Метка: семинары 2013

О чем важно помнить при составлении отчета 2012?

Каждый бухгалтер привык к тому, что требования к составу годовой отчетности и подходы к формированию отчетных показателей ежегодно меняются.  Годовой отчет 2012 исключением не станет. А с 2013 года вступают в силу кардинальные изменения процесса ведения бухгалтерского учета: изменится иерархия источников права в области бухучета, изменены объекты БУ, внесены изменения в части утверждения образцов первичных документов и многое другое. Масштабных изменений в налоговом учете и отчетности для компаний, применяющих общую систему налогообложения,  на сегодня нет, но они могут появиться еще до начала 2013 года. Ожидаются изменения в часть первую НК РФ, регулирование вопросов трансфертного ценообразования,  усиление налогового контроля по отдельным направлениям. В связи с этим в учетную политику предприятия придется внести немало поправок. А лучше – составить этот важный документ заново.

Узнать последнюю информацию о нововведениях, познакомиться с  практикой разрешения споров по действующему законодательству, разобрать типовые ошибки в  отчетности можно на семинаре «ГОДОВОЙ ОТЧЕТ. НЮАНСЫ СОСТАВЛЕНИЯ ЗА 2012 ГОД», 18 – 21 февраля 2013 года в Москве.

Семинар для главных бухгалтеров и их заместителей, специалистов бухгалтерских и налоговых служб, аудиторов и налоговых консультантов.
В программе:
  • применение новых форм бухгалтерских отчетов,
  • новые правила заполнения налоговых декларация (НДС, налог на прибыль, НДФЛ и отчетность по страховым взносам),
Внимание! В программу семинара включена тема-бонус - Практические аспекты составления учетной политики на 2013 год. Посмотреть программу семинара подробнее>>

Задать любые интересующие вопросы можно по email: client@cntiprogress.ru или в Службе записи (812) 331-88-88 (многоканальный).

Как изменятся налоги и взносы с оплаты труда в 2013 году?

В настоящее время на рассмотрении в Госдуме находится множество новых нормативных документов в сфере регулирования трудовых отношений, планируемых к введению с 2013 года. Обсудить актуальные вопросы и получить комментарии экспертов-практиков можно и нужно на ближайшем семинаре
«Налоги и взносы с оплаты труда. Сложные вопросы расчетов. Практические примеры в «1С: зарплата и управление персоналом 8», 19 февраля — 22 февраля 2013 в Санкт-Петербурге.
К участию приглашаются руководители отдела труда и заработной платы, экономисты по труду, инженеры ОТиЗ.
На семинаре мы рассмотрим:
  • Как изменятся страховые взносы  и штрафы за нарушения законодательства в 2013 году?
  • Что нового появилось в 2013 году при расчете и учете отпускных, пособий по временной нетрудоспособности (больничных), беременности и родам?
  • Как не ошибиться в расчетах при использовании нескольких режимов и систем оплат труда? (анализ спорных ситуаций)

Посмотрите подробную программу семинара>>>

В рамках семинара пройдут: Практикум в «1С: Зарплата и управление персоналом» с подробными  комментариями о всех возможностях настройки и применения системы Специальный модуль  «Специфика районов Крайнего Севера» Тренинг «Стресс-менеджмент для бухгалтера»: простые методы снятия напряжения и способы повышение личной и профессиональной эффективности.

Задать любые интересующие вопросы можно здесь: client@cntiprogress.ru или в Службе записи по (812) 331-88-88 (многоканальный).

Как преодолеть бюджетный дефицит – советы эксперта по менеджменту НКО

С 1 июля 2012 года бюджетные учреждения перешли от финансирования по смете к выполнению государственных заданий и оказанию платных услуг. Основную сложность в процессе работы по новым правилам составляет отсутствие источников дополнительных доходов и, как следствие, превышение издержек бюджета. Как преодолеть бюджетный дефицит?  Где искать источники дополнительного финансирования и как с ними работать с точки зрения документации, бухгалтерского учета, правовых норм? На эти вопросы ответит  сертифицированный эксперт-тренер по менеджменту НКО Валентина Ивановна Катаева в рамках семинара
«Дефицит бюджетного финансирования и пути его преодоления в бюджетных и автономных учреждениях»  28-31 января 2013 года в Москве.
Ведет семинар В.И. Катаева - кандидат наук, доцент РГСУ
Факты об эксперте:
  • дипломированный специалист МЭСИ, Университета Джона Хопкинса, Калифорнийского университета в Риверсайде, США,
  • специализируется в области менеджмента некоммерческих организаций, бизнес-планирования, инновационных подходов в государственном и муниципальном управлении,
  • автор публикаций по методологии разработки управленческих решений, инновациям в госуправлении организациями соцсферы.
Коротко о программе:
  • как организовать платные услуги,
  • как зарабатывать с помощью имущества,
  • как наладить работу с бизнесом, общественными и благотворительными организациями,
  • как  привлекать спонсоров и инвесторов,
  • как использовать социальный проект для привлечения дополнительного финансирования.
Также в семинаре принимают участие сотрудники некоммерческих организаций, имеющие положительный опыт работы по привлечению внебюджетных средств. Подробная программа

+7 (812) 331-88-88, client@cntiprogress.ru

Сестринское дело: как готовить специалистов высокого класса?

Современная медицинская организация – это высокотехнологичное сложное оборудование, инновационные методы лечения и высокая квалификация персонала. Наряду с повышением требований к среднему медицинскому персоналу, растет и его значимость. Медсестра должна уметь обращаться со сложной медицинской техникой, владеть знаниями в области психологии и этики. Семинар «ПОДГОТОВКА СПЕЦИАЛИСТОВ СЕСТРИНСКОГО ДЕЛА (НОРМАТИВНО-ПРАВОВОЕ И МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ КОМПЕТЕНТНОСТНОГО ПОДХОДА)» призван помочь руководителям и преподавателям медицинских образовательных учреждений выбрать правильное направление при разработке программ обучения для среднего медицинского персонала с учетом действующих стандартов. В рамках одного семинара аккумулируется опыт лучших медицинских учебных заведений и клиник Петербурга. Слушатели получат экспертное мнение по оптимизации учебно-воспитательного процесса при подготовке специалистов сестринского дела.
В программе:
поднимаются вопросы вовлечения среднего медперсонала в лечебный процесс с применением высокотехнологичных методов лечения, обсуждаются методики подготовки специалистов сестринского дела к использованию инновационных принципов медицинской помощи, рассматриваются варианты организации корпоративного обучения и участия медсестер в конкурсах, грантах, международных проектах. Отдельный блок программы - тренинг «Методы обучения специалистов сестринского дела коммуникационным навыкам».

Смотрите подробную программу семинара, регистрируйтесь! 

+7 (812) 331-88-88, client@cntiprogress.ru

Управление бюджетным учреждением. Компетенции руководителя

Закон № 83-ФЗ о совершенствовании правового положения государственных (муниципальных) учреждений существенно меняет роль руководителя бюджетной организации: раньше от него требовалось быть хорошим хозяйственником, теперь – топ-менеджером. Для эффективного управления и принятия решений руководителю необходимо опираться не только на знание законодательной базы, но и на комплексный анализ возможных сценариев развития при различных типах организации. Все тонкости руководства бюджетными учреждениями различных отраслей – медицины, образования, социальной защиты – будут рассмотрены 28 января – 1 февраля 2013 года в Санкт-Петербурге на комплексном семинаре:
«Руководитель бюджетного учреждения нового типа»
ВНИМАНИЕ! Курс повторный, так как программа пользуется большой популярностью среди отраслевых специалистов.
Мнение о семинаре «из первых рук» – видеоотзыв от участника предыдущего семинара:

Обновленная программа освещает:
  • Возможности, преимущества и риски нового статуса на текущем этапе реформирования бюджетной сферы;
  • Важнейшие направления финансирования: государственное (муниципальное) задание, организация платных услуг, привлечение доходов с помощью имущества, работы со спонсорами и благотворителями;
  • Особенности организации госзакупок для нужд бюджетного учреждения в соответствии с 94-ФЗ;
  • Особенности оплаты труда;
  • Психологические аспекты управления коллективом;
  • Отработка управленческих навыков руководителя учреждения.

Знакомьтесь с подробностями и записывайтесь ПРЯМО СЕЙЧАС, количество участников ограничено!

+7 (812) 331-88-88, client@cntiprogress.ru

Какая она — идеальная кухня? Наши советы по технологическому и дизайнерскому проектированию предприятия общественного питания

25 февраля – 1 марта 2013 года проводится важный для сферы общественного питания семинар
«Технологическое и дизайнерское проектирование предприятий общественного питания»
Это будет интересно: инженеру-технологу, дизайнеру-проектировщику и, конечно, руководителю. Занятия проводят ведущие специалисты-практики, представители государственных и проверяющих органов по сертификации, юристы.
Основные пункты программы:
Нормативно-правовая основа проектирования – комментарии с учетом изменений 2012; Требования к помещениям и инженерным системам согласно актуальным нормативным документам (СНиП,           СанПиН, ВНТП, ГОСТ); Разработка, создание и утверждение проекта. Практикумы: планировка помещений, привязка оборудования к инженерным коммуникациям; Дизайн-проект: практика и творчество. Тренинг по взаимодействию заказчика и исполнителя проекта.

+7 (812) 331 88 88,  client@cntiprogress.ru

Снабжение предприятия: пошаговая инструкция по планированию

26 февраля – 1 марта 2013 г. в Санкт-Петербурге в юбилейный сотый раз пройдет семинар

«Управление закупками и снабжением»
Храмов Н.В., ведущий инженер ОПП: «Прекрасный семинар, ни в одном учебном заведении разного уровня я не получал такой точный, запоминающийся и вразумительный курс всестороннего развития, как общего, так и профессионального». Дягилева Е.Е., начальник отдела: «Семинар соответствует ожиданиям. Все лекторы приводили примеры из практики, отвечали на вопросы. Также отдельное спасибо за экскурсию на предприятие "Балтика". Считаю, что в каждом семинаре должен присутствовать выезд на работающие предприятия».
Ключевые пункты программы обучения:
  • определение и планирование потребности в сырье, материалах и т.п.;
  • централизация и децентрализация процесса закупок;
  • выстраивание взаимовыгодных отношений с поставщиком;
  • оценка эффективности закупочной деятельности;
  • разработка и сопровождение договора поставки.
Также по устоявшейся традиции участников ждет насыщенная экскурсионная программа:
  • производственный выезд на пивоваренную компанию «Балтика»;
  • посещение достопримечательностей Петербурга.
Хочу поучаствовать:
Обучение пройдет в самом центре Петербурга в собственном учебном комплексе ЦНТИ «Прогресс». Ознакомиться с подробным планом семинара и зарегистрироваться вы можете по телефону 8 (812) 331-88-88 и на официальной странице мероприятия.

С Новым годом, с новым ДОУ!

Современная система российского образования претерпевает глобальные изменения. Новые законы и новые стандарты диктуют новые условия организации образовательных учреждений, в том числе и дошкольных. Выполнить их порой не так просто: любые нововведения вызывают массу вопросов и требуют от специалистов постоянного обновления знаний и переподготовки.  

Уважаемые профессионалы! ЦНТИ «Прогресс» - крупнейший в России центр обучения и повышения квалификации приглашает вас, специалистов в сфере образования, на профильные семинары, составленные с учетом самых актуальных законодательных изменений. Лекции + практикумы - именно так построены программы. В рамках семинаров вас ждут занятия на базе дошкольных учреждений Москвы и Санкт-Петербурга. Вы сможете получить ответы на все интересующие вопросы, обменяться опытом с коллегами и составить  пошаговый план дальнейших действий.

 
В НОВОМ, 2013 ГОДУ, ДЛЯ ВАС:
«Управление ДОУ в процессе реформирования и реорганизации» 11— 15 февраля 2013 года, г. Москва.
 В программе:
  • Нормативно-правовое обеспечение системы ДОУ;
  • Реорганизация. Создание образовательных комплексов «детский сад – школа». Правовые вопросы. Перспективы развития;
  • Приносящая доход деятельность ДОУ. Особенности расходования средств, полученных от оказания платных услуг.
В  рамках семинара Вас ждет посещение дошкольного образовательного учреждения Москвы. Узнать подробнее  
«Специальное (коррекционное) дошкольное образовательное учреждение в условиях модернизации образования: нормативно-правовое и методическое сопровождение деятельности», 18 — 22 февраля 2013 года, г. Санкт-Петербург.
В программе:
  • Нормативно-правовое сопровождение деятельности коррекционных ДОУ.
  • Планирование коррекционной работы.
  • Современные требования к аккредитации и аттестации ДОУ.  Правила оформления портфолио.
  • Психолого-педагогическая реабилитация дошкольников.
  • Содержание и формы работы с родителями детей с ОВЗ. Тренинг по взаимодействию с различными типами семей.
  • Модернизация материально-технической базы. Применение компьютерных технологий. Организация питания.
В  рамках семинара Вас ждет посещение коррекционного ДОУ Санкт-Петербурга. Узнать подробнее

+7 (812) 331-88-88, client@cntiprogress.ru

По окончании семинаров всем участникам выдается Удостоверение о краткосрочном повышении квалификации (72 часа по очно-заочной форме).

Навыки руководителя. Как влиять, мотивировать и контролировать?

В 2001 году Джефф Иммельт сменил Джека Уэлча на посту CEO General Electric. В отличие от своего предшественника топ-менеджер выбрал управление компанией на принципах партнерства. «Когда начинаешь резко подниматься вверх по карьерной лестнице, всегда существует риск потерять хороших людей, если не будешь относиться к ним должным образом», - говорит Иммельт. Не показывать служебного превосходства, раз за разом доказывать старым коллегам, как важны их мнение и опыт. Лучшего способа сохранить команду не существует, уверен он.

Источник: Slon.ru

Какой стиль руководства выбрать? Как не допустить манипуляций со стороны подчиненных? Как «растворить» ценности компании в нормах поведения работников?
Ответы на эти и другие вопросы вы получите на семинаре «Развитие управленческих навыков. Подготовка кадрового резерва руководителей» (4 – 8 февраля 2013 года, Санкт-Петербург).
  • Успешно проводится более 3 лет.
  • 9 управленческих практикумов встроены в программу.
  • Средняя оценка семинара участниками - 9,25 баллов из 10.
Ознакомьтесь с подробной программой >> Даются практические инструменты оперативного и стратегического управления. В процессе отработки формируются базовые навыки применения этих инструментов. Семинар построен на активных формах обучения: тренинги с решением кейсов и практикумов, анализ практических ситуаций, групповые дискуссии, межгрупповая работа.

Присоединяйтесь к профессиональным сообществам в сфере менеджмента: Общение с коллегами ФОТО и ВИДЕО семинаров Полезные советы, мнения экспертов Интересные публикации из авторитетных источников

Работаем с документами правильно

Приглашаем в Санкт-Петербург на семинары в феврале 2013

Семинар для работников архивов Критерии правильно организованного документооборота: 1. Документооборот должен иметь регламент и осуществляться в конкретные сроки; 2. Документооборот не должен противоречить действующему законодательству; 3. Необходимо соблюдать и поддерживать актуальность комплекта документов; 4. Необходимо четко представлять место новых документов в общей структуре документооборота; 5. Обеспечивать быстрый поиск нужного документа; 6. Определять и отслеживать внесение изменений во все взаимосвязанные документы; 7. Осуществлять правильное хранение документов.
Как упорядочить  документооборот, связывая движение документов в единую сеть? Как оптимизировать систему документооборота в компании?
Cеминар ЦНТИ «Прогресс» «Современные технологии информационно-документационного обеспечения управления» 12 — 15 февраля 2013 года. Вас ждут практикумы по корректному оформлению управленческих документов и  по составлению и обработке электронных документов
Решить многие вопросы, возникающие в процессе работы и почерпнуть новое из практики преподавателей, обменяться опытом с коллегами Вы сможете на семинаре:
«Современный архив организации: управление и методическое сопровождение деятельности» 12 - 15 февраля 2013 года. Семинар включает выездное практическое занятие "Теория и практика архивного дела" на базе одного из архивов Санкт-Петербурга.

Для кого семинары? Руководители и специалисты архивов учреждений, организаций, предприятий, а также сотрудники структурных подразделений, осуществляющие прием, учет и хранение документов, сотрудники архивных отделов,  отделов делопроизводства и ДОУ, канцелярий, документоведы, председатели и члены экспертных комиссий, помощники руководителей и все сотрудники, ответственные за ведение делопроизводства.

Дата проведения семинаров: 12 февраля — 15 февраля 2013 года. Оставьте заявку на сайте компании, звоните по тел. +7 (812) 331-88-88, отправляйте заявку на e-mail client@cntiprogress.ru.