семинары зима 2013 | Блог ЦНТИ "Прогресс"

Отвечаете за внутрикорпоративное обучение? Семинар-практикум для Вас

Доля внутрикорпоративного обучения растет с каждым годом. Компании предпочитают обучать работников внутри собственных учебных центров и силами своих тренеров и наставников. Это дает возможность создавать обучающие программы, которые отвечают индивидуальным потребностям организации, позволяет более точно отслеживать эффективность обучения и работать над ее повышением. Мы разработали семинар для повышения профессиональной компетенции внутренних корпоративных тренеров: отличия в работе внутреннего и внешнего тренера, методика составления внутреннего тренинга, техники и приемы обучения взрослых, различные инструменты проектирования тренингов, оценка эффективности тренинговых мероприятий и практика длительного постренингового сопровождения сотрудников компании.

Школа корпоративного тренера 2 - 6 декабря 2013 | Санкт-Петербург

Ключевые вопросы программы:

Целесообразность применения тренинговых форм работы. Особенности обучения взрослых.
Виды бизнес-тренингов. Цели и результаты различных тренинговых программ.
Работа с внутренним заказчиком. Использование корпоративной модели компетенций для выявления потребности в тренинге.
Структура тренинга. Различные инструменты проектирования тренинга.
Методы и критерии оценки эффективности тренинга. Инструменты обратной связи: тестирование, практический экзамен, наблюдение за изменением поведения на рабочем месте.
Посттренинговое сопровождение. Виды закрепления навыков в реальных условиях.

Основной ведущий семинара много лет является внутрикорпоративным тренером крупной компании с разветвленной филиальной сетью. Эксперты готовы поделиться со слушателями знаниями и наработками в области проектирования тренингов, оценке результатов, посттренингового сопровождения.

Вас также могут заинтересовать семинары:

Специалист по управлению персоналом 18 - 22 ноября 2013 | Санкт-Петербург

Корпоративный праздник 25 - 29 ноября 2013 | Санкт-Петербург

Психологический практикум для специалистов по персоналу 2 - 6 декабря 2013 | Санкт-Петербург

Аудит HR-процессов: цели, организация, оценка 3 - 6 декабря 2013 | Санкт-Петербург

Организация производственной практики студентов на предприятии 3 - 6 декабря 2013 | Санкт-Петербург

Современные технологии подбора персонала. Адаптация и введение сотрудника в должность 9 - 11 декабря 2013 | Новосибирск

Зарегистрироваться на семинары можно на нашем сайте или по телефону 8 (800) 333-88-44 - бесплатно по России.

Конец года – время провести аудит HR-процессов

Конец года - время подведения итогов. С чего начать новый рабочий год? Можно, смело глядя вперед, сразу стартовать в реализацию планов и гонку за показателями. А можно оглянуться назад, оценить свои профессиональные успехи и не-успехи, проанализировать динамику изменений с персоналом компании (прошлый, позапрошлый год, 3 года назад, …), понять «почему не получилось?» и «что я могу сделать еще?». Провести аудит HR-процессов, оценить «HR уязвимость» организации, освоить работающие методы и инструменты проведения аудита персонала и скорректировать перспективные профессиональные планы поможет новый практический семинар для опытных HR-специалистов.

Аудит HR-процессов: цели, организация, оценка 3 - 6 декабря 2013 | Санкт-Петербург | код 25578

Формы работы – работа в мини группах, решение кейсов, групповые дискуссии. Ведущие семинара: Виктория Шарапова – 13-летний стаж работы в сфере HR на разных должностных позициях в области управления персоналом. Последние 6 лет – директор по управлению персоналом в крупном бизнесе. Бизнес-тренер. Автор статей в профессиональных изданиях, ведущий авторских семинаров по HR и тренингов по управленческим тематикам. Руслан Усеев – бизнес-тренер, HR-консультант, директор по управлению персоналом, практик с 16-летним опытом стратегического и оперативного управления персоналом в крупных и средних российских компаниях со сложной организационной структурой. Смотрите подробную программу семинара и записывайтесь

Вас также могут заинтересовать семинары:

Специалист по управлению персоналом 18 - 22 ноября 2013 | Санкт-Петербург Корпоративный праздник 25 - 29 ноября 2013 | Санкт-Петербург Психологический практикум для специалистов по персоналу 2 - 6 декабря 2013 | Санкт-Петербург Школа корпоративного тренера 2 - 6 декабря 2013 | Санкт-Петербург Организация производственной практики студентов на предприятии 3 - 6 декабря 2013 | Санкт-Петербург Современные технологии подбора персонала. Адаптация и введение сотрудника в должность 9 - 11 декабря 2013 | Новосибирск

Зарегистрироваться на семинары можно на нашем сайте или по телефону 8 (800) 333-88-44 - бесплатно по России.

Как организовать работу в коррекционном образовательном учреждении?

Приглашаем директоров коррекционных школ, их заместителей по УВР, руководителей методических объединений и учителей коррекционных школ на семинар ЦНТИ «Прогресс», который поможет ответить на этот и другие вопросы:

«Коррекционное образовательное учреждение: управление и нормативно-правовое обеспечение деятельности» 9 – 13 декабря

Основные пункты программы: Нормативно-правовое обеспечение деятельности специальных ОУ в условиях изменения законодательства об образовании.

Деятельность ОУ по реализации образовательных стандартов для учащихся с ОВЗ. Методические рекомендации к формированию учебных планов.
Современные технологии обучения и воспитания. Особенности организации внеурочной деятельности при введении ФГОС.
Дистанционное обучение: опыт Санкт-Петербурга.
Психолого-педагогическое и медико-социальное сопровождение обучающихся.
Регулирование финансовой деятельности ОУ различных организационно-правовых форм.
Формирование основ безопасности жизнедеятельности у детей с ОВЗ в условиях интерактивной полифункциональной среды.
Компетенции руководителя учреждения как основной ресурс управления.

Занятия проводят специалисты профильных кафедр РГПУ им. А.И. Герцена, Санкт-Петербургской академии постдипломного педагогического образования, директора, педагоги и психологи ведущих коррекционных школ Санкт-Петербурга. В рамках семинара состоится посещение образовательного учреждения Санкт-Петербурга: знакомство с опытом работы. Запланировано проведение круглого стола по проблематике семинара.

Для всех участников семинаров организована экскурсионная программа, ежедневные обеды и кофе-брейки. Телефон (800) 3338844. Звонок бесплатный по России!

Практический курс по современному делопроизводству. Рекомендации ведущих экспертов

Уважаемые специалисты! ЦНТИ «Прогресс» приглашает на семинар:

«Современное делопроизводство», Москва

Даты проведения: 2 - 5 декабря 2013 года, февраль 2014 года. Ведущие семинара:

Вялова Л.М. - к.и.н., доцент РГГУ, автор учебников "Делопроизводство", "Документационное обеспечение кадровых служб", "Делопроизводство для секретаря в вопросах и ответах";
Кузнецов С.Л. - к.и.н., консультант Федерального архивного агентства, автор книг "Делопроизводство на компьютере", "Современные технологии документационного обеспечения управления", публикаций по вопросам автоматизации работы с документами, главный редактор журнала "Делопроизводство".

Причины посетить семинар:

Высокая квалификация лекторов.
Практические занятия.
Анализ рабочих ситуаций с разбором ошибок.

Участники семинара:

Получат рекомендации экспертов по оформлению конкретных видов документов: приказов, распоряжений, служебных писем, докладных и объяснительных записок.
Проанализируют особенности работы с электронными документами.
Разберутся в составе правовых актов и нормативно-методических документов.
Рассмотрят практические вопросы использования электронной подписи.

Эксперты семинара ответят на острые вопросы, возникающие в процессе работы:

Должны ли службы ДОУ (документационного обеспечения управления) негосударственных организаций использовать методические материалы, изданные для федеральных органов исполнительной власти.
В чем отличие приказов по основной деятельности от приказов по личному составу: как они оформляются и регистрируются, сколько хранятся.
Как написать и оформить Положение о службе ДОУ, должностные инструкции для работников службы ДОУ.

Также в программе:

Новшества нормативной базы в области информатизации и управления документацией. Федеральный закон «Об электронной подписи»: теория и практика использования электронной подписи.
Особенности работы с электронными документами.
Обеспечение юридической значимости электронных документов при их архивном хранении.
Подготовка и передача документов в архив организации.
Практикум по оформлению конкретных видов ОРД (организационно-распорядительных документов) - приказов, распоряжений, протоколов, служебных писем, докладных записок, актов и др. Анализ ошибок в оформлении реквизитов, в том числе и текста.

Оптимизация логистики на предприятии. Бизнес — семинары в Москве

Цель эффективной логистической системы – это выполнение поставленных задач при минимально возможных затратах. Насколько эффективна логистика в вашей компании?

Сколько составляют общие логистические издержки?
Каково время полного логистического цикла?
Как быстро окупаются и возвращаются деньги компании, вложенные в инфраструктуру и активы логистики?

ЦНТИ «Прогресс» приглашает руководителей и специалистов отделов логистики, служб закупок и снабжения, коммерческих директоров на бизнес-семинары по логистике в Москве.

Новый Семинар «Логистика современного предприятия» 2 — 4 декабря 2013 года, Москва

Преимущество семинара: Комплексный подход к системе логистики на предприятии. Ключевые вопросы программы:

Комплексная логистика предприятия. Оптимальная структура современного предприятия с точки зрения комплексной логистики. Оптимизация потоков. Моделирование потоков.
Логистика в системе Бережливое производство. Связь логистических подходов по ИСО с KAIZEN и LEAN.
Производственная логистика. Оптимизация затрат на транспорт. Размещение оборудования и потоков.
Логистика продаж. Матрица анализа сбытовой сети
Логистика закупок и запасов.
Складская логистика. Организация склада. Система поставок «точно-в-срок». Экономика склада. Организация хранения. Предупреждение хищений.
Транспортная логистика. Планирование и оптимизация. Управление качеством доставки. Экономика транспортной логистики в логистических потоках.

Популярный семинар «Управление закупками и снабжением: эффективная работа с поставщиками» 9 — 12 декабря 2013 года, Москва

Ключевые вопросы программы:

Организация эффективной работы с поставщиками.

Выбор поставщика. Процедура согласования и выбора поставщика, стратегический сорсинг и снабжение, e-коммерция.
Отношения с поставщиками. пирамида партнерских взаимоотношений с поставщиками.
Оценка эффективности деятельности поставщиков: OTIF показатель, методология расчета, применение на практике, аудит поставщика.

Эффективная организация закупочной деятельности.

Показатели эффективности закупочной деятельности.

Юридические инструменты снижения рисков в работе с поставщиками.

Заключение договора поставки.
Разрешение споров, претензионный порядок.

Как победить в конкурсе по государственным закупкам. Психологические методы повышения эффективности работы с поставщиками.

Эффективные переговоры с поставщиками.
Переговоры с кредиторами.
Управление эмоциями и стрессом. Стрессменеджмент.

Ознакомьтесь со всеми семинарами по логистике в декабре 2013

Организация делопроизводства и документооборота. Современные требования

Семинар в Новосибирске Приглашаем руководителей и специалистов служб документационного обеспечения (ДОУ), канцелярий, архивов в Новосибирск на семинар по работе с документами.

Организация делопроизводства и документооборота. Современные требования к оформлению, хранению и архивированию документов

Дата проведения: 2 — 4 декабря 2013 года Место проведения: ЦНТИ «Прогресс» г. Новосибирск, Красный проспект, 28 Программа семинара имеет практическую направленность. Занятия проводят ведущие специалисты-практики региона по вопросам документооборота, делопроизводства, хранения документов и делового общения в организации. В программе семинара:

Современные требования к оформлению и хранению документов организации.
Организация документооборота и номенклатура дел.
Бланки документов.
Состав и правила оформления распорядительных документов. Разбор характерных ошибок.
Требования к составлению информационно-справочных документов. Типичные ошибки и практические рекомендации.
Внутрифирменные организационные документы, особенности составления и оформления.
Система электронного документооборота. Контроль за ходом исполнения документов.
Особенности работы с документами, содержащими персональные данные, коммерческую и служебную тайну.
Сроки хранения документов организации. Обеспечение сохранности документов, Ошибки, ведущие к утрате документов. Подготовка дел к передаче на архивное хранение.
Взаимоотношения с руководителем и коллегами. Урегулирование разногласий, профилактика конфликтных ситуаций.
Факторы стресса в работе специалиста по делопроизводству и документообороту.
Круглый стол. Практические советы по составлению и работе с документами. Обмен опытом, ответы на вопросы.

Гендиректор промпредприятия. Встреча «Без галстуков» в предновогоднем Санкт-Петербурге

Санкт - Петербургский центр «Прогресс» предлагает Вам уникальные три дня и невероятную возможность в группе директоров из разных сфер промышленности в творческой и неформальной обстановке найти свежие подходы для решения существующих задач.

10 — 12 декабря 2013 года «Генеральный директор промышленного предприятия»

Программа семинара – концентрат лучших идей и технологий, которые помогут увидеть, какие границы, существующие в Вашей компании, в Вашей отрасли должны быть сломаны и как выйти на новый этап в бизнесе. Спикеры семинара - лидеры промышленного консалтинга, помогут создать практическое руководство по воплощению идей развития Вашей компании. Расписание каждого дня направлено на раскрытие творческой энергии каждого участника. В фокусе внимания:

самые актуальные темы
- Какие мировые тенденции сформируют будущее вашей отрасли?
- Какие стратегии и тактики приносят максимальный результат? ,
звездные спикеры,
нестандартные деловые мастерские,
индивидуальная работа с коучем по интеграции полученных идей в практические решения для своей компании.

Специальные вечерние мотивационные мероприятия продолжают дневную программу и направлены на раскрытие энергии для дальнейших достижений. Вас ждут:

Ночь Лиги чемпионов в лучшем спортивном баре Санкт-Петербурга;
Посещение хоккейного матча;
Вечер знакомства с семьей Нобелей и познавательная культурная программа.

Новая школа — новый подход

Современный этап реализации Концепции модернизации образования в России опирается на необходимость внедрения новой модели управления образовательными учреждениями. Новая модель предполагает в качестве объекта управления ориентироваться не столько на деятельность образовательного учреждения, сколько на деятельность образовательной организации. В этой связи в деятельность руководителя образовательного учреждения входят многие элементы современного менеджмента, включая инновационный менеджмент. Инновационный менеджмент в образовании – это система управления инновациями, инновационным процессом и отношениями, возникающими в процессе внедрения инноваций. В помощь руководителям образовательных учреждений ЦНТИ «Прогресс» предлагает цикл семинаров, которые помогут получить компетентные консультации по вопросам:

управления образовательными организациями в условиях произошедших изменений;
проектирования программ развития образовательной организации (учреждения);
управления инновационными проектами на стадии разработки, реализации и оценки результативности.

«Инновационные подходы к управлению образовательными организациями в современных условиях» 2 – 6 декабря

Нормативно-правовые основы инновационного развития образования
Управление на основе стандартов: федеральные государственные образовательные стандарты; профессиональные стандарты
Управление на основе образовательных программ
Управление на основе инновационных проектов

Занятия проводят специалисты Ленинградского областного института развития образования, учителя Санкт-Петербургских школ

«Дополнительное образование детей в контексте модернизации системы: внедрение инноваций и обеспечение качества услуг» 9 – 13 декабря

Содержание взаимодействия и формы интеграции ОУ ДОД с образовательными учреждениями согласно требованиям ФГОС
Финансово-хозяйственная деятельность ОО ДОД в современных условиях: государственное (муниципальное задание); Новый подход к организации закупок – комментарии к закону №44 « О контрактной системе закупок товаров…..»
Специфика кадрового менеджмента в системе ДОД
Инновационная деятельность в системе дополнительногообразования детей
Управление процессами сопровождения одаренных детей
Модернизация электронно-информационных и мультимедийных ресурсов учреждения ДОД
Организационно-методическое сопровождение в учреждениях ДОД

Занятия проводят: специалисты Городского центра развития дополнительного образования «Санкт-Петербургского городского Дворца творчества юных», специалисты-практики ведущих городских Дворцов и Домов детского творчества, центров технического творчества детей, практикующие педагоги дополнительного образования

«Коррекционное образовательное учреждение: управление и нормативно-правовое обеспечение деятельности» 9 – 13 декабря

Нормативно-правовое обеспечение деятельности специальных ОУ в условиях изменения законодательства об образовании.
Деятельность ОУ по реализации образовательных стандартов для учащихся с ОВЗ. Методические рекомендации к формированию учебных планов.
Современные технологии обучения и воспитания. Особенности организации внеурочной деятельности при введении ФГОС.
Дистанционное обучение: опыт Санкт-Петербурга.
Психолого-педагогическое и медико-социальное сопровождение обучающихся.
Регулирование финансовой деятельности ОУ различных организационно-правовых форм.
Компетенции руководителя учреждения как основной ресурс управления.

Занятия проводят специалисты профильных кафедр РГПУ им. А.И. Герцена, Санкт-Петербургской академии постдипломного педагогического образования, директора, педагоги и психологи ведущих коррекционных школ Санкт-Петербурга В рамках семинаров состоится посещение образовательных учреждений Санкт-Петербурга: знакомство с опытом работы; запланировано проведение практикумов, открытых уроков, мастер-классов и «круглых столов». Посмотреть подробные программы семинаров и записаться, Вы можете на сайте ЦНТИ «Прогресс» или по телефону (800) 333-88-44

Повышение управленческой эффективности руководителя

Управляющие, которые берут на себя ответственность за достижение поставленной цели в своей собственной работе, как правило, требуют ответственного отношения к ней и от своих подчиненных. Они как бы постоянно обращаются к своим работникам с вопросами: «За какие результаты вы отвечаете передо мной, вашим начальником, и перед всей организацией в целом?», «Как можно использовать ваши знания и способности с наибольшей эффективностью?»
Питер Друкер «Эффективный управляющий»

photodune-213219-training-session-xs-6e4ee147

Приглашаем на семинар, посвященный вопросам повышения эффективности управления отделом, подразделением, компанией. Повышение управленческой эффективности руководителя 4 - 6 декабря 2013 | Москва Преимущества семинара:

прикладной (минимум теории, максимум опыта и практики),
интерактивный (слушатели принимают активное участие в процессе обучения),
занятия проводят ведущие специалисты-практики Москвы с большим опытом руководящей работы.

Знакомьтесь с подробной программой семинара и регистрируйтесь Записаться можно на нашем сайте или по телефону 8 (800) 333-88-44 - бесплатно по России.

«Имущественный комплекс ВУЗа». Семинар в Новосибирске

Имущественный комплекс – один из главных активов для увеличения финансового результата деятельности ВУЗа. Именно поэтому ВУЗам чрезвычайно важно эффективно использовать имеющееся в распоряжении имущество. Пути повышения эффективности разные и зависят от множества нюансов. ЦНТИ «Прогресс» приглашает познакомиться с наиболее удачным опытом российских ВУЗов различной специфики на семинаре:

«Распоряжение и управление имущественным комплексом ВУЗа» (3 – 5 декабря, Новосибирск)

На семинаре:

Конкретные рекомендации по повышению эффективности распоряжения имуществом ВУЗа;
Комментарии экспертов по самым сложным вопросам, возникающим в ежедневной работе слушателей семинара:
- Передача объектов недвижимости при реорганизации (объединении) ВУЗов.
- Особенности кадастрового учета земельных участков ВУЗа.
- Порядок сдачи в аренду имущества ВУЗа.
Индивидуальные консультации участников, в т.ч. экспертная оценка конкретных документов.

Семинар разработан для: проректоров ВУЗов по управлению имущественным комплексом и административно-хозяйственной деятельности, руководителей и специалистов центров (отделов) по управлению имущественным комплексом ВУЗов, специалистов юридических отделов ВУЗов. Занятия проводят практикующие юристы ВУЗов, руководители центров по управлению имущественным комплексом ведущих Новосибирских ВУЗов, имеющие многолетний опыт работы в высшей школе в т.ч. опыт успешного представительства интересов ВУЗа в судебных инстанциях различного уровня и подведомственности. Более подробную информацию можно получить на сайте ЦНТИ «Прогресс», по телефону 8-800-333-88-44 или по электронной почте client@cntiprogress.ru