Метка: семинары 2013

Как перейти на МСФО: фотоотчет о прошедшем семинаре

Эксперты в области международных стандартов финансовой отчетности рассказали участникам семинара о практике перехода на МСФО и поделились ценными рекомендациями в петербургском учебном комплексе ЦНТИ «Прогресс». 05-1 На июльский семинар приехали главные бухгалтера и их заместители, руководители и специалисты по экономике и финансам, ведущие экономисты из 9 регионов России. Основные цели курса: получить комплексное понимание системы МСФО в организации, систематизировать и закрепить текущие знания, а также ознакомиться с планом необходимых мероприятий по переходу на Международные стандарты.
Ведущие курса рассмотрели ряд особенно актуальных вопросов:
  • Какие корректировки сделать для составления: Бухгалтерского баланса, Отчета о прибылях и убытках, Отчета о Движении денежных средств?
  • Какие требования к раскрытию информации учесть при составлении финансовой отчетности?
  • Основной механизм консолидации отчетности группы компаний.
04-1 07-1 03-1 06-1 На круглом столе «План мероприятий для бухгалтера в связи с переходом на МСФО» все заинтересованные участники смогли обменяться опытом (установить деловые контакты) и рассмотреть особенности и проблемы внедрения МСФО в своих организациях. Для некоторых слушателей участие в подобном обсуждении и возможность получить консультацию экспертов были одними из главных причин приезда в ЦНТИ «Прогресс». Отдельный день программы был посвящен экскурсии по историческим местам Петербурга.
Ведущие о занятиях: «На мой взгляд, семинар прошел плодотворно. Участников семинара интересовали типичные поправки по МСФО, которые применяются при трансформации отчетности, отражение отложенных налогов, а также, какие организационные изменения нужно произвести в компании в связи с переходом на Международные стандарты», – отметил Сергей Модеров, специалист-практик по МСФО, член Совета по финансовой отчетности при ИПБ России, наблюдатель Совета по финансовой отчетности при КМСФО, обладатель DipIFR АССА. Отзыв участницы семинара: Бардецкая Валентина Владимировна, главный бухгалтер (ОАО «Норильскгазпроект» Красноярский край): «Заявленная тема полностью соответствует данному материалу. Для бухгалтеров дается материал, который позволяет составить общее представления о МСФО, правилах учета МСФО, порядке составления консолидированной отчетности. Этот курс очень полезен для понимания общих тенденций развития российского бухучета».
Напомним, что прошедший курс подготовлен для практикующих бухгалтеров и экономистов, которые уже начали или только планируют применять МСФО. В программе обучения участники получают теоретическую «выжимку», подкрепленную примерами из многолетней практики.
Favorites Внимание, следующий курс «МСФО доступно и понятно: подготовка к переходу» состоится 16 – 20 сентября в Санкт-Петербурге: Семинар «МСФО доступно и понятно: подготовка к переходу», код 20659.

Операции с ценными бумагами: бухгалтерский учет и налогообложение

  • 77Как отразить в учете и отчетности денежный вклад в имущество общества, который не является взносом на увеличение уставного капитала?
  • Какие проводки в бухгалтерском учете должен сделать продавец, если покупатель расплатился векселем?
  • Как отразить в налоговой декларации по налогу на прибыль сумму процентного дохода?
Приглашаем заинтересованных бухгалтеров, экономистов и специалистов, работающих с ценными бумагами обновить знания в области бухучета и налогообложения на специальном курсе «Операции с ценными бумагами: бухгалтерский учет и налогообложение» 16 - 18 сентября в Санкт-Петербурге. В программе:
  • новое в порядке признания ценных бумаг, обращающихся на организованном рынке ценных бумаг;
  • отражение финансовых результатов по операциям с ценными бумагами;
  • учет и налогообложение доходов и операций с ценными бумагами;
  • учетная политика (ценные бумаги);
  • внутренний контроль: порядок, способы, а также процедуры ведения. Актуальные требования по раскрытию информации.

uznayte_podrobnee

В течение 3-х дней слушатели разберут самые сложные ситуации по учету операций с ценными бумагами на практических примерах. Участники семинара смогут задать все интересующие вопросы ведущему эксперту, а также обменяться опытом с коллегами из других регионов РФ. Другие семинары для бухгалтеров в октябре: Семинар «Сложные вопросы налогообложения. Признание расходов», 7 – 11 октября, Санкт-Петербург Семинар «Особенности налогового и бухгалтерского учета инвестиционной деятельности строительных компаний. Арбитражная практика», 14 – 17 октября, Москва Семинар «Учет драгоценных металлов, драгоценных камней и изделий из них», 18 – 22 октября, Санкт-Петербург

Идея. Технология. Прибыль. Зарубежные стажировки в странах – лидерах по инновационным разработкам

businesstourism866 миллиардов рублей будет выделено на экономическое развитие и инновации в России. Вы заинтересованы в поиске и реализации новых проектов и разработок? Как внедрить инновационный процесс на своем предприятии, в проектном институте, ВУЗе? Как привлечь инвестиции и оценить риски от инноваций? ЦНТИ «Прогресс» предлагает уникальный шанс! Увидеть своими глазами как идея превращается в технологию и приносит постоянную и высокую прибыль. Своим бесценным опытом с Вами поделятся страны-лидеры по инновационным разработкам: Favorites Обыкновенное чудо: эффективное управление инновациями. Опыт Израиля 5 — 12 октября 2013 года Favorites Управление инновациями: опыт предприятий Китая (г.Пекин, г.Уси, г.Шанхай) 17 — 24 ноября 2013 года Favorites Инновационная деятельность: опыт Финляндии 18 — 21 ноября 2013 года Программы стажировок предусматривают:
  • Перелет.
  • Посещение научных центров и институтов.
  • Проживание.
  • Экскурсионные программы.
  • Питание.

Это прекрасная возможность перенять опыт по внедрению управлению инновационным процессом.

podrobnosti_or_june

Питание в детском учреждении: скажем сосискам НЕТ!

6-7letВ Новосибирске открылся детский летний лагерь здорового питания. Здесь говорят НЕТ мясным продуктам. На обед ребята едят 60% сырой пищи: овощи, сухофрукты и орехи. При сотрудничестве с врачами мясные блюда заменены на бобовые. «Мы не преследуем никакую из методик — ни сыроедение, ни вегетарианство. У нас врачами разработано оздоравливающее питание, для того, чтобы дети меньше болели, чтобы организм правильно развивался», — рассказала создательница проекта Екатерина Козлова. Будет ли иметь успех данный проект - покажет время. Очевидно, что вопрос обеспечения качественным и безопасным питанием актуален для многих организаций, которые ориентированы на работу с детьми и подростками. Именно поэтому крупнейший в России образовательный центр «Прогресс» подготовил ряд семинаров, которые помогут получить на него компетентный ответ.

«Организация питания в условиях детского оздоровительного отдыха: качество и безопасность» (30 сентября — 4 октября)

Важные пункты программы:
  • Санитарно-эпидемиологические и гигиенические требования к организации питания.
  • Организация диетического питания. Спектр лечебных столов.
  • Документационное обеспечение организации пищеблока. Разбор типичных ошибок.
  • Функции и обязанности медицинского работника в процессе организации питания.
  • Ответственность руководителя ДОУ за организацию питания.
  • Комментарии к ФЗ № 44 "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".
В рамках семинара пройдут мастер-классы:
  1. «Современные технологии приготовления блюд на инновационном оборудовании; принципы его действия и правила безопасной эксплуатации»
  2. «Приготовление диетических блюд для детского питания»

«Организация школьного питания» (16 – 20 сентября)

Важные пункты программы:
  • Обеспечение качества школьного питания.
  • Нормативно-методическое обеспечение деятельности школьных столовых.
  • орядок процедуры государственного контроля и надзора за деятельностью предприятий школьного питания.
32x32_achtung Семинары предполагают посещение предприятий питания детских учреждений.  
Также вам может быть интересен семинар:

«Детский оздоровительный отдых в современных условиях: организационные и юридические аспекты», (30 сентября – 4 октября), Подробнее32x32_info

Мы готовы ответить на все ваши вопросы.  Звоните по бесплатному многоканальному телефону +7 (800) 333-88-44 или пишите нам client@cntiprogress.ru

Новый курс для главбуха: обсуждаем правовую ответственность

главбух1Если вы главный бухгалтер, мы понимаем, как непросты и полны ответственности ваши рабочие будни. Помимо руководства, постановки задач коллективу и контроля их выполнения, вам приходится постоянно следить за законодательством, проводить комплексный анализ и принимать взвешенные решения.
  • При каких условиях главный бухгалтер может быть привлечен к административной, уголовной, дисциплинарной и материальной ответственности?
  • Как минимизировать риски привлечения к ответственности организации и должностных лиц?
  • Какие изменения в ГК повлияют на работу бухгалтерии с 01.09.2013?
Специально для главных бухгалтеров и их заместителей подготовлен практический 5-дневный курс «Главный бухгалтер: правовые аспекты деятельности», который пройдет в Петербурге с 9 по 13 сентября. На курсе вы узнаете:
  • новое о бухгалтерском учете в 2013 году;
  • роль и обязанности бухгалтерии при заключении хозяйственных договоров; учет трудовых отношений;
  • ответственность главного бухгалтера;
  • и другие вопросы программы.
В рамках занятия будет проведен анализ правовых ситуаций и их бухгалтерских последствий из Вашей практики. Вы сможете получить консультацию экспертов-практиков, а также обменятся опытом с коллегами из различных регионов России. uznayte_podrobnee Также вам могут быть интересны: Семинар «Практикум: наводим порядок в отчетности. Современная методология исправления ошибок в бухгалтерском учете», 26 – 30 августа, Санкт-Петербург Семинар «Сложные вопросы налогообложения. Практика методологии исчисления отдельных видов налогов», 16 – 20 сентября, Санкт-Петербург Семинар «Внутренний аудит. Построение, управление, оценка эффективности системы внутреннего контроля», 30 сентября – 4 октября, Санкт-Петербург Семинар «Налог на добавленную стоимость в 2013 году. Сложные вопросы, практические примеры исчисления и уплаты НДС», 11 – 15 ноября, Санкт-Петербург

Современные технологии делопроизводства

ahoПриглашаем специалистов отдела документационного обеспечения управления, канцелярии, секретариата на повышение квалификации в Санкт-Петербург. 23 – 27 сентября состоится практический семинар: «Современные технологии делопроизводства» В программе:
  1. Современная нормативно-методическая база по делопроизводству.
  2. Требования к оформлению организационно-распорядительных документов.
  3. Современные технологии организации работы с документами.
  4. Деловая переписка: требования, стандарты ИСО.
  5. Особенности работы с документами, содержащими коммерческую и служебную тайну.
  6. Контроль исполнения документов и поручений. Культура работы с документами на рабочих местах. Этапы контроля исполнения документов.
  7. Электронный документооборот. Обзор современных систем автоматизации делопроизводства. Постановка технического задания поставщику системы. Этапы внедрения / совершенствования системы автоматизации делопроизводства.
  8. Практикум по оформлению управленческих документов.
  9. Практикум по составлению и обработке электронных документов.

uznayte_podrobnee

Новый курс для руководителей от ЦНТИ «Прогресс»: «Как увеличить прибыль аптеки?»

farmaСпециалисты фармрынка отмечают интересную закономерность: чем чаще люди посещают аптеки, тем больше их средние затраты. Так среди посещавших аптеки раз в неделю расходы составили на 66% больше, чем в среднем среди всех посетителей; среди посещавших от раза в месяц до раза в неделю – больше на 8%. Чем же привлечь клиентов и что влияет на увеличение прибыли аптеки? Решению этих вопросов посвящен новый курс ЦНТИ «Прогресс». Аптечный бизнес продолжает лидировать в списке инвестиционно-привлекательных видов деятельности. В отношении затрат на покупку медикаментов в России год от года наблюдается положительная динамика: в 2012 году средние затраты по сравнению с 2011 годом выросли на 7%. Эксперты прогнозируют что в нынешнем году эта тенденция сохранится. Однако конкуренция на аптечном рынке чрезвычайно высока. Для выживания в этом бизнесе необходимы конкретные решения, способные поддерживать конкурентоспособность организации. В помощь руководителям и собственникам аптек специалисты ЦНТИ «Прогресс» разработали новую программу «Как увеличить прибыль аптеки?». Курс проходит в интерактивном формате и позволяет участникам максимально полно проработать все актуальные проблемы. В рамках обучения обсуждаются следующие вопросы:
  • Главные причины ошибок: связь недополученной прибыли с работой первостольников и заведующих аптек.
  • Модели поведения работников первого стола, которые наносят ущерб товарообороту и репутации аптеки;
  • Задача - рост товарооборота. Методы работы с ценой, формирование новых навыков работы у работников, формы контроля изменений, мотивация персонала.
  • Мерчандайзинг для руководителей: правила, ошибки, инновационные идеи
Эксперт программы – тренер с многолетним опытом работы в аптечных сетях разных городов России. Выявила и устранила более 14 грубейших ошибок, ведущих к снижению лояльности клиентов и потерям в продажах, которые проявляются в деятельности 80% персонала аптек в любых регионах страны. Мероприятие состоится в Санкт-Петербурге с 12 по 13 сентября. Место проведения: Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40, Учебный комплекс ЦНТИ "Прогресс". Для участия необходима предварительная регистрация. Подробная программа и условия участия на сайте организатора.

Как увеличить посещаемость корпоративного музея?

images (3)Корпоративный музей сегодня - это не “красный уголок” с парой фотографий и историей развития компании, единственными посетителями которого становятся новые сотрудники. Современный музей предприятия может и должен стать ярким и интересным проектом! Залы успешных корпоративных музеев всегда наполнены посетителями, там активно внедряются новые музейные технологии и ведутся педагогические и просветительские проекты. Хотите увеличить посещаемость вашего корпоративного музея? Примите участие в семинаре ЦНТИ “Прогресс”

“Современный музей предприятия и организации” (30 сентября - 4 октября, Санкт-Петербург)

Главные темы семинара:
  1. Музейное законодательство.
  2. Документационное обеспечение деятельности музея.
  3. Комплектование, учет и хранение музейного фонда.
  4. Модернизация музея, внедрение новых технологий.
  5. Укрепление корпоративной культуры.
  6. Увеличение посещаемости музея.
  7. Создание и продвижение сайта музея.
  8. Музейно-педагогические проекты.
В рамках семинара участники посетят музеи предприятий и организаций Санкт-Петербурга, а также примут участие в круглом столе «Проблемы формирования единого музейного пространства России». Чтобы узнать больше о семинаре: Узнать условия участия и записаться на семинар можно на сайте ЦНТИ “Прогресс”.

Как делать новости?

newsНовостной сегмент журналистики активно меняется. По мнению главного редактора портала Gazeta.Ru Михаила Котова, “новости, стремительно распространяясь в Интернете, теряют авторство и на первый план выходит не тот, кто эту новость “раздобыл”, а тот, кто ее проверил, дополнил и дал в интересном контексте”. ЦНТИ “Прогресс” приглашает редакторов и журналистов познакомиться с современными тенденциями в новостной отрасли на семинаре

“Как делать новости” (23 - 27 сентября, Санкт-Петербург)

Ведущие специалисты медиарынка Петербурга поделятся со слушателями семинара своим бесценным опытом, разберут ошибки и расскажут о профессиональных тонкостях, которые не попадут на страницы ни одной книги. Никакой сухой теории - только практические решения, подкрепленные кейсами! Главные темы семинара:
  • Современные критерии отбора новостей;
  • Инфографика как эффективный способ подачи информации;
  • Актуальная жанровая палитра новостной журналистики
  • Эволюция традиционных СМИ в мультимедйиные. Использование Интернет-технологий в работе журналиста.
Чтобы узнать больше: Узнайте подробные условия участия и запишитесь на семинар на сайте организатора или по бесплатному многоканальному номеру 8-800-333-88-44.

3 ошибки адаптации персонала

question-1Ошибка 1. Несоответствие целей адаптации и применяемых инструментов. Часто это результат бездумного заимствования приемов и методов других компаний без их адаптации к своей корпоративной практике. Ошибка 2. Нечеткое распределение ролей участников адаптационного процесса. В результате часть функций по адаптации одновременно реализуют разные люди или подразделения, а часть функций, наоборот, не выполняется никем. Ошибка 3. Дублирование адаптационных инструментов по форме и содержанию. Желание окружить сотрудника вниманием может привести к тому, что новичок подвергнется массированной информационной атаке, что в итоге отрицательно скажется на его эффективности.

Источник kadrovik.ru

Найти необходимого специалиста – только первый этап. Для того, чтобы новый сотрудник стал частью коллектива, полностью раскрыл свой потенциал и не уволился в первые месяцы после найма, необходимо разработать систему подбора-найма-адаптации персонала на предприятии. Наш семинар дает полный спектр знаний для построения такой системы: Новые сотрудники на предприятии: подбор, найм и адаптация 9 - 13 сентября 2013 Код 23245 | Санкт-Петербург Программа семинара состоит из нескольких блоков:
  • подготовки «базы», на которой основывается система найма-подбора-адаптации – определение потребности компании в персонале и мониторинг рынка труда по ключевым профессиям,
  • подбор и отбор персонала,
  • непосредственно адаптация сотрудников,
  • документационное и правовое обеспечение процедур найма-адаптации персонала.
Семинар составлен с учетом последних трендов в сфере HR-менеджмента и текущей ситуации на рынке труда. uznayte_podrobnee

Зарегистрироваться на семинар можно на сайте или по телефону (800) 333-88-44 – бесплатно по России.