Метка: здравоохранение

Как повысить личную эффективность руководителя медицинских организаций?

  • Как выстроить управленческую систему бюджетного медицинского учреждения, чтобы все вопросы решались быстро и результативно?
  • Как оптимально внедрять «эффективный контракт»?
  • Внебюджетное финансирование: как считать стимулирующие и дополнительные выплаты?

Эти и многие другие вопросы вошли в программу для руководителей ЛПУ «Менеджмент в здравоохранении: организация деятельности бюджетного медицинского учреждения в новых условиях».

Особенность курса:

  • семинар ориентирован на решение вопросов, возникающих в сфере управления бюджетным медицинским учреждением.
  • уникальная программа для развития управленческих качеств руководителя клиники.

Центральные вопросы мероприятия:

  • Правовое регулирование управленческой деятельности
  • Финансовое обеспечение бюджетных медицинских учреждений и развитие внебюджетных источников финансирования ЛПУ
  • Оплата труда в системе здравоохранения. Формирование штатных расписаний, нормирование труда
  • Платные услуги (в т.ч. ДМС) как источники дополнительных средств для ЛПУ

Предварительная регистрация на участие открыта на сайте организатора ЦНТИ «Прогресс»

Зуботехническая лаборатория с нуля: полный экономический расчет по открытию бизнеса

Популярный семинар «Организация успешной зуботехнической лаборатории» состоится в Петербурге 27-30 мая. Курс не имеет аналогов. В рамках программы слушатели узнают, как открыть и управлять зуботехнической лабораторией (полный экономический расчет по созданию зуботехнической лаборатории с нуля!).

В программе семинара даются экспертные ответы на вопросы:

  • Как можно управлять себестоимостью изделий?
  • Как минимизировать затраты лаборатории?
  • Как выстроить и оптимизировать все бизнес-процессоы лаборатории? (снабжение материалами, организация самого производства изделий, выстраивание  производственных участков, эффективная работа с персоналом).
  • Как проводить контроль качества зуботехнических работ?
  • Как продвигать свои услуги на конкурентном стоматологическом рынке?

В рамках обучения предусмотрена производственная экскурсия в самую крупную зуботехническую лабораторию в России «Дентсервис» (штат зубных техников - более 60 человек). Слушатели смогут проследить и изучить  всю технологическую цепочку от поступления заказа в лабораторию до проверки качества изделий:  Генеральный директор лаборатории поделится секретами организации и управлении своей зуботехнической лабораторией.

Важное дополнение к программе:

В семинаре будет рассмотрены правила оборота и учета прекурсоров в свете нового законодательства.

Эксперты семинара:

  • Недостойный А.Я. – генеральный директор фирмы «Дентсервис», совладелец «Первой зуботехнической лаборатории» и ООО  «Ультра». Основатель учебного центра «Школа зубных техников»
  • Неверко К.В. – к.э.н., ведущий экономист СПб, аудитор, налоговый консультант
  • Новикова Н.С. – директор центра экспертизы качества медицинской помощи.

Количество участников ограничено, спешите зарегистрироваться заранее

Госпитальные инфекции — глобальная проблема современной медицины?

5-7 % людей в мире заболевают вследствие внутрибольничного инфицирования. Терапия бессильна, если в медицинской организации отсутствуют соответствующие гигиенические условия. Госпитальные инфекции негативно сказываются на продолжительности стационарного лечения, влияют на удорожание медицинских услуг. Выявление нарушений в ходе проверок карается соответствующими санкциями и штрафами.
  • Как усовершенствовать систему эпидемиологической безопасности в вашей медицинской организации?
  • Какую ответственность несет учреждение в случае внутрибольничного инфицирования?
  • Как организовать систему инфекционного контроля?
ЦНТИ «Прогресс» предлагает узнать ответы на эти и многие другие вопросы в рамках курса повышения квалификации по теме «Эпидемиологическая безопасность медицинской организации. Практические вопросы». Ключевые темы программы:
  • Изменения в санитарном законодательстве и требования новых СанПиНов;
  • Проверки: требования к составлению программ производственного контроля
  • Как обеспечить качество дезинфекционных и стерилизационных мероприятий?
  • Современные подходы к организации работы в ЦСО (отечественный и зарубежный опыт).
  • Сан-эпидем. требования к созданию системы обращения с мед отходами

Занятия проводят ведущие специалисты-практики отдела клинической эпидемиологии Медицинского информационно-аналитического центра (МИАЦ) при Комитете здравоохранения Санкт-Петербурга.

Подробная программа и условия участия 

Контроль качества и безопасности медицинской деятельности: опыт проведения проверок, новые полномочия Росздравнадзора

В сфере охраны здоровья расширился состав административных правонарушений. Особое внимание необходимо уделить контролю над работой ЛПУ: безопасность медицинской деятельности ставится во главу угла и подвергается тщательным проверкам.

Уникальный курс «Проверки и контроль в сфере охраны здоровья» проходит в ЦНТИ «Прогресс»  уже не первый год и аккумулирует все необходимые изменения. Семинар будет полезен как руководителям ЛПУ, так и представителям контролирующих органов: всем, кому необходимо быть в курсе последних изменений.

Ключевые вопросы программы:

  • Соотношение ведомственного и внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности, осуществляемого полномочными органами в свете нового законодательства.
  • Применение КоАП при осуществлении государственного и муниципального контроля
  • Лицензионный контроль.
  • Правовые аспекты взаимодействия с проверяющими организациями. Прокурорский надзор.

Экспертами на семинаре выступят практикующие петербургские юристы и представители Росздравнадзора.

Подробная информация о программе и условиях участия на сайте организатора ЦНТИ «Прогесс»

Как внедрить эффективный контракт в медицине?

Вы руководитель медицинской организации и вам необходимы знания по работе в условиях «эффективного контракта»? Вы хотите узнать,  что поможет избежать рисков и усилить управленческие компетенции?

Приглашаем вас принять участие в семинаре  «Эффективный контракт и управление персоналом в здравоохранении», где вы узнаете:

  • Алгоритм и практику внедрения эффективного контракта. Создание местных нормативов труда.
  • Как оптимизировать оплату труда и ввести стимулирующие выплаты.
  • Как организовать работу с персоналом (новое понятие «Конфликт интересов»).
  • Какова ответственность руководителя в связи с внедрением эффективного контракта.
Все вопросы освещаются  ведущими специалистами-практиками Санкт-Петербурга.  Программа включает как теоретическую базу, так и конкретные рекомендации, а также обмен опытом между участниками семинара.

Эксперты курса:

  • Карклина Ольга Александровна, юрист, специализирующийся на медицинском праве, обучивший несколько тысяч руководителей, специалистов в сфере здравоохранения, в том числе Росздравнадзора, Министерств Здравоохранения
  • Неверко Константин Валерьевич, к.э.н., финансовый аналитик, консультант по вопросам внедрения эффективного контракта, сертификат CAP.
  • Салманова Юлия, бизнес-тренер.

Организатор ЦНТИ «Прогресс». Посмотрите подробную программу и условия участия

Неонатология. Опыт петербургских специалистов по работе с недоношенными детьми

14-18 апреля в Санкт-Петербурге состоится семинар  «Неонатология. Дети с ЭНМТ - под особым контролем. Дискуссии по сложным аспектам интенсивной терапии, парентерального и энтерального питания, неврологической коррекции с ведущими специалистами Санкт-Петербурга». Экспертами программы выступят ведущие специалисты Петербургской школы неонатологии:
  • Н.П. Шабалов, заслуженный Деятель Науки, профессор, д.м.н., зав. каф. детских болезней ВМА. Рассматриваемая тема: вопросы сепсиса у новорожденных;
  •  А.П. Скоромец, профессор, д.м.н. Дискуссия на предмет поражений нервной системы у доношенных детей;
  • Л. Н. Софронова (к.м.н., доцент), Л. А. Федорова (к.м.н., доцент) предоставят ключевые  наработки Петербургской школы по проблемам недоношенных детей (болезни, питание, неврология).
Все занятия в рамках программы проводятся на базах неонатальных центров детских лечебных учреждений Петербурга. Почему семинар пользуется большой популярностью у специалистов? Отзывы слушателей прошедших программ:
  • Подробное  раскрытие каждой темы
  • Интересная манера преподавания и подачи материала.
  • Небольшая группа позволила общаться и делиться опытом.
  • В течение короткого цикла получено было много информации.
Количество мест в группе ограничено, зарегистрируйтесь на участие заранее

Здравоохранение: как стимулировать работников к повышению эффективности?

1369229665_385833_48При расчете заработной платны сотрудников медицинских учреждений необходимо учесть новые  законодательные требования: критерии качества, показатели эффективности. Это требует знаний в области последних изменений нормативной базы и понимания новой системы оплаты труда, аттестации сотрудников.

В помощь специалистам медицинских организаций ЦНТИ «Прогресс» проводит семинар «Оплата труда в здравоохранении (бюджетная сфера)», в котором аккумулируется  информация по законодательно-правовой базе и даются рекомендации по конкретным вопросам оплаты труда.

В рамках курса рассматриваются:

  • Нормативно-правовая база, регламентирующая оплату труда и трудовые отношения в системе здравоохранения.
  • Эффективный контракт. Основные направления реформирования оплаты труда в здравоохранении. Источники средств на повышение оплаты труда. Стимулирующие выплаты.
  • Нормирование численности персонала. Эффективность и результативность: как считать, оценивать и внедрять новые показатели.
  • Типичные ошибки в коллективном договоре. Положение об оплате труда как раздел коллективного договора.
  • Контроль и надзор за правильностью начисления заработной платы.
  • Оплата труда, связанная с финансированием по ОМС, ДМС и платным услугам

Все темы курса раскрываются на конкретных примерах.

Эксперты программы – ведущие специалисты – практики, имеющие многолетний опыт работы в экономической службы крупнейших ЛПУ Петербурга, а также представители контролирующих организаций и разработчики методических рекомендаций по оплате и нормированию труда.

Диалог главных врачей. Продвинутый курс медицинского менеджмента

В медицинской организации огромное влияние на качество предоставляемых услуг оказывают внутренние коммуникации между сотрудниками. Но создать команду профессионалов в последнее время становится все труднее: постоянная нехватка персонала и текучка кадров оказывают негативное влияние на деятельность многих учреждений здравоохранения России. Как говорить о налаживании межличностных отношений, когда так остро стоит вопрос о закрытии основных рабочих мест?

 

Сформировать эффективную команду можно, если вы владеете современными методиками управления.

 

Обсудить новейшие подходы к роли руководителя в системе здравоохранения приглашает Центр «Прогресс» в рамках мероприятия

«Диалог главных врачей. Продвинутый курс медицинского менеджмента».

 

Это уникальная встреча профессионалов, на которой создается пространство для общения руководителей медицинских организаций, обсуждения наиболее актуальных проблем и выработки конкретных предложений по их решению.

Преимущества семинара:

  • Круглый стол для руководителей медицинских организаций со всех регионов России: перенимайте современные тенденции медицинского менеджмента;
  • Непосредственный обмен опытом с квалифицированными специалистами и коллегами:  узнайте о новых управленческих решениях и возможностях развития;
  • Способы практического применения информации: выберите то, что подходит именно для вашей организации.

В рамках курса:

  • Правовая и организационная безопасность работы главного врача.
  • Мастерство управления. Формирование команды.
  • Организационно-технологические новации в здравоохранении.
  • Маркетинговые, экономические, управленческие технологии для решения задач по достижению эффективности и результативности.

Эксперты, принимающие участие в программе:

  • Накатис Я.А., проф., Заслуженный врач России, главный врач Клинической больницы № 122 им. Л.Г. Соколова - современного ЛПУ с реформированной финансово-экономической службой, усовершенствованной управленческой системой. Больница является первым ЛПУ, принятым в члены Американской ассоциации госпиталей Premiег.
  • Сокуренко Г.Ю., проф., д.м.н., главный врач ФГБУ «Всероссийский центр экстренной и радиационной медицины» имени А.М. Никифорова МЧС России.
  • Ельсиновская С.О., к.э.н., эксперт в области управления ресурсами в сфере здравоохранения, с опытом работы в практическом здравоохранении более 20 лет.
  • Карклина О.А., юрист, специализирующийся на медицинском праве, обучивший несколько тысяч руководителей, специалистов в сфере здравоохранения, в том числе Росздравнадзора, Министерств Здравоохранения.
  • Салманова Ю.А., организационный консультант медицинских организаций.
  • Макшеева М.Л., модератор, имеет многолетний опыт в области управления медицинским персоналом

 

Для участия необходима предварительная регистрация на сайте организатора ЦНТИ «Прогресс» или по телефону 8-800-333-88-44

Заведующий отделением – менеджер медицинской организации. Как повысить эффективность своего отделения

Переход на эффективный контракт, увеличение объема платных услуг в бюджетных учреждениях заставляет медицинские организации обратить пристальное внимание на работу каждой службы.

От каждого отделения в медицинской организации требуют эффективной работы, за организацию которого отвечает заведующий.

В настоящее время от зав.отделением требуются не только отличные знания в своей профессиональной области, но и навыки в сфере менеджмента, так как сегодня обязанности зав.отделением часто переходят в плоскость решения именно управленческих задач.

На семинаре «Заведующий отделением – менеджер медицинской организации. Как повысить эффективность своего отделения» слушатели получат комплексные знания по менеджменту в здравоохранении, научатся самостоятельно решать юридические вопросы, разбираться в экономических аспектах управления. Все это позволит повысить эффективность работы отделения. В рамках обучения - тренинг по управлению персоналом и особенностям работы с vip-клиентами.

Эксперты курса:

  • Карклина О.А. – юрист, член Санкт-Петербургской коллегии адвокатов, специализируется на праве в области здравоохранения
  • Макшеева Марина –бизнес- тренер, специализирующийся на проведении тренингов по медсервису и для руководителей медицинских организаций
  • специалисты Росздравнадзора, специалисты ТФОМС, представители ведущих медицинских организаций Петербурга.

По окончанию участники получают удостоверение о повышении квалификации по менеджменту в здравоохранении 72 час (очно-заочная форма).

Подробная программа и условия участия на сайте организатора. Ближайший курс состоится 24-28 марта в Санкт-Петербурге

Актуальные вопросы лечебной физкультуры и спортивной медицина

Цикл тематического усовершенствования  «Актуальные вопросы лечебной физкультуры и спортивной медицина (медицинское обеспечение физкультурно-оздоровительной деятельности)» дает возможность получить Удостоверение по двум направлениям:
  • Лечебная физкультура
  • Спортивная медицина

В рамках программы освещаются вопросы:

  • Схема врачебного обследования (исследование и оценка телосложения, физического развития, состояния здоровья, функционального состояния организма).
  • Разработка индивидуальной программы тренировок (с учетом характера, интенсивности и оптимальной частоте нагрузок)
  • Современные формы и средства ЛФК (механотерапия, гидрокинезотерапия, кинезиотейпирование).
  • Апробированные методики лечебной физкультуры (при заболеваниях опорно-двигательного аппарата, бронхиального аппарата, неврологии и т.д.)
  • Медицинское обслуживание спортивных соревнований и спортивно-массовых мероприятий.

Выездные практические занятия проводятся в:

  • ФГБУ ВЦЭРМ им. А.М.Никифорова МЧС России - многопрофильном лечебно-диагностическом учреждении по оказанию специализированной высокотехнологичной медицинской помощи в условиях поликлиники, дневного и круглосуточного стационара. В центре используется весь спектр возможностей лечебной физкультуры: лечебная физкультура в воде, роботизированная механотерапия, БОС - терапия, криотерапия, альфа-капсула, сухие углекислые ванны, апробированы методики работы со спортсменами.
  • Фитнес-клубе сети "Спорт Лайф" – крупнейшая сеть клубов, открывшаяся в 2001 году. Ежедневно в фитнес-клубах Спорт-лайф проходит более 10 000 занятий.
Подробная информация и условия участия на сайте организатора ЦНТИ «Прогресс»