Там, где нет конкуренции, спится лучше, но живется хуже.
Структурная реформа железнодорожного транспорта в нашей стране продолжается уже более 10 лет. А в прошлом году ее окончание было перенесено с 2011г. на 2015г. Экспертам еще придется разобраться, насколько эффективными оказались предложенные меры, но одна позитивная тенденция уже налицо – увеличение числа участников рынка и развитие конкурентной среды.
Центр научно-технической информации «Прогресс» приглашает операторов подвижного состава и специалистов профильных железнодорожных предприятий на новый семинар
Эксперты расскажут о последних изменениях в правовых нормах и тарифном регулировании грузовых перевозок.
Когда: 22 – 24 октября 2012г.
Где: Москва, Конгрессс-отель «Вега»
Кто ведет: специалист службы правового обеспечения ОАО «ВРМ» РЖД, специалисты управления регулирования транспорта ФСТ, член Международной Академии Транспорта, специалист отдела корпоративных коммуникаций ОАО «Трансконтейнер».
Программа: в процессе обучения будут рассмотрены следующие вопросы:
договоры СФТО с операторами подвижного состава
ответственность перевозчиков, грузовладельцев, грузополучателей и владельца инфраструктуры
перспективы тарифной политики ФСТ в отношении грузовых перевозок ж/д транспортом
пути решения эксплуатационных проблем в местах массовой выгрузки
требования зарубежных компаний к формированию цепей поставок
Бонусы: участников семинара ждет увлекательная экскурсионная программа, которая позволит с толком отдохнуть после насыщенного обучения.
Контактная информация: Задайте интересующие вопросы и подайте заявку на участие по телефону 8 (812) 331-88-88 или на сайте ЦНТИ «Прогресс» (код семинара 21902).
Семинар – это один из шагов к достижению конкретной цели. Его неоспоримое преимущество - эксперты обращают внимание на то, что можно пропустить самому. Информация преподносится структурировано и в максимально доступной форме. А общение с коллегами из отрасли и независимый взгляд специалистов со стороны делают семинары незаменимым помощником в ведении бизнеса. Ставьте цели, а мы поможем их реализовать!
По подсчетам экспертов, более 50% от всех логистических расходов составляют складские издержки.
Довольны ли Вы организацией работы Вашего склада и логистического потока? Все ли складские расходы действительно оправданы?
уже 10 лет собирает большое количество специалистов со всей страны. Слушатели высоко оценивают качество обучения и отмечают высокую степень полезности семинара для работников складской логистики. Посмотрите отзыв участника прошлого семинара:
Массальская Елена Алексеевна (Морской терминал ЗАО "Каспийский трубопроводный консорциум-Р", заведующая складом): «Семинар организован на высшем уровне. Тема содержит важные вопросы современного склада. Большой плюс в том, что семинар проводят юрист и аудитор. Большое спасибо организаторам и лекторам за качество семинара». Все отзывы
Новая дата обучения - 15 – 19 октября 2012г., Санкт-Петербург
На семинаре будут рассмотрены следующие вопросы:
рациональная организация материальных потоков на складе
внедрение методов бережливого производства
критерии эффективности работы склада
разрешение конфликтов, связанных с недостачей, излишками, потерями
погашение дебиторско-кредиторской задолженности
учет материально-технических ценностей, продукции
Обратите внимание! Занятия в учебных классах будут дополнены производственной экскурсией на пивоваренную компанию «Балтика», где специалисты предприятия покажут, как они на практике решают вопросы организации складской логистики.
Узнайте подробности и зарегистрируйтесь по телефону8 (812) 331-88-88 или на странице мероприятия на официальном сайте ЦНТИ «Прогресс».
Поиск и отбор правильного поставщика – один из главных факторов успешной деятельности отдела закупок и всей компании в целом. Как же выбрать из тысячи именно того поставщика, который бы удовлетворял всем Вашим требованиям, и как выстроить долгосрочные взаимовыгодные отношения?
Уже много лет специалисты ЦНТИ «Прогресс» проводят семинары по оптимизации закупок. И теперь по многочисленным просьбам слушателей появился еще один семинар, в котором акцент сделан именно на построение отношений с поставщиками
Приглашаем Вас вместе с нами открыть осенний учебный сезон 11 – 14 сентября 2012г. в Москве
На семинаре в ходе теоретических и практических занятий Вы научитесь:
выбирать только надежных поставщиков
добиваться эксклюзивных условий поставки
снижать риски в работе с поставщиками
поддерживать необходимый и достаточный уровень запасов
справляться со стрессом, вызванном чрезвычайно высоким уровнем напряжения работы в отделе снабжения
Кроме того, Вы узнаете о подводных камнях при заключении и расторжении договора поставки. Это поможет Вам в дальнейшем не попасться на уловки поставщиков и не заключать невыгодных контрактов.
Заинтересовались? Это еще не все, посмотрите подробную программу.
Для Вашего удобства мы ввели новый сервис «консультант онлайн», Вы можете задать все интересующие вопросы прямо на сайте или оставьте заявку и наши менеджеры свяжутся с Вами в удобное для Вас время. Вы также можете узнать подробности по телефону 8 (812) 331-88-88.
Конечно, семинар – это не панацея от всех возникающих в профессиональной деятельности проблем, но это отличная возможность узнать что-то новое от других специалистов, услышать мнение со стороны и повысить свою квалификацию в сжатые сроки. Не упустите этот шанс!
Что, сколько, у кого и на каких условиях закупить? Как увязать закупки с производством и сбытом? Как скоординировать работу с партнерами, чтобы не было проблем со сроками и качеством поставок?
Не упустите свой шанс получить практические рекомендации специалистов по оптимизации закупок – посетите семинары ЦНТИ «Прогресс»«Управление закупками и снабжением» в Санкт-Петербурге.
Огромное количество профессионалов уже оценили эффективность обучения:
Малярова Елена Александровна(ОАО "Московский нефтеперерабатывающий завод", экономист отдела поставок МТР): «Глубокий восторг от всех четырех дней семинара. Тема семинара раскрыта наиболее полно. Вопросы, рассмотренные в семинаре, близко соприкасаются с профессиональной деятельностью. Полученные знания позволяют наилучшим образом выстраивать свое общение с Поставщиками, искать выходы из сложных ситуаций, более эффективно планировать и строить свою работу. Приятно удивил CD-диск с раздаточным материалом, выданный после окончания семинара. Благодаря этому есть возможность воспользоваться полученной информацией в любое время…»
Комяков Василий Александрович (ОАО "Красцветмет", инженер): «… Конечно, полученная информация никогда не используется на 100%, но в данном случае все же превзошла все ожидания: можно было услышать четкие, конкретные ответы на часто возникающие вопросы во время работы и все это было в течение всех занятий. Хотелось бы чаще посещать подобные мероприятия. Спасибо!»
методы налаживания связей отдела закупок с другими подразделениями
разбор принципов планирования потребности в материалах
советы по построение взаимовыгодные взаимоотношения с поставщиками
способы решения проблем, возникающих при разработке и сопровождении договора поставки
ВНИМАНИЕ! Обучение пройдет не только в нашем учебном комплексе, вас также ждет производственная экскурсия на «Пивоваренную компанию «Балтика». Вы сможете на практике оценить, как организует свою складскую логистику одна из самых крупных компаний в России в сфере производства товаров народного потребления.
Ознакомьтесь с подробной программой и запишитесь по телефону 8 (812) 331-88-88 или прямо на сайте: 1) 2 – 6 июля2) 16 – 20 июля
Наши семинары – это отличная возможность получить квалифицированную помощь специалистов и обменяться опытом с коллегами! УСПЕЙТЕ ЗАПИСАТЬСЯ!
Иногда опытный руководитель вдруг замечает апатию в коллективе. Вроде бы хорошие сотрудники начинают совершать ошибки, производительность стоит на месте, а иногда и падает. В чем причина? Ведь ничего не менялось: планы выполняются, сотрудники приходят на работу и уходят домой вовремя, делают свою традиционную работу…
Иногда руководство, увы, просто не учитывает того факта, что прогресс не стоит на месте. Развиваются технологии, меняется законодательство, разрабатываются инновационные направления во всех областях науки и т.п.
Охватить весь объем новых знаний и технологий порой просто невозможно. Научить всему сотрудников самостоятельно руководителю тоже довольно сложно.
Ищем выход!
Потратить 20-30 тысяч рублей – и получить значительный багаж знаний, который позволит поднять производство, принести прибыль, и, что немаловажно, заставит сотрудников поверить в себя? И при этом «потерять» сотрудника всего на 3-7 дней? Думаете, затратно, невыгодно, неинтересно, ничего не изменится?
Поверьте, грамотные руководители давно просчитали прибыли, прикинули перспективы и регулярно отправляют своих сотрудников на семинары, тренинги, курсы.
Костин Игорь Иванович, зам.начальника СБ-КБ-2:
Семинар важен для каждого человека, который занимается информационной безопасностью. Лично я получил много полезной информации, которую буду применять в своей работе.Богданова Юлия Владимировна, начальник отдела кадров:
Приятно было пообщаться с коллегами и опытным преподавателем. Было предложено много систематизированного справочного материала для помощи в работе кадровика. Обязательно применю все узнанное в своей работе.
И таких отзывов – сотни!
Чем полезен семинар?
Бесценен не только сам семинар, приятно не только обучение в красивейшем городе России – Санкт-Петербурге. Чего стоит весь объем новейшей, актуальной и важной для вас именно сейчас информации! Как важен обмен опытом с коллегами! Насколько приятно напрямую пообщаться с лектором – специалистом своей области – ведущим семинара.
А еще – практический опыт, включающий работу с именно вашими проблемами, документами, вопросами. Лектор рассмотрит их, ответит именно на ваши вопросы, даст рекомендации именно для вашего предприятия.
Вообще, практическая часть семинара – самая увлекательная и захватывающая для слушателей. После нескольких часов прослушивания лекции и записи материала семинара его участник наконец может начать применять его на практике уже в ходе обучения. Иногда сначала он делает робкие шаги в обучении, совершает ошибки. Но, уже отработав все на практических занятиях и тренингах во время семинара, привозит с собой на предприятие багаж знаний, которыми может поделиться с коллегами, внедрить в производство.
Очень часто наши слушатели после обучения становятся лекторами на своих предприятиях: точно так же проводят обучение сотрудников, устраивают практические занятия уже непосредственно на своем материале, помогают и объясняют тонкости новой информации.
Иногда даже через несколько лет они становятся лекторами ЦНТИ «Прогресс», вникнув в свою область настолько, что начинают следить и обрабатывать полученную информацию, внедрять ее в практику, обучать ей сотрудников.
Что это такое: семинары ЦНТИ «Прогресс»?
Да в общем-то ничего особенного:
лекции
практика
тренинги
обмен опытом и «круглые столы»
вопросы и консультации лекторов
раздаточные материалы в бумажном виде, на CD и DVD
бесплатные кофе-брейки, качественные обеды
экскурсии по Санкт-Петербургу
и наконец
пребывание и обучение в самом красивом городе России, в одном из комфортнейших для обучения Центров, где из окон открываются виды на старинную застройку Васильевского острова и веет влажностью с совсем близкой Невы и недалекого Финского залива.
Если вы задумываетесь об обучении хотя бы в перспективе, можете начать узнавать о «Прогрессе» с вебинаров – очень часто они бесплатные или совершенно недорогие и дают скидку на последующее посещение полноценного семинара ЦНТИ «Прогресс».
Если вас больше интересует не теория, а практика – обратитесь к нашим тренингам. Это направление «Прогресс» развивает сейчас активно, поэтому у вас есть шанс получить бесценные навыки зачастую с серьезной скидкой.
Еще одно наше направление, которое позволит вам получить знания удаленно, - мультимедийные курсы. Вы можете просто заказать материалы для обучения, и мы доставим вам их почтой.
Мы также можем организовать выездной семинар в вашем городе и на вашем предприятии – обращайтесь со своими предложениями и пожеланиями в нашу службу корпоративного обучения.
Для руководителей и ведущих специалистов «Прогресс» проводит семинары за рубежом. Наши семинары проходили в Финляндии, Германии, Швеции, Китае, на Канарах и Мальдивах, в Израиле и Франции и т.п. Обучение за рубежом мы проводим регулярно – обращайтесь в отдел международных семинаров, мы все вам расскажем!
Вариантов обучения – масса. И поверьте, обучать сотрудников – необходимо. Выберите удобный и приемлемый для вас вариант. Попробуйте. И последите за результатом.
Постоянным клиентам, группам слушателей от одной компании и корпоративным клиентам «Прогресс» предоставляет скидки!
Мы ждем вас на наших семинарах!
Расходы на приобретение товаров и услуг составляют до 70% совокупных затрат предприятия. Оптимизация закупок может обеспечить существенное повышение прибыли.
Компании, не стремящиеся к грамотному управлению сроками поставок и оптимизации затрат на товарные запасы, обычно с трудом добиваются снижения издержек, не говоря уже о получении дополнительных преимуществ.
Представляем тренинг для руководителей, ведущих специалистов отдела закупок, менеджеров по закупкам.
NEW! Впервые в ЦНТИ «Прогресс»
6 - 8 июня 2012
Санкт-Петербург
код 2123425% теории и 75% практики!Новые идеи, подходы, взгляды на управление сроками поставок, предельное дно цены, приёмы манипуляций поставщиков. В режиме мастер-классов оттачиваем навыки планирования и оптимизации товарных запасов.
В результате тренинга вы:
усовершенствуете навыки управления ценами и условиями, научитесь новым способам их улучшения;
отработаете навыки ведения результативных переговоров;
выработаете действенную модель противостояния манипуляциям поставщиков.
Важно для руководителя! Увидите закупки через призму продаж.
По итогам обучения вы составите индивидуальный план мероприятий на ближайший месяц и программу повышения эффективности закупок для Вашего предприятия.
Формы занятий:
ролевые игры,
упражнения в больших и малых группах,
разбор практических ситуаций, кейсов,
информационные блоки.
Кто ведет тренинг? Тренер – эксперт-практик по закупкам с более чем 10-летним опытом управления в области закупок, продаж и маркетинга. Возглавлял дирекцию закупок – импорт из Китая и российские поставки.
Начало тренинга 6 июня в 9.30
Продолжительность 3 дняПосмотрите подробную программу тренинга. Подайте заявку на участие прямо сейчас!
Практически каждая организация в процессе осуществления своей хозяйственной деятельности сталкивается с необходимостью хранения различных видов материальных запасов. Для обеспечения контроля сохранности ценностей должны быть оборудованы склады или кладовые.Помимо центральных (базисных) складов в организациях создаются склады и кладовые в цехах, филиалах и других подразделениях. Каждому складу приказом по организации присваивается постоянный номер, который в дальнейшем указывается на всех документах, относящихся к операциям данного склада.От правильной организации работы складского хозяйства зависит очень многое. Склады должны своевременно обеспечивать производство материалами, осуществлять комплектацию готовой продукции, ее отгрузку и т.д. Также они обязаны своевременно представлять информацию о наличии и движении ценностей.
Специально для руководителей предприятий, управляющих, руководителей складов, отделов логистики, отделов снабжения и всех заинтересованных лиц ЦНТИ «Прогресс» проводит 11 - 14 мая 2010 года в Санкт-Петербурге семинар «Организация складского учета материальных запасов».
Читать далее Складской учет материальных запасов
Дорогие читатели блога нашей компании!
От всей души поздравляем вас с Новым 2010-м годом! Пусть он принесет вам удачу в ваших делах, радость в личных отношениях, благополучие в семейной жизни, успех в карьере.
Пережит непростой в экономическом плане и богатый на катаклизмы 2009 год. Наступающий год обязательно будет лучше! Мы желаем вам обрести финансовое благополучие и душевное спокойствие. Пусть будут здоровы и счастливы ваши родные и близкие. Учитесь, развивайтесь, творите - и мир вокруг вас станет радостнее, и жизнь - ярче и гармоничнее!
А мы рады помочь вам в освоении новых знаний и навыков, укреплении того, что уже усвоено в профессиональном плане. Приезжайте в Санкт-Петербург, Москву и Новосибирск на наши семинары! Вас ждет насыщенная программа, специалисты-практики расскажут о применении своих программ на деле. Вы посетите предприятия и организации, работающие по вашему профилю, а также обязательно поприсутствуете на наших великолепных экскурсиях по городу в сопровождении профессиональных экскурсоводов.
Удачи вам и счастья!
До встречи в Новом году!
Опасные грузы - это ядохимикаты, радиоактивные, легковоспламеняющиеся и взрывоопасные вещества, перевозка которых требует немалой ответственности, профессионализма, грамотного подхода. Несоблюдение норм и правил перевозки опасных грузов может привести к непредсказуемым последствиям: от пожаров и взрывов до химического заражения, заражения окружающей среды, что может стать угрозой здоровью или жизни человека. Поэтому к этой задаче следует отнестись со всей ответственностью.
Опасные грузы разделяются на классы по степени опасности. Для того чтобы доставка опасных грузов была организована по всем правилам, необходимо правильно определить класс опасности груза, в зависимости от присвоенного грузу класса опасности, применяются те или иные правила перевозки и упаковки груза.
Читать далее Перевозка опасных грузов: грамотность, ответственность, осторожность