По данным Вести.FM, лишь пятая часть российских библиотек оснащена компьютерами, а доступ в Интернет предоставляют только 10%. Между тем, цифровые технологии все активнее входят в нашу жизнь. Сегодня для того, чтобы найти даже самую редкую книгу, бывает достаточно нескольких кликов мышкой. В этой ситуации библиотекам непросто привлечь в свои залы новых читателей.
Министерство Культуры продолжает снижать план посещаемости для ведущих библиотек, но и его выполнить очень нелегко. Большое количество небольших городских и сельских книгохранилищ просто закрывается. Выход один: идти в ногу со временем и превращать библиотеки в современные площадки для общения, обучения, чтения и обмена информацией.
Понимая актуальность проблемы, учебный комплекс ЦНТИ «Прогресс» подготовил семинар для руководителей и сотрудников библиотек:
Как поддержать интерес к проектам библиотек в СМИ?
Какие формы организации библиотечного обслуживания можно ввести, используя современные информационные технологии?
Как по-новому можно работать с ценными и редкими книгами?
Как привлечь молодежь в библиотеки?
Смотрите подробную программу >>
Кроме того, ведущие специалисты из библиотек Новосибирской области расскажут о внедрении системы менеджмента качества в деятельность библиотек, организации работы публичных центров правовой информации, практике формирования цифрового контента Президентской библиотеки им. Б.Н.Ельцина.
Особое внимание будет уделено проектному менеджменту: разработке, реализации и ресурсному обеспечению культурно-просветительских проектов библиотек.
В рамках семинара состоится круглый стол: уникальная возможность познакомиться с опытом коллег из разных городов России, обсудить актуальные проблемы, найти новые решения и идеи. Кроме того, слушатели семинара совершат экскурсию по Новосибирским библиотекам, где познакомятся с применяемыми технологиями и оборудованием.
Как принять участие?
Зарегистрируйтесь на семинар на сайте организатора, по бесплатному номеру 8-800-333-88-44 или по почте client@cntiprogress.ru
Иногда опытный руководитель вдруг замечает апатию в коллективе. Вроде бы хорошие сотрудники начинают совершать ошибки, производительность стоит на месте, а иногда и падает. В чем причина? Ведь ничего не менялось: планы выполняются, сотрудники приходят на работу и уходят домой вовремя, делают свою традиционную работу…
Иногда руководство, увы, просто не учитывает того факта, что прогресс не стоит на месте. Развиваются технологии, меняется законодательство, разрабатываются инновационные направления во всех областях науки и т.п.
Охватить весь объем новых знаний и технологий порой просто невозможно. Научить всему сотрудников самостоятельно руководителю тоже довольно сложно.
Ищем выход!
Потратить 20-30 тысяч рублей – и получить значительный багаж знаний, который позволит поднять производство, принести прибыль, и, что немаловажно, заставит сотрудников поверить в себя? И при этом «потерять» сотрудника всего на 3-7 дней? Думаете, затратно, невыгодно, неинтересно, ничего не изменится?
Поверьте, грамотные руководители давно просчитали прибыли, прикинули перспективы и регулярно отправляют своих сотрудников на семинары, тренинги, курсы.
Костин Игорь Иванович, зам.начальника СБ-КБ-2:
Семинар важен для каждого человека, который занимается информационной безопасностью. Лично я получил много полезной информации, которую буду применять в своей работе.Богданова Юлия Владимировна, начальник отдела кадров:
Приятно было пообщаться с коллегами и опытным преподавателем. Было предложено много систематизированного справочного материала для помощи в работе кадровика. Обязательно применю все узнанное в своей работе.
И таких отзывов – сотни!
Чем полезен семинар?
Бесценен не только сам семинар, приятно не только обучение в красивейшем городе России – Санкт-Петербурге. Чего стоит весь объем новейшей, актуальной и важной для вас именно сейчас информации! Как важен обмен опытом с коллегами! Насколько приятно напрямую пообщаться с лектором – специалистом своей области – ведущим семинара.
А еще – практический опыт, включающий работу с именно вашими проблемами, документами, вопросами. Лектор рассмотрит их, ответит именно на ваши вопросы, даст рекомендации именно для вашего предприятия.
Вообще, практическая часть семинара – самая увлекательная и захватывающая для слушателей. После нескольких часов прослушивания лекции и записи материала семинара его участник наконец может начать применять его на практике уже в ходе обучения. Иногда сначала он делает робкие шаги в обучении, совершает ошибки. Но, уже отработав все на практических занятиях и тренингах во время семинара, привозит с собой на предприятие багаж знаний, которыми может поделиться с коллегами, внедрить в производство.
Очень часто наши слушатели после обучения становятся лекторами на своих предприятиях: точно так же проводят обучение сотрудников, устраивают практические занятия уже непосредственно на своем материале, помогают и объясняют тонкости новой информации.
Иногда даже через несколько лет они становятся лекторами ЦНТИ «Прогресс», вникнув в свою область настолько, что начинают следить и обрабатывать полученную информацию, внедрять ее в практику, обучать ей сотрудников.
Что это такое: семинары ЦНТИ «Прогресс»?
Да в общем-то ничего особенного:
лекции
практика
тренинги
обмен опытом и «круглые столы»
вопросы и консультации лекторов
раздаточные материалы в бумажном виде, на CD и DVD
бесплатные кофе-брейки, качественные обеды
экскурсии по Санкт-Петербургу
и наконец
пребывание и обучение в самом красивом городе России, в одном из комфортнейших для обучения Центров, где из окон открываются виды на старинную застройку Васильевского острова и веет влажностью с совсем близкой Невы и недалекого Финского залива.
Если вы задумываетесь об обучении хотя бы в перспективе, можете начать узнавать о «Прогрессе» с вебинаров – очень часто они бесплатные или совершенно недорогие и дают скидку на последующее посещение полноценного семинара ЦНТИ «Прогресс».
Если вас больше интересует не теория, а практика – обратитесь к нашим тренингам. Это направление «Прогресс» развивает сейчас активно, поэтому у вас есть шанс получить бесценные навыки зачастую с серьезной скидкой.
Еще одно наше направление, которое позволит вам получить знания удаленно, - мультимедийные курсы. Вы можете просто заказать материалы для обучения, и мы доставим вам их почтой.
Мы также можем организовать выездной семинар в вашем городе и на вашем предприятии – обращайтесь со своими предложениями и пожеланиями в нашу службу корпоративного обучения.
Для руководителей и ведущих специалистов «Прогресс» проводит семинары за рубежом. Наши семинары проходили в Финляндии, Германии, Швеции, Китае, на Канарах и Мальдивах, в Израиле и Франции и т.п. Обучение за рубежом мы проводим регулярно – обращайтесь в отдел международных семинаров, мы все вам расскажем!
Вариантов обучения – масса. И поверьте, обучать сотрудников – необходимо. Выберите удобный и приемлемый для вас вариант. Попробуйте. И последите за результатом.
Постоянным клиентам, группам слушателей от одной компании и корпоративным клиентам «Прогресс» предоставляет скидки!
Мы ждем вас на наших семинарах!
Уважаемые посетители сайта ЦНТИ «Прогресс»!
С октября 2009 года команда разработчиков и программистов ЦНТИ «Прогресс» работала над обновлением нашего сайта, и вот мы рады представить его вам.
Нашими целями было создание удобного интерфейса, гибкой и быстрой системы поиска, возможности комфортной и легкой записи на семинары, подписки на профильные рассылки - в общем, доступность и удобство получения информации о наших продуктах и услугах. Теперь вы сможете не только полностью управлять записью на семинары на ваш выбор, но и подписаться на наши новости, узнать о смене дат интересующих вас семинаров, оставить онлайн-заявку на звонок менеджера, записать на семинар коллегу и т. п.
Для вашего удобства мы выделили блок с перспективным планом наших семинаров и вынесли его на главную страницу. Теперь с лица сайта вы сможете не только попасть в список утвержденных семинаров, посмотреть наиболее популярные из них или подыскать что-то подходящее, но и скачать одним архивом список планируемых на будущий год учебных занятий, а через форму обратной связи в личном кабинете написать нам свои пожелания о том, какие бы семинары вы хотели бы посетить в учебных центрах ЦНТИ «Прогресс».
Читать далее Добро пожаловать на наш обновленный сайт!
Все мы прекрасно знаем, как важно заранее планировать свои действия. А при современном темпе деловой активности вовремя составленное расписание приобретает особое значение. При этом, понимая важность улучшения профессиональных навыков, многие из нас уделяют немало внимания образованию. Важный момент при этом - планирование бюджета на повышение квалификации.
Для вашего удобства при планировании обучения мы подготовили перспективный план семинаров на 2-е полугодие 2010-го года. Уже сейчас вы можете ознакомиться с подробным расписанием и заранее выбрать программу обучения на нашем сайте.
Собираетесь посетить наши семинары в следующем году? Для вас в самом ближайшем будущем будет готов перспективный план семинаров и курсов повышения квалификации на 2011-й год. Следите за обновлениями в соответствующем разделе сайта.
Ждем вас на наших семинарах!ЦНТИ «Прогресс»
(812) 331-88-88 (Многоканальный)
www.cntiprogress.ru
Дорогие читатели блога нашей компании!
От всей души поздравляем вас с Новым 2010-м годом! Пусть он принесет вам удачу в ваших делах, радость в личных отношениях, благополучие в семейной жизни, успех в карьере.
Пережит непростой в экономическом плане и богатый на катаклизмы 2009 год. Наступающий год обязательно будет лучше! Мы желаем вам обрести финансовое благополучие и душевное спокойствие. Пусть будут здоровы и счастливы ваши родные и близкие. Учитесь, развивайтесь, творите - и мир вокруг вас станет радостнее, и жизнь - ярче и гармоничнее!
А мы рады помочь вам в освоении новых знаний и навыков, укреплении того, что уже усвоено в профессиональном плане. Приезжайте в Санкт-Петербург, Москву и Новосибирск на наши семинары! Вас ждет насыщенная программа, специалисты-практики расскажут о применении своих программ на деле. Вы посетите предприятия и организации, работающие по вашему профилю, а также обязательно поприсутствуете на наших великолепных экскурсиях по городу в сопровождении профессиональных экскурсоводов.
Удачи вам и счастья!
До встречи в Новом году!
26-29 января 2010 г.В Московском филиале ЦНТИ «Прогресс» пройдет семинар «Эффективная организация административно-хозяйственной деятельности»
На семинаре будет поднят ряд интересных и важных теоретических и практических вопросов. Это и организация работы и функции административно-хозяйственного отдела, и договорная работа, и материально-техническое снабжение офиса, и эффективная организация деятельности служб АХО, и аутсорсинг, и многое другое.
На семинаре также рассмотрят вопросы бухгалтерии для офис-менеджеров и сотрудников административно-хозяйственного отдела. Лекторы уделят внимание поддержке деятельности компании и деловым коммуникациям в работе. Состоится также бизнес-тренинг по разрешению конфликтов.Читать далее Семинары в московском филиале ЦНТИ «Прогресс» в январе
Московский филиал ЦНТИ «Прогресс» существует с весны 2009 года, и уже, за столь короткий срок, сумел завоевать и собственных слушателей, и выработать уникальную политику, основанную на принципах деятельности головного офиса Центра в Санкт-Петербурге.
В чем уникальность московского филиала нашей компании?
Политика ЦНТИ «Прогресс», по словам его руководителя Елены Моргорской, всегда была направлена на стремление удовлетворить потребности каждого заказчика. Для столичного филиала важно максимально использовать и уникальные возможности Москвы в привлечении лекторов-экспертов: разработчиков законов, технологий, программного обеспечения, новых способов деятельности в той или иной области практики.
Читать далее Московский филиал ЦНТИ «Прогресс»: инновации, практичность, верность традициям