Одна из целей Стратегии развития физической культуры и спорта в России до 2020 года – это «создание системы обеспечения общественной безопасности на объектах спорта».Как сделать спортивный объект более безопасным и привлекательным для потребителей спортивных услуг?
Приглашаем вас на 2 семинара по управлению эксплуатацией и оснащением спортивных объектов. Вы узнаете всё о том, как правильно оборудовать и использоватьспортивную площадку.
20-24 августа
Тенденции развития и строительства спортивных сооружений в России.
Правила и нормы содержания спортсооружений. Передача в эксплуатацию.
Как обеспечить достаточное оснащение спортивного сооружения?
Создание доступной среды для лиц с ограниченными возможностями.
Как обеспечить безопасность?
Техническое обслуживание и ремонт спортивных объектов.
Вы посетите современные спортивные объектыСанкт-Петербурга, оцените системы их эксплуатации и пообщаетесь со специалистами данных объектов.
Ознакомьтесь с полной программой семинара>>>
Запишитесь на интересующий вас семинар по телефону Службы записи в Петербурге +7 (812) 331-88-88 или по электронной почте interclient@cntiprogress.ru.
Информационный партнер семинара:«СБК. Спорт Бизнес Консалтинг» - деловое издание о спортивной индустрии. Журнал объединяет множество специалистов со всего мира для того, чтобы предоставить актуальную информацию об экономической эффективности и инвестиционной привлекательности спортивного рынка. Журнал содержит интервью с ведущими экспертами, эксклюзивные материалы собственных корреспондентов, аналитические обзоры, полезную коммерческую информацию, практические рекомендации специалистам.
21 марта 2012 г. Правительством РФ было принято постановление №221 «О лицензировании отдельных видов деятельности на железнодорожном транспорте». Согласно ему, все работники, ответственные за организацию перевозок опасных грузов железнодорожным транспортом, должны проходить специальную подготовку. И это неудивительно, ведь процент перевозок опасных грузов среди всех перевозок растет с каждым годом, а вместе с ним растет и количество инцидентов при их транспортировке.
Отличную возможность пройти такое обучение предоставляет ЦНТИ «Прогресс»: уже много лет здесь с успехом проводится семинар
Наши эксперты учли все изменения законодательства, регламентирующего организацию железнодорожных перевозок, дополнили программу актуальной информацией и приглашают Вас узнать о самых острых проблемах транспортировки опасных грузов ж/д транспортом:
как осуществляется прием, перевозка, погрузка, выгрузка опасных грузов в соответствии с их свойствами
какие требования безопасности предъявляются к техническим устройствам ж/д транспорта и путевому хозяйству организаций по перевозке опасных грузов
как быстро ликвидировать последствия разных аварийных ситуаций с опасными грузами
какие лицензионные требования предъявляются к лицензиату для осуществления перевозок
Наши специалисты понимают всю важность рассматриваемого вопроса, поэтому на семинаре Вы получите как необходимый минимум теории, так и достаточный максимум практики. Лучший показатель качества обучения – отзывы слушателей.
Бонусы семинара: лучший отдых – это смена деятельности, поэтому, чтобы Вы смогли получить максимум пользы от семинара, мы приготовили для Вас интересную экскурсионную программу. Кроме того, Вас приятно порадуют бесплатные ежедные горячие обеды и кофе-брейки.
Если у Вас появились вопросы, мы с радостью на них ответим – звоните по телефону 8 (812) 331-88-88 или задайте их на нашем сайте с помощью сервиса «консультант онлайн».
Обучение и повышение квалификации – важная составляющая успеха и, как в данном случае, безопасности компании. Доверьте это профессионалам, и результат не заставит себя ждать! Ждем Вас на нашем семинаре!
Кризис 2008-2009 гг. нанес серьезный ущерб отрасли грузоподъемного оборудования. Сократились и отечественное производство, и поставка импортной техники. Сегодня, несмотря на существующие в отрасли проблемы, ситуация постепенно улучшается: во-первых, с увеличением объемов высотного строительства растет и спрос на ГПМ, а, во-вторых, приходит понимание необходимости усовершенствования старой техники и приобретения новой. Специалисты уверены, что это позволит продлить срок эксплуатации оборудования, оптимизировать расходы и свести к минимуму риски аварий.
Центр научно-технической информации «Прогресс» приглашает Вас на проверенный временем семинар
Уже более 7 лет специалисты по эксплуатации ГПМ и ПТО приезжают со всей страны и доверяют свое обучение экспертам ЦНТИ «Прогресс».
Следующее обучение пройдет 18 – 21 сентября 2012г. в Санкт-Петербурге.
В семинаре примут участие Президент Ассоциации экспертных организаций по промышленной безопасности НП «Северо-Запад», технический директор «РАТТЕ» Плотников Г. В. и специалисты «Государственного центра испытаний сертификации и стандартизации». Они расскажут:
как осуществить производственный контроль на предприятии в соответствии с требованиями надзорных документов и новых нормативных документов РФ по эксплуатации ГПО
как провести экспертизу ППРк
как получить разрешение и рекомендации экспертных организаций на продление срока эксплуатации ГПМ
какие новые средства неразрушающего контроля применяются при диагностировании подъемных устройств
Кроме того, эксперты произведут подробный анализ рынка современного оборудования грузоподъемных машин, а также расскажут об особенностях закупки импортной техники.
Подробности по телефону 8 (812) 331-88-88 и на официальном сайте ЦНТИ «Прогресс» (код семинара 21339).
Специалисты ЦНТИ «Прогресс» на протяжении всего времени существования семинара корректируют программу в соответствии с пожеланиями участников и дополняют ее новой актуальной информацией. Запишитесь на семинар сегодня и начните применять полученные знания уже завтра!
22 ноября 2011г. Советом Федерации был одобрен новый закон № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете», который вступит в силу 1 января 2013г.
Не запутаться во всех изменениях законодательства и облегчить ведение финансовой отчетности на автотранспортном предприятии помогут специалисты Центра научно-технической информации «Прогресс». Ими специально разработаны семинары по бухгалтерскому и налоговому учету на АТП.
В программу входят не только теоретические лекции по изменениям в нормативной базе, но и практические занятия:
решение ситуационных задач, обсуждение методов решения конкретных практических проблем, включая советы по заполнению форм бухгалтерской и налоговой отчетности.
анализ существующих точек зрения по сложным и актуальным вопросам налогообложения, в том числе позиции МФ РФ и ФНС.
знакомство с отрицательным и положительным опытом коллег и сложившейся арбитражной практикой
Кроме того, Вы сможете в индивидуальном порядке обсудить интересующие Вас вопросы с преподавателем. Для этого Вам надо послать их на адрес orp2@cntiprogress.ru не позднее, чем за 10 дней до начала семинара.
Полная программа семинара
Во время обучения вместе с лекторами и коллегами Вы разберете основные проблемы учета автотранспортных средств:
как облагается налогом АТС в зависимости от источника поступления
как рассчитать оптимальную стоимость АТС при списании
когда стоит задействовать личный транспорт сотрудника и как провести компенсацию
за счет чего можно возместить страховые взносы
как решить спорные вопросы учета расходов ГСМ
Формат семинара предполагает не только прослушивание лекций, но и выполнение практических заданий. Вы также сможете задать интересующие вопросы нашим специалистам и обменяться опытом с коллегами. Как отмечают участники, «живое» общение как нельзя лучше способствует усвоению материала и налаживанию деловых контактов.
Полная программа семинара
Узнайте подробности по телефону 8 (812) 331-88-88 и на сайте ЦНТИ «Прогресс».
Год назад, 1 июля 2011 г., был принят Федеральный закон № 170-ФЗ «О техническом осмотре транспортных средств и внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ», который вступил в силу 1 января этого года. Правила прохождения ТО претерпели значительные изменения. А 13 июля Госдума приняла закон, отменяющие талоны техосмотра.
Специалисты-практики Автомобильно-дорожного института СПбГАСУ и специалисты центров ТО расскажут о последних нововведениях в правилах прохождения ТО, а также о всем комплексе мер по модернизации, ТО и ремонту автомобилей на АТП:
как обосновать необходимость модернизации и замены ТС
какие запчасти подлежат обязательной сертификации
как оптимизировать расходы на ГСМ и специальные жидкости
какое оборудование необходимо для диагностирования электронных систем управления агрегатами и двигателем
Правильное распределение приоритетов использования ресурсов предприятия позволяет достичь максимальных результатов работы и тем самым повысить уровень конкурентоспособности компании на рынке. В качестве основных проблем АТП, связанных с неэффективным использованием ресурсов, специалисты называют низкий уровень инвестирования и большую текучку кадров. Первое приводит к тому, что в связи с нехваткой денежных средств ТС не проходят своевременное обследование и эксплуатируются дольше положенного срока, что значительно снижает уровень их технической безопасности. Второе - к недостатку квалифицированной рабочей силы, увеличению расходов на ее поиск и простоям в работе.
О современных ресурсосберегающих технологиях и стратегическом управлении персоналом на АТП расскажут специалисты-практики Автомобильно-дорожного института СПбГАСУ и Центра экспертизы и сертификации на автомобильном транспорте. В программе:
последние изменения в нормативно-правовых актах и технических документах
умение руководителя избежать цейтнота и перенапряжения, чтобы не «сгореть» на работе
источники средств для повышения тарифной ставки работникам за совмещение профессий
порядок удержания перерасхода топлива с водителей, перечень документов
меры снижения штрафных санкций, применяемых контролирующими органами
Полный список рассматриваемых вопросов
Если у Вас появились вопросы, мы с радостью ответим на них по телефону 8 (812) 331-88-88. Вы также можете задать их на нашем сайте.
Наши слушатели отмечают, что в процессе обучения они не только получают необходимую информацию от квалифицированных специалистов, не менее важным оказывается «живое» общение с коллегами и возможность узнать, как они решают аналогичные проблемы на своем предприятии. Не упустите и Вы шанс установить новые деловые контакты и найти новых партнеров.
Вам необходимо представить деловые интересы в государственных инстанциях и получить желаемый результат?
Сегодня к этому стремится каждая четвертая компания в России и каждая шестая компания в мире.
Узнайте весь спектр возможностей и действенных способовпродвижения бизнеса посредством лоббирования интересов в органах государственной и муниципальной власти на прикладном семинаре для руководителей департаментов коммуникаций, отделов по связям с общественностью, GR-проектов
Тренинг «Проведение статусных переговоров. Технология обсуждения конфиденциальных вопросов»
Мастер-класс «Networking. Как устанавливать, поддерживать и использовать полезные связи?»
NEW! УНИКАЛЬНЫЙ ТРЕНИНГ ПО ТЕХНОЛОГИЯМ КОМАНДЫ БАРАКА ОБАМЫ «Интегральный подход Кена Уилбера»:как быстро и эффективно проанализировать ситуацию, не потерять ни одной важной детали, учесть все важнейшие взаимосвязи и принять точное решение.
Последние лет пять среди сотрудников, занимающихся обучением персонала, ходит слух, что «вот-вот начнет развиваться электронное обучение, e-Learning — это модно, это нужно, через 5 лет все будут учиться через компьютер...». Однако годы идут, а слух все тот же: через 5 лет, через 5 лет. Почему же дистанционное обучение, оно же e-Learning, оно же электронное, так нехотя приходит в Россию? Почему, даже если ему удалось до России дойти, идея и концепция не выдерживает русских холодов (или русского менталитета), и e-Learning здесь словно бы замерзает, не развиваясь дальше? Об этом мы сегодня и поговорим. О постулатах, которые мешают российским компаниям делать качественный e-Learning.
Постулат первый:
У нас в компании есть дистанционное обучение!
На самом деле, во многих компаниях оно и вправду есть. Вопрос — как e-Learning развивается в тех компаниях, в которых удалось доказать его практичность и явную пользу? Доказать необходимость внедрения электронного обучения — самое простое. Плюсы налицо: и экономия времени, и удобный способ передачи знаний, и даже (это факт!) экономия бюджета на обучение персонала. В компании появляется новая форма обучения, выделяется специально обученный (или не обученный) специалист, который будет заниматься поддержкой и развитием системы. И что дальше? Развивается ли система?
Увы, зачастую дистанционное обучение превращается в библиотеку документов,
презентаций и прикрепленных к ним тестов. Конечно, это решает множество проблем: оценивается уровень знаний сотрудников, все материалы хранятся в одном месте, выстраивается «индивидуальный план» по должностям. Однако одновременно с этим сотрудники начинают тихо ненавидеть систему обучения и весь отдел обучения персонала заодно. E-learning воспринимается как «обязаловка», без которой никуда, но с которой жизнь легче не стала.
Почему так происходит? Читать далее Почему дистанционное обучение так нехотя приходит в Россию?
Ни для кого не секрет, что сделки с недвижимостью требуют высоких транзакционных (операционных) издержек. Для коммерческой недвижимости эти издержки составляют примерно 1% от цены объекта, для жилой они существенно выше и могут достигать до 10% от цены.
А как Вы думаете, возможно ли повысить доходность с объекта недвижимости до 40% в год при минимальных затратах?
Что лучше, доверить управляющей компании или самостоятельно управлять объектами недвижимости?
27 – 31 августа приглашаем на семинар
Руководитель отдела оценки консалтинговой компании Knight Frank расскажет, о получении максимального дохода от использования объектов недвижимости, а так же Вы узнаете нестандартные виды и направления эффективного использования недвижимости!
Вас ожидает:
Практические кейсы, на которых Вы разберете типичные ошибки, которые совершаются на этапах управления имущественным комплексом;
Узнаете, как, повысить доходность при эксплуатации недвижимости на предприятии, используя простые инструменты управления;
Разберете варианты привлечения заемного финансирования;
Рассмотрите процедуру управления инвестиционным проектом по принципу МЕСЕ.
Бюджетирования в холдинге дает толчок развитию бизнеса за счет централизации и повышения эффективности управления финансами входящих в него предприятий, а также позволяет экономить средства.
Однако помимо очевидных плюсов в создании системы бюджетирования группы компаний существует ряд минусов.
Отметьте те их них, которые характерны именно для вас:
проблема взаимодействия дочерней и материнской компании;
несовпадение интересов входящих в холдинг компаний;
плохо налажена автоматизация процессов;
отсутствие унифицированных шаблонов бюджетов в бизнес-единицах;
необходимость сводить бюджеты подразделений, работающих в разных отраслях и выпускающих продукцию с различной структурой себестоимости;
интенсивный рост и развитие холдинговых компаний, что приводит к частым изменениям состава подразделений (бизнес-единиц) и необходимости вносить корректировки в созданные процедуры консолидации;
большой объем внутригрупповых хозяйственных операций.
Отметили хотя бы один пункт? Хотите справиться с проблемой?
Тогда приглашаем вас принять участие в семинаре
20-24 августа в Санкт-Петербурге.
В программе семинара:ТЕХНОЛОГИЯ БЮДЖЕТИРОВАНИЯ
• Этапы внедрения системы бюджетирования в холдинге (группе компаний). Участники бюджетного процесса в управляющей компании и бизнес-единице, распределение обязанностей и ответственности между ними.
• Методология составления бюджетов бизнес-единицы. Основные бюджетные показатели. Бюджетная модель бизнес-единицы. Операционные и финансовые бюджеты.
ОСОБЕННОСТИ БЮДЖЕТИРОВАНИЯ В ХОЛДИНГОВЫХ КОМПАНИЯХ
• Особенности бюджетирования в холдингах. Сочетание корпоративных стандартов и специфики деятельности бизнес-единицы в рамках системы бюджетирования.
• Адаптация бюджетной модели холдинга под задачи управляющей компании.
• Консолидация бюджетов бизнес-единиц и составление Сводного бюджета холдинга.
• Проблемы бюджетирования в холдингах: взгляд управляющей компании и бизнес-единицы.
ОПТИМИЗАЦИЯ БЮДЖЕТНОЙ СИСТЕМЫ ХОЛДИНГА
• Методы оптимизации систем бюджетирования. Принципы эффективного бюджетирования в холдингах.
• Типичные ошибки при проектировании и внедрении систем бюджетирования.
АВТОМАТИЗАЦИЯ БЮДЖЕТИРОВАНИЯ В ХОЛДИНГАХ
На семинаре слушатели индивидуально и в группах выполняют бизнес-кейсы, а также участвуют в круглых столах, в рамках которых происходит обмен опытом и обсуждение самых актуальных вопросов семинара.
Лекторы:
• Основной лектор - Сухотерин Д.М. Преподаватель-практик с многолетним практическим опытом. Рабочий стаж - свыше 10 лет.
• Второй лектор: специалист по автоматизации, генеральный директор внедренческой компании.
Узнать подробности и записаться на семинар можно на сайте, по электронной почте interclient@cntiprogress.ru или по телефону (812)331-88-88
Сидите в душном кабинете и чувствуете, как мозгу не хватает кислорода, впечатлений, знаний? Работаете уже давно, но все равно периодически возникают вопросы?
Хотите провести летние дни не только с пользой, но и приятно?
Легко!
Константиновский дворец - это уникальное место: одновременно и памятник архитектуры, и место проведения мероприятий международного масштаба (например, в 2013 году там пройдет саммит G20).
Если вы хотите систематизировать свои знания по бухгалтерскому учету, почему бы не сделать это на семинаре в течение двух дней?
В процессе обучения вы сможете не только получить ответы на свои вопросы – как отражать ту или иную операцию, но и обменяетесь опытом с коллегами.
На семинаре будут рассматриваться различные хозяйственные операции, многие из которых встречаются в деятельности почти любого бухгалтера, а также сложные операции, которые требуют особого внимания при их отражении в учете.
Выездное занятие - это отличный формат, включающий в себя экскурсию и занятие!
Преподаватель - практикующий аудитор, с огромным опытом и прогрессивными взглядами на свою предметную область.
Сделайте перерыв в работе!
СКАЖИТЕ "ДА" ИНТЕРЕСНОМУ ОБУЧЕНИЮ И ПОЕЗДКЕ ВО ДВОРЕЦ КОНГРЕССОВ!