Семинар будет полезен и квалифицированным сотрудникам протокольных служб, и специалистам, не имеющим специального дипломатического образования.
Жрец-фециал в античном Риме и «маршалок земский» в Речи Посполитой, «Ординарный хранитель галстуков короля» и «капитан комнатных собачек» при французском монархе Людовике IV – не что иное, как должности протокольной службы при главах государств.
И сегодня этикетные ситуации в рамках контактов на высшем уровне сопровождает штат профессионалов, обязанных знать все сложные протокольно-этикетные правила, церемониалы и многочисленную атрибутику.
Работа этих специалистов – сродни постановке спектакля, где протокольная служба выступает в качестве главного режиссера.
Как же правильно «срежиссировать» – спланировать, организовать и провести – протокольное мероприятие?
ЦНТИ «Прогресс» представляет уникальный семинар – настоящее практическое руководство для руководителей и специалистов протокольных служб в бизнесе и государственных органах
Комплексная программа раскрывает все нюансы проведения официальных встреч различных форматов: прием иностранных и российских делегаций, официальные визиты в пределах РФ и за рубежом, деловые переговоры, массовые мероприятия с участием большого количества VIP-гостей и т.п.
Информация, представленная на семинаре, учитывает все современные веяния общественной, экономической и политической жизни: специфику организации протокольных мероприятий с участием иностранных гостей из Азии и мероприятий с участием высокопоставленных религиозных деятелей различных конфессий.
Подготовка протокольных мероприятий рассматривается с разных позиций: с точки зрения соблюдения правил, прописанных в официальных документах (Государственный протокол РФ, Дипломатический протокол, внутренние регламенты протокольной службы) и с позиции организации неформальной атмосферы (встреч без галстуков, культурной программы и т.п.).
Семинар будет полезен и квалифицированным сотрудникам протокольных служб, и специалистам, не имеющим специального дипломатического образования. В ходе обучения они обновят свой опыт или приобретут новые ценные практические знания в сферах:
обеспечения безопасности мероприятий,
протокольной переписки,
гастрономического этикета,
внешнего облика, протокольного дресскода,
подготовки букетов, подарков и сувениров
оформления мероприятий
Познакомьтесь с подробной программой >>>В числе экспертов, ведущих семинар, специалисты с большим практическим опытом протокольной работы – сотрудники комитета внешних связей Администрации Санкт-Петербурга, сертифицированные специалисты по этикету, сотрудники крупной кейтеринговой компании, представители Санкт-Петербургской епархии, представители китайского культурного центра в Санкт-Петербурге, профессиональный флорист и пр.
В рамках курса запланировано посещение резиденций высокопоставленных официальных лиц (Константиновский Дворец и др.). В связи с выездными занятиями количество участников семинара ограничено. Запишитесь уже сейчас!
Также заявки принимаются по телефону Службы записи в Санкт-Петербурге: + 7 (812) 331–88–88 и по электронной почте: client@cntiprogress.ru.
Список великих людей, имеющих страх перед публичными выступлениями гораздо шире, чем вы думаете.
Чарли Чаплин и Марк Твен испытывали страх, когда им приходилось выступать перед микрофоном. Даже Бернард Шоу в свое время мучился страхом людей, но, преодолев его, стал Великим Бернардом Шоу.Лишь 10 человек из 100 не испытывают страх публичных выступлений. К какой части относитесь вы?
В современном мире мы постоянно сталкиваемся с необходимостью отстаивать свою точку зрения. Мастерство публичных выступлений сейчас необходимо каждому из нас, независимо от профессии, занимаемой должности, статуса.
Чтобы убедить человека – недостаточно обладать логикой и рассудительностью.
Правильно формулировать свои мысли, вести убедительную аргументацию и отстаивать свою точку зрения - цель тренинга
Занятия проводят патентные поверенные и юристы-практики.
Сравните: Martini и Martino, Giorgio Armani и Gianni Armani, Barbie и Babie. Разница всего в несколько букв, а отличие по качеству зачастую в целую пропасть. Именно таким способом недобросовестные производители повышают спрос на свой товар, выпуская его под названием, близким к известному бренду.
Конечно, регистрация товарного знака отнимает много времени и денег. К тому же велика вероятность, что в регистрации будет отказано, и деньги будут потрачены впустую. Но подумайте, готовы ли Вы рискнуть своим брендом, компанией и авторитетом, когда конкуренция и так слишком велика?
Важно! Занятия проводят патентные поверенные и юристы-практики.
Киселева Ольга Викторовна, специалист (ОАО "Северсталь", патентовед по НМА): «Не могу отметить кого-то одного из преподавателей, так как поразили (в хорошем смысле) абсолютно все своим огромным опытом в данном вопросе. Большой плюс в том, что они практики, а не теоретики. Так как в жизни очень часто теория и практика расходятся. Спасибо!»
В процессе обучения вы получите исчерпывающие ответы на следующие вопросы:
какие выгоды товарный знак может принести компании
как зарегистрировать товарный знак без ошибок
как использовать товарный знак в качестве актива предприятии
Узнайте весь спектр возможностей и действенных способов продвижения бизнеса посредством лоббирования интересов в органах государственной и муниципальной власти
Вам необходимо представить деловые интересы в государственных инстанциях и получить желаемый результат?
Сегодня к этому стремится каждая четвертая компания в России и каждая шестая компания в мире.
Узнайте весь спектр возможностей и действенных способовпродвижения бизнеса посредством лоббирования интересов в органах государственной и муниципальной власти на прикладном семинаре для руководителей департаментов коммуникаций, отделов по связям с общественностью, GR-проектов
Тренинг «Проведение статусных переговоров. Технология обсуждения конфиденциальных вопросов»
Мастер-класс «Networking. Как устанавливать, поддерживать и использовать полезные связи?»
NEW! УНИКАЛЬНЫЙ ТРЕНИНГ ПО ТЕХНОЛОГИЯМ КОМАНДЫ БАРАКА ОБАМЫ «Интегральный подход Кена Уилбера»:как быстро и эффективно проанализировать ситуацию, не потерять ни одной важной детали, учесть все важнейшие взаимосвязи и принять точное решение.
Грамотные руководители давно просчитали прибыли, прикинули перспективы и регулярно отправляют своих сотрудников на семинары, тренинги, курсы.
Иногда опытный руководитель вдруг замечает апатию в коллективе. Вроде бы хорошие сотрудники начинают совершать ошибки, производительность стоит на месте, а иногда и падает. В чем причина? Ведь ничего не менялось: планы выполняются, сотрудники приходят на работу и уходят домой вовремя, делают свою традиционную работу…
Иногда руководство, увы, просто не учитывает того факта, что прогресс не стоит на месте. Развиваются технологии, меняется законодательство, разрабатываются инновационные направления во всех областях науки и т.п.
Охватить весь объем новых знаний и технологий порой просто невозможно. Научить всему сотрудников самостоятельно руководителю тоже довольно сложно.
Ищем выход!
Потратить 20-30 тысяч рублей – и получить значительный багаж знаний, который позволит поднять производство, принести прибыль, и, что немаловажно, заставит сотрудников поверить в себя? И при этом «потерять» сотрудника всего на 3-7 дней? Думаете, затратно, невыгодно, неинтересно, ничего не изменится?
Поверьте, грамотные руководители давно просчитали прибыли, прикинули перспективы и регулярно отправляют своих сотрудников на семинары, тренинги, курсы.
Костин Игорь Иванович, зам.начальника СБ-КБ-2:
Семинар важен для каждого человека, который занимается информационной безопасностью. Лично я получил много полезной информации, которую буду применять в своей работе.Богданова Юлия Владимировна, начальник отдела кадров:
Приятно было пообщаться с коллегами и опытным преподавателем. Было предложено много систематизированного справочного материала для помощи в работе кадровика. Обязательно применю все узнанное в своей работе.
И таких отзывов – сотни!
Чем полезен семинар?
Бесценен не только сам семинар, приятно не только обучение в красивейшем городе России – Санкт-Петербурге. Чего стоит весь объем новейшей, актуальной и важной для вас именно сейчас информации! Как важен обмен опытом с коллегами! Насколько приятно напрямую пообщаться с лектором – специалистом своей области – ведущим семинара.
А еще – практический опыт, включающий работу с именно вашими проблемами, документами, вопросами. Лектор рассмотрит их, ответит именно на ваши вопросы, даст рекомендации именно для вашего предприятия.
Вообще, практическая часть семинара – самая увлекательная и захватывающая для слушателей. После нескольких часов прослушивания лекции и записи материала семинара его участник наконец может начать применять его на практике уже в ходе обучения. Иногда сначала он делает робкие шаги в обучении, совершает ошибки. Но, уже отработав все на практических занятиях и тренингах во время семинара, привозит с собой на предприятие багаж знаний, которыми может поделиться с коллегами, внедрить в производство.
Очень часто наши слушатели после обучения становятся лекторами на своих предприятиях: точно так же проводят обучение сотрудников, устраивают практические занятия уже непосредственно на своем материале, помогают и объясняют тонкости новой информации.
Иногда даже через несколько лет они становятся лекторами ЦНТИ «Прогресс», вникнув в свою область настолько, что начинают следить и обрабатывать полученную информацию, внедрять ее в практику, обучать ей сотрудников.
Что это такое: семинары ЦНТИ «Прогресс»?
Да в общем-то ничего особенного:
лекции
практика
тренинги
обмен опытом и «круглые столы»
вопросы и консультации лекторов
раздаточные материалы в бумажном виде, на CD и DVD
бесплатные кофе-брейки, качественные обеды
экскурсии по Санкт-Петербургу
и наконец
пребывание и обучение в самом красивом городе России, в одном из комфортнейших для обучения Центров, где из окон открываются виды на старинную застройку Васильевского острова и веет влажностью с совсем близкой Невы и недалекого Финского залива.
Если вы задумываетесь об обучении хотя бы в перспективе, можете начать узнавать о «Прогрессе» с вебинаров – очень часто они бесплатные или совершенно недорогие и дают скидку на последующее посещение полноценного семинара ЦНТИ «Прогресс».
Если вас больше интересует не теория, а практика – обратитесь к нашим тренингам. Это направление «Прогресс» развивает сейчас активно, поэтому у вас есть шанс получить бесценные навыки зачастую с серьезной скидкой.
Еще одно наше направление, которое позволит вам получить знания удаленно, - мультимедийные курсы. Вы можете просто заказать материалы для обучения, и мы доставим вам их почтой.
Мы также можем организовать выездной семинар в вашем городе и на вашем предприятии – обращайтесь со своими предложениями и пожеланиями в нашу службу корпоративного обучения.
Для руководителей и ведущих специалистов «Прогресс» проводит семинары за рубежом. Наши семинары проходили в Финляндии, Германии, Швеции, Китае, на Канарах и Мальдивах, в Израиле и Франции и т.п. Обучение за рубежом мы проводим регулярно – обращайтесь в отдел международных семинаров, мы все вам расскажем!
Вариантов обучения – масса. И поверьте, обучать сотрудников – необходимо. Выберите удобный и приемлемый для вас вариант. Попробуйте. И последите за результатом.
Постоянным клиентам, группам слушателей от одной компании и корпоративным клиентам «Прогресс» предоставляет скидки!
Мы ждем вас на наших семинарах!
17-21 мая ЦНТИ «Прогресс» проводит в Санкт-Петербурге семинар «Работа звукорежиссера: творчество, техника и технология».
Профессия звукорежиссера сочетает в себе два аспекта: творческий и технический. Она связана не только с созданием звуковых художественных образов, формированием драматургии звука, концепции звука, созданием новых звуков и их обработкой, но и техническими работами, знанием специальной техники и т.п. Звукорежиссеру необходимо хорошо знать физику звука, разбираться в музыкальной и психоакустике, иметь музыкальное образование. Работа режиссера заключается в производстве записи, воспроизведении, обработке, сведении звуковых компонентов с помощью технических средств звуковых студий. Эта профессия востребована в первую очередь в киноиндустрии, производстве музыки, в театре и аудиоспектаклях, на радио и телевидении, в проведении концертов, реставрации звука, оформлении звуком интернет-сайтов и т.п.
17-21 мая для звукорежиссеров и звукоинженеров студий, концертных залов, дворцов культуры и театров, цирков, а также других специалистов аудиобизнеса ЦНТИ «Прогресс» проводит в Санкт-Петербурге семинар «Работа звукорежиссера: творчество, техника и технология».Читать далее Работа звукорежиссера: творчество, техника и технология
ЦНТИ «Прогресс» проводит в Санкт-Петербурге семинар «Отдел маркетинга. Практические вопросы работы».
Трудно поверить, но в России еще совсем недавно не было отделов маркетинга. Первоначально они появились в США и других западных странах, где выросли из подразделений отделов сбыта. В нашей же стране до сих пор встречается должность "начальник отдела маркетинга и рекламы", то есть популярное нынче слово просто ввели в название давно существовавшей единицы.
Решившись организовать в компании отдел маркетинга и начав внедрять его работу в профессиональную деятельность, трудно потом представить себе, как можно было обходиться без этого раньше. В последние годы в России появились не только отделы маркетинга на предприятиях, но и самостоятельные исследовательские компании, которые предлагают свои услуги по изучению рынка. Для многих руководителей до сих пор актуален вопрос, что лучше: иметь свой отдел маркетинга или периодически заказывать исследования сторонним организациям.
Читать далее Работа отдела маркетинга: теория — в практику!
Пресс-служба создается как один из частей механизма по управлению деятельностью компании и продвижению ее продукции на рынке.
Что такое пресс-служба сегодня? В чем ее функции? Как организовать пресс-службу и зачем она нужна? Все эти вопросы рано или поздно всплывают у руководителя, задумавшего создать пресс-службу, чтобы сформировать верный имидж компании и создать ей грамотную репутацию.
Однако формирование пресс-службы - вопрос непростой, требующий учета многих аспектов. Во-первых при организации пресс-службы нужно четко определить, для каких целей она формируется, какие задачи будет выполнять и в какой степени будет участвовать в развитии компании. Во-вторых, необходимо учитывать и то, что пресс-служба создается как один из частей механизма по управлению деятельностью компании и продвижению ее продукции на рынке. В-третьих, необходимо сопоставить масштабы деятельности организации и организационной структуру и структуру создаваемой пресс-службы. Ведь некоторые организации создают пресс-службу исключительно под определенный проект, другие же придают ей более значительные функции, готовы к ее развитию по мере того, как пресс-служба будет помогать развитию фирмы или организации и укреплению ее имиджа.
Читать далее Как организовать деятельность пресс-службы?
Желательно, чтобы пиарщик был либо действующим журналистом, либо являлся таковым в прошлом.Справочник профессий
Профессии пресс-секретаря и PR-менеджера занимают довольно прочные позиции в современном мире. В гуманитарных вузах нашей страны уже появляются новые отделения и факультеты, готовящие, профессиональных пиарщиков и пресс-секретарей.
Во всем мире специальность PR-менеджера зарекомендовала себя как одна из наиболее востребованных. Однако до сих пор иногда специалистов по связям с общественностью путают с пресс-секретарями. Путаница возникла из-за того, что на небольших предприятиях эти должности могут быть представлены одним лицом. Однако чем крупнее учреждение или компания, тем сильнее "разведены" в нем специалисты по имиджу, паблисити, связям со СМИ.
PR-специалисты создают имидж компании, пресс-секретари - работают на этот имидж. Пресс-секретари работают со СМИ - туда они поставляют информацию о компании.
Читать далее PR-менеджер и пресс-секретарь
ЦНТИ "Прогресс" поздравляет с Новым 2010 годом!Дорогие читатели блога нашей компании!
От всей души поздравляем вас с Новым 2010-м годом! Пусть он принесет вам удачу в ваших делах, радость в личных отношениях, благополучие в семейной жизни, успех в карьере.
Пережит непростой в экономическом плане и богатый на катаклизмы 2009 год. Наступающий год обязательно будет лучше! Мы желаем вам обрести финансовое благополучие и душевное спокойствие. Пусть будут здоровы и счастливы ваши родные и близкие. Учитесь, развивайтесь, творите - и мир вокруг вас станет радостнее, и жизнь - ярче и гармоничнее!
А мы рады помочь вам в освоении новых знаний и навыков, укреплении того, что уже усвоено в профессиональном плане. Приезжайте в Санкт-Петербург, Москву и Новосибирск на наши семинары! Вас ждет насыщенная программа, специалисты-практики расскажут о применении своих программ на деле. Вы посетите предприятия и организации, работающие по вашему профилю, а также обязательно поприсутствуете на наших великолепных экскурсиях по городу в сопровождении профессиональных экскурсоводов.
Удачи вам и счастья!
До встречи в Новом году!
