В соответствии с новым законом от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ предусматривается полная замена процедуры аттестации рабочих мест специальной оценкой условий труда (СОУТ).
Специальная оценка условий труда, являясь дальнейшим продолжением и развитием аттестации рабочих мест по условиям труда, содержит ряд принципиальных отличий:
- специальной оценке подлежат все рабочие места работодателя, за исключением рабочих места «надомников» и дистанционных рабочих мест;
- для рабочих мест гражданской и муниципальной службы определены особые условия проведения специальной оценки;
- определён новый порядок проведения СОУТ.
- введена процедура декларирования соответствия условий труда, подтверждающая соответствие условий труда на рабочих местах государственным нормативным требованиям охраны труда.
- ужесточена ответственность за нарушение законодательства о труде и об охране труда и правил охраны труда
14 мая — 16 мая 2014 года. Санкт-Петербург Семинар «Кардинальные изменения в оценке условий труда. Федеральный закон РФ от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ»
В программе семинара:- правовые и организационные основы специальной оценки условий труда и порядок её проведения; правовое положение, права, обязанности и ответственность участников специальной оценки условий труда;
- порядок проведения специальной оценки условий труда;
- требования к организациям, проводящим специальную оценку условий труда, и их экспертам;
- гарантии и компенсации, предоставляемые работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
- что будет с аттестацией рабочих мест и проводившими её организациями.
Подробная программа семинара>>>
Контактный телефон: 8 (800) 333-88-44