Последнее слово – всегда за первым

Robert_Downey_Jr_as_Tony_StarkКто такой лидер?

Wikipedia характеризует лидера как «лицо в организации, пользующееся признанным авторитетом и обладающее наибольшим влиянием». Как грамотно поддерживать, развивать авторитет в глазах сотрудников? Как определить что критично для Лидера в сложившейся ситуации?

Приглашаем Вас на тренинг «Лидерство» 11-13 декабря в Санкт-Петербург.

Подробную программу, условия участия узнайте на сайте или по телефону Службы записи 8 (800) 333-88-44 (звонок по России бесплатный).

trening_orange

  Появились вопросы к тренеру? Пришлите их на эл. почту trener@cntiprogress.ru и получите ответ на бесплатном вебинаре 12 ноября с 14.00 до 16.00 (код 25628)! Что вас ждет на вебинаре?
  • формулу создания авторитетной позиции В.И.Н.О.;
  • пошаговый алгоритм, как быть лидером в ситуации неизвестности.
Участникам вебинара предоставляется 5 % скидка на участие в тренинге «Лидерство».

uznayte_podrobnee

Оптимизация складской системы. Современные технологии по реконструкции складского комплекса. Новый семинар ЦНТИ «Прогресс»

25505Уважаемые начальники складов и их заместители, директора по логистике, руководители проектных групп и ключевые специалисты складов!

На ваших плечах лежит ответственность за сокращение затрат и оптимизацию работы складского комплекса?

От точности планирования мощностей зависит не только бюджет склада.

Качество работы склада, уровень складского обслуживания напрямую зависят от того, насколько точно и верно сделаны расчеты.

  • Как спланировать мощности склада (персонал, технику, площадь)?
  • Как не ошибиться при прогнозировании потребностей склада на 3-5 лет вперед?
  • Какие информационные технологии использовать для оптимизации складской системы?
  • Как выбрать систему управления складом? Как обеспечить сохранность грузов на складе?
Именно этим вопросам посвящен новый семинар ЦНТИ «Прогресс»

«Оптимизация складской системы. Возможности реконструкции складского комплекса» 25  — 27 ноября 2013 года, Москва

Ключевые вопросы семинара:
  1. Оценка эффективности работы складов, основные показатели.
  2. Определение состава, нормирование и учёт складских работ.
  3. Управление себестоимостью складских операций, бюджетирование складов.
  4. Товарный учёт в складской логистике. Обеспечение сохранности ТМЦ на складах.
  5. Процессное планирование, в частности формирование процедур на основные складские операции.
  6. Технология управления складом. Информационное обеспечение складского процесса (WMS – системы, штриховое кодирование, RFID). Существующая специфика при выборе IT-обеспечения.
  7. Формирование KPI для руководителей и специалистов складов.
  8. Реконструкции складского комплекса. Расчет данных для проектирования складского хозяйства на перспективу 3 – 5 лет (логистические, ресурсные и сервисные).
  9. Лучшие отечественные и зарубежные практики организации складского хозяйства.
Не упустите возможность посетить новый семинар! Узнайте условия участия на нашем сайте

Секреты нематериальной мотивации сотрудников

«Еще в 2007 году выдающийся тренер крупнейших мировых компаний Intel, Apple и Virgin, предложил мотивационную модель вдохновляющего лидера:
  • демонстрируйте свою приверженность командному духу,
  • обладайте незаурядным, смелым видением, открытым для всего нового,
  • умейте объяснить преимущества своих идей,
  • делитесь впечатляющими и запоминающимися историями,
  • будьте открыты для обратной связи,
  • старайтесь выступать в роли путеводной звезды, дарующей надежду,
  • хвалите сотрудников и призывайте их развиваться!».
Узнать о том, как правильно оценить результативность сотрудников вашей компании, диагностировать систему мотивации и разработать систему вознаграждения (в т.ч. используя Management by Objectives, Performance management и др.), какой опыт можно позаимствовать у лидеров рынка в новых условиях, а также лично получить рекомендации ведущих экспертов отрасли вы сможете на семинаре «Внутрифирменные системы организации оплаты труда (практикум)» 25 – 29 ноября в Санкт-Петербурге. Ведущий эксперт курса - Никитина Ирина Александровна, профессор СПБГУ, эксперт-консульт, автор книг и публикаций по управлению персоналом. Один из лучших спикеров HR-форума «Успех компании как результат эффективной кадровой политики». «Высочайший профессиональный уровень как в раскрытии темы, так и в плане восприятия участниками. Большое внимание уделено зарубежному опыту с анализом его плюсов и минусов. Практические рекомендации по решению возникающих проблем. Так же были получены бесценные консультации по правовым вопросам в работе по оплате труда», - из отзыва участницы семинара Прасоловой Татьяны Александровны, инженера по организации и нормированию труда в ОАО «Стойленский ГОК». Посмотреть другие даты этого семинара

Как изменится корпоративное право в 2014 году?

lawУзнайте, какие изменения в 2013 году произошли в корпоративном праве, какие ожидаются в 2014-м, а также как они повлияют на деятельность акционерных обществ на ближайшем семинаре:

«Корпоративное право: проблемные вопросы, нововведения, судебная практика»  14 – 16 ноября, Санкт-Петербург

Семинар проводят:
  • Карнаков Ярослав Валерьевич, партнер юридической фирмы «Nortia Law Offices».
  • Кавинский Илья Николаевич, магистр юриспруденции, адвокат, эксперт с опытом работы в ФСФР, в отделе корпоративного права в компании «большой четверки» и одном из ведущих инвенстбанков России.
Ключевые вопросы семинара:
  • Изменения в корпоративном законодательстве.
  • Особенности приобретения более 30 процентов акций ОАО.
  • Акционерные соглашения в российском праве и судебной практике.
  • Антимонопольный контроль в корпоративном праве.
  • Корпоративные споры.
На семинаре Вы можете проанализировать практику корпоративного управления Вашего предприятия. Для этого необходимо направить вопросы по эл.адресу orp@cntiprogress.ru, с пометкой: семинар <Корпоративное право> (код 20454). Уточнить интересующие Вас вопросы и зарегистрироваться на семинар можно по телефону Службы записи 8 (800) 333-88-44 (звонок по России бесплатный) или по эл. почте: client@cntiprogress.ru

Управление НИОКР. Бизнес – семинар в Москве

A business man opens his shirt to reveal a light bulbИнновации - это развитие. Но на практике даже положительные изменения часто вызывают сопротивление. Как изменить отношение сотрудников к нововведениям? Как "продать" инновационную идею?  Об этом, а также о практических методах разработки и оценки успешного инновационного проекта расскажут наши эксперты.

«Управление инновационной деятельностью предприятия» 18 – 21 ноября 2013 года, Москва

Участие в семинаре дает уникальную возможность за 4 дня пройти 9 практикумов!  В том числе разобрать кейс IBM. Ключевые пункты программы:
  1. Практикум: Разработка организационной структуры предприятия, включая распределение функций между научно-технической, производственной и другими видами деятельности. Бизнес-кейс, основанный на реальной практике.
  2. Практикум: Разработка целевых показателей инновационного развития.
  3. Поиск инновационных возможностей
  4. Практикум: Разработка плана мероприятий по поиску инновационных возможностей.
  5. Практикум: Разработка бизнес-процесса отбора и утверждения инновационного проекта.
  6. Практическое занятие по подготовке инвестиционного предложения. Методики и стандарты управления проектами: TACIS, PMBoK, ГОСТ.
  7. Практикум: Разбор проектного предложения (с упором на маркетинговую и финансовую составляющую).
  8. Практикум: Разбор плана работ по проекту в MS Project.
  9. Практикум: Разработка проекта решения о форме защиты РИД (стратегия управления интеллектуальной собственностью).
    1. Учет расходов на научно-техническую и инновационную деятельность. Снижать налоговое бремя нельзя капитализировать. Где поставить запятую?
    2. 11.  Итоговый практикум: Разбор результатов решения кейса IBM – выход корпорации из кризиса за счет инновационного подхода.
Отзыв участника семинара: Соломатина Анастасия Игоревна, инженер-менеджер (ОАО "Российские космические системы"): Отмечу положительную сторону обучения - практическую направленность. Полученные в процессе семинара знания помогут обобщить и систематизировать имеющийся опыт в области инновационной деятельности и создать платформу для качественного подхода в решении своих вопросов. Всем участникам выдается Удостоверение о краткосрочном повышении квалификации. Получить подробную информацию о семинаре можно на нашем сайте!

Как организовать работу контрактной службы (контрактного управляющего) по 44-ФЗ. Обучение в режиме онлайн

studentsupport_smallВступающий в силу с 1 января 2014 года Федеральный закон от 05.04.2013 N 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» обязывает заказчиков создать специализированные подразделения  или назначить ответственное лицо (контрактного управляющего) для осуществления функций по планированию и проведению закупок.

В целях своевременной подготовки специалистов к переходу на новую систему закупок  ЦНТИ «Прогресс» проводит вебинар  «Федеральная контрактная система: организация работы контрактного управляющего».

Дата проведения: 1 ноября 2013 года Время проведения: 11.00-13.00 по московскому времени

В ходе вебинара на основе анализа положений 44-ФЗ и иных нормативно-правовых актов, регулирующих закупочную деятельность, даются рекомендации по организации работы контрактной службы (контрактного управляющего):

  • основные положения контрактной системы, новые правила закупок.
  • Статус контрактной службы, контрактного управляющего.
  • Варианты организации контрактной службы, наделения полномочиями контрактного управляющего. Основы деятельности контрактной службы, контрактного управляющего.
  • Полномочия контрактной службы, контрактного управляющего, ответственность.
  • Разграничение полномочий контрактной службы и комиссии, контрактного управляющего и руководителя.
  • Типовое положение о контрактной службе.

Вебинар ведет эксперт Татьяна Юрьевна Федорова - заместитель генерального директора юридической фирмы «Эгида». Имеет большой опыт работы с государственными заказчиками и поставщиками как в Санкт-Петербурге, так и в других регионах РФ. Имеет обширную практику участия в судебных делах в области гражданского и трудового права. Практикующий консультант по закупкам.

Стоимость участия в вебинаре – 4000 рублей.

uznayte_podrobnee

Заявки принимаются любым удобным способом:

Уважаемые учителя! От всей души поздравляем Вас с Праздником!

с_днем_учителя3Желаем Вам неиссякаемой творческой энергии, успехов во всех начинаниях, высоких профессиональных достижений. Мира и счастья Вам и вашим близким.

Мы всегда рады видеть Вас в нашем учебном центре «Прогресс». И этой осенью приглашаем на семинары >>

Информационно-образовательная среда ОУ: управление качеством 21 - 25 октября 2013 г.
Менеджмент в организациях дополнительного образования детей (ОДО) 12 - 15 ноября 2013 г.
Создание образовательной среды и системы воспитательной работы в детском оздоровительном учреждении 18 - 22 ноября 2013 г.
Организация школьного питания 18 - 22 ноября 2013 г.
 Продвижение и обеспечение качества услуг для детей и подростков 25 - 29 ноября 2013 г.
 Управление качеством общего образования в условиях реализации федеральных образовательных стандартов и закона "Об образовании в РФ" 11 – 15 ноября
Инновационные технологии сопровождения качества профессионально-педагогической деятельности педагога в условиях реализации ФГОС 18 – 22 ноября
Управление школой искусств в условиях изменения статуса 25 – 29 ноября

Каковы результаты внутреннего контроля в российских компаниях?

pan-v-pracovne-300x209Вера Трошина, заместитель генерального директора по экономике, коммерции и финансам ОАО «Азовский морской порт» об опыте внедрения СВК: «В нашей компании первые результаты применения процедур внутреннего контроля были получены в области материально-технического снабжения, затраты на которое равны десяткам миллионов рублей (вторая наибольшая статья расходов бюджета компании). В итоге экономия составила порядка 5–8%». Источник: fd.ru Система внутреннего контроля (СВК) необходима как самостоятельным юридическим лицам, так и группам предприятий с централизованным управлением. Представляем Вашему вниманию семинар, подробно рассматривающий вопросы внедрения СВК в российских компаниях.

Система внутреннего контроля. Как контроль может повысить эффективность управления

19 - 23 ноября 2013 | Санкт-Петербург
  • Инструменты контроля. Почему не работают приказы и регламенты.
  • Система оценки рисков. Реагирование на риски.
  • Контрольные мероприятия отдельных бизнес-процессов. Выявление слабых мест.
  • Противодействие мошенничеству в компании. Выявление недостоверных данных.
  • Оптимизация системы внутреннего контроля. Методология и процедуры внутреннего контроля.
  • Оценка эффективности внутреннего контроля.
uznayte_podrobnee Отзыв о семинаре: Краснова К. П., аудитор службы внутреннего аудита (ООО «Управляющая компания «Группа «ГАЗ»): «Очень интересный семинар, особенно для тех, кто до этого не имел четкого представления о внутреннем контроле. Достаточно теоретического материала, интересные практические примеры». Записывайтесь на семинар на сайте ЦНТИ «Прогресс» или по телефону 8 (800) 333-88-44 – бесплатно по России.  

Профессиональный администратор отеля – гарант успешного бизнеса!

Администратор – одна из самых ответственных должностей в отеле. Он должен не только обеспечить бесперебойную работу всех служб, но и на месте решать возникающие сложности.  Его задача сделать так, чтобы отдых постояльца был максимально комфортным. От этого зависит,  захочет ли гость остановиться здесь вновь. А это  - главная составляющая успеха. Что же должен знать и уметь «первое лицо» гостиницы?
Получите ответ на этот вопрос  на семинаре  «Профессиональный администратор успешного отеля», 26 – 29 ноября 2013 года, г. Санкт-Петербург
Эксперты гостиничного бизнеса расскажут:
  • как составить первое впечатление об отеле
  • как выстроить долгосрочное отношение с гостями
  • как научить работать персонал: нематериальная мотивация
  • как предотвратить конфликты: администратор – гость, администратор – персонал
  • как следует работать с VIP-гостями: особенности
Помимо лекций Вас ждут мастер-классы и тренинги:
  • «Недовольный гость» – что делать? Тренинг на основе реальных ситуаций из практики слушателей.
  • Техники и методы повышения стрессоустойчивости работников  «контактной зоны» (психологический практикум).
Обучение проходит на базе гостиниц Санкт-Петербурга 3*,4* и 5*. Вы получите практические советы, основанные на многолетнем опыте ведущих экспертов гостиничного бизнеса Санкт-Петербурга. Посмотрите программу семинара 32x32_achtungПосмотрите каталог семинаров на осень-зиму 2013: «Получаем официальные "звезды", разрабатывая и внедряя стандарты сервиса» (14 – 18 октября) «Гостиничный бизнес: как увеличить продажи» (21 – 25 октября) «Профессиональный администратор успешного отеля» (26 - 29 ноября) «Гостиничный бизнес: служба питания в отеле» (25 - 27 ноября) «Управление отелем: практический опыт лучших управляющих» (9 - 13 декабря) ЦНТИ «Прогресс»:  тел.: +7 (800) 333-88-44, client@cntiprogress.ru

Организация похоронного дела. Посещение выставки «Некрополь 2013»

загруженное (1)Рынок ритуального сервиса растет и расширяется, увеличивается ассортимент услуг и товаров, в связи с новыми формами погребения, внедрением интернет-технологий и усложнением структуры спроса появляются новые формы и методы обслуживания. Эти изменения диктуют новые условия управления похоронной отраслью.

Так, по инициативе ФАС уже этой осенью будут изменены и дополнены некоторые пункты закона №8. В частности, на рынке ритуальных услуг предлагается ввести саморегулируемые организации (СРО). Также предполагается разработка новых правила и стандартов: от этических, запрещающих передавать информацию о смерти человека негосударственным ритуальным фирмам, до радикальных, например, разрешающих создавать частные кладбища.

ЦНТИ «Прогресс» приглашает руководителей и специалистов по оказанию ритуальных услуг населению обсудить проблемы отрасли и найти возможные пути к их разрешению на уникальном семинаре

 «Организация похоронного дела. Посещение выставки «Некрополь-2013»

Курс состоится 27-30 октября в Москве

В программе запланировано посещение выставки «Некрополь-2013» и 14-ой Международной научно-практической конференции «Современные подходы к управлению похоронным делом» - крупнейшего и наиболее значимого мероприятия международного уровня в отрасли ритуальных услуг.

На семинаре будут рассматриваться следующие вопросы:

  1. Организация похоронного дела в муниципальных образованиях: социально-экономические и структурно-функциональные модели.
  2. Модернизация и развитие законодательства в сфере погребения и похоронного дела.
  3. Организация деятельности Рабочей группы Комитета Государственной Думы РФ по труду, социальной политике и делам ветеранов по совершенствованию законодательства в сфере погребения и похоронного дела.
  4. Новые услуги в похоронной деятельности: обзор регионального и международного опыта.
  5. Развитие кадрового потенциала отрасли, разработка профессиональных стандартов.
  6. Программный метод развития в похоронном деле. Проектирование объектов похоронного назначения.
  7. Маркетинговые основы деятельности похоронных организаций.
  8. Актуальные вопросы организации работы кладбищ.
  9. Архитектура похоронных объектов, обрядности и символики в различных видах похоронной деятельности.
  10. Участие в работе 14-ой Международной научно-практической конференции «Современные подходы к управлению похоронным делом».

Дополнительно в рамках семинара запланировано посещение Николо-Архангельского кладбища для ознакомления с работой его подразделений и служб.

uznayte_podrobnee

Заявки на участие принимаются онлайн на сайте ЦНТИ «Прогресс», а также по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 333-88-44 и е-мейлу client@cntiprogress.ru.