Узнайте подробно об этих и других способах, методах и аспектах организации работы автономного учреждения на профильных семинарах в Москве.Как избежать финансовых рисков при переходе в автономное учреждение?
Риска утраты гарантированного бюджетно-сметного финансирования поможет избежать субсидия из федерального бюджета, предоставляемая в течение 3 лет с момента создания автономного учреждения, согласно Постановлению Правительства РФ от 18 марта 2008 г. № 182.
Защиту от банкротства или мошенничества кредитной организации, с которой будет работать автономное учреждение, обеспечит система страхования вкладов или депонирование средств в банке с целью получения дополнительных доходов.
От убытков, связанных с гибелью или повреждением имущества защитит страхование. Еще один способ – финансовые вливания в уставные фонды других организаций, то есть получение доходов от создания малых предприятий.
Узнайте подробно об этих и других способах, методах и аспектах организации работы автономного учреждения на профильных семинарах в Москве.
2 — 5 июля 2012 года
Обзор всех важнейших изменений в законодательстве, регулирующем отношения с участием государственных и муниципальных учреждений. Порядок применения нового плана счетов в бухгалтерском учете в 2012 году. Особенности бухгалтерского учета и отчетности, изменения в налоговом законодательстве и в организации госзакупок, и прочие практические моменты учетной политики автономного учреждения.
В семинаре принимает участие Радион Борисович Плавник, главный эксперт по бюджетному учету Международного института сертифицированных бухгалтеров и финансовых менеджеров, доцент кафедры "Бухгалтерский учет и аудит" Сибирской академии финансов и банковского дела г. Новосибирск.Узнайте больше о программе и условиях участия >>> 2 июля — 5 июля 2012 года
Комментарии к последним изменениям нормативно-правовой базы деятельности государственных и муниципальных учреждений, аспекты формирования, финансирования и исполнения госзадания, рекомендации по управлению внебюджетными и бюджетными доходами, контроль ФХД и прочие важные вопросы управления автономным учреждением.
В семинаре принимают участие:
Радион Борисович Плавник – главный эксперт по бюджетному учету Международного института сертифицированных бухгалтеров и финансовых менеджеров, доцент кафедры «Бухгалтерский учет и аудит» Сибирской академии финансов и банковского дела г. Новосибирск.Наталья Васильевна Андреева – к.э.н., заместитель главы администрации г.Троицка Московской области в 2004 – 2010 гг.
Руководители автономных учреждений, имеющие положительный опыт работы в новых организационно-правовых формах.Узнайте больше о программе и условиях участия >>>
Знакомьтесь с подробными программами и записывайтесь на интересующий вас семинар
на сайте ЦНТИ «Прогресс»,
по телефону Службы записи в Петербурге +7 (812) 331-88-88
или е-мейлу client@cntiprogress.ru
Предлагаем вам обучить собственного внутреннего аудитора на семинаре "Внутренний аудит. Построение, управление, оценка эффективности системы внутреннего контроля (СВК)".
Аудиторов обяжут сообщать о недостоверных данных в финансовой отчетности клиентов. Соответствующие поправки в законодательство могут вступить в силу уже с 1 января 2013 года.
Аудиторские компании сообщат в надзорные органы, если по результатам обязательной проверки "аудиторское заключение содержит мнение о достоверности такой отчетности, отличное от безоговорочно положительного".
Письменное заключение необходимо предоставить в течение 10 рабочих дней. В нем указываются обстоятельства, которые оказали или могут оказать существенное влияние на достоверность проверенной бухгалтерской (финансовой) отчетности.
Для того, чтобы у вас не возникло недостоверных данных в финансовой отчетности, предлагаем вам обучить собственного внутреннего аудитора на семинаре
На семинаре подробно, на практических примерах, рассматриваются сущность и методы получения доказательств во внутреннем аудите; возможные ошибки, выявляемые при проведении аудита и рекомендации по их устранению.
Практика решения сложных вопросов аудита расчетов налога на прибыль и НДС.
Комплект информационно-справочных материалов, получаемых слушателями семинара, включает образцы рабочих и отчетных документов аудитора по всем видам расчетов, актуальные нормативные документы и арбитражную практику.
Самые важные вопросы программы:
Методы и процедуры контроля. Типовые ошибки, допускаемые при аудите.
Доказательства во внутреннем аудите. Виды доказательств и способы их получения.
Практика решения сложных вопросов при аудите различных расчетов.
Сугубо практическая направленность семинара. Слушатели имеют возможность задать свои конкретные вопросы и получить индивидуальную консультацию высококвалифицированного специалиста. Вы можете задать вопросы лектору до приезда на семинар.Лектор – доцент кафедры бухгалтерского учета одного из университетов СПб, преподаватель института профессиональных бухгалтеров.
Знакомьтесь с подробной программой здесь и записывайтесь на семинар онлайн на сайте ЦНТИ «Прогресс» или по телефону Службы записи в Петербурге +7 (812) 331-88-88
Грамотные руководители давно просчитали прибыли, прикинули перспективы и регулярно отправляют своих сотрудников на семинары, тренинги, курсы.
Иногда опытный руководитель вдруг замечает апатию в коллективе. Вроде бы хорошие сотрудники начинают совершать ошибки, производительность стоит на месте, а иногда и падает. В чем причина? Ведь ничего не менялось: планы выполняются, сотрудники приходят на работу и уходят домой вовремя, делают свою традиционную работу…
Иногда руководство, увы, просто не учитывает того факта, что прогресс не стоит на месте. Развиваются технологии, меняется законодательство, разрабатываются инновационные направления во всех областях науки и т.п.
Охватить весь объем новых знаний и технологий порой просто невозможно. Научить всему сотрудников самостоятельно руководителю тоже довольно сложно.
Ищем выход!
Потратить 20-30 тысяч рублей – и получить значительный багаж знаний, который позволит поднять производство, принести прибыль, и, что немаловажно, заставит сотрудников поверить в себя? И при этом «потерять» сотрудника всего на 3-7 дней? Думаете, затратно, невыгодно, неинтересно, ничего не изменится?
Поверьте, грамотные руководители давно просчитали прибыли, прикинули перспективы и регулярно отправляют своих сотрудников на семинары, тренинги, курсы.
Костин Игорь Иванович, зам.начальника СБ-КБ-2:
Семинар важен для каждого человека, который занимается информационной безопасностью. Лично я получил много полезной информации, которую буду применять в своей работе.Богданова Юлия Владимировна, начальник отдела кадров:
Приятно было пообщаться с коллегами и опытным преподавателем. Было предложено много систематизированного справочного материала для помощи в работе кадровика. Обязательно применю все узнанное в своей работе.
И таких отзывов – сотни!
Чем полезен семинар?
Бесценен не только сам семинар, приятно не только обучение в красивейшем городе России – Санкт-Петербурге. Чего стоит весь объем новейшей, актуальной и важной для вас именно сейчас информации! Как важен обмен опытом с коллегами! Насколько приятно напрямую пообщаться с лектором – специалистом своей области – ведущим семинара.
А еще – практический опыт, включающий работу с именно вашими проблемами, документами, вопросами. Лектор рассмотрит их, ответит именно на ваши вопросы, даст рекомендации именно для вашего предприятия.
Вообще, практическая часть семинара – самая увлекательная и захватывающая для слушателей. После нескольких часов прослушивания лекции и записи материала семинара его участник наконец может начать применять его на практике уже в ходе обучения. Иногда сначала он делает робкие шаги в обучении, совершает ошибки. Но, уже отработав все на практических занятиях и тренингах во время семинара, привозит с собой на предприятие багаж знаний, которыми может поделиться с коллегами, внедрить в производство.
Очень часто наши слушатели после обучения становятся лекторами на своих предприятиях: точно так же проводят обучение сотрудников, устраивают практические занятия уже непосредственно на своем материале, помогают и объясняют тонкости новой информации.
Иногда даже через несколько лет они становятся лекторами ЦНТИ «Прогресс», вникнув в свою область настолько, что начинают следить и обрабатывать полученную информацию, внедрять ее в практику, обучать ей сотрудников.
Что это такое: семинары ЦНТИ «Прогресс»?
Да в общем-то ничего особенного:
лекции
практика
тренинги
обмен опытом и «круглые столы»
вопросы и консультации лекторов
раздаточные материалы в бумажном виде, на CD и DVD
бесплатные кофе-брейки, качественные обеды
экскурсии по Санкт-Петербургу
и наконец
пребывание и обучение в самом красивом городе России, в одном из комфортнейших для обучения Центров, где из окон открываются виды на старинную застройку Васильевского острова и веет влажностью с совсем близкой Невы и недалекого Финского залива.
Если вы задумываетесь об обучении хотя бы в перспективе, можете начать узнавать о «Прогрессе» с вебинаров – очень часто они бесплатные или совершенно недорогие и дают скидку на последующее посещение полноценного семинара ЦНТИ «Прогресс».
Если вас больше интересует не теория, а практика – обратитесь к нашим тренингам. Это направление «Прогресс» развивает сейчас активно, поэтому у вас есть шанс получить бесценные навыки зачастую с серьезной скидкой.
Еще одно наше направление, которое позволит вам получить знания удаленно, - мультимедийные курсы. Вы можете просто заказать материалы для обучения, и мы доставим вам их почтой.
Мы также можем организовать выездной семинар в вашем городе и на вашем предприятии – обращайтесь со своими предложениями и пожеланиями в нашу службу корпоративного обучения.
Для руководителей и ведущих специалистов «Прогресс» проводит семинары за рубежом. Наши семинары проходили в Финляндии, Германии, Швеции, Китае, на Канарах и Мальдивах, в Израиле и Франции и т.п. Обучение за рубежом мы проводим регулярно – обращайтесь в отдел международных семинаров, мы все вам расскажем!
Вариантов обучения – масса. И поверьте, обучать сотрудников – необходимо. Выберите удобный и приемлемый для вас вариант. Попробуйте. И последите за результатом.
Постоянным клиентам, группам слушателей от одной компании и корпоративным клиентам «Прогресс» предоставляет скидки!
Мы ждем вас на наших семинарах!
Перед предприятиями встала конкретная задача: разработка программ по энергосбережению и повышению энергоэффективности.
Вступление в силу Федерального закона №261-ФЗ об энергоэффективности поставило в тупик многих. Перед предприятиями встала конкретная задача: разработка программ по энергосбережению и повышению энергоэффективности.
Но с чего начать? И куда двигаться? Как выполнить требования законадательства?
Попытка разработать программу по энергосбережению, не зная основ, – пустая трата времени. Зачем учиться на своих ошибках, когда можно получить рекомендации экспертов в этом вопросе?
20 июня с 14:00 до 16:00 на вебинаре вы получите ответы на важные вопросы:
что включают в себя понятия энергосбережения, энергоэффективности и управления энергосбережением в связи с принятием 261-ФЗ;
что включается в программу по энергосбережению на промышленном предприятии;
каковы основы разработки, цели, задачи и препятствия выполнения программы.
Всем, для кого актуальны вопросы энергосбережения и повышения энергоэффективности необходимо посетить вебинар. Всего 2 часа, и вы узнаете, с чего начать, и в каком направлении двигаться при разработке программы по энергосбережению. Но поторопитесь! Получение качественной информации бесплатно – это уникальная возможность – количество участников ограничено.
Эксперты ЦНТИ «Прогресс» организовали уникальный семинар «Учет драгоценных металлов, драгоценных камней и изделий из них».
Не всегда есть возможность выявить содержание драгметаллов/камней при оприходовании, например, оборудования. Результаты работы комиссии должны быть оформлены актом. Состав комиссии, а также документы, необходимые для оформления процедуры и результатов ее работы, должны соответствовать ряду требований.
Если контролирующие органы найдут нарушения в документах, у них есть право наложить на организацию административные взыскания, предусмотренные действующим законодательством РФ.
Если вы состоите на специальном учёте в Пробирной инспекции, для Вас актуальны вопросы комплектации пакета документов для постановки на учет, обоснования своей позиции при устранении замечаний ГПИН.
Эксперты ЦНТИ «Прогресс» организовали уникальный семинар
(31 августа — 3 сентября 2012 года, Санкт-Петербург).Достоинства семинара:
Информация проиллюстрирована жизненными примерами, комментариями.
Учитываются последние изменения в законодательстве.
Рассмотрен порядок действий при организации работы с ДМ, а также при проведении проверок по вопросам их использования.
В информационный пакет участника семинара входит уникальная подборка нормативно-правовых актов, стандартов, инструкций, типовых форм, тематических статей - всего более 350 файлов.
Лекторы:
специалист Северо-Западной государственной инспекции пробирного надзора, более 15 лет практического опыта работы, более 7 лет – опыт сотрудничества с ЦНТИ Прогресс. За это время в семинаре приняли участие более 800 специалистов с различных регионов страны и различных отраслей.
практикующий юрист, опыт преподавания в ЦНТИ «Прогресс» более 13 лет. Член Международной коллегии адвокатов, преподаватель Центра подготовки и повышения квалификации аудиторов Экономического факультета СПбГУ, преподаватель Института делового администрирования ИНЖЭКОНа. Опыт работы в должности юриста, начальника юридического отдела, начальника юридического управления в производственных организациях.
В программе семинара:
Нормативно-правовые документы, регламентирующие производство, использование и обращение драгоценных металлов и драгоценных камней.
Нормирование расхода ДМ. Особенности нормирования для промышленных и ювелирных предприятий.
Особенности учета ДМ в различных сырьевых группах. Проведение инвентаризации ДМ в различных сырьевых группах. Заполнение статотчета по форме 2-ДМ.
Учет и инвентаризация драгоценных металлов в ломе и отходах на промышленных, ремонтных и ювелирных предприятиях.
Знакомьтесь с подробной программой и записывайтесь на семинар на сайте или по телефону Службы записи в Петербурге +7 (812) 331-88-88.
Сведения по налогам вы можете получить 12-15 июня в Санкт-Петербурге на семинаре «Управление налоговыми обязательствами».
Если по результатам камеральной налоговой проверки налоговики не нашли ошибок и несоответствий в бумагах компании, запрашивать дополнительные документы они не имеют права. С такой позицией выступил Арбитражный суд Москвы. Решение прецедентно, и теперь на него будет ссылаться бизнес в схожих налоговых спорах, отмечают юристы.
Для того чтобы Вы могли подготовиться к проверке, урегулировать споры до суда или отстоять свою позицию в суде, вам необходимо знать стратегию и тактику поведения в ходе выездных проверок, порядок истребования документов в рамках встречной проверки, порядок обжалования и исполнения решений налогового органа
Сведения по всем вышеперечисленным пунктам вы можете получить 12-15 июня в Санкт-Петербурге на семинаре
Вы можете задать свои конкретные вопросы и получить индивидуальную консультацию высококвалифицированных специалистов.
Есть возможность задать вопросы лекторам до приезда на семинар.Ключевые вопросы семинара:
Организация налогового планирования. Налоговая модель организации. Проектирование налоговых процессов.
Варианты формирования налоговой базы, предусмотренные налоговым законодательством.
Рекомендации по выбору элементов учетной политики. Определение налоговых рисков.
Оптимизация расходов. Амортизационная политика. Работа с дебиторской задолженностью. Признание убытков.
Вопросы трансфертного ценообразования.
Управление факторами, влияющими на налог на имущество организаций.
Предложения по оптимизации налоговой базы для исчисления страховых взносов и НДФЛ.
Применение специальных налоговых режимов.
Налогообложение холдинговых структур.
Механизмы защиты прав налогоплательщиков. Порядок прохождения налоговых проверок.
Бонус: Психологические аспекты работы бухгалтерии.Ведущие семинара:
Налоговый консультант, доцент, победитель конкурса «Лучший бухгалтер года», преподаватель Института Профессиональных бухгалтеров.
Практикующий юрист высокой квалификации.
Генеральный директор аудиторской компании, арбитражный заседатель
Знакомьтесь с подробной программойздесь и записывайтесь на семинар онлайн на сайте ЦНТИ «Прогресс» или по телефону Службы записи в Петербурге +7 (812) 331-88-88
По итогам обучения вы составите индивидуальный план мероприятий на ближайший месяц и программу повышения эффективности закупок для вашего предприятия.
Расходы на приобретение товаров и услуг составляют до 70% совокупных затрат предприятия. Оптимизация закупок может обеспечить существенное повышение прибыли.
Компании, не стремящиеся к грамотному управлению сроками поставок и оптимизации затрат на товарные запасы, обычно с трудом добиваются снижения издержек, не говоря уже о получении дополнительных преимуществ.
Представляем тренинг для руководителей, ведущих специалистов отдела закупок, менеджеров по закупкам.
NEW! Впервые в ЦНТИ «Прогресс»
6 - 8 июня 2012
Санкт-Петербург
код 2123425% теории и 75% практики!Новые идеи, подходы, взгляды на управление сроками поставок, предельное дно цены, приёмы манипуляций поставщиков. В режиме мастер-классов оттачиваем навыки планирования и оптимизации товарных запасов.
В результате тренинга вы:
усовершенствуете навыки управления ценами и условиями, научитесь новым способам их улучшения;
отработаете навыки ведения результативных переговоров;
выработаете действенную модель противостояния манипуляциям поставщиков.
Важно для руководителя! Увидите закупки через призму продаж.
По итогам обучения вы составите индивидуальный план мероприятий на ближайший месяц и программу повышения эффективности закупок для Вашего предприятия.
Формы занятий:
ролевые игры,
упражнения в больших и малых группах,
разбор практических ситуаций, кейсов,
информационные блоки.
Кто ведет тренинг? Тренер – эксперт-практик по закупкам с более чем 10-летним опытом управления в области закупок, продаж и маркетинга. Возглавлял дирекцию закупок – импорт из Китая и российские поставки.
Начало тренинга 6 июня в 9.30
Продолжительность 3 дняПосмотрите подробную программу тренинга. Подайте заявку на участие прямо сейчас!
Вопрос акционирования сложен сам по себе, поэтому прежде чем начать его – лучше посетить наш семинар.
11 апреля Президент России Дмитрий Медведев встретился с представителями Открытого правительства. Главным пунктом повестки встречи стал вопрос - как улучшить деловой климат в стране. Предприниматели предложили акционировать многочисленные государственные унитарные предприятия или изменить их статус. Медведев с этой инициативой согласился.
Таким образом окончательный переход от унитарных предприятий (УП) к ОАО грозит ускориться и завершиться в ближайшие годы.
Несмотря на то, что акционирование унитарных предприятий идет уже много лет, еще не все предприятия до сих пор провели данную процедуру.
А вы в числе тех, кто еще не прошел процедуру акционирования?
Причина, по которой предприятия до сих пор остались унитарными:
Ряд УПне до конца представляет, как осуществить смену своей организационно-правовой формы (с УП) и к каким последствиям это приведет.
Также многие ФГУПы, ГУПы, МУПы, которые произвели акционирование в последние годы, столкнулись с целым рядом вопросов – как грамотно вести бухгалтерский учет в рамках ОАО, реестр и т.д.
Вопрос акционирования сложен сам по себе, поэтому прежде чем начать его – лучше посетить наш семинар
16-18 мая в Санкт-Петербурге
и послушать практиков, имеющих опыт в данной сфере.
В семинаре существенный блок занимают бухгалтерские вопросы, которые будут полезны как для «акционирующихся» предприятий, так для тех, кто уже совершил процедуру акционирования.
Ключевые вопросы семинара:Реорганизация унитарных предприятий в ОАО.
Процедура акционирования: решение о приватизации. Последовательность действий по регистрации ОАО как юридического лица.
Разработка внутренних документов:
Устав общества - структура, основные положения. Варианты применения норм Закона об АО.
Положение о ревизоре или ревизионной комиссии.
Иные внутренние документы (Положение о Совете Директоров, Положение о Собрании).
Эмиссия ценных бумаг. Регистрация выпуска акций реорганизованного общества.
Увеличение уставного капитала в процессе деятельности ОАО.
Формирование пакета документов для решения о приватизации.
Деятельность в период реорганизации, возможность выездной налоговой проверки.
Заключительная финансовая отчетность. Порядок предоставления налоговых деклараций.
Начало деятельности ОАО, в т.ч. перевод сотрудников, социальные гарантии.
Переоформление документов – на что обратить внимание.
Формирование вступительной бухгалтерской отчетности. Первая налоговая отчетность.
Новое в деятельности ОАО для бухгалтера.
Особенности отражения в учете увеличения УК при неденежной форме оплаты.
Инвентаризация и аудит при формировании документов для приватизации.
С подробной программой семинара можно ознакомиться здесь >>> Лекторы:
руководитель Санкт-Петербургского регистратора (филиал Московского), практик .
практикующий бухгалтер ОАО, которое некоторое время назад прошло процедуру акционирования.
Записывайтесь на семинар онлайн на сайте ЦНТИ «Прогресс» или по телефону Службы записи в Петербурге +7 (812) 331-88-88 или по электронной почте interclient@cntiprogress.ru
Наличие комплексной системы управления финансами позволяет предприятию эффективно использовать собственные средства и привлеченные инвестиции, повысить управляемость бизнеса в целом, его рентабельность и конкурентоспособность.
По данным экспертов из-за отсутствия налаженной системы управления финансами компании ежегодно теряют не менее 10% своих доходов.
А какие цифры показывает ваша компания?
Среди основных причин финансовых потерь:
большие неиспользуемые резервы производственных мощностей,
значительный груз долгов,
нехватка оборотных средств,
рост себестоимости продукции,
снижение объемов продаж.
Наличие комплексной системы управления финансами позволяет предприятию эффективно использовать собственные средства и привлеченные инвестиции, повысить управляемость бизнеса в целом, его рентабельность и конкурентоспособность.
Построению такой системы обучают на семинаре
17 сентября — 21 сентября 2012 года в Санкт-Петербурге.
В программе семинара:
- приемы регулярного комплексного финансового анализа;
- рекомендации по решению проблем платежеспособности, финансовой устойчивости, оптимизации структуры капитала;
- оценка эффективности инвестиционных проектов.
Анализ механизмов использования финансовых технологий и рекомендации по их совершенствованию основаны на лучшей практике и передовом опыте, что позволяет предоставить слушателям инструменты, которые они смогут применять в своей ежедневной работе.
Особое внимание стоит обратить на ПРАКТИЧЕСКИЕ КЕЙСЫ, рассматриваемые в ходе семинара:
Кейс: Экспресс-диагностика бизнеса. «Узкие места», их диагностирование.
Кейс: Рейтинговая оценка кредитоспособности ссудозаемщика.
Кейс: Модель факторного анализа использования оборотных активов.
Кейс: Модель факторного анализа рентабельности совокупного капитала.
Кейс: Модель факторного анализа рентабельности собственного капитала.
Кейс: Моделирование параметров маржинального анализа в условиях бизнеса.
Кейс: Построение оптимальной модели заимствований в условиях бизнеса.
Лектор
Хачетлова Е.М. зав.кафедрой «Экономики и финансов», эксперт Ассоциации Банков Северо-запада, ведущий преподаватель курсов МВА Санкт-Петербургской академии Управления и Экономики:
Слушатели семинара получают удостоверение о краткосрочном повышении квалификации государственного образца (72 часа по очно-заочной форме)
Записывайтесь на семинар онлайн на сайте ЦНТИ «Прогресс» или по телефону Службы записи в Петербурге +7 (812) 331-88-88 или по электронной почте interclient@cntiprogress.ru
Уважаемые участники творческого конкурса «Самый прогрессивный отзыв о Прогрессе»!
Благодарим вас за участие!
От всей души поздравляем победителей конкурса и объявляем его результаты!
Смотрите ролик победителя!
target="_blank">Главный приз - сертификат на бесплатный семинар за видеоотзыв "Это было недавно!"
получает Ковалева Лариса Анатольевна,
заместитель заведующего МБДОУ
«Центр развития ребенка» детский сад №117, г. Воронеж.
..Приглашение на семинар.. Ура!!! Я непременно еду!!!.. target="_blank"> [посмотрите видеоотзыв]
Главный приз - фотоаппарат
получает Мокрова Галина Владимировна,
директор ГКУ Центра занятости населения
Каменского района Пензенской области.
..Чьи курсы - как глоток свободы,Недели пищи для ума... [посмотрите отзыв-презентацию]Немерова Екатерина Александровна,
дизайнер ООО «Полиформ»,
Свердловская область, г. Серов,
за нестандартный подход награждается альбомом о Санкт-Петербурге.
..Все условия создали, чтоб ничто не отвлекало от важнейшего процесса - получения новых знаний...[почитайте отзыв-буклет]
Поощрительными призами – эксклюзивной игрой от «Русского музея» Санкт-Петербурга награждаются:
Гайдадина Ирина Ивановна,
директор МАДОУ ЦРР ДС «Загадка»,
г. Новый Уренгой
.. Мы посещали семинары, проводимые в разнообразных формах, в ходе которых происходило моделирование реальных педагогических ситуаций..
[познакомьтесь с отзывом-рассказом]
Тихонова Елена Александровна,
главный консультант министерства образования и науки
Самарской области
..Законы с вами так легки,
Учиться очень интересно!
И значит в Питер! В ЦНТИ!..
[читать стихи далее]
Сальников Борис Борисович,
начальник службы лингвистического сопровождения
Протокольно-организационного управления ОАО «АК «Транснефть»
..Кто с мыслью о судьбе России
Богатства знаний раздает?..
[весь отзыв в стихах]
Скаринская Ирина Александровна,
ведущий специалист по ведению реестра муниципального имущества
городского округа «Город Лесной», г. Екатеринбург
..так состоялась наша первая встреча с ЦНТИ "Прогресс", и скажу я вам, я влюбилась...
[отзыв-рассказ]
Полыгалов Сергей Петрович,
начальник сборочно-контрактного производства
ОАО «Морион»
..Мы знаньем, творчеством, делами
Гордимся так же, как и вы.
Культурный город наш на Каме,
А ваш - на берегах Невы.
[почитайте все отзывы в стихах]
Сергей Петрович также получает Специальный приз -
сертификат на обучение на любом открытом семинаре со скидкой 50% за самое большое количество отзывов!
..Приглашение на семинар.. Ура!!! Я непременно еду!!!..
