- решению трудных задач по подбору, мотивации к труду и удержанию рабочего персонала,
- вопросам разработки программ социального развития персонала,
- внедрению системы наставничества на предприятии,
- организации и документированию обучения по рабочим профессиям,
- организации вахтового метода труда,
- работе с молодыми рабочими.
Управление промышленно-производственным персоналом. Система обучения, наставничества и соцразвития
Представляем Вашему вниманию семинары, посвященные управлению промышленно-производственным персоналом (рабочими). Программы посвящены