Семинары в Москве ТРЕНИНГИ
ЦНТИ "Прогресс"

Северная столица

мосты

Всё о
Санкт-Петербурге

В помощь участнику семинара

мосты

Опросы

На что вы обращаете внимание в первую очередь при выборе семинара?

Показать результаты

Загрузка ... Загрузка ...

Мы в соц.сетях


РОСНАНО: Министерство труда и социальной защиты РФ утвердило двенадцать профессиональных стандартов для наноиндустрии

Экспертный совет по профессиональным стандартам Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации под председательством заместителя министра Любови Ельцовой единогласно утвердил 12 профессиональных стандартов для наноиндустрии, принятых ранее Комиссией по профессиональным стандартам Российского союза промышленников и предпринимателей:

  • Инженер-технолог в области производства наноразмерных полупроводниковых приборов и интегральных схем;
  • Инженер по метрологии в области метрологического обеспечения разработки, производства и испытаний нанотехнологической продукции;
  • Инженер в области проектирования и сопровождения интегральных схем и систем на кристалле;
  • Специалист по функциональной верификации и разработке тестов функционального контроля наноразмерных интегральных схем;
  • Специалист по проектному управлению в области разработки и постановки производства полупроводниковых приборов и систем с использованием нанотехнологий;
  • Инженер-конструктор в области производства наногетероструктурных СВЧ-монолитныхинтегральных схем;
  • Инженер-технолог в области производства наногетероструктурных СВЧ-монолитныхинтегральных схем;
  • Специалист в области технологического обеспечения полного цикла производства объемных нанокерамик, соединений, композитов на их основе и изделий из них;
  • Специалист в области технологического обеспечения полного цикла производства объемных нанометаллов, сплавов, композитов на их основе и изделий из них;
  • Специалист в области технологического обеспечения полного цикла производства изделий с наноструктурированными керамическими покрытиями;
  • Специалист в области материаловедческого обеспечения технологического цикла производства объемных нанокерамик, соединений, композитов на их основе и изделий из них;
  • Специалист в области материаловедческого обеспечения технологического цикла производства объемных нанометаллов, сплавов, композитов на их основе и изделий из них.

Напомним, что эти профессиональные стандарты были разработаны Фондом инфраструктурных и образовательных программ при участии специалистов более чем 70 компаний наноиндустрии и 15 университетов и утверждены Комиссией по профессиональным стандартам Российского союза промышленников и предпринимателей. После этого была пройдена финальная стадия утверждения в Министерстве труда и социальной защиты РФ в рамках процедуры, утвержденной в 2013 году.

Утвержденные профессиональные стандарты в настоящий момент применяются для оценки и сертификации квалификаций специалистов предприятий и выпускников вузов-партнеров, создания модульных программ профессиональной подготовки и переподготовки специалистов предприятий наноиндустрии, а также при разработке образовательных ресурсов в формате e-learning для самоподготовки специалистов наноиндустрии.

В настоящее время Фонд разрабатывает еще 12 профессиональных стандартов, связанных с наноматериалами, наноэлектроникой и фотоникой.

Источник http://www.rusnano.com

Как создавать, управлять и окупать инновации в период развития отрасли?

Приглашаем на семинары ЦНТИ «Прогресс» по инновационному менеджменту, интеллектуальной собственности и патентам.

Подробнее >>>

Курсы секретарей. Только для профессионалов

womanВпервые в ЦНТИ «Прогресс»!

Новый курс повышения квалификации для секретарей и помощников руководителя.

Не упустите возможность посетить вечерние курсы

«Секретарское дело. Курс повышения квалификации»
15 октября — 28 ноября, Санкт-Петербург

Курс дает возможность секретарю поднять уровень компетентности до первоклассного профессионала в своем деле.

Формат мероприятия: вечерние занятия с 18:30 до 21:30 (понедельник, среда, четверг).
Занятия проводятся в собственном учебном центре ЦНТИ «Прогресс» в историческом центре Санкт-Петербурга на Васильевском острове.

Что нужно чтобы принять участие?

  1. Желание повысить квалификацию и приобрести эффективные навыки, которые повысят профессиональный уровень и облегчат работу.
  2. Опыт работы секретарем, помощником руководителя, секретарем-референтом, офис-менеджером.

Вас ждут полтора месяца практикумов, деловых игр и обсуждений самых сложных ситуаций в работе:

  • как всё успевать и помнить;
  • как мотивировать сотрудников и контролировать исполнение поручений руководителя;
  • как защитить руководителя от лишней информации и посетителей;
  • как правильно оформить приказ или гарантийное письмо;
  • как общаться по телефону согласно правилам делового этикета;
  • как общаться без конфликтов;
  • как грамотно организовать офисное пространство;
  • как выбрать оптимального поставщика для обеспечения офиса;
  • как принимать иностранную делегацию;
  • как подготовиться к выставке или презентации;
  • как секретарю одеваться на работу, для участия в совещаниях, переговорах. Деловая одежда: мода и стиль.

Преподаватели:

  • консультант по организации и автоматизации делопроизводства;
  • практикующий секретарь руководителя;
  • психолог, бизнес-тренер;
  • стилист.

Стоимость курса: 17 000 рублей.

После завершения курса все участники получают Удостоверение о повышении квалификации.

Программу курса для секретарей Вы можете посмотреть на официальной странице мероприятия.

Сегодня спортсмен – завтра управленец!

Актуальные семинары-практикумы на осень 2013
Сегодня мы наблюдаем стремительную коммерциализацию спорта, то есть спорт становится индустрией, которая должна приносить немалую прибыль. Как показывает западная практика, чтобы достичь такого результата, здесь должны работать люди, обладающих знаниями, умениями и навыками профессионального управленца.

image008
«Спорт стал очень разветвленной структурой, которая требует грамотного управления, без которого невозможно реализовать весь объем работ в этом направлении. … От деятельности таких специалистов в современном спорте зависит очень много» В. Фетисов

 

 

Вы:

  • Управляющий или владелец спортивной организации;
  • Руководитель подразделения спортивного учреждения;
  • Маркетолог, евент-менеджер, PR-специалист;
  • Технический директор

От Вас зависит:

  • Грамотная организация мероприятия
  • Количество болельщиков на трибуне
  • Безопасность на спортивном объекте
  • И …доход клуба

128x128_achtung

ЦНТИ «Прогресс» приглашает Вас на семинары-практикумы:


«Управление спортивно-образовательным учреждением»
, 7 – 11 октября

«Организация массовых физкультурно-спортивных мероприятий для молодежи», 15 – 18 октября, г.Новосибирск

«Реклама и PR в спорте», 21 – 25 октября

«Эффективное управление эксплуатацией и оснащением бассейна», 4 – 8 ноября

«Управление спортивной организацией», 11 – 15 ноября

Вас ждут выездные занятия на базы лучших спортивных организаций Санкт-Петербурга и живое общение со специалистами объектов.

С программами семинаров Вы можете ознакомиться на сайте ЦНТИ «Прогресс» >>>
Записаться на семинар и задать все вопросы Вы можете по телефону +7 (800) 333-88-44. Звонок бесплатный по России!


Информационный партнер семинара:

SBC logo«СБК. Спорт Бизнес Консалтинг» – деловое издание о спортивной индустрии. Журнал объединяет множество специалистов со всего мира для того, чтобы предоставить актуальную информацию об экономической эффективности и инвестиционной привлекательности спортивного рынка. Журнал содержит интервью с ведущими экспертами, эксклюзивные материалы собственных корреспондентов, аналитические обзоры, полезную коммерческую информацию, практические рекомендации специалистам.

Краткость — сестра учебы

В «Деловом Петербурге» вышла статья про краткосрочное бизнес-образование. В статье опубликованы комментарии различных экспертов, в том числе, Бренд-директора ЦНТИ «Прогресс» Надежды Ведерниковой.

Краткосрочные бизнес–курсы завоевывают все больше сторонников. Наряду с платным вариантом обучения можно найти курсы со свободным входом.

К краткосрочным бизнес–курсам компании и просто жаждущие знаний люди проявляют все больший интерес. Надежда Ведерникова, бренд–директор ЦНТИ «ПРОГРЕСС», называет как минимум две причины, по которым это происходит.

«Во–первых, современный мир стремительно развивается, и с такой же скоростью устаревают некоторые профессиональные знания, — поясняет она. — Во–вторых, сейчас уже никто не сомневается, что человеческие ресурсы — самые важные и именно люди делают бизнес успешным. Каждый новый день вносит в нашу жизнь свои коррективы, и человеку необходимо регулярно получать новые знания, чтобы качественно выполнять новые профессиональные задачи».

Свободный вход

Краткосрочные программы по бизнесу позволяют слушателям получить знания в менеджменте, маркетинге, финансах, экономике. Обычно такие курсы длятся от 1 до 3 месяцев. Цены могут колебаться от 5 тыс. до 100 тыс. рублей за курс.

«Каждый курс заточен под определенную задачу и определенную аудиторию», —уточняет Юрий Лившиц, руководитель коворкинг–центра «Зона действия». Так, в образовательном центре «Дом Бенуа» проводят такие специализированные курсы в малых группах по отдельным направлениям — например, курс по открытию собственного бара. В Петербурге помимо платных краткосрочных бизнес–курсов есть и встречи со свободным входом. Краткосрочные бизнес–курсы могут идти от 3 дней до 3 месяцев, при этом затрагивая самые разные аспекты предпринимательской деятельности: планирование, исследование рынка, менеджмент проектов, финансовое планирование, оптимизацию расходов, ценообразование и т. д.

Александр Меньшиков, бизнес–тренер, основательNewMarketers.ru, советует до того, как пойти учиться, посетить как можно больше бесплатных встреч, посвященных бизнесу. «Сейчас бум бесплатных лекций, я сам с удовольствием выступаю время от времени. Это хорошая возможность прочувствовать сферу того или иного бизнеса. Основные форматы таких встреч — вечерние лекции, тренинги на уик–энд или курсы на 4–5 уик–эндов», — говорит он.

Господдержка

Почерпнуть знания в предпринимательстве можно и на курсах, организованных городским правительством. Например, образовательная программа «Бизнес для меня» создана для новичков бизнеса. Она включает учебно–практический курс по актуальным темам инновационного предпринимательства, курсы повышения квалификации и т. д. Цикл семинаров, которые в итоге также складываются в общий курс по предпринимательству, предлагает Петербургский фонд развития бизнеса. Занятия посвящены экономике и финансовому анализу, маркетингу, экспортной и импортной деятельности и т. д.

Тренды

Одно из популярных направлений сегодня — развитие социального предпринимательства. Социальным предпринимателем считается тот, кто помимо прибыли ставит цель решить или сгладить какую–либо социальную проблему. Пример такого бизнеса — турфирма для людей с ограниченными возможностями. Для тех, кто хочет заниматься социальным бизнесом, Высшая школа менеджмента СПбГУпроводит курс «Управление проектами в области социального предпринимательства». «Формат занятий позволяет слушателям получить образование, что называется, без отрыва от производства: курс состоит из четырех двухдневных модулей, а также практической работы. В целом, все это занимает 5 месяцев», — говорит Юлия Арай, менеджер программы. Также развитию социального предпринимательства учат в школе социального предпринимательства «КАЭТ».

http://www.dp.ru/a/2013/03/27/Kratkost__sestra_uchebi/

 

Современный секретарь: 7 показателей профессионализма

Повышение квалификации секретарейСо времен использования печатных машинок прошло много времени.

Как сохранить традиции и идти в ногу со временем?

Каким должен быть современный секретарь?

7 показателей профессионализма секретаря:
  1. Ответственно  относится к своим обязанностям.
  2. Стремится эффективно организовать работу руководителя.
  3. Умеет общаться даже со сложными посетителями.
  4. Знает правила делового этикета и протокола, знает особенности межкультурного взаимодействия.
  5. Знает делопроизводство.
  6. Заботится о своем имидже и корпоративном имидже компании.
  7. Стремится к повышению квалификации.

Мы готовы рассказать вам об этом, используя самые эффективные методы обучения.

Вас ждут деловые игры, элементы тренинга, ситуационные задачи и видеофильмы.

Приглашаем на семинар «Развитие профессиональных навыков секретаря»

14 — 17 мая 2013 года

Использование современных инструментов обучения поможет  выйти на качественно новый уровень работы.

Записаться на семинар!

8 (800) 333-88-44 (бесплатно по России)(812) 331-88-88client@cntiprogress.ru

Спортивный менеджмент: на старте профессионалы!

На Западе спортивных менеджеров готовят уже десятилетия. Первые учебные заведения, реализующие соответствующие программы, появились в США и Канаде уже более 30 лет назад. Чуть позже их поддержали большинство стран Европы — Франция, Швейцария,  Великобритания, Германия и др. Иностранные управленцы давно поняли, что спорт — особая сфера,  где должны работать люди, владеющие определенным набором знаний. Сегодня об этом заговорили и в России.

 «Я в спорте не новичок и понимаю, что деньги ничего не решают. Главное – создать эффективную систему менеджмента».

Предприниматель,  президент Союза биатлонистов России,
Михаил Прохоров.

Итак, спорт нуждается в профессиональных менеджерах! Спорт нуждается в Вас!

Как организовать спортивное мероприятие?
Как привлечь зрителя на трибуны?
Как приумножить доходы организации?
Как обеспечить безопасность на спортивном объекте?

Получить ответы на эти и другие вопросы вы сможете на семинарах ЦНТИ «Прогресс», которые пройдут в Санкт-Петербурге в феврале и марте 2013года:

 «Менеджмент физкультурно-спортивных услуг: организационно-экономические аспекты»
25 февраля — 1 марта 2013 года
  • Менеджмент как вид профессиональной деятельности.
  • Нормативно-правовая база и правовая деятельность в сфере спортивных услуг.
  • Финансово-экономическая деятельность учреждения в зависимости от статуса.
  • Требования к оснащению спортивного сооружения.
  • Развитие спортивного объекта. Какие идеи работают в России?

НОВЫЙ СЕМИНАР!  «Индустрия спорта: маркетинг, реклама и PR»
11 марта — 15 марта 2013 года
  • Организация службы маркетинга. Проведение маркетинговых исследований.
  • Использование PR-технологий.
  • Эффективная работа со СМИ.  Практикум: «Мастерство создания пресс-релиза».
  • Особенности рекламной деятельности в спортивной сфере.
  • Современные технологии продвижения в Интернете.
  • Работа со зрителями и болельщиками.

 «Управление эксплуатацией и оснащением спортивных сооружений»
18 марта — 22 марта 2013 года
  • Современные тенденции строительства спортсооружений в России.
  • Правила и нормы содержания спортсооружений. Нормативные документы.
  • Специализированные игровые площадки: баскетбол и волейбол.
  • Безопасность предоставления услуг. Требования ГОСТа.
  • Взаимодействие со сторонними организациями.
  • Посещение спортивного объекта. Круглый стол со специалистами объекта.

Вы также сможете предложить к обсуждению проблемы, с которыми пришлось столкнуться на собственном опыте!

Программы семинаров особенно полезны для руководителей спортивных организаций и сооружений,  исполнительных директоров спортивных федераций, менеджеров по маркетингу и эвент-менеджеров спортивных комплексов,  технических директоров.

+7 (812) 331 88 88 или  client@cntiprogress.ru

Внимание! Воспользуйтесь нашим уникальным предложением: «Учись сейчас, заплати  потом!».  Предложение распространяется на все семинары января-марта 2013 года.

Делопроизводство для профессионалов. Повышаем квалификацию.

Как продуктивно завершить трудовой год?
Пополнить копилку личных достижение и побед — повысить квалификацию в крупнейшем учебном центре России ЦНТИ «Прогресс»!

Приглашаем руководителей и сотрудников секретариата, канцелярии, службы документационного обеспечения управления и других подразделений, занимающиеся делопроизводством, учетом и хранением документов.

Семинар «СОВРЕМЕННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ, ХРАНЕНИЮ И АРХИВИРОВАНИЮ ДОКУМЕНТОВ С УЧЕТОМ ИЗМЕНЕНИЙ НОРМАТИВНОЙ БАЗЫ»  17— 21 декабря 2012, Санкт-Петербург

В программе для Вас:

  • Современная нормативно-методическая база по делопроизводству;
  • Общие правила оформления документов с учетом нормативных требований;
  • Деловая переписка. Практикум по оформлению документов;
  • Организация документооборота;
  • Средства автоматизации делопроизводства и документооборота;
  • Текущее хранение документов;
  • Организация архива на предприятии.

Подробнее                                    

ВНИМАНИЕ: для эффективного участия в практикуме по оформлению документов необходимо иметь с собой формы управленческих документов (например, Приказ, Гарантийное письмо, Протокол) — обезличенные, без реквизитов предприятия.

Организационные моменты

Для участников семинара:

  • Комплект актуальных информационно-справочных материалов;
  • Удостоверение о краткосрочном повышении квалификации;
  • Интересная экскурсионная программа;
  • Ежедневные обеды и кофе-брейки.

+7(812)331-88-88, client@cntiprogress.ru

Повышение квалификации работников государственных и муниципальных архивов

ЦНТИ «Прогресс» подготовил ценный подарок для архивных работников в преддверии профессионального праздника!

Повышение квалификации, новые знания, обмен опытом с коллегами, общение и увлекательная экскурсионная программа, в рамках семинара «ТЕХНОЛОГИИ ОБРАБОТКИ, ХРАНЕНИЯ, ПЕРЕДАЧИ И ЗАЩИТЫ ИНФОРМАЦИИ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ АРХИВАХ», который состоится 14 – 18 декабря 2012 в Санкт-Петербурге.

В программе: правовые основы деятельности государственного и муниципального архива, инновационные методы оптимизации работы архива, а так же — тематические производственные экскурсии в архивные государственные учреждения Санкт-Петербурга!

Темы семинара:

  • Правовые основы деятельности архива. Правовой статус архивных учреждений. Менеджмент архивного дела.Описание архивных документов. Создание научно-справочного аппарата к архивным документам и фондам. Архивная эвристика.
  • Нормы и правила комплектования, хранения, учета и использования документов в архивах РФ. Организация учета. Проверка наличия и состояния документов в архиве. Процедура оформления результатов проверки.
  • Экспертиза ценности документов и регламентирование деятельности экспертных комиссий архива.
  • Современные формы использования архивных документов. Оптимизации доступа к научно-справочному аппарату для пользователей.
  • Современные информационные технологии в архивном деле.  Создание электронного архива. Опыт Санкт-Петербурга по созданию электронного архива.
  • Круглый стол по обсуждению проблематики семинара.

Подробная программа

Отзывы о семинаре:

Администрация Иркутского районного муниципального образования, Петрова С. В., главный специалист: Отзыв самый положительный. Сотрудники очень доброжелательны, профессиональны. Все продумано. Раздаточный материал соответствует данной теме семинара. Отдельное спасибо организаторам!».
Муниципальное казенное учреждение г. Астрахани «Астраханский городской архив», Леонтьева Н. А., директор: «Очень познавательный семинар, в рамках которого была возможность посетить два архива, в том числе исторический архив, оборудованный современными системами хранения. Есть к чему стремиться».

Встречайте день Архивного работника 24 декабря с Удостоверением о повышении квалификации!

Запишитесь на семинары удобным для Вас способом:

Эффективное взаимодействие в работе секретаря

В обязанности секретаря входит:

Стенографирование, печатание, составление писем и т.д.

Получение, обработка входящей и исходящей почты.

Ведение телефонных разговоров, организация приемов.

Ведение дневника руководителя; организация его встреч.

Организация деловых поездок руководителя.

Регистрация деловой корреспонденции, ведения дел.

Организация и участие в работе совещаний.

Организация дел в кабинете руководителя.

Освобождение руководителя от рутинных операций.

Информационное обеспечение.

Оформление банковских счетов.

Руководство деятельностью подчиненных секретарю делопроизводственных служб и персонала.

Соблюдение положительных правил техники безопасности.

Организация и руководство работой по обеспечению неразглашения обработанной информации.

Обеспечение секретариата и руководителя необходимыми канцелярскими принадлежностями.

Организация собраний и деловых мероприятий.

 

Как оптимизировать работу секретаря?

Ответ: Построить эффективное взаимодействие с руководителем, с посетителями и сотрудниками на разных уровнях.

Приглашаем на семинар ЦНТИ «Прогресс»:

«СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ НАВЫКОВ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ В РАБОТЕ СЕКРЕТАРЯ» 18 — 21 декабря 2012

Не просто семинар, а практический курс:

Семинар проходит с большим количеством деловых игр, которые используются для решения конкретных рабочих ситуаций. Под руководством специалистов-практиков в области организации коммуникаций Вы получите необходимые знания и навыки, выработаете алгоритмы верного поведения.

В программе семинара:

  • Донесение связей внутри организации с минимальными затратами времени;
  • Общение с деловыми партнерами и профессиональная этика, речевая культура;
  • Использование вербальной и невербальной коммуникации;
  • Агрессивное поведение и методы общения со сложными посетителями. Правила предотвращения конфликта;
  • Ведение протокола. Национальные особенности ведения переговоров. Телефонные переговоры – протокольные нормы;

Подробная программа семинара

Отзывы:
  • Злобина Елена Ивановна, секретарь-машинистка отдела №3 (ОАО «Аскольд»): «Все понравилось! Почепнула много нужной для себя информации. Появилась уверенность в себе. Замечательный лектор. Нестандартный подход к ведению лекций. От семинара остались только положительные эмоции, мои ожидания были полностью удовлетворены. Спасибо Вам огромное!»
  • Зиннурова Лилия Фаритовна, секретарь генерального директора (ОАО «Татмедиа»): «Семинар показал мне наиболее интересные стороны моей профессии, тем самым раскрыв другие стороны секретарской деятельности. Спасибо огромное!!!»

Для кого предназначен семинар?

Для секретарей, офис менеджеров, секретарей reception, помощников руководителя, секретарей-референтов, которые хотят повысить свой профессиональный уровень.

Оставить заявку на семинар или тел: +7(812)331-88-88, client@cntiprogress.ru

Творческая реабилитация инвалидов – методики, программы, инновации

Термин «творческая реабилитация» возник и стал популярным чуть более десяти лет назад. До этого никакие другие методы работы с детьми-инвалидами, кроме принятых в государственной системе, не приветствовались. Тогда же стали появляться первые арттерапевты, артпедагоги, первые центры творческой реабилитации. На сегодняшний день только в Петербурге действует около двадцати различных центров, в названии которых присутствует термин «творческая реабилитация».

Однако эффективной эта методика может быть лишь в том случае, когда она используется на профессиональном уровне – не как досуг или самодеятельность, а как по-настоящему действенный метод  развития и подготовки человека с ограниченными возможностями к полноценной самостоятельной жизни.

Специально для профессионалов в сфере социальной защиты и социального обслуживания граждан с ограниченными возможностями ЦНТИ «Прогресс» разработал уникальный семинар

«ТВОРЧЕСКАЯ РЕАБИЛИТАЦИЯ ИНВАЛИДОВ: ТЕРАПЕВТИЧЕСКИЕ, КОРРЕКЦИОННЫЕ И ПРОФОРИЕНТАЦИОННЫЕ ЭФФЕКТЫ»

10— 14 декабря 2012 года в Санкт-Петербурге

Это практическое руководство по организации творческих занятий в  системе комплексной реабилитации инвалидов по различным направлениям — художественный труд, музыкальная и театральная деятельность, школа ремесел, проведение праздников и экскурсий.

Эксперты в области творческой реабилитации расскажут:

  • как использовать в работе с инвалидами инновационные программы арт-терапии, технологию блочно-модульного обучения, метод дизайн-проектов, мотивацию
  • как разрабатывать тематические планы занятий и подбирать эффективные формы обучения
  • как использовать в реабилитации музейную искусствотерапию, музыкотерапию, театральное пространство
  • как с помощью творчества формировать у инвалидов профессионально значимые умения и навыки (профориентация)
  • как в рамках арт-терапевтических программ работать с окружением инвалида

Полная программа курса здесь

Курс предусматривает выездные практические занятия на базе ведущих арт-центров Петербурга: СПб ГУ «Центр социальной реабилитации инвалидов и детей-инвалидов Колпинского района Санкт-Петербурга «Поддержка», виртуального филиала Русского музея и пр. В связи с этим количество мест в группе ограничено!

ЗАПИШИТЕСЬ ПРЯМО СЕЙЧАС

Заявки на участие также принимаются по телефону в Петербурге +7 (812) 331-88-88  или е-мейлу client@cntiprogress.ru