Новая программа курса по мотивации персонала – это попытка по-новому взглянуть на проблемы и текущую ситуацию, и ответить на главный вопрос: почему не работает система мотивации?
Эксперты и преподаватели программы помогут найти ответы, предложат инструменты реализации найденных решений в сферах:
Ключевым в программе обучения является завершающий блок «Комплексная система мотивации: баланс материального и нематериального. Что нового? Что и как делать теперь?».
Блок посвящен адаптации системы мотивации под изменяющиеся внешние (рыночные) и внутренние (корпоративные) обстоятельства и про то, как с умом использовать приобретенные на семинаре знания и навыки.
Приглашаемруководителей и специалистов документационных и информационных подразделений, организационного отдела, секретариата, управляющих делами, помощников и референтов руководителей на новый семинар «Эффективное обеспечение процессов управления. Опыт Болгарии», который пройдет в Болгарии 21-28 июня.
Успех внедрения KPI определяется согласованностью целей компании и выбранных показателей KPI.
Цели по развитию бизнеса ставит руководство. А рабочая команда проекта, включающая представителей нескольких служб компании, определяет функциональные зоны ответственности и ключевые показатели деятельности.
ЦНТИ «Прогресс» предлагает поучаствовать в семинаре на тему внедрения системы KPI. Слушатели курса также могут пригласить коллег по проекту KPI на on-line трансляцию одного из модулей семинара.
Для наилучшего результата обучения мы рекомендуем:
сотрудникам, ответственным за эффективность системы KPI на предприятии - посещение семинара;
генеральным директорам, руководителям отделов, служб – участие в online трансляции.
Комплексная программа обучения, включающая весь путь разработки системы KPI – от стратегии до расчета конкретных показателей – на практических примерах. Посмотрите фотоотчет и отзывы
Пригласите Ваших коллег по проекту KPI на online трансляцию одного из модулей семинара:
Online трансляция фрагмента занятий семинара для руководителей и сотрудников проекта «KPI». Участие бесплатно. Предварительная регистрация обязательна.
Записаться можно через сайт или по телефону 8 (800) 333-88-44 – бесплатно по России.
Регламенты управления, принятые в компании, информационная система и квалифицированный персонал.
Изменение способа мышления сотрудников. Это требует времени и определенной последовательности действий.
Грамотная работа над этими факторами являются основой успеха компании.
Приглашаем Вас на семинар позволит структурировать знания в проектной деятельности, повысить прозрачность и управляемость на каждом этапе проекта.
В результате обучения слушатели смогут рассчитывать ресурсы проекта, анализировать и оптимизировать сроки выполнения, получат навыки планирования, контроля и оперативного управления, научатся мотивировать персонал.
Структура проекта.
Процессы управления проектами.
Подходы к команде проекта.
Коммуникации проекта.
Мотивация и стимулирование команды проекта.
Управление проектом. Роль руководителя.
Занятия проходят в активной форме: дискуссии, работа в группах, кейсы, изучение и отработка каждого этапа проекта и конкретных механизмов работы.
Записаться на семинар можно на нашем сайте или по телефону 8 (800) 333-88-44 - бесплатно по России.
На данный момент в России насчитывается около 45 тысяч автозаправочных станций. Москва лидирует в списке городов с наибольшим количеством АЗС – 1239. Все ли станции соответствуют нормам безопасности?
Тема безопасности на АЗС беспокоит не только владельцев небольших станций, но и специалистов крупных нефтяных компаний – сотрудников отделов охраны труда, инспекторов по пожарной безопасности, экологов и инженеров, менеджеров по развитию сети АЗС.
Профессионалов, прежде всего, интересует:
пожарная безопасность и меры предупреждения пожаров на АЗС различных типов;
комплекс мероприятий по предотвращению и ликвидации ЧС;
организация кадровой работы: борьба с недостачей, способы мотивации персонала АЗС.
Об этом эксперты ЦНТИ «Прогресс» расскажут на семинаре «Вопросы безопасной деятельности автозаправочных комплексов».
3 – 7 февраля 2014, Санкт-Петербург.
В программу семинара входит экскурсия на завод ЗАО ПО «ПНСК» и посещение современной АЗС.
Всем участникам выдается Удостоверение о краткосрочном повышении квалификации.
Контактная информация: ознакомиться с подробным планом обучения, задать интересующие вопросы, а также зарегистрироваться Вы можете на официальной странице мероприятия. Или звоните 8 (800) 333-88-44.
64 года назад в Праге открылся 1-й Всемирный фестиваль молодежи и студентов.Что происходит в ЦНТИ «Прогресс» и чем знаменателен этот день
Добрый день, уважаемые читатели блога ЦНТИ «Прогресс»!
Сегодня 25 июля, понедельник. В этот день в 1947 г., 64 года назад, в Праге открылся 1-й Всемирный фестиваль молодежи и студентов. Подготовка к фестивалю шла в течение двух лет почти во всех странах мира. Ею руководил Исполком Всемирной федерации демократической молодежи, объединявшей тогда в своих рядах более 50 миллионов юношей и девушек. В фестивале приняли участие 17 тысяч юношей и девушек из 71 страны мира. Все 27 дней первого фестиваля были насыщены политическими акциями, встречами, художественными и спортивными выступлениями. В день закрытия фестиваля прозвучал призыв участников форума: «Молодежь, объединяйся в борьбе за прочный и длительный мир!».
В этот день родились немецкий ученый - астроном, физик и математик Кристоф Шейнер, советский писатель, кинорежиссер Василий Шукшин, американский драматург и режиссер Дэвид Беласко, американский актер Мэтт Леблан и французский оперный певец Марсель Журне.
Читать далее 25 июля: События. Праздники. Семинары
Новая программа курса по мотивации персонала – это попытка по-новому взглянуть на проблемы и текущую ситуацию, и ответить на главный вопрос: почему не работает система мотивации?
Эксперты и преподаватели программы помогут найти ответы, предложат инструменты реализации найденных решений в сферах:
Два ключевых фактора в проектном управлении:
