственностью.  Ведь, для оптимизации склада необходимо:
  • разработать оргструктуру;
  • описать все бизнес-процессы;
  • подобрать и обучить персонал;
  • настроить работу всех подразделений под данные бизнес-процессы;
  • разработать и внедрить систему мотивации персонала;
  • формализовать документооборот.
Понимая всю значимость и возросший интерес к теме организации работы складских комплексов ЦНТИ «Прогресс» приглашает на новый семинар

«Логистика складирования. Оптимизация и возможности реконструкции складского комплекса» 31 марта — 2 апреля | Москва

logistika1 1DX_0385

В программе:
  1. Основные критерии качества в складской логистике.
  2. Технология управления складом.
  3. Определение состава, нормирование и учет складских работ.
  4. Формирование KPI для руководителей и специалистов складов.
  5. Управление себестоимостью складских операций, бюджетирование складов.
  6. Технология расчета ресурсного плана склада.
  7. Система товарного учета применительно к складской логистике.
  8. Реконструкция складского комплекса.
  9. Лучшие отечественные и зарубежные практики организации складского хозяйства.
Почему именно ЦНТИ «Прогресс»? Ответ прост:
  • Мы уже 17 лет занимаемся обучением и повышением квалификации специалистов со всей России.
  • Мы предлагаем самый широкий выбор тем.
  • Лекторы, с которыми мы сотрудничаем – ведущие специалисты в своей области.
  • Участники наших семинаров отмечают высокий уровень образовательных программ, сервис и душевное отношение.
Семинар состоится уже совсем СКОРО, а желающих принять участие все больше.  Подарите себе уникальную возможность получить консультации квалифицированных специалистов. Возникли вопросы? Хотите узнать подробности? Звоните по телефону 8 (812) 331-88-88 или заполните заявку на сайте. начать обучение

Отрабатываем навыки оценки и планирования работы сотрудников. Фрагмент деловой игры

Посмотрите фрагмент деловой игры «Методы контроля и оценки персонала». Проводит игру эксперт ЦНТИ «Прогресс» Кулагин Олег Анатольевич, консультант по управлению и организационному развитию.

Деловая игра направлена на развитие навыков оценки работы подразделения в целом и отдельных сотрудников. Участники примеряют на себя роль руководителей различных служб компании. В результате слушатели учатся более грамотно планировать работу компании / отдела и увеличивать эффективность рабочих процессов.

Примите участие в семинаре-практикуме

Развитие управленческих навыков. Подготовка кадрового резерва руководителей 24 - 28 февраля 2014 | Санкт-Петербург | Код 24565

  • Подготовка кадрового резерва для решения управленческих задач предприятия.
  • Изучение практических инструментов оперативного управления и формирование базовых навыков их применения.
  • Приобретение знаний и навыков, необходимых для формирования стратегического и системного мышления в управлении.
Обучение построено на основе активных форм: решение кейсов, анализ практических ситуаций, групповая работа, обсуждения и дискуссии, деловые игры и практикумы.
Занятия проводит наш постоянный эксперт, консультант по управлению и организационному развитию, автор и ведущий учебных курсов и практических семинаров по менеджменту в программах для руководителей и кадрового резерва, имеет опыт работы на ключевых позициях и как внешний консультант на различных предприятиях.
seminar_orange

Другие семинары для руководителей:

Оптимизация бизнес-процессов на предприятии. Управление изменениями 18 - 22 февраля 2014 | Санкт-Петербург Финансы для руководителей. Практический курс 26 - 28 февраля 2014 | Москва Организационное развитие компании. Эффективное управление изменениями 2 - 5 марта 2014 | Санкт-Петербург Эффективное управление отделом, структурным подразделением 10 - 15 марта 2014 | Санкт-Петербург Повышение управленческой эффективности руководителя 12 - 14 марта 2014 | Москва
katalog_orange Зарегистрироваться на семинары можно на нашем сайте или по телефону Службы записи 8 (800) 333-88-44 – звонок бесплатный по России.

Бухгалтерский учет и налогообложение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ

5 причин посетить семинар:
  • Полная и новейшая информация о бухучете и налогообложении НИОКР за 2 дня.
  • Лекторский состав из 2-х высококвалифицированных специалистов разного профиля.
  • Профессиональные бухгалтеры и финансовые менеджеры - члены ИПБР могут получить Сертификат ИПБ России о 20-часовом ежегодном повышении квалификации.
  • Большой объем информационных материалов в электронном виде.
  • Слушатели - члены ИПБР могут получить Сертификат ИПБ России о 20-часовом ежегодном повышении квалификации.
+ Практикум: разбор практических ситуаций, предложенных участниками семинара. + В программе семинара - Круглый стол: ответы на вопросы слушателей. В программе:
  1. Особенности отражения расходов на НИОКР и нематериальных активов в бухгалтерском и налоговом учете.
  2. Особенности бухгалтерского учета коммерческими организациями расходов на НИОКР.
  3. Признание результатов НИОКР согласно требованиям ПБУ 14/2007 "Учет нематериальных активов" и ПБУ 17/02 "Учет расходов на НИОКР".
  4. Налогообложение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ.
Занятия проводят высококвалифицированные специалисты, имеющие ученые степени и звания, а также большой опыт практической и преподавательской деятельности: Карташова Е.И.  - методолог по бухгалтерскому и налоговому учету, аудитор, канд.экон.наук. Имеет Аттестат аудитора, Аттестат профессионального бухгалтера, Аттестат преподавателя от ИПБ, Аттестат налогового консультанта (в феврале 2011 г. присуждена 1 степень).  Автор и ведущий тематических семинаров Ордынская Е.В. -  канд.экон.наук, зам.зав.кафедрой, доцент кафедры "Налоговое консультирование" Финансового университета при Правительстве РФ,  налоговый консультант. Семинар будет полезен: главным бухгалтерам и их заместителям, специалистам по учету НМА, специалистам отделов бухгалтерского и налогового учёта НИОКР, начальникам и специалистам планово-экономических отделов. uznayte_podrobnee

Студенческие общежития: вопросы управления, распоряжения и эксплуатации

Недавний скандал вокруг платы за студенческие общежития обратил на себя внимание первых лиц государства. До 20 февраля 2014 года правительству поручено разработать единую для всех вузов формулу расчета стоимости проживания. Кроме этого, предлагается запретить вузам собирать средства на содержание и ремонт общежитий со студентов и закрепить требования к оснащению жилых помещений. Установление платы за проживание и правоотношения сторон – не единственные острые проблемы, с которыми сталкиваются вузы при управлении студенческим общежитием. Найти решение этих проблем поможет семинар в Санкт-Петербурге:

«Студенческие общежития как имущественный комплекс - вопросы управления, распоряжения и эксплуатации» (25 – 28 марта, код 25923)

Главные темы семинара:
  1. Правовые основания отнесения к объектам специализированного жилищного фонда (общежитие, общежитие гостиничного вида, гостиница), использования и распоряжения зданием.
  2. Разработка обязательного пакета внутренних локальных документов, регламентирующего  различные аспекты жизнедеятельности общежитий.
  3. Ценообразование стоимости проживания.
  4. Содержание и эксплуатация общежитий: соблюдение пожарных, санитарно-эпидемиологических и экологических норм.  Обеспечение охраны и правопорядка. Текущие и капитальные ремонты, соблюдение норм энергосбережения.
  5. Договорные отношения.
  6. Основные требования миграционного законодательства и регистрация по месту пребывания.
  7. Развитие инфраструктуры студенческого городка.
  8. Земельные участки под объектами специализированного жилищного фонда. Оформление прав на землю, оформление сервитута.
  9. Проверки государственных надзорных органов: регламент действий при проведении плановых и внеплановых проверок, права и обязанности сторон.
В рамках семинара состоится производственная экскурсия в студенческий городок крупного петербургского вуза и круглый стол по обмену опытом с коллегами из разных регионов страны. Подробная информация и регистрация на семинар – на сайте ЦНТИ «Прогресс», по бесплатному номеру 8-800-333-88-44 или электронной почте client@cntiprogress.ru

Оптимизация и модернизация работы деканата

Продолжаются серьезные изменения в системе ВПО: сокращается  число учебных заведений, происходит слияние и реорганизация образовательных учреждений. Растут требования к  качеству научной, учебной и воспитательной работы. В этой связи увеличивается необходимость модернизации работы деканата, как главного организационного центра факультетов. Как оптимизировать работу деканата для успешного функционирования в новых условиях? Об этом пойдет речь на семинарах ЦНТИ «Прогресс» в Санкт-Петербурге и Новосибирске:

«Инновационные методы работы деканата современного вуза» (19 – 21 марта, код 25042, Новосибирск)

Широкий охват тем поможет оперативно скорректировать и модернизировать работу факультетов. Инновационными наработками поделятся проректоры и деканы НГТУ (Новосибирского государственного технического университета) - вуза федерального значения, в котором на данный момент обучается более 20000 студентов. В НГТУ накоплены богатые традиции, активно и успешно применяются новейшие методики в научной, учебной и воспитательной работе, а также используются передовые разработки в сфере рекламной и имиджевой политики. Посмотрите подробную программу семинара

«Оптимизация деятельности деканата современного вуза» (31 марта – 4 апреля, код 23065, Санкт-Петербург)

На семинаре:
  1. Внедрение системы менеджмента качества. Разработка ключевых показателей эффективности профессиональной деятельности деканата.
  2. Управление персоналом и мотивацией.
  3. Повышение качества учебно-методической, научно-исследовательской, воспитательной и профориентационной деятельности, увеличение процента трудоустроенных выпускников.
  4. Документооборот деканата.
  5. Управление конкурентоспособностью факультета: проекты факультета, бренд, PR и его продвижение.
Занятия проводят специалисты из высшей школы: заведующие кафедрами, деканы, проректоры вузов Санкт-Петербурга. Посмотрите подробную программу Участникам семинаров выдается Удостоверение о повышении квалификации государственного образца. Подробная информация и регистрация на семинары – на сайте ЦНТИ «Прогресс», по бесплатному номеру 8-800-333-88-44 или электронной почте client@cntiprogress.ru

Все самое актуальное в КоАП РФ для юристов государственных и коммерческих организаций

koapВопросы административной ответственности занимают существенную часть работы многих корпоративных юристов, так как практически каждая организация в ходе своей деятельности сталкивается с претензиями проверяющих органов. Поэтому мастерство ведения административных споров и умение достигать в них желаемых результатов повышает ценность специалистов юридической отрасли и для отдельной компании, и для рынка в целом. В помощь руководителям и специалистам юридических служб и правовых отделов органов власти, коммерческих и бюджетных предприятий и организаций ЦНТИ «Прогресс» разработал специализированный профильный семинар

«Кодекс об административных правонарушениях. Практика применения» Он пройдет 13-15 марта 2014 в Новосибирске

Преимущества программы
  • Последовательное освещение вопросов, возникающих в ходе рассмотрения административного дела, от понятия административного правонарушения и административной ответственности до процедуры привлечения к ней и оспаривания действий соответствующих органов
  • Комплексный охват ключевых изменений и законопроектов КоАП РФ
  • Обзор реформы административного судопроизводства
Особенности обучения:
  • Изложение материала предполагает описание всех процедур рассмотрения административного дела;
  • Предоставление объемных раздаточных материалов, подготовленных в удобном для пользователя формате;
  • Возможность получения индивидуальных консультаций от ведущих семинар экспертов
Ведет семинар отраслевой эксперт с большим опытом работы – руководитель юридического отдела крупного предприятия с широкой филиальной сетью в различных городах РФ. Подробнее о программе и условиях участия
Также рекомендуем обратить внимание на семинар «Соотношение КоАП с Федеральным законом № 294-ФЗ. Практика применения» для контрольно-надзорных и государственных органов (18-21 февраля 2014, Санкт-Петербург).
Заявки  на участие в обучении принимаются онлайн на странице семинара, а также по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 333-88-44 и е-мейлу client@cntiprogress.ru.