- Какие новые законодательные акты необходимо учитывать в ежедневной деятельности клиники?
- Как взаимодействовать с контрольно-надзорными органами?
- Как обезопасить учреждение от недобросовестных пациентов?
- Какие сервис-технологии привлекут в вашу клинику клиентов?
- Как работать с разными типами сотрудников, в том числе со звездами.
Метка: семинары зима 2013-14
Служба закупок – незаменимое звено в структуре компании
- Как выбрать надежного поставщика?
- Как увязать закупки с производством и сбытом?
- Как наладить взаимодействие с партнерами, чтобы не было проблем со сроками и качеством поставок?
Приглашаем профессионалов на популярный семинар по закупкам:
«Управление закупками и снабжением».
Даты проведения: 13 — 17 января 2014 года, 24 — 28 февраля 2014 года, Санкт-Петербург Обратите внимание! Вы можете пройти обучение в декабре! Даты: 23 — 27 декабря 2013 года Эксперты ответят на самые острые вопросы:- какие проблемы могут возникнуть на разных этапах закупок и как их решить;
- как выбрать надежного поставщика;
- по каким критериям оценивается эффективность закупочной деятельности;
- когда целесообразно предоставлять скидку поставщику;
- как определить оптимальный размер и интервал закупок;
- как работать с долгами, как быстро погасить дебиторскую задолженность, чтобы не потерять партнеров.
- Организация закупок. Размещение заказов.
- Определение и планирование потребности в сырье, материалах и комплектующих. Управление запасами.
- Работа с поставщиками. Разработка и сопровождение договора поставки.
- Тендер – юридические аспекты.
- производственный выезд на пивоваренную компанию «Балтика»;
- посещение достопримечательностей Санкт-Петербурга.
ФГОС III: не только обучить, но и воспитать
В соответствии с ФГОС нового поколения главной целью профессионального обучения является получение компетенций. При этом в понятие «компетенция» входит не только определенный объем знаний и навыков, но и необходимый набор личностных качеств (целеустремленность, инициативность, ответственность и др.). Таким образом, новый образовательный стандарт акцентирует внимание на развитии воспитательного компонента учебного процесса.
Студенческие советы и профсоюзы, творческие и дискуссионные клубы, организация специальных событий - все это важная часть воспитательной деятельности ОУ. Какие методы в работе со студентами эффективны сегодня? Какие инновационные технологии существуют? Об этом пойдет речь на семинаре
«Воспитательная деятельность в современном образовательном учреждении» (10 – 14 февраля, Санкт-Петербург)
В программе семинара:
- Организация студенческого самоуправления – Студенческих советов, Студенческого профсоюзного комитета.
- Особенности организации воспитательной работы в общежитии.
- Организационно-технологические инновации в сфере молодежной политики. Школы лидера. Менторство. Волонтерство. «Иду работать». «Школа молодежного актива» и т.п.
- Использование в целях воспитания возможностей учебного процесса.
- Креативные идеи для организации проектов и событий для адаптации и социализации студентов в корпоративной вузовской среде. Работа с мотивацией. Тимбилдинг.
- Технологии формирования корпоративной культуры вуза и приемы вовлечения студентов.
- Методика подготовки к государственной аккредитации и ее показатели (для СПО).
Праздник – визитная карточка города
Праздники становятся визитной карточкой многих городов мира. Знаменитый Октоберфест в Мюнхене, красочный Парад цветов в голландском Аалсмеере или Праздник фонариков во Флоренции пользуются популярностью не только у местного населения, но и привлекают тысячи туристов. А что же у нас?
«Что мы с вами делаем в день города? Уезжаем из города, потому что все, что происходит, никому не нужно, везде толпы, все перекрыто и так далее. А нужно, чтобы хотелось взять ребенка и идти гулять на бульвары, потому что там круто» Сергей Капков, руководитель Департамента культуры Москвы.
Как же организовать городской праздник, на который захотят придти все? Об этом расскажут режиссеры и руководители ведущих event-агентств Санкт-Петербурга на семинаре
«Городской праздник: организовать и провести!» (3 – 7 февраля)
На семинаре вы научитесь:- разрабатывать и проводить яркие мероприятия на различную тематику: дни города, карнавалы, фестивали, концерты, молодежные и спортивные праздники;
- находить общий язык с заказчиками;
- искать спонсоров, подрядчиков, артистов;
- оптимизировать бюджет;
- проводить креативные корпоративные мероприятия.
Нестандартный подход к планированию карьеры. Фехтование в помощь целеустремленному управленцу
Управление карьерой: карьерист со знаком "+" 17 - 20 декабря 2013 | Санкт-Петербург
В результате участия в семинаре слушатели- разработают персональный план развития по компетенциям, который поможет подготовиться к следующей ступени развития карьеры;
- получат понимание того, куда двигаться дальше по карьерной траектории (осознание собственной карьерной ориентации с целью долгосрочного планирования своего развития);
- отработают навыки саморегуляции, чтобы «держать удар» и управлять ситуацией;
- получат импульс к саморазвитию и актуализация карьерных амбиций для тех, кто «немного устал ждать».
- Щербина Нина - консультант по развитию персонала, бизнес-тренер, психолог, заместитель директора Санкт-Петербургского института практической психологии и HR-технологий. Ранее: заместитель начальника управления по работе с персоналом ОАО «ЛОМО» (2002-2007 гг.), начальник службы кадрового администрирования СЗФ ОАО «Ростелеком» (2007-2009 гг.). Реализованы проекты в сфере HR-менеджмента в таких компаниях, как: ОАО «Сибнефтепровод», ОАО «Улан-удинский авиационный завод», ОАО «Росморпорт», Сибирский федеральный университет, ОАО «Теплосети Санкт-Петербурга».
- Мишенев Сергей - президент «Школы Фехтовальных Искусств». Мастер спорта, тренер международной квалификации. Постановщик фехтовальных сцен для для театра и кино. Заведующий кафедрой европейского фехтования Академии боевых и воинских искусств. Член Итальянской гильдии трюка. Член Ассоциации польских каскадеров кино и телевидения. Награжден орденом «Долг и Честь» и медалью «За развитие массовых видов спорта». Прошел обучение различным видам фехтования в 8 странах Европы.
Деловая разведка как способ получения информации о конкурентах, партнерах, рынке
Бизнес-разведка. Технологии достижения конкурентных преимуществ 16 - 18 декабря 2013 | Москва
Все дни - сквозной практикум «Сбор и анализ информации на контрагента». В итоге обучения Вы- получите практические знания по организации и ведению деловой разведки;
- узнаете о способах доступа к источникам информации и приемах работы с нею;
- изучите практические приемы анализа работы конкурентов, выявления их целей и технологий;
- узнаете о правовых основах деловой разведки;
- приобретете знания об организации взаимодействия с государственными контролирующими и проверяющими органами.
Современная клининговая компания: обучение в режиме нон-стоп
О технологиях уборки и обучении этому мастерству начали задумываться еще в середине прошлого века. Так в 1968 году Британский Институт уборочных наук разработал учебник, в котором рассматривалось порядка 50 видов уборочных работ для различных участков и помещений – уборки санузлов, мытья окон, стен, пола и потолка... В инструкциях, содержащихся в книге, давались подробные объяснения, что, как и зачем делается. Однако с тех пор прошло много времени. Сегодня, чтобы оставаться востребованным на рынке индустрии чистоты, мало обладать базовыми знаниями, необходимо постоянно, в режиме нон-стоп, следить за появлением новых технологий и внедрять их в работу.
В помощь руководителям и специалистам клининговых компаний, клининговых служб предприятий, крупнейший в России учебный центр "Прогресс" проводит семинар:
«Современная клининговая компания. Организационно-экономические вопросы деятельности» 20 – 24 января 2014 г., Санкт-Петербург
Программа семинара:
- Нормативно-методическое обеспечение деятельности клининговой компании.
- Организационная структура клининговой компании.
- Тренинг «Построение системы клиентоориентированного сервиса клининговой компании».
- Современные инструменты и технологии профессионального клининга.
- Комплексная уборка офисных помещений, торговых и бизнес-центров: особенности, возможные проблемы и пути их решения.
- Оптимизация процессов уборки на конкретном нестандартном объекте для сохранения и/или получения максимальной прибыли: опыт клининговых компаний Санкт-Петербурга.
- Кадровая политика клининговой компании: сокращение текучки кадров и создание кадрового резерва, профессиональные компетенции и обязанности специалистов клининговой компании.
- Юридические консультации:
- - оформление трудовых отношений, в том числе - с иностранными работниками,
- - договорные отношения в клининге.
- Система контроля качества уборки.
- Практические рекомендации по запуску объекта уборки и организация работы на объекте.
В рамках курса + Практикум по составлению сметы по статьям затрат на уборку объекта.
Посмотрите видеоотзыв участницы прошедшего семинара:
Ознакомьтесь с полной программой семинара. Ваши вопросы Вы можете задать по тел. +7(800)333-88-44. Звонок бесплатный по России!
Список самых популярных семинаров по итогам 2013 года для обучения проектировщиков
Ежегодно ЦНТИ «Прогресс» составляет негласный рейтинг востребованности семинаров. В 2013 году были актуальны темы, не покидающие список популярных из года в год. А также мы запустили новые уникальные программы, они вызвали значительный интерес у различных специалистов строительной отрасли.
Если Вы еще не повысили квалификацию по этим темам, и они представляют лично для Вас интерес – присоединяйтесь к группам, стартующим в декабре. Мы решили провести некоторые из семинаров под конец года, чтобы Вы тоже начали Новый Год с полезных знаний!
Начните обучение в Петербурге!
«Нормоконтроль проектной и рабочей документации для строительства» 9-12 декабря.
«Расчеты конструкций автомобильных дорог» 9-12 декабря.
«Проектирование и эксплуатация систем электроснабжения напряжением до 1000В» 10-13 декабря.
«Структурированные системы мониторинга и управления инженерными системами зданий и сооружений. Проектирование, строительство и эксплуатация» 10-13 декабря.
«Системы теплоснабжения жилых и общественных зданий. Энергоэффективные технологии проектирования и эксплуатации» 10-13 декабря.
«Обследование конструкций зданий и сооружений» 15-19 декабря.
«Строительный контроль и управление качеством в строительстве» 15-19 декабря.
«Мостовые сооружения. Проектирование и строительство» 16-20 декабря.
«Грунтовая испытательная лаборатория для инженерно-геологических изысканий: организация деятельности, методы испытаний, современное оборудование» 16-20 декабря.
«Ценообразование и сметное нормирование проектных и изыскательских работ» 16-20 декабря.
Мы с радостью ответим на все Ваши вопросы по телефону 8 (800) 333-88-44 (бесплатно по РФ).
Какие инструменты B2B-маркетинга эффективны сегодня?
Маркетинговая стратегия современного предприятия, работающего на B2B-рынке, предполагает использование таких инструментов, как:
- Content marketing: работа с отраслевыми порталами, блогами, активность в социальных медиа, онлайн-видео и др.; - Direct marketing: почтовая и электронная рассылка и другие персональные контакты; - Event marketing: участие в отраслевых событиях, организация собственных мероприятий (в т.ч. онлайн), позиционирование компании как инициатора-эксперта в своей отрасли; - Новые PR-технологии: создание собственных площадок и ресурсов, сотрудничество со СМИ, корпоративные издания в электронном и традиционном формате.
Как применять их в продвижении вашего предприятия? Об этом расскажут эксперты B2B-маркетинга на семинаре в Санкт-Петербурге: «Продвижение товаров и услуг на промышленном рынке: формирование успешной программы маркетинга, PR и рекламы» (24-28 февраля)
Кто ведет семинар?
Занятия проводит: Муравьева Кристина Юрьевна, эксперт в области стратегических коммуникаций бренда, управляющий партнер коммуникационной компании "Business & Technologies Group", доцент кафедры рекламы и связей с общественностью РГПУ им. А.И. Герцена, имеет опыт работы с компаниями "VIACOM", "Газпром", "Космос Золото", "Герофарм", "Империя-Фарма" и другие специалисты-практики.
Преимущества семинаров ЦНТИ “Прогресс”:
- Оптимальное сочетание теории и практики;
- Комфортная деловая атмосфера, обмен опытом с коллегами и новые профессиональные знакомства;
- Высочайший уровень сервиса, ежедневные обеды и кофе-брейки;
- Культурная программа - в подарок каждому участнику!
Об организаторе:
Центр научно-технической информации «Прогресс» — лидер в области краткосрочного повышения квалификации с 1996 года. Мы предлагаем образовательные программы по 50 профессиональным направлениям: более 170 семинаров в месяц и 2000 семинаров в год. Обучение в ЦНТИ «Прогресс» прошли более 120 000 руководителей и специалистов различных отраслей.
Познакомиться с подробной программой и зарегистрироваться на семинар можно на сайте, по бесплатному номеру 8-800-333-88-44 или e-mail client@cntiprogress.ru
Острые проблемы диагностики и лечения неврологических заболеваний у детей
«Неврология раннего детского возраста (неврологическое обследование, особенности у детей раннего возраста, раннее выявление отклонений в развитии детей и оказание им специализированной помощи)».
Пятидневный курс разработан для специалистов в области неврологии, педиатрии и неонатологии. В Центре «Прогресс» семинар проходит уже второй год и пользуется большим успехом у слушателей за то, что:- эксперты программы – выдающиеся практикующие врачи Петербурга, ученые, владеющие всесторонними знаниями о проблеме и спасшие тысячи детских жизней: Александр Пальчик, Андрей Понятишин, Лариса Федорова.
- Эксперты семинара делятся своими наработками в области узи-диагностики, дают слушателям реальные отработанные схемы лечения той или иной патологии (используются как Российские, так и зарубежные схемы)
- программа составляется с учетом пожеланий слушателей: интересующие вопросы можно высылать заранее на электронный адрес организатора;
- за 5 дней работы слушатели получают концентрированную информацию по самым актуальным вопросам. Занимаясь в небольших группах, участники максимально вовлечены в процесс обучения.
- На семинаре в декабре слушатели получат новую книгу Александра Пальчика, которая вышла в 2013 году.