Известно ли вам, что в 2011 г. было принято более 20 новых нормативных правовых актов, повлиявших на работу с персоналом!
Одни из них усложнят жизнь работодателя, другие – упростят.
НО! Сегодня как никогда важно своевременно отслеживатьвсе принятые изменения и планируемые поправки: к некоторым из них нужно готовиться заранее.
Представляем семинар, который поможет быть в курсе всех принятых и планируемых законодательных нововведений.
Программа представляет собой комплексный взгляд со стороны руководителя, кадровика и юристана законодательные новации в сфере трудовых отношений:
ПРАВОВОЙ АНАЛИЗ последних изменений, внесенных в Трудовой и Гражданский кодексы.
Трудовые отношения В СЛОЖНЫХ СИТУАЦИЯХ:при ликвидации, банкротстве или приостановлении деятельности юридического лица, при структурных изменениях, реорганизации и сокращении штата; в условиях финансовой нестабильности.
ЮРИДИЧЕСКАЯ ЗАЩИТА БИЗНЕСА от убытков на основе трудового и гражданского законодательства:
- Различие трудового договора и гражданско-правовых договоров.
- Использование заемного труда.
- Обеспечение защиты охраняемой законом тайны.
Кому адресована программа? Руководителям различного уровня, сотрудникам службы персонала, отдела кадров, юристам.
Посмотрите подробную программу семинара. Подать заявку на участие можно здесь.