В ежегодном докладе Минэкономразвития РФ практика исполнения контрольных функций на муниципальном уровне признается неэффективной. Существенная часть полномочий по контролю не исполняется по причине нехватки материальных и кадровых ресурсов, распространена практика незаконного привлечения к исполнению контрольных полномочий муниципальных учреждений и предприятий, правовое регулирование муниципального контроля характеризуется пробелами и неточностями.
ЦНТИ «Прогресс» приглашает специалистов органов местного самоуправления пройти курс повышения квалификации, направленный на проработку сложных вопросов правового регулирования и реализации муниципального контроля:
- разграничение полномочий между региональными и муниципальными органами власти по осуществлению контрольных функций, в том числе и по переданным полномочиям, взаимодействие с органами прокуратуры,
- разработка административных регламентов по реализации муниципального контроля (в соответствии с 210-ФЗ),
- практика реализации муниципальными образованиями контрольных функций во взаимосвязи 131-ФЗ (о местном самоуправлении), 294-ФЗ (о контрольно-надзорной деятельности), Кодекса об административных правонарушениях и региональным законодательством,
- меры противодействия коррупции при осуществлении муниципального контроля.
Курс повышения квалификации «Организация и проведение муниципального контроля» состоится 15 октября — 18 октября 2013 в Санкт-Петербурге.
Записывайтесь на семинар на сайте ЦНТИ Прогресс, по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 333-88-44 и e-mail client@cntiprogress.ru
Крупнейший в России межотраслевой учебный центр ЦНТИ “Прогресс” приглашает директоров и сотрудников ЦБС и общедоступных библиотек на обучающие семинары в Санкт-Петербурге:
Потенциальные клиенты и инвесторы готовы сотрудничать только с успешным предприятием с хорошей репутацией. Однако, по данным специализированного журнала «Пресс-служба», в нашей стране только 32% руководителей уделяют внимание систематическому созданию положительного образа компании и своему имиджу. У других же все еще нет постоянных партнеров.
Ситуацию можно изменить
Чтобы вы на практике смогли разобраться в различных действенных имиджевых стратегиях, ЦНТИ «Прогресс» предлагает вам принять участие в семинаре 
Вас ждут лекционно-дискуссионные занятия, где вы узнаете все о формировании и управлении корпоративной культурой компании и о роли руководителя в этом, ведь «внешний» положительный образ не может быть создан без «внутреннего»:
На практикумах вы постигнете искусство быть настоящим «лицом» своей фирмы, по которому будут судить об успешности и качестве работы всего предприятия:
На эти и другие сложные вопросы бюджетирования на предприятии эксперт подробно ответит на ближайшем семинаре 
Ведущая роль в удовлетворении покупательского спроса принадлежит организованной розничной торговле, на которую приходится около 80% от всего торгового оборота.
стандартов социального обслуживания продолжает оставаться одним из важнейших направлений административной реформы в РФ. Однако при их разработке в каждом регионе используются различные методологические подходы.
ЦНТИ «Прогресс» приглашает специалистов обобщить существующий региональный опыт в данной сфере и определить эффективные мероприятия по регулированию объемов и качества социальных услуг на семинаре
Управление социального питания по Петербургу предложило ввести пластиковые карты для обслуживания детей-инвалидов и детей с хроническими заболеваниями в школьных столовых. Идея крайне простая - при каждой оплате завтрака или обеда, сотрудник школьной столовой будет видеть весь список запрещенных продуктов тому или иному ученику. «Само собой все несет затраты, но это один из самых приемлемых вариантов контроля детского питания», - поясняет главный педиатр Минздрава России в СЗФО Елена Булатова.
Какие еще современные технологии организации питания учащихся применяют в Петербурге? Узнайте об этом из первых уст на семинаре 
Почему разные компании при примерно одинаковых стартовых условиях добиваются совершенно разных результатов? Какие модели управления, приведшие компанию к успеху несколько лет назад, сегодня перестали быть эффективными? Ответы на эти вопросы на семинаре ЦНТИ «Прогресс».
В фокусе внимания: распределение функций и полномочий, организация труда, бизнес-процессы, коммуникации, регламентация и нормирование деятельности.
Кейтеринговое обслуживание в России пребывает в стадии активного формирования. По оценкам аналитиков, этот сегмент рынка насыщен только на 60-65%. Между тем, внутренняя конкуренция уже ощутима. Чтобы быть востребованными, обсуживающим компаниям необходимо непрерывно совершенствовать сервис, заниматься разработкой и реализацией программ лояльности и других инструментов для привлечения клиентов.
Чем стимулировать потенциальных заказчиков?
Как достичь максимальной загрузки и избежать простоев?