На рассмотрении Государственной Думы находится пакет инициированных Президентом РФ поправок, предполагающий внесение значительных изменений в гражданское законодательство. Рассматриваемые поправки являются результатом многолетней работы по совершенствованию гражданского законодательства, начавшейся еще в 2008 г.
Наиболее важными для государственных и муниципальных унитарных предприятий являются изменения, вносимые Проектом Федерального закона N 47538-6 "О внесении изменений в части первую, вторую, третью и четвертую Гражданского кодекса Российской Федерации, а также в отдельные законодательные акты Российской Федерации".
В частности, новый проект ГК исключает право хозяйственного ведения. В связи с этим имущество ГУПов , МУПов может находиться у них только на праве оперативного управления. Права предприятий в отношении имущества определяются ст.ст.306-306.5 Проекта ГК (новая глава 20.7 «Оперативное управление»).
Также как и при передаче имущества в хозяйственное ведение, собственник имущества, переданного в оперативное управление, имеет право на получение части прибыли от использования имущества. Однако изменилось то, что теперь собственник имущества вправе изъять неиспользуемое или используемое не по назначению имущество (ст.306.2). В отношении имущества, находящегося в хозяйственном ведении, такое изъятие было запрещено.
В соответствии с п.12 ст.8 Проекта ГК «Переходные положения» со дня официального опубликования закона (Проекта ГК) создание государственных и муниципальных унитарных предприятий, за исключением казенных предприятий, прекращается.
ЦНТИ «Прогресс» приглашает руководителей и специалистов унитарных предприятий, а также специалистов департаментов имущественных отношений получить комментарии экспертов к этим и другим законодательным нововведениям на семинаре
Заявки на участие принимаются онлайн, по бесплатному телефону 8 (800) 333-88-44 или е-мейлу client@cntiprogress.ru
Зачастую для разрешения разногласий не обязательно доводить дело до суда. Один из инструментов досудебного разрешения споров - претензионная работа. Существуют также альтернативные способы: обращение в Третейские суды, процедура медиации, примирительные процедуры и т.д. В работе юриста успех любого дела зависит от правильности и своевременности оформления документов.
Как правильно составить и направить претензию? Какие ошибки в договорах создают дополнительные проблемы при работе с претензиями? Каковы последствия несоблюдения претензионного порядка? Как подготовить исковое заявление, если в претензионном порядке не удалось решить разногласия? Какие альтернативные способы разрешения конфликтов наиболее эффективны?
Ответы на эти вопросы и не только дадут наши специалисты на семинаре:
