Особенности оплаты труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера

С началом 2015 г. в регулировании труда работников Крайнего Севера произошли очередные изменения, обусловленные вступлением в силу новой редакции соответствующих положений Закона № 4520-1, их последующим применением во взаимосвязи с положениями ТК РФ, обновленная редакция которых в полном объеме действует с августа 2014 г. Источник В помощь специалистам отделов труда и заработной платы, инженерам ОТиЗ и в целях повышения квалификации ЦНТИ Прогресс (московский центр обучения) проводит курсы по вопросам расчетов с работниками организаций в районах Крайнего Севера:
Курс
В программе:
Важные аспекты расчетов с работниками в 2015 году
Ближайшие даты обучения: 21 – 24 сентября, Москва 9 – 12 ноября, Москва
Систематизация знаний в вопросах оформления и выплаты заработной платы. Вопросы рассматриваются с учетом всех изменений законодательства, разъяснений Минфина РФ, ФНС РФ, Минтруда, Минздрава и арбитражной практики на дату проведения семинара.
Тонкости оплаты труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока. Компенсации, льготы, гарантии – 2015
Ближайшие даты обучения: 21 – 25 сентября, Москва 9 – 13 ноября, Москва
Практические вопросы оплаты труда в условиях Крайнего Севера с учетом всех изменений законодательства, разъяснений Минфина, ФНС РФ, Минтруда и арбитражной практики на дату проведения семинара. Уникальный семинар построен на анализе требований инспектирующих органов.

Среди ведущих занятий:
Лукьянченко Людмила Павловна – эксперт по налоговому, трудовому и гражданскому законодательству, независимый налоговый консультант, Советник налоговой службы 2 ранга. Имеет большой практический опыт проведения налоговых проверок и налогового контроля, консультирования и корпоративного обучения налогоплательщиков, отстаивания позиций в налоговых органах, автор статей по налогообложению ведущих российских изданий «Упрощенная бухгалтерия», «Главбух», «Главная книга», «Учет, налоги, право» и др. Общий стаж работы в области налогообложения и преподавательской деятельности более 20 лет. Матвеев Сергей Юрьевич – налоговый консультант, аудитор, консультант - методолог, ведущий эксперт по вопросам методологии бухгалтерского и налогового учета консалтинговой компании. Бизнес-аналитик. Автор книг по методологии и практике бухгалтерского и налогового учета. Автор статей вошедших в 10 самых читаемых статей журнала «Налоговый вестник». Хачатурян Юлия Александровна – юрист, практикующий специалист по налоговому планированию. Имеет более двухсот публикаций на кадровые темы и темы в ведущих деловых изданиях.
Отзыв о семинаре:
«Все темы рассмотрены полностью. Высокий уровень выступающих».

Рынкевич Н.С., бухгалтер 1-й категории Представительство Открытого Акционерного Общества «Нижегородская инжиниринговая компания «Атомэнергопроект» в Республике Беларусь


Обратите внимание: для участия в обучении необходимо отправить заявку со страницы интересующего курса на сайте ЦНТИ Прогресс, по телефону 8 (800) 333-88-44 (бесплатно по России) или по client@cntiprogress.ru не менее чем за 10 дней до начала семинара.

 

Специалисту по оплате труда: как упростить свою работу?

013 logoКакие дополнительные возможности программы «1С: Зарплата и Управление Персоналом 8»  вы еще не используете? На что будет обращать внимание налоговая при проведении выездной проверки НДФЛ? Как получить компенсацию затрат на аттестацию рабочих мест за счет ФСС?

Разобраться в  сложных вопросах оплаты труда  и налогообложения с учетом особенностей законодательства вы сможете на примерах в программе «1С: Зарплата и управление персоналом 8» на семинаре «Учет расчетов по оплате труда. Сложные вопросы, налоги и взносы, практические примеры в "1С: Зарплата и Управление Персоналом 8"» 29 октября – 1 ноября в Санкт-Петербурге.

Семинар полезен руководителям отдела труда и заработной платы, экономистам по труду и инженерам ОТиЗ.

Основные вопросы программы:

  • Оплата труда различных категорий сотрудников. Новое ПБУ «Учет вознаграждений работникам». Трудовые договоры и договоры ГПХ;
  • Системы оплаты труда на предприятии. Реализация пользовательских задач в «1С: ЗУП 8». Учет рабочего времени, особых условий или характера труда. Учет результатов аттестации рабочих мест. Командировочные расходы. Использование личного а/м. Расчет и учет отпускных, больничных, пособий по беременности и родам. Выплаты иностранным работникам;
  • Ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы. НДФЛ, страховые взносы. Закон о защите персональных данных.

Для анализа сложных случаев расчетов зарплаты и налогов в рамках семинара организован практикум в программе «1С: Зарплата и управление персоналом».

Также слушатели пройдут обучение на тренинге «Стресс-менеджмент для бухгалтера», на котором узнают о простых способах снятия напряжения и поиска баланса в личной и профессиональной эффективности.

«В рамках семинара было изложено достаточное количество необходимой информации, все рассмотренные темы актуальны, интересны, полезны. Семинар оставил только положительные эмоции, я смогла повысить уровень знаний», - из отзыва участницы семинара Журавлевой Ольги Борисовны, помощника бухгалтера ООО "Фирма "МТК" г.Невинномысск.

uznayte_podrobnee

Также вам могут быть интересны семинары:

«Практические вопросы оплаты труда и заработной платы на предприятии (с учетом изменений в законодательстве)», 7 – 11 октября, Санкт-Петербург

Как оплачивать труд и мотивировать работников в строительстве, чтобы повысить производительность в разы?

Однако вся сложность состоит в том, чтобы грамотно выстроить систему оплаты труда - выбрать методы оценки труда, мотивировать работников.
При правильном использовании оплата труда – один из ключевых факторов, влияющих на производительность, экономию ресурсов, стимулирование работников и, в конечном итоге, на качество и экономическую эффективность строительства. Однако вся сложность состоит в том, чтобы грамотно выстроить систему оплаты труда - выбрать методы оценки труда, мотивировать работников. Если в вашей организации остро стоят данные вопросы, приглашаем вас на семинар «Практические вопросы оплаты труда в современном строительстве» (16-19 октября, СПб).
На семинаре вы сможете ознакомиться с:
  • нормативными документами по оплате труда работников строительной отрасли;
  • новыми подходами к формированию систем оплаты труда в строительстве;
  • новым опытом и перспективами развития систем мотивации персонала и стимулирования труда.
Подробная программа >>>
Автор программы и лектор – экономист, аттестованный аудитор, имеющий большой опыт работы со строительными организациями Санкт-Петербурга. В семинаре предусмотрены ответы на вопросы  слушателей, разбор практического опыта разных строительных организаций. Вопросы лектору можно прислать заранее. Также приглашаем вас на семинар «Бухгалтерский и налоговый учет в строительной деятельности» 22 — 25 октября в Москве.
Ключевые пункты программы:
  • Налогообложение инвестиционно-строительной деятельности.
  • Бухгалтерский и налоговый учет в строительстве в 2012-м году в соответствии с ПБУ 2/2008.
  • Порядок уплаты налога на добавленную стоимость (НДС) в 2012 году.
  • Порядок уплаты налога на прибыль в 2012 году.
Подробная программа >>>
Семинар проводится с анализом деловых ситуаций, практикумами и кейсами. Узнать подробности и записаться на семинары вы можете по электронной почте interclient@cntiprogress.ru, по телефону Службы записи (812) 331-88-88

Какие изменения произошли в уплате страховых взносов за иностранных граждан?

Обучение проводится на практических примерах в программе «1С: Зарплата и управление персоналом 8».С 1 января 2012 г. согласно п. 1 ст. 7 Закона № 167-ФЗ иностранные граждане и лица без гражданства (за исключением высококвалифицированных специалистов), временно пребывающие в РФ, признаются застрахованными лицами. Однако не все, а только те, с которыми заключены трудовые договоры на срок не менее шести месяцев или на неопределенный срок (п. 1 ст. 7 Закона № 167-ФЗ). Следовательно, работодатели должны начислять на выплаты в пользу указанных иностранцев пенсионные взносы. О правилах уплаты страховых взносов, последних изменениях в бухгалтерском и налоговом учете, а также об основных ошибках и возможных сложностях при работе с электронными системами вы можете узнать на семинаре 8-11 октября в Санкт-Петербурге. Обучение проводится на практических примерах в программе «1С: Зарплата и управление персоналом 8».
Обучение решит ваши проблемы, если вы:
  • совмещаете несколько режимов и систем оплат труда и испытываете сложности в расчетах;
  • хотите узнать о рекомендациях по составлению локальных актов и коллективных договоров для выполнения 212 ФЗ;
  • компенсируете сотрудникам затраты на питание/проезд и хотите узнать, уменьшает ли это базу по налогу на прибыль;
  • сомневаетесь, когда перечислять НДФЛ с сумм оплаты отпуска;
  • хотите узнать, можно ли обмениваться электронными счетами-фактурами, если у компаний разные операторы электронной отчетности;
  • интересуетесь, можно ли хранить электронные ключи и сколько времени;
  • хотите определиться, кому предоставлять доступ  к персональным данным.
В программу семинара входит практикум-сессия ответов на вопросы слушателей и специальный тренинговый блок «Стресс-менеджмент для бухгалтера». Узнать подробности и записаться на семинар можно на сайте, по электронной почте interclient@cntiprogress.ru или по телефону службы записи (812) 331-88-88

Семинар «Практические вопросы оплаты труда и заработной платы на предприятии (с учетом изменений в законодательстве)»

Семинар "Практические вопросы оплаты труда и заработной платы на предприятии (с учетом изменений в законодательстве)". Отзыв Гольцовой Татьяны Васильевны - ведущего бухгалтера ОАО "Научно-исследовательский институт электромеханики", г. Истра.