Для руководителей медицинских организаций жизненно важно обладать всем комплексом знаний для объективной оценки процессов, происходящих в клинике. В условиях реформирования здравоохранения на первый план выходит необходимость грамотного внедрения управленческого учета. Это позволит сформировать оптимальную систему менеджмента клиники, основанную на контроле качества, анализе оперативной информации и быстрого внедрения современных экономических инструментов. В результате появляется возможность четко оценить финансовые потребности каждого структурного подразделения и избежать нецелевого расходования бюджета.
Центр научно-технической информации «Прогресс» разработал новую
программу повышения квалификации для руководителей в сфере здравоохранения:
Семинар состоится в Санкт-Петербурге,
со 2 по 5 апреля 2013 года. В программу вошли наиболее значимые вопросы, решение которых на практике вызывает наибольшее количество вопросов. Слушатели курса получат экспертное мнение по следующим темам:
Построение системы бюджетирования, технология финансового планирования.
Управления затратами: методы учета и анализа.
Виды себестоимости и состав затрат по стадиям лечебного процесса.
Анализ как метод обоснования управленческих решений.
Оценка финансовой устойчивости и анализ финансовых активов.
Исследование кредиторской задолженности.
Оценка налоговой нагрузки и управление налоговыми обязательствами.
По итогам обучения все участники получают Удостоверение о краткосрочном повышении квалификации государственного образца.
Посмотреть подробную программу и условия участия можно на странице семинара.
+7 (812) 331 88 88, client@cntiprogress.ru
Жительница Калининграда осталась недовольна лечением, которое участковый врач-терапевт назначила ее сыну. Мать настаивала на том, чтобы врач выписала рецепт на антибиотики, а терапевт пыталась объяснить, что в этом нет необходимости. В результате женщина обратилась к губернатору Калининградской области (и заодно отправила письмо и Владимиру Путину) с жалобой на качество медобслуживания.
Терапевт поликлиники в свою очередь подала иск к матери пациента о защите чести, достоинства и деловой репутации. Врач требовала компенсацию морального вреда в размере 5 тысяч рублей. Тогда «потерпевшая от некачественного медобслуживания» подала встречный иск на такую же сумму.
Какое решение принял суд?
В результате ни одна из сторон не выиграла, каждый остался при своем мнении. «Наш суд закончился ничем. Это было шоу, а судья просто сидел и наблюдал со стороны. Мне не нужны эти 5 тысяч, но пусть знают, что я всегда буду защищать себя», - говорит врач-терапевт.*
Требование времени: медицинская организация, её сотрудники, должны знать свои права и обязанности.
В помощь главным врачам и юристам, специализирующимся в медицинском праве ЦНТИ «Прогресс» проводит семинары:
26-28 августа, Новосибирск
Семинар «Правовое обеспечение профессиональной деятельности медицинских организаций»
10 октября, Санкт-Петербург
Конференция «Ответственность медицинской организации, руководителя, работника. Нововведения и практика применения законодательства».
Узнайте, кто может участвовать бесплатно
