Как грамотно передать реестр и избежать штрафа в 1 миллион рублей?

До 2 октября 2014 года все акционерные общества, которые ведут реестр акционеров самостоятельно, обязаны передать его лицензированному регистратору. Нужно успеть выбрать и утвердить регистратора, а также условия договора с ним, заключить договор, раскрыть информацию об утверждении регистратора, внести сведения о регистраторе в ЕГРЮЛ и т.д. Банк России предупреждает, что в случае неисполнения этой обязанности компании может грозить штраф от 700 тыс. до 1 млн рублей, а ее должностным лицам – от 30 до 50 тыс. рублей или дисквалификация. Стоит ли передавать реестр или лучше преобразовываться в ООО? Как грамотно передать реестр и избежать штрафов за нарушения? Как успеть передать реестр до 1 октября 2014 г., когда времени осталось совсем немного? Подробнее узнать о всех вступивших в силу и ожидаемых изменениях в области корпоративного права Вы можете на семинаре:

Акционерное общество: органы управления. Новации законодательства и правоприменительной практики

с 30 сентября по 3 октября в Москве

Семинар объединил актуальную правоприменительную и судебную практику, а также новеллы законодательства в сфере регулирования органов управления юридических лиц с акцентом на акционерное общество. Своим опытом поделятся:
  • Федоров Вячеслав Викторович – руководитель службы правового обеспечения и корпоративного управления ОАО “ВРМ” холдинга РЖД; кандидат юридических наук, адвокат (2003-2010 гг.), автор публикаций;
  • Пономарев Александр Васильевич - главный юрисконсульт управления сопровождения инвестиционных проектов юридического департамента ООО "МКБ Капитал", участник конференции Тhe Moscow Times. «Гражданский кодекс», автор публикаций.

Узнайте подробнее >

Другие семинары для корпоративных юристов в 2014 году: Корпоративное право: актуальные вопросы правоприменения 6-9 ноября, Санкт-Петербург Корпоративное управление: актуальные вопросы правового регулирования в холдингах и интегрированных корпоративных структурах 11-14 ноября, Москва Подготовка и проведение годового общего собрания акционеров: актуальные практические проблемы 5-6 декабря, Санкт-Петербург Подробнее узнать о программах и задать вопросы вы можете:
  • по телефону (812) 331-88-88 (звонок по России бесплатный);
  • e-mail: client@cntiprogress.ru;
  • онлайн на любой странице www.cntiprogress.ru

Деятельность детских сиротских учреждений в новых условиях. Опыт Детской деревни-SOS

БезымянныйВ настоящее время в России происходят кардинальные изменения приоритетов государственной социальной политики по вопросами семейного устройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также перепрофилирования детских сиротских учреждений с упором на семейный тип воспитания. Данными вопросами занимаются специалисты на самом высоком уровне. Так, Уполномоченный по правам ребенка при президенте России Павел Астахов, посетив детский дом семейного типа – Детскую деревню SOSв пос. Томилино, заявил, что детские дома в России должны быть организованы именно по такой схеме, а дети – расти и воспитываться в семье. В связи с этим, ЦНТИ «Прогресс», крупнейший в России центр повышения квалификации, специально для руководителей и специалистов детских домов, домов ребенка и домов-интернатов, а также комитетов социальной защиты населения, органов опеки и попечительства и отделов семьи и детства, разработал курс:

 Государственные и муниципальные организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей: перепрофилирование и реализация новых функций по семейному устройству

 Обучение будет проводиться: 29 сентября – 3 октября в Санкт-Петербурге В рамках курса слушатели:
  • узнают о последних изменениях в законодательстве
  • познакомятся с лучшими практиками Санкт-Петербурга и Ленинградской области по вопросам семейного устройства и сопровождения приемных семей
  • посетят Детскую деревню-SOS (г. Пушкин), где на практике увидят работу «профессиональных семей»
Детская деревня — SOS: территория счастливого детства Разумеется, не всех детей удается устроить в семью. Но забота, любовь, уважение и поддержка необходимы каждому из них. Одним из мест, где дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей получают всю необходимую им помощь, является Детская деревня-SOS. Детская деревня-SOS — это уникальная, максимально приближенная к семейной, долгосрочная форма воспитания детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. В Детских деревнях-SOS создаются условия для счастливого детства, комфортного взросления и эффективной социальной адаптации детей. Первая Детская деревня-SOS появилась в 1949 году в Австрии, а первая российская «Детская деревня SOS» была создана в 1996 году в поселке Томилино под Москвой. На настоящий момент в России работают уже шесть таких «Деревень». Одна из них находится рядом с Санкт-Петербургом, в городе Пушкине, и представляет собой поселок, состоящий из 12 кирпичных двухэтажных домов. В каждом доме живут 6-8 детей разного возраста вместе с SOS-мамой. Уникальность деревни состоит в том, что SOS-мама постоянно живет вместе с детьми, воспитывает их и ведет домашнее хозяйство. Дети ходят в обычные детские сады и школы, что способствует их адаптации в обществе. Еще одна важная особенность такой Детской деревни-SOS — внимание к биологической семье ребенка. Родных братьев и сестер не разлучают и поддерживают связи детей с семьей. Родственники могут навещать их в Детской деревне-SOS и проводить с ними вместе время. Кроме того, в каждой Детской деревне-SOS есть администрация, состоящая из директора, бухгалтера, педагогов, психологов и иных специалистов, отвечающих за каждого ребенка, проживающего в Деревне. И самое главное - все дети в Детской деревне-SOS живут с чувством защищенности, в атмосфере внимания, заботы, любви и поддержки.  

Семинары и курсы по 44-ФЗ для различных предприятий и организаций

Закон 44-ФЗ о контрактной системе в сфере закупок вводится постепенно, с длительным переходным периодом (до 2017г.) и обеспечивается системой подзаконных актов, на основе которых создается методическая база закупок, совершенствуется правоприменительная практика. Он допускает необходимую гибкость правовых норм в различных областях закупочной деятельности.

Семинары ЦНТИ «Прогресс» по вопросам реализации 44-ФЗ помогут вам выстроить эффективный процесс закупок, избежать ошибок и минимизировать риски при заключении контрактов.

6-9 октября 2014 «44-ФЗ: новации Федерального законодательства о государственных и муниципальных закупках. Федеральная контрактная система» Код 25763 | Москва Семинар разработан с учетом специфики закупочной деятельность органов государственной власти, а также автономных, казенных и бюджетных учреждений разных отраслей. Комплексная программа рассматривает основные процедуры и способы закупок, а также требования к закупочному процессу в соответствии с новым законодательством. 17-21 ноября 2014 «Организация государственных и муниципальных закупок в связи с переходом на контрактную систему» Код 23911| Санкт-Петербург Семинар будет полезен руководителям и специалистам предприятий и учреждений, отвечающих за организацию закупок. Участники семинара получат экспертные комментарии к основным нормам 44-ФЗ, развернутый анализ практики применения законодательства и рекомендации по организации работы контрактной службы и Комиссий по осуществлению закупок.

Также рекомендуем обратить внимание на другие семинары, в которых освещаются отдельные вопросы закупочной деятельности и применения 44-ФЗ:

20-24 октября 2014 «Руководитель бюджетного учреждения нового типа» Код 23880| Санкт-Петербург 25-28 ноября 2014 «Финансовый контроль в бюджетной сфере» Код 25894| Санкт-Петербург 2-5 декабря 2014 «Казенное учреждение: правовые, финансово-экономические и организационные вопросы деятельности» Код 24002| Санкт-Петербург 8-10 декабря 2014 «Автономное учреждение: управленческий курс для руководителя» Код 24005| Санкт-Петербург Знакомьтесь с подробными программами и записывайтесь для участия на страницах каждого курса. Заявки также принимаются по телефону 8 (800) 333-88-44 (бесплатно по России) и е-мейлу client@cntiprogress.ru.

Вопрос о кадровом резерве, на который не смогут ответить эксперты ЦНТИ «Прогресс»

Работа с кадровым резервом стала «must have» в работе продвинутых служб персонала. Разрабатываются сложные многоступенчатые программы, проводятся мотивирующие и обучающие мероприятия, оценочные процедуры, руководство гордится своими резервистами, а служба персонала вечно перегружена работой. Но понимаем ли мы, зачем тратим все эти усилия? Для чего «мучаем» этих счастливчиков – резервистов? И правда ли им так повезло? Предположим, у вас стабильная компания с устойчивым HR-брендом, конкурс, как в престижном университете – 10 человек на место. А у вас есть кадровый резерв. Для чего? Текучка минимальна, и должности высвобождаются, прямо скажем, не часто. Какое будущее у вашего резерва? Встает вопрос: ЗАЧЕМ? ДЛЯ ЧЕГО вашей компании кадровый резерв? Читайте полный текст на нашем сайте На эти вопросы эксперты ЦНТИ «Прогресс» НЕ ОТВЕТЯТ. Только сами HR-специалисты, а также ТОП-менеджеры или собственники бизнеса могут дать на них ответы.

На нашем курсе повышения квалификации «Работа с кадровым резервом и управление талантами» (23 - 26 сентября 2014, Санкт-Петербург) мы вместе с нашими экспертами можем оснастить вас рабочим инструментарием.

Многие компании ведут работу по формированию кадрового резерва еще на дальних подступах к своим корпоративным границам: сотрудничество с вузами, стажировки для студентов, собственные профильные кафедры и т.д. Около 10% работодателей всерьез рассматривают в качестве альтернативного источника талантов партнерские союзы с учебными заведениями, в которых можно влиять на содержание учебного процесса и получать специалистов с действительно нужными компетенциями (по данным исследования «2014 Talent Shortage White Paper» от Manpower Group). Возможно, вы недооцениваете этот ресурс.

Обратите внимание на нашу новую программу «Организация производственной практики студентов на предприятии» (13 - 17 октября 2014, Санкт-Петербург). Это программа тоже посвящена работе с кадровым резервом и управлению талантами.

Смотрите подробные программы семинаров на нашем сайте и записывайтесь на нашем сайте или по телефонам 8 (800) 333-88-44 – бесплатно по России, (812) 331-88-88.

Передовой немецкий опыт в строительстве дорог

В современных условиях вопросы строительства и реконструкции дорог приобретают особую важность. Германия славится своими дорогами, по праву, считающимися одними из лучших в мире! Предлагаем перенять опыт немецких специалистов в рамках выездного семинара-практикума в Германии:

Стажировка "Дорожное строительство и содержание автомобильных дорог. Практический опыт Германии"

5-12 октября 2014г

Посетив семинар, слушатели получат:

  • Практические навыки в отрасли дорожного строительства
  • Рекомендации по содержанию автомобильных дорог и искусственных сооружений на них
  • Возможность перенять передовой опыт современных немецких предприятий (дорожно-строительные объекты, лаборатории стройматериалов, дорожно-строительные фирмы, ремонтно-строительные службы).
Программа подготовлена совместно с Немецкой Академией Нижней Саксонии (DMAN). Академия Менеджмента была основана в 1989 году. Занятия проводят специалисты-практики Германии, имеющие многолетний опыт работы в качестве руководителей коммерческих структур и административных предприятий, бизнес-консультантов, представителей отраслевых ассоциаций. Стоит заметить, что важнейшую роль в экономике Нижней Саксонии играет автомобилестроение (именно здесь появился знаменитый "Фольксваген" - "народный автомобиль") и связанные отрасли дорожного строительства. Познакомьтесь с подробной программой и запишитесь на стажировку на нашем сайте или по телефону 8(800) 333-88-44 (звонок по России бесплатный).

Информация о компании:

Центр научно-технической информации «Прогресс» - лидер в области краткосрочного повышения квалификации с 1996 года:
  • Мы предлагаем образовательные программы по 50 профессиональным направлениям: более 170 семинаров в месяц и 2000 семинаров в год
  • Обучение в ЦНТИ «Прогресс» прошли более 120 000 руководителей и специалистов различных отраслей

Утверждены методические указания по определению степени загрузки объектов электросетевого хозяйства

Приказ Минэнерго России от 06.05.2014 N 250 "Об утверждении Методических указаний по определению степени загрузки, вводимых после строительства объектов электросетевого хозяйства, а также по определению и применению коэффициентов совмещения максимума потребления электрической энергии (мощности) при определении степени загрузки таких объектов" Зарегистрировано в Минюсте России 30.05.2014 N 32513. Методическими указаниями регулируется порядок:
  • определения степени загрузки объектов электросетевого хозяйства, вводимых в эксплуатацию после строительства;
  • определения и применения коэффициентов совмещения максимума потребления электрической энергии (мощности) при определении степени загрузки таких объектов.
В приложениях приводятся:
  • допустимые аварийные перегрузки для силовых (авто-) трансформаторов различной системы охлаждения;
  • коэффициенты несовпадения максимумов нагрузки подстанций;
  • коэффициенты, учитывающие совмещение максимумов нагрузок трансформаторов.
Мероприятия по теме Семинар «Ввод в эксплуатацию объектов электросетевого хозяйства»  Без имени-1 21-24 октября, Санкт-Петербург

Семинары со вкусом

Курсы для работников общепита, horeca столШведский стол – это, пожалуй, самая демократичная форма питания, которая позволяет гостю поесть вкусно, разнообразно и быстро. В чем особенность его организации? Ответ кроется в самой формулировке. Учебный центр «Прогресс» - крупнейший центр повышения квалификации работников HoReCa, поэтому мы составили для Вас расписание семинаров по системе «шведский стол»: каждый слушатель сможет найти то, что ему по вкусу, здесь и сейчас. Осталось только попробовать! И начнем, безусловно, с главного блюда:

НОВЫЙ Организация питания по системе "шведский стол" 20 – 23 октября, Санкт-Петербург

  Основные ингредиенты: • Зонирование пространства для обслуживания и сервировка шведского стола. • Организация оперативной работы персонала. • Составление недельного меню по законам здорового питания. • Экономика шведского стола. Изюминка: Двухдневный мастер-класс от шеф-повара Татьяны Мазниченко

Практическое занятие на базе отеля "Park Inn Пулковская"

Фото и видео

111213

 МЕНЮ

  1. Проектирование предприятий общественного питания 6 – 10 октября Состав
  2. Бухгалтерский учет предприятий общественного питания: ценообразование, налоги, отчетность и проверки 15 – 17 октября Состав
  3. Повышение квалификации заведующих производством на предприятиях общественного питания 17 – 21 ноября Состав
  4. Кейтеринг. Выездные банкеты "под ключ" 11 – 14 ноября Состав
  5. Гостиничный бизнес: служба питания в отеле Ноябрь Состав
  6. Управление рестораном 24 – 28 ноября
  7. Управление предприятием общественного питания Декабрь Состав
  8. Приемы и банкеты. Организация банкетных столов. Приготовление и оформление блюд 1 – 5 декабря Состав
Получить более подробную информацию и зарегистрироваться на семинар можно на сайте организатора, по бесплатному номеру 8-800-333-88-44

ВЭД в условиях взаимных санкций

В правительстве РФ готовят меры на тот случай, если Запад продолжит вводить санкции. Запретом на ввоз продуктов питания Россия, вероятно, уже не ограничится. Возможно закрытие полетов в воздушном пространстве России для авиакомпаний Америки и ЕС. Кроме того, возможны защитные меры в авиастроении, судостроении, автомобильной промышленности и в других отраслях. Также Правительство разработало ряд мер по ограничению импорта иномарок. Узнайте обо всех изменениях осуществления ВЭД со странами Евросоюза и Таможенного Союза, а также подробнее об указе Президента РФ от 6 августа 2014 г. № 560 и других изменениях на обновленном семинаре:

Внешнеэкономическая деятельность на предприятии в условиях экономической интеграции РФ. Таможенное и валютное регулирование

20-24 октября в Санкт-Петербурге Семинар будет полезен: специалистам по ВЭД, декларированию, таможенному оформлению, специалистам по экспорту, импорту, логистике, сбыту и закупкам на зарубежных рынках. Ключевые вопросы программы:
  • Специальные экономические меры по законодательству РФ и международные санкции.
  • Осуществление ВЭД со странами Евросоюза. Меры против стран Таможенного Союза.
  • Возможности вступления РФ в другие международные организации и влияние данных процессов на российские компании.
  • Таможенный контроль при ввозе и вывозе товаров с учетом Указа Президента РФ от 6 августа 2014 г. № 560.
  • Влияние региональной экономической интеграции (ВТО, БРИКС, ЕврАзЭС) на валютное законодательство РФ.
  • Оформление и сопровождение международных контрактов.
В рамках семинара запланирован круглый стол "Внешнеэкономическая деятельность сегодня. Проблемы и решения", на котором будут даны советы по работе в условиях санкционной политики Запада. В программе принимают участие 8 экспертов-практиков: консультанты по ВЭД, логистике, товарной номенклатуре и таможенному делу, юрист, эксперт с опытом руководства таможенными органами в Северо-Западном регионе.

Узнать подробнее >

Государственный контроль и надзор: как построить взаимодействие субъектов бизнеса и контролирующих органов

proverkaПремьер-министр Дмитрий Медведев усовершенствовал систему мониторинга деятельности контрольно-надзорных и лицензирующих органов. Теперь в свои годовые отчеты они должны включать показатели эффективности своей работы, говорится в постановлении правительства, опубликованном на официальном сайте кабмина в марте 2014 года. ЦНТИ «Прогресс» приглашает специалистов государственных и муниципальных контрольно-надзорных органов получить рекомендации по повышению эффективности деятельности в рамках курса «Контрольно-надзорная деятельность. Практика применения ФЗ № 294. Соотношение с Кодексом об административных правонарушениях». Обучение состоится 30 сентября – 3 октября 2014 года в Санкт-Петербурге. Комплексная программа курса освещает широкий спектр вопросов государственного и муниципального контроля:
  • Обзор правовой регламентацию контрольно-надзорной деятельности с учетом актуальных изменений в законодательстве.
  • Анализ изменений ГК РФ, влияющих на деятельность контрольно-надзорных органов:
  • Особенности применения административных регламентов осуществления функции контроля, надзора.
  • Особенности мониторинга деятельности контрольно-надзорных органов и предоставления отчетности.
  • Аспекты организации и проведения различных видов проверок (плановые и внеплановые, документарные и выездные).
  • Анализ грубых нарушений требований Федерального закона № 294-ФЗ, влекущих недействительность результатов проверки.
  • Соотношение Федерального закона № 294-ФЗ и Кодекса РФ об Административных правонарушениях. Комментарии к изменениям в КоАП в 2013-2014 гг.
  • Особенности проведения муниципального контроля.
  • Взаимодействие органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля, прокуратуры при проведении проверок.
  • Ответственность за неисполнение законного распоряжения или требования должностного лица органа государственного контроля (надзора).
  • Ответственность контролирующих органов за неправомерные действия.
  • Формирование судебной практики. Позиция Верховного суда и ВАС. Новая позиция Конституционного суда по отдельным вопросам применения КоАП. Основания для пересмотра дела. Региональная практика применения 294-ФЗ.

Подробности и условия участия

Участие в семинаре может быть оформлено в соответствии с требованиями 44-ФЗ и 223-ФЗ Всем участникам выдается Удостоверение о повышении квалификации (72 часа по очно-заочной форме) (лицензия № 0531 от 04.02.2013). Заявки на обучение принимаются онлайн на странице семинара, по бесплатному многоканальному телефону + 7 (800) 333-88-44 и е-мейлу client@cntiprogress.ru.

Как изменится работа юридических лиц после 1 сентября?

12Уже совсем скоро, с 1 сентября 2014 года вступят в силу поправки в Гражданский кодекс РФ, которые коснутся всех компаний. Вот самые значительные из них:
  • Меняется определение юридического лица.
  • Открытые и закрытые акционерные общества заменяются на публичные и непубличные общества.
  • Начнут действовать новые правила реорганизации и ликвидации юридических лиц.
  • Уточнены положения о местонахождении юридического лица.
  • Компанией смогут руководить два генеральных директора.
  • Неденежные вклады в уставный капитал разрешат вносить только после независимой оценки.
Узнать обо всех изменениях, а также получить практические рекомендации по выбору организационно-правовой формы для дальнейшего осуществления деятельности Вы сможете у эксперта ЦНТИ “Прогресс” в рамках нового семинара:

Реформирование института юридических лиц в свете изменений Гражданского кодекса от 05.05.2014 № 99-ФЗ 3-4 октября в Санкт-Петербурге

Участники семинара всего за два дня получат: - Подробную информацию обо всех последних изменениях в Федеральном Законе №99. - Комплект информационно-справочных материалов в электронном формате. - Обмен опытом с коллегами из других компаний, полезные деловые контакты. - Ежедневные обеды и кофе-брейки. Занятия ведет: Панюшкина Светлана Александровна - директор по Северо-Западному федеральному округу ведущего российского регистратора. Ключевые вопросы программы: 1. Изменения в корпоративном управлении и в классификации коммерческих юридических лиц. 2. Новые правила государственной регистрации юридических лиц (ГК РФ в ред. ФЗ-99). 3. Ответственность органов юридического лица (ГК РФ в ред. ФЗ-99). 4. Корпоративный договор. 5. Реорганизация и ликвидация юридического лица (ГК РФ в ред. ФЗ-99).

Узнайте подробнее

Также обратите внимание на семинары: Юрист предприятия: инструменты правового регулирования деятельности организации (г.Алушта, Крым) 13-18 сентября Акционерное общество: органы управления. Новации законодательства и правоприменительной практики 30 сентября-3 октября, Москва Защита прав юридических лиц при проверках контролирующими органами с учетом актуальных изменений законодательства 6-9 октября, Москва