Семинары в Москве ТРЕНИНГИ
ЦНТИ "Прогресс"

Северная столица

мосты

Всё о
Санкт-Петербурге

В помощь участнику семинара

мосты

Опросы

На что вы обращаете внимание в первую очередь при выборе семинара?

Показать результаты

Загрузка ... Загрузка ...

Мы в соц.сетях


Ближайшие семинары и курсы для специалистов добывающей отрасли

Обратите внимание на ближайшие семинары для недропользователей:

«Нормативно-правовое регулирование деятельности в сфере пользования недрами»
(15 – 20 июня, код 30161)

На семинаре особое внимание будет уделено новациям законодательства 2015 г., вступающим в силу с 1 марта и с 1 февраля 2015 г., внесенные ФЗ № 171-ФЗ и ФЗ № 261-ФЗ в Закон «О недрах» № 2395-1 от 21.02.1992 г.


«Обеспечение качества в нефтегазовой отрасли на основе стандартов»
(1 – 4 июля, код 31138)

Эксперты-консультанты в области организации систем менеджмента приведут обоснование концепции применения международных, национальных и отраслевых стандартов в России, дадут подробные разъяснения по наиболее часто встречающимся вопросам при проведении работ по практическому совершенствованию систем управления организацией нефтегазовой отрасли. Каждому участнику будут предоставлены авторские методические рекомендации для последующего использования в работе.


«Проектирование газоснабжения, газораспределения и газопотребления»
(Сентябрь 2015, код 27662)

Курс дает практическое толкование НТД полного цикла строительства с учетом дальнейшей эксплуатации, практические примеры проектного обоснования разработки сетей, предпроектной разработки объектов и индивидуально-комплексных присоединений потребителей.


Подробная информация – на страницах семинаров или по телефону 8-800-333-88-44 (бесплатно по России).

Настало время обучать сотрудников. Семинары. Тренинги. Курсы

Грамотные руководители давно просчитали прибыли, прикинули перспективы и регулярно отправляют своих сотрудников на семинары, тренинги, курсы.

Иногда опытный руководитель вдруг замечает апатию в коллективе. Вроде бы хорошие сотрудники начинают совершать ошибки, производительность стоит на месте, а иногда и падает. В чем причина? Ведь ничего не менялось: планы выполняются, сотрудники приходят на работу и уходят домой вовремя, делают свою традиционную работу…

Иногда руководство, увы, просто не учитывает того факта, что прогресс не стоит на месте. Развиваются технологии, меняется законодательство, разрабатываются инновационные направления во всех областях науки и т.п.

Охватить весь объем новых знаний и технологий порой просто невозможно. Научить всему сотрудников самостоятельно руководителю тоже довольно сложно.

Ищем выход!

Потратить 20-30 тысяч рублей – и получить значительный багаж знаний, который позволит поднять производство, принести прибыль, и, что немаловажно, заставит сотрудников поверить в себя? И при этом «потерять» сотрудника всего на 3-7 дней? Думаете, затратно, невыгодно, неинтересно, ничего не изменится?

Поверьте, грамотные руководители давно просчитали прибыли, прикинули перспективы и регулярно отправляют своих сотрудников на семинары, тренинги, курсы.

Костин Игорь Иванович, зам.начальника СБ-КБ-2:

Семинар важен для каждого человека, который занимается информационной безопасностью. Лично я получил много полезной информации, которую буду применять в своей работе.

Богданова Юлия Владимировна, начальник отдела кадров:

Приятно было пообщаться с коллегами и опытным преподавателем. Было предложено много систематизированного справочного материала для помощи в работе кадровика. Обязательно применю все узнанное в своей работе.

И таких отзывов – сотни!

Чем полезен семинар?

Бесценен не только сам семинар, приятно не только обучение в красивейшем городе России – Санкт-Петербурге. Чего стоит весь объем новейшей, актуальной и важной для вас именно сейчас информации! Как важен обмен опытом с коллегами! Насколько приятно напрямую пообщаться с лектором – специалистом своей области – ведущим семинара.

А еще – практический опыт, включающий работу с именно вашими проблемами, документами, вопросами. Лектор рассмотрит их, ответит именно на ваши вопросы, даст рекомендации именно для вашего предприятия.

Вообще, практическая часть семинара – самая увлекательная и захватывающая для слушателей. После нескольких часов прослушивания лекции и записи материала семинара его участник наконец может начать применять его на практике уже в ходе обучения. Иногда сначала он делает робкие шаги в обучении, совершает ошибки. Но, уже отработав все на практических занятиях и тренингах во время семинара, привозит с собой на предприятие багаж знаний, которыми может поделиться с коллегами, внедрить в производство.

Очень часто наши слушатели после обучения становятся лекторами на своих предприятиях: точно так же проводят обучение сотрудников, устраивают практические занятия уже непосредственно на своем материале, помогают и объясняют тонкости новой информации.

Иногда даже через несколько лет они становятся лекторами ЦНТИ «Прогресс», вникнув в свою область настолько, что начинают следить и обрабатывать полученную информацию, внедрять ее в практику, обучать ей сотрудников.

Что это такое: семинары ЦНТИ «Прогресс»?

Да в общем-то ничего особенного:

  • лекции
  • практика
  • тренинги
  • обмен опытом и «круглые столы»
  • вопросы и консультации лекторов
  • раздаточные материалы в бумажном виде, на CD и DVD
  • бесплатные кофе-брейки, качественные обеды
  • экскурсии по Санкт-Петербургу

    и наконец

  • пребывание и обучение в самом красивом городе России, в одном из комфортнейших для обучения Центров, где из окон открываются виды на старинную застройку Васильевского острова и веет влажностью с совсем близкой Невы и недалекого Финского залива.

Если вы задумываетесь об обучении хотя бы в перспективе, можете начать узнавать о «Прогрессе» с вебинаров – очень часто они бесплатные или совершенно недорогие и дают скидку на последующее посещение полноценного семинара ЦНТИ «Прогресс».

Если вас больше интересует не теория, а практика – обратитесь к нашим тренингам. Это направление «Прогресс» развивает сейчас активно, поэтому у вас есть шанс получить бесценные навыки зачастую с серьезной скидкой.

Еще одно наше направление, которое позволит вам получить знания удаленно, — мультимедийные курсы. Вы можете просто заказать материалы для обучения, и мы доставим вам их почтой.

Мы также можем организовать выездной семинар в вашем городе и на вашем предприятии – обращайтесь со своими предложениями и пожеланиями в нашу службу корпоративного обучения.

Для руководителей и ведущих специалистов «Прогресс» проводит семинары за рубежом. Наши семинары проходили в Финляндии, Германии, Швеции, Китае, на Канарах и Мальдивах, в Израиле и Франции и т.п. Обучение за рубежом мы проводим регулярно – обращайтесь в отдел международных семинаров, мы все вам расскажем!

Вариантов обучения – масса. И поверьте, обучать сотрудников – необходимо. Выберите удобный и приемлемый для вас вариант. Попробуйте. И последите за результатом.

Постоянным клиентам, группам слушателей от одной компании и корпоративным клиентам «Прогресс» предоставляет скидки!

Мы ждем вас на наших семинарах!

Учет драгметаллов — вопросы технического специалиста и бухгалтера

Эксперты ЦНТИ «Прогресс» организовали уникальный семинар «Учет драгоценных металлов, драгоценных камней и изделий из них».

Не всегда есть возможность выявить содержание драгметаллов/камней при оприходовании, например, оборудования. Результаты работы комиссии должны быть оформлены актом. Состав комиссии, а также документы, необходимые для оформления процедуры и результатов ее работы, должны соответствовать ряду требований.

Если контролирующие органы найдут нарушения в документах, у них есть право наложить на организацию административные взыскания, предусмотренные действующим законодательством РФ.

Если вы состоите на специальном учёте в Пробирной инспекции, для Вас актуальны вопросы комплектации пакета документов для постановки на учет, обоснования своей позиции при устранении замечаний ГПИН.

Эксперты ЦНТИ «Прогресс» организовали уникальный семинар

«Учет драгоценных металлов, драгоценных камней и изделий из них»

(31 августа — 3 сентября 2012 года, Санкт-Петербург).

Достоинства семинара:

  • Информация проиллюстрирована жизненными примерами, комментариями.
  • Учитываются последние изменения в законодательстве.
  • Рассмотрен порядок действий при организации работы с ДМ, а также при проведении проверок по вопросам их использования.
  • В информационный пакет участника семинара входит уникальная подборка нормативно-правовых актов, стандартов, инструкций, типовых форм, тематических статей — всего более 350 файлов.

Лекторы:

  • специалист Северо-Западной государственной инспекции пробирного надзора, более 15 лет практического опыта работы, более 7 лет – опыт сотрудничества с ЦНТИ Прогресс. За это время в семинаре приняли участие более 800 специалистов с различных регионов страны и различных отраслей.
  • практикующий юрист, опыт преподавания в ЦНТИ «Прогресс» более 13 лет. Член Международной коллегии адвокатов, преподаватель Центра подготовки и повышения квалификации аудиторов Экономического факультета СПбГУ, преподаватель Института делового администрирования ИНЖЭКОНа. Опыт работы в должности юриста, начальника юридического отдела, начальника юридического управления в производственных организациях.

В программе семинара:

  • Нормативно-правовые документы, регламентирующие производство, использование и обращение драгоценных металлов и драгоценных камней.
  • Нормирование расхода ДМ. Особенности нормирования для промышленных и ювелирных предприятий.
  • Особенности учета ДМ в различных сырьевых группах. Проведение инвентаризации ДМ в различных сырьевых группах. Заполнение статотчета по форме 2-ДМ.
  • Учет и инвентаризация драгоценных металлов в ломе и отходах на промышленных, ремонтных и ювелирных предприятиях.

Знакомьтесь с подробной программой и записывайтесь на семинар на сайте или по телефону Службы записи в Петербурге +7 (812) 331-88-88.

31 августа — 3 сентября 2012 года