3 ошибки адаптации персонала

question-1Ошибка 1. Несоответствие целей адаптации и применяемых инструментов. Часто это результат бездумного заимствования приемов и методов других компаний без их адаптации к своей корпоративной практике. Ошибка 2. Нечеткое распределение ролей участников адаптационного процесса. В результате часть функций по адаптации одновременно реализуют разные люди или подразделения, а часть функций, наоборот, не выполняется никем. Ошибка 3. Дублирование адаптационных инструментов по форме и содержанию. Желание окружить сотрудника вниманием может привести к тому, что новичок подвергнется массированной информационной атаке, что в итоге отрицательно скажется на его эффективности.

Источник kadrovik.ru

Найти необходимого специалиста – только первый этап. Для того, чтобы новый сотрудник стал частью коллектива, полностью раскрыл свой потенциал и не уволился в первые месяцы после найма, необходимо разработать систему подбора-найма-адаптации персонала на предприятии. Наш семинар дает полный спектр знаний для построения такой системы: Новые сотрудники на предприятии: подбор, найм и адаптация 9 - 13 сентября 2013 Код 23245 | Санкт-Петербург Программа семинара состоит из нескольких блоков:
  • подготовки «базы», на которой основывается система найма-подбора-адаптации – определение потребности компании в персонале и мониторинг рынка труда по ключевым профессиям,
  • подбор и отбор персонала,
  • непосредственно адаптация сотрудников,
  • документационное и правовое обеспечение процедур найма-адаптации персонала.
Семинар составлен с учетом последних трендов в сфере HR-менеджмента и текущей ситуации на рынке труда. uznayte_podrobnee

Зарегистрироваться на семинар можно на сайте или по телефону (800) 333-88-44 – бесплатно по России.

Самые необычные офисы

Успех компании строится на людях. Компании, офисы которых выглядят нестандартно, добились потрясающих успехов в бизнесе. Так, лидирующее место по креативности офиса занимает «Google». Офис компании «Google» в Москве предлагает своим сотрудникам поиграть в настольный теннис или шахматы, вспомнить детство за валиком сахарной ваты или выпить чашечку свежесваренного кофе под раскидистым дубом в комнате отдыха. 12
Не отстает и компания Яндекс, которая предлагает работникам свободный интерьер с большим количеством живых растений, пуфиков и игрушек. В офисе можно расслабиться в массажном кресле, полакомиться свежими фруктами. Чтобы сотрудники Яндекс не теряли гениальную мысль за поиском ручки и блокнота– стены офиса обработаны специальной пленкой, на них можно писать. 34 Один из самых оригинальных интерьеров принадлежит архитектурному бюро Selgas Cano в Мадриде, Испания. Интерьер приближает человека к природе - офис бюро расположен прямо в лесу. Максимальное единение с природой достигается благодаря стеклянной стене, которая создает эффект присутствия в лесу во время рабочего дня. Не удивительно, что Selgas Cano создает шедевры архитектуры, ведь вдохновение сотрудникам можно черпать просто глядя в окно. 23

Может ли оформление офиса привлечь и удержать лучших сотрудников? Как с минимальными затратами улучшить офисное пространство?

Ответы ждут Вас на семинаре «Комфортный офис. Организация работы в офисе». 24 — 27 сентября 2013 года, Москва В рамках семинара предусмотрена производственная экскурсия в офисы компаний - победителей и номинантов премии BEST OFFICE AWARDS 2013 в области дизайна корпоративных интерьеров и офисной недвижимости. Ознакомьтесь с программой и запишитесь на семинар на официальной странице мероприятия.

При использовании материалов www.archdaily.com ottenki-serogo.livejournal.com

Как работает система контроля на Вашем предприятии?

Внутренний контроль так или иначе присутствует в каждой компании, независимо от того осознаем мы это или нет. Если не осознаем, то, скорее всего, система работает недостаточно продуктивно. Система контроля должна решать пять задач:
  1. обеспечение надежности и достоверности информации;
  2. защита активов и собственности;
  3. эффективное использование ресурсов предприятия;
  4. обеспечение соответствия выполняемых работ политикам, процедурам и регламентам компании;
  5. помощь менеджерам и специалистам в достижении целей и задач компании.
О том, как выстроить систему внутреннего контроля на предприятии, пойдет речь на нашем семинаре:

Система внутреннего контроля. Как контроль может повысить эффективность управления

20 - 24 августа 2013 | Санкт-Петербург
  • Инструменты контроля. Почему не работают приказы и регламенты.
  • Система оценки рисков. Реагирование на риски.
  • Контрольные мероприятия отдельных бизнес-процессов. Выявление слабых мест.
  • Противодействие мошенничеству в компании. Выявление недостоверных данных.
  • Оптимизация системы внутреннего контроля. Методология и процедуры внутреннего контроля.
  • Оценка эффективности внутреннего контроля.

Записаться можно на нашем сайте или по телефону (800) 333-88-44 – бесплатно по России.

Современные технологии делопроизводства и документооборота. Семинар в Новосибирске

folders2Организовать эффективный документооборот и оптимизировать процессы прохождения документов в организации, получить практические рекомендации от ведущих специалистов региона - цели семинара:

«Современные технологии делопроизводства и документооборота. Подготовка, оформление и ведение документации»

Дата проведения: 4 — 6 сентября, г. Новосибирск Кого мы приглашаем на семинар? Руководителей и сотрудников служб документационного обеспечения, канцелярий, архивов, секретариата, помощников руководителей, отвечающих за организацию и ведение документооборота, сотрудников служб персонала, отдела кадров. Основные блоки программы:
  • Требования к оформлению и хранению документов организации;
  • Организация документооборота и номенклатура дел;
  • Бланки документов;
  • Состав и правила оформления распорядительных документов организации;
  • Требования к составлению информационно-справочных документов организации;
  • Внутрифирменные организационные документы, особенности составления и оформления;
  • Защита персональных данных и обеспечение конфиденциальности;
  • Сроки хранения документов организации.
В рамках семинара предусмотрен Круглый стол «Практические советы по составлению и работе с документами организации».

podrobnosti_or_june

Кадровое делопроизводство и трудовой кодекс – семинар или курсы? Обучение в Москве

36Приглашаем специалистов и руководителей кадровых служб на семинары и курсы в Москве. Выбирайте удобное для Вас время, длительность и форму обучения.

Новое в трудовом законодательстве в 2012 - 2013 гг. 20 августа 2013 | Москва 1-дневный семинар код 24686

Новеллы трудового законодательства 2012 года. Законопроекты в области трудового законодательства, планируемые к принятию в 2013 г.: мифы и реальность. Обзор судебной практики за 2012 год. Обзор решений Конституционного и Верховного Суда РФ. Проверки на 2013 год. Круглый стол, ответы на вопросы.

seminar_stripe_june.png

Отдел кадров без ошибок: актуальные вопросы кадрового делопроизводства 9 - 12 сентября 2013 | Москва Отличные отзывы код 21726

Авторы и ведущие семинара: Охлопкова Н.Е. – зам, директора по орг. работе, ст. пр. кафедры трудового права НИУ «Высшая школа экономики», действующий аудитор, член Аудиторской Палаты России; Карташов В.А. – советник гражданской службы РФ 1 класса.

seminar_stripe_june.png

Практика применения трудового кодекса РФ: защита прав работодателя. Кадровое производство 10 сентября - 3 октября 2013 | Москва Новинка! Впервые в ЦНТИ «Прогресс» код 24973

ВЕЧЕРНИЕ КУРСЫ – учитесь без отрыва от работы Занятия проводятся по вторникам и четвергам, с 18.30 до 21.30. Программа курсов включает в себя все о кадровой работе: последние и планируемые изменения трудового законодательства, ключевые моменты документирования трудовых отношения, позволяющие защитить интересы работодателя, обзор судебной практики и практики проверок трудовой инспекцией.

kursy_or_june

Обучение проходит в Московском филиале ЦНТИ «Прогресс»: Бизнес-центр Конгресс-отеля «Вега» г. Москва, Измайловское шоссе, д.71.

Записаться можно на нашем сайте или по телефону (800) 333-88-44 – бесплатно по России.

Уникальный семинар «Консьюмеризация ИТ. Обеспечение безопасности мобильных устройств в компании»

multichannel_ecommerceКонсьюмеризация ИТ способствует повышению эффективности бизнеса в целом, и неудивительно, что сегодня наблюдается заинтересованность российских предприятий в BYOD, однако внесение изменений в бизнес-процессы, связанных с внедрением в корпоративную сеть персональных мобильных устройств требует тщательного изучения и подготовки. Стоит учесть необходимость обеспечения информационной безопасности при переводе систем предприятия на мобильную базу. Понимая проблему, мы организовали семинар:
16-19 сентября, Москва
Преимущества:
  • Будут обсуждаться вопросы эффективной работы компании в условиях использования мобильных устройств
  • В ходе практических занятий, топ-менеджеры ведущих компаний страны будут рассказывать о проблемах обеспечения безопасности мобильных устройств и об их практических решениях
Занятия проходят в Москве с 16 по 19 сентября 2013 года. Для Вас организованы ежедневные обеды и экскурсионная программа. По окончанию семинара все слушатели получают Сертификат об участии в семинаре.

Познакомьтесь с подробной программой на нашем сайте или по телефону 8 (800) 333 88 44 (звонок по России бесплатный).


ХАССП – сложностей не избежать!

Happy blond woman buying food at market.Новые стандарты выпуска пищевой продукции. с 1 июля 2013 года в сфере производства и продажи продовольственных товаров начинают действовать семь новых технических регламентов Таможенного союза, в том числе «О безопасности пищевой продукции», «Пищевая продукция в части ее маркировки». Как утверждают разработчики техрегламентов, основные требования направлены на защиту жизни и здоровья человека и предупреждение действий, вводящих потребителя в заблуждение. Между тем, многие пищевики могут столкнуться с определенными сложностями при внедрении системы. Чего стоит опасаться? Узнайте об этом на семинаре ЦНТИ «Прогресс»:
«Товарно-сопроводительные документы и маркировка пищевых продуктов и продовольственного сырья: в свете требований новых Технических регламентов Таможенного Союза» 15 – 18 июля, Санкт-Петербург
Информирован – значит, вооружен! В программе:
  1. Требования к техническому регулированию производства и реализации продовольственного сырья и пищевой продукции в контексте интеграционных процессов
  2. Основные требования к товарно-сопроводительным документам на продовольственное сырье и пищевую продукцию.
  3. Комментарии к Техническим регламентам, вступающим в силу 01.07.2013г.
  4. Единые формы Сертификата соответствия требованиям ТР ТС и Декларации о соответствии требованиям ТР ТС в соответствии с решением Комиссии ТС № 319 от 18.06.2010 «О техническом регулировании в Таможенном союзе». Правила заполнения Сертификатов и Деклараций.
  5. Порядок выдачи Сертификатов соответствия и регистрация Деклараций о соответствии на продовольственное сырье и пищевую продукцию.
  6. Государственный контроль (надзор) за соблюдением требований ТР ТС на всех этапах: от производства до реализации. Административная ответственность.
  7. Современные системы менеджмента качества и безопасности продовольственного сырья и пищевой продукции, основанные на принципах HACCP (ХАССП).
В семинаре принимают участие специалисты надзорных органов, осуществляющих контроль в сфере производства и оборота продовольственного сырья и пищевых продуктов; специалисты органов по сертификации

podrobnosti

Записаться можно тел. 8(800)3338844 или по почте client@cntiprogress.ru

Разработка корпоративного сайта: стремимся к совершенству

webУчебный комплекс ЦНТИ “Прогресс” (Новосибирский филиал) приглашает специалистов сферы информационных технологий, маркетинга и PR, а также руководителей компаний, заинтересованных в Интернет-продвижении на семинар

“Разработка и продвижение корпоративного сайта”

(21 - 23 августа 2013)

Программа семинара:
  1. Какой сайт нужен ВАШЕЙ компании? Создаем сайт для решения определенных задач.
  2. Современный сайт - обязательные требования и технические аспекты.
  3. Аутсорсинг, или почему работу над сайтом необходимо передать на сторону.
  4. Дизайн сайта, структура и юзабилити: на что обратить внимание и от чего отказаться.
  5. Маркетинг в корпоративном сайтостроении. Контент, электронные рассылки.
  6. Рекламные инструменты сети Интернет. Баннеры, контекстная реклама, видеореклама, партнерские сети.
  7. PR в Интернет при нулевом бюджете. Корпоративные блоги, форумы, социальные сети - практическое применение.
  8. Продвижение сайта: с бюджетом и без.
  9. Анализ эффективности корпоративного сайта.
В рамках семинара ведущий специалист-практик региона проведет аудит сайтов компаний слушателей семинара и даст рекомендации по их оптимизации. Лектор семинара - Антон Кириенко, специалист в сфере создания и продвижения корпоративных сайтов, директор Virtualstudio.Ru - творческого объединения креативных профессионалов. Узнать подробную программу и условия участия, а также записаться на семинар, вы можете на сайте организатора. zapisatsya

На Ваши вопросы ответят менеджеры Службы Записи по бесплатному многоканальному номеру 8-800-333-88-44.

Инновации: внедрить и управлять

innovationКак управлять инновациями в период развития отрасли расскажут на семинаре в ЦНТИ «Прогресс». 866 миллиардов рублей будет выделено на экономическое развитие и инновации. 122,5 миллиарда рублей предусмотрено на финансирование уже в текущем году. На стимулирование инноваций планируется потратить 164,8 миллиардов рублей, из них 800 миллионов — на исследования. Ваше предприятие готово к инновационным разработкам? Вам знакомы особенности управления инновационным процессом? Как определить инновационный потенциал предприятия? Как эффективно внедрить инновационный процесс в деятельность компании? И, главное, как оценить риски и финансовую составляющую инновационных проектов?

ЦНТИ «Прогресс» приглашает на семинар «Управление инновациями» 16    — 20 сентября 2013 года, Санкт-Петербург

3 причины посетить семинар «Управление инновациями» ЦНТИ «Прогресс»: 

  1. Уникальный состав лекторов семинара. Среди них: 3 доктора наук, занимающиеся  инновациями; финансовый директор инновационной компании, имеющий опыт работы с фондами и грантами; член коллегии патентных поверенных.
  2. Семинар не имеет аналогов – он разработан на основе рекомендаций слушателей.
  3. Компания – организатор семинара ЦНТИ «Прогресс» 17 лет на рынке.
В программе:
  • Практические методики расчета инновационного потенциала предприятия.
  • Адаптация инновационного процесса к хозяйственной деятельности предприятия.
  • Практический анализ инновационного проекта от идеи до реализации.
  • Финансовая оценка стоимости и надежности инновационных проектов.
  • Создание мотивационной среды инновационной деятельности на предприятии.
  • Маркетинг инноваций.

seminar1 

Появились вопросы? Задайте их по телефону 8 (800) 333-88-44 или на официальном сайте.

Как проанализировать и выявить узкие места в работе службы документационного обеспечения управления (ДОУ)?

office_gadget_21Для эффективной работы службы ДОУ руководителю необходимо:
  1. Владеть полной информацией о работе своих сотрудников, вовремя принимать решения по устранению проблем и координации их деятельности.
  2. Планировать дальнейшие пути развития ДОУ.
  3. Иметь компетентные и актуальные знания о документационном обеспечении управления.
Каковы обязанности службы ДОУ по работе с персональными данными?  
  • Как организовать управление оперативным хранением документов?
  • Каковы современные методы контроля исполнения документов?
  • Как обеспечить сохранность информации, содержащей коммерческую тайну (КТ)?
  • Как подготовить и оформить отдельные виды документов службы ДОУ?
   9  — 13 сентября 2013 года в Санкт-Петербурге состоится семинар:

«Эффективная работа службы документационного обеспечения управления»

Цель семинара: повысить эффективность работы руководителей и специалистов отдела документационного обеспечения управления, канцелярии, секретариата, архива, помощников руководителей и всех сотрудников, ответственных за делопроизводство, учет, прием и хранение документов. Вас ждет:
  • Активное взаимодействие с лекторами.
  • Разбор и анализ рабочих ситуаций.
  • Обмен опытом с коллегами.
В программе:
  • Структура, штатное расписание, должностной и численный состав службы ДОУ.
  • Нормативы времени на выполнение работ. Организация взаимодействия между отделами и сотрудниками.
  • Распределение должностных обязанностей между сотрудниками.
  • Юридические аспекты оформления организационно-распорядительных документов.
  • Этапы контроля исполнения документов. Управление исполнительской дисциплиной.
  • Практические вопросы внедрения и сопровождения систем электронного делопроизводства. Проблемы и решения.
Лекторы семинара: специалисты - практики в области организационного развития, менеджмента, консультанты по организации ДОУ и автоматизации делопроизводства. Подробная программа семинара доступна на нашем сайте >>> Появились вопросы? Позвоните нам 8 (800) 333-88-44 (многоканальный) или напишите нам client@cntiprogress.ru