«Сердитые уборщики» спешат на помощь клинерам

Международная клининговая ассоциация ISSA  объявила о запуске бесплатного игрового приложения для смартфонов и планшетов под названием Angry Janitors  - «Сердитые уборщики».  Задача играющих – помогать клинерам Свипи, Сквирту и Спидстеру наводить порядок и параллельно набирать очки для получения Золотых Вантузов. Как сообщает портал ИнфоКлин, разработчики игры надеются, что она поможет изменить поверхностный взгляд человека на значение уборки, донести до пользователей  информацию о необходимости борьбы с грязью и микробами.

Удастся ли героям  «Angry Janitors» осуществить свою настоящую миссию или нет, покажет время. Ясно одно, современные технологии активно внедряются во все сферы нашей жизни. Не стал исключением и клининг.

Хотите идти в ногу со временем? В помощь руководителям, заместителям руководителей, менеджерам службы эксплуатации и технологам  клининговых компаний, учебный центр «Прогресс» проводит семинар:

«Современные подходы в работе клининговой компании», с 18 - 21 марта 2014 г., Москва

Ключевые пункты программы:
  • Деятельность клининговой компании в современных условиях.
  • Договорные отношения в клининге. Подготовка контракта.
  • Построение эффективной системы контроля качества выполняемых работ.
  • Обзор современных технологий клининга. Профессиональное оборудование и инвентарь.
  • Особенности клининга торгово-развлекательных и бизнес центров.
  • Клининговые услуги в сфере жилой недвижимости.
  • Особенности работы с персоналом в клининге. Минимизация текучести кадров, оформление трудовых отношений.
Занятия проводят специалисты Ассоциации Русских Уборочных Компаний. Семинар проводится с использованием тестов, анализом деловых ситуаций и разбором отдельных задач. В программе семинара много практического материала! Узнайте ПОДРОБНОСТИ на сайте Успейте записаться: +7(800)333-88-44 или client@cntiprogress.ru.

Как организовать отдых детей, чтобы он отвечал всем требованиям времени?

Время  не стоит на месте: набор требований к летним оздоровительным лагерям за последние годы существенно изменился. "Если лет 10-15 назад родители, выбирая детский отдых, больше ориентировались на условия питания и проживания, а пять лет назад наметилась тенденция к тому, что люди стали больше внимания обращать на программную составляющую, то в этом году опять появляется много вопросов по условиям питания и проживания. Две тенденции объединились», -  приводит слова директора одного из российских лагерей агентство  РИА «Новости».

Как организовать отдых детей, чтобы он отвечал всем требованиям времени? Как сделать оздоровительный досуг школьников более интересным, занимательным, познавательным и, главное, обеспечить безопасность детей и подростков? Уважаемые организаторы детского отдыха! Получите ответы на все ваши вопросы за одну неделю! С 24 по 28 марта 2014 г. в ЦНТИ «Прогресс» на семинарах:
«Детский оздоровительный отдых в современных условиях: организационные и юридические аспекты» Подробнее «Создание образовательной среды и системы воспитательной работы в учреждениях отдыха и оздоровления детей» Подробнее «Организация питания в условиях детского оздоровительного отдыха: качество и безопасность»  Подробнее
Ведущие эксперты в области организации детского отдыха поделятся своими знаниями.  Вот лишь часть вопросов:  
  • Актуальные требования к полноте и качеству предоставления услуги «Организация отдыха детей в каникулярное время».  Контроль оказания услуги.
  • Совершенствование материально-технической базы и мероприятий по закупке имущества: комментарии к Законам № 44-ФЗ, № 223-ФЗ.
  • Специализированный подход к организации лечебно-профилактического и диетического питания детей и подростков, профилактика возникновения и распространения инфекций и пищевых отравлений.
  • Тренинг по подготовке вожатых к работе с временным детским коллективом и развитие профессионально-педагогической компетентности вожатых.
  • Разработка концепции оздоровительного отдыха детей и подростков в соответствии с современными требованиями к их социально-значимой деятельности. Длительные и игровые досуговые программы. Инновации в программной и методической деятельности: опыт Санкт-Петербурга.
  • Оn-line-практикум «Рекламные средства, PR и SMM-технологии для продвижения услуг детского оздоровительного учреждения».
В рамках семинаров состоятся круглые столы, мастер-классы, экскурсии в лучшие детские оздоровительные учреждения Петербурга и Ленинградской области. Воспользуйтесь уникальной возможностью обменяться опытом с коллегами! С программами и расписанием  семинаров вы можете ознакомиться на  сайте ЦНТИ «Прогресс». Мы готовы ответить на все ваши вопросы. Звоните по бесплатному многоканальному телефону  +8 (800) 333-88-44 или пишите нам client@cntiprogress.ru

Чем завершилась антимонопольная кампания в электроэнергетике?

17 декабря 2013 постановлением Правительства Российской Федерации утверждены Правила осуществления антимонопольного регулирования и контроля в электроэнергетике. Правила устанавливают способы, предмет и результаты контроля над функционированием оптового и розничных рынков электрической энергии.

«В положениях правил нашла закрепление многолетняя практика применения законов «О защите конкуренции» и «Об электроэнергетике». Дела о нарушениях антимонопольного законодательства рассматривались в отношении генераторов, сбытовых организаций и крупных потребителей. Примером этому могут служить дела в отношении ОАО «Мосэнерго», группы компаний ОАО «РУСАЛ», ОАО «ТГК-6», ОАО «Волжская ТГК» и ЗАО «Уруссинская ГРЭС», ОАО «Мариэнергосбыт» и другие», - заявил Заместитель Руководителя ФАС России Анатолий Голомолзин.

Как новые Правила отразятся на процедуре техприсоединения к электросетям? Подробные комментарии специалистов на семинаре

«Технологическое присоединение к электрическим сетям» 25-28 марта 2014 в Санкт-Петербурге

В программе:
  • Этапы процедуры техприсоединения;
  • Взаимодействие гарантирующего поставщика, сетевой организации, надзорных органов и потребителя;
  • Сроки осуществления технологического присоединения;
  • Требования к содержанию заявки на техприсоединение к электросетям;
  • Порядок расчета тарифов;
  • Соблюдение антимонопольного законодательства. Практика ФАС.
  • «Круглый стол» - возможность разобрать профессиональные вопросы из личной практики и обменяться опытом с коллегами из других регионов.
После семинара участники получают Удостоверение о повышении квалификации (72 часа). Узнайте подробности о программе и запишитесь на семинар на сайте ЦНТИ «Прогресс» или по телефону 8 (800) 333-88-44.

Организационно-методическая работа в здравоохранении

С 2013 году все медицинские организации должны были перейти на медико-экономические стандарты. Как они применяются в практической работе медицинских организаций, действующих в системе ОМС? Этот вопрос, а также проблемы перехода на электронные форы учета в медицинской статистике рассматриваются на семинаре «Организационно-методическая работа в  здравоохранении».

В рамках программы освещаются темы:

  • Организационно-методическая работа как неотъемлемое звено для повышения эффективности деятельности ЛПУ;
  • Организация делопроизводства и документооборота в медицинском учреждении
  • Контроль качества и безопасности медицинской деятельности
Выездные занятия пройдут в Ленинградской областной больнице, где слушатели познакомятся с работой организационно-методического отдела, и в больнице им.Н.И. Пирогова, применяющей новейшую информационную систему.

В семинаре принимают участие: сотрудник ТФОМС, ведущие специалисты орг-метод  отдела Ленинградской областной Клинической больницы, ФГБУ «НМХЦ им.Н.И. Пирогова,  МИАЦ.

Всем участникам выдается Удостоверение о краткосрочном повышении квалификации (72 часа по очно-заочной форме) по теме «Организационно-методическая работа в системе здравоохранения».

uznayte_podrobnee

Секрет настоящего праздника – на семинаре в ЦНТИ «Прогресс»

Разработка и проведение массового городского события является, пожалуй, самой трудоемкой и ответственной задачей для организатора мероприятий. Нужно учесть множество нюансов, удовлетворить вкусы различных аудиторий и уложиться в выделенный бюджет. Все это требует от исполнителей специальных знаний и опыта. Как создать праздник? Где найти заказчика, спонсора, исполнителя? Как использовать event-маркетинг для продвижения брендов? Обо всем этом пойдет речь на семинаре

«Праздничное мероприятие: организация и проведение!» (31 марта – 4 апреля, код 23733, Санкт-Петербург)

Важно! Среди лекторов семинара – ведущие специалисты карнавального театра «Странствующие куклы господина Пэжо»: легендарного уличного театра с 20-летней историей. Театр Пэжо – участник и организатор многочисленных европейских фестивалей, городских праздников, карнавалов и шествий, лауреат международных конкурсов. Семинар разработан для для руководителей и сотрудников учреждений культуры; специалистов коммуникационных, рекламных и event-агентств, организующих массовые и корпоративные события, HR-специалистов,  и всех заинтересованных лиц. Участники семинара:
  • научатся разрабатывать сценарии мероприятий различной тематики: молодежных и спортивных праздников, open-air фестивалей, карнавалов, шествий, парадов;
  • получат запас вдохновения и множество креативных идей для использования в практической работе;
  • узнают, как формировать бюджет и смету, находить спонсоров, разрабатывать спонсорские пакеты;
  • познакомятся с технологиями организации имиджевых событий с коммерческими задачами (Фестиваль мороженого, ярмарки и т.п.) и корпоративных мероприятий;
  • получат рекомендации по взаимодействию с органами власти и городскими службами для обеспечения правопорядка, медицинского сопровождения, пожарной безопасности, транспортной доступности.
uznayte_podrobnee Посмотрите видеоинтервью с участниками прошлого семинара Зарегистрируйтесь на семинар на сайте организатора, по бесплатному номеру 8-800-333-88-44 или электронной почте client@cntiprogress.ru.

Платные услуги в СПО: правовые и экономические вопросы

Современная государственная образовательная политика активно вовлекает учреждения СПО в процесс развития платных услуг. Внедряя данные услуги, техникумы и колледжи сталкиваются с  рядом сложностей, касающихся  вопросов правоотношения сторон, бухгалтерского и налогового учета. ЦНТИ «Прогресс» приглашает руководителей, бухгалтеров и юристов учреждений СПО обсудить эти вопросы с экспертами ведущих образовательных учреждений Санкт-Петербурга на семинаре

«Оказание платных услуг в учреждениях системы среднего профессионального образования» (31 марта – 4 апреля, код 25388, Санкт-Петербург)

Эксперты ЦНТИ «Прогресс» дадут комментарии и рекомендации по работе в условиях актуальных федеральных законов и постановлений:
  • Постановления Правительства РФ № 706 от 15.08.2013 "Об утверждении Правил оказания платных образовательных услуг".
  • № 273-ФЗ "Об образовании в РФ".
  • № 44-ФЗ от 05.04.13 "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".
  • № ФЗ-83 от 08.05.2010.
Кроме того на семинаре:
  • Как определить востребованность дополнительных услуг у населения и студентов?
  • Каковы формы и порядок заключения договоров по различных видам оказываемых услуг?
  • Как рассчитать предельную цену (тариф) образовательной услуги?
  • Каким образом планировать и распределять доходы от оказания платных образовательных услуг?
  • Каковы особенности бухгалтерского учета и налогообложения платных услуг в бюджетном, автономном и казенном ОУ?
  • Как осуществлять мониторинг качества дополнительных платных услуг?
Занятия проводят специалисты ведущих профессиональных образовательных учреждений Санкт-Петербурга, специалисты по надзору и контролю за соблюдением законодательства в сфере образования, юристы, аудиторы, налоговые консультанты, маркетологи. Слушателям семинара выдается: Удостоверение о краткосрочном повышении квалификации (72 часа по очно-заочной форме) (лицензия № 0405 от 29.10.2012). Подробная программа и условия участия в семинаре – на сайте ЦНТИ «Прогресс», по бесплатному номеру 8-800-333-88-44 или электронной почте client@cntiprogress.ru.

Спортивный менеджмент: к новым знаниям, к новым победам!

«В условиях финансового кризиса, когда инвесторы, спонсоры и рекламодатели сворачивают свои бюджеты, спортивная отрасль особенно нуждается в менеджерах-профессионалах, которые оптимизируют расходы и повысят доходность организации или клуба. Необходим креатив менеджмента в  использовании эффективных инструментов спортивного маркетинга. Клубные менеджеры должны уметь создавать из спортивного события продукт, правильно позиционируя его и продвигая на рынке для  привлечения болельщиков и продажи различных коммерческих и вещательных прав. Для руководителей различных спортивных организаций сегодня приоритетно умение привлечь инвестиции, используя коммуникационные стратегии, создавать высокопрофессиональную репутацию».

sportobzor.ru

Желающим  овладеть новыми эффективными инструментами менеджмента крупнейший в России учебный центр «Прогресс» предлагает пройти  курсы по программам:
  • «Управление эксплуатацией и оснащением спортивных сооружений» 17 – 21 марта
  • НОВЫЙ «Управление спортивным образованием» 1 – 4 апреля (Москва)
  • НОВЫЙ  «Правовое регулирование деятельности спортивной организации»  1 – 4 апреля
  • НОВЫЙ «Реклама и PR в спорте» 7 – 11 апреля
  • НОВЫЙ «Управление спортивными комплексами» 21 – 24 апреля (Москва)
  • «Управление спортивно-образовательным учреждением» 12 – 16 мая
  • «Эффективное управление эксплуатацией и оснащением бассейна» 12 – 16 мая
Вы получите ответы на самые актуальные вопросы:

Как эффективно управлять спортивной организацией? Как успешно продвигать спортивные услуги на рынке? Как приумножить доходы клуба? Как организовывать спортивные мероприятия? Как обеспечить безопасность  на спортивном объекте? Какие требования законодательства необходимо соблюдать при создании спортивных клубов?

Программы построены с учётом требований рынка и существующего законодательства.
К созданию программ привлекались специалисты, имеющие практический опыт работы в сфере спортивного менеджмента:

Сидоренко Д. – коммерческий директор хоккейного клуба «Спартак», гендиректор маркетингового агентства «Спортс Элевен», Член Гильдии Маркетологов, руководитель комитета «Маркетинг социальных проектов, искусства и спорта» Ларин К. – консультант в области спортивной коммерции и маркетинга, директор по операционной деятельности Управляющей компании сетей клубов «ОранжФитнес» и «СитиФитнесс» Круглова Т. Э. – к.п.н., профессор кафедры менеджмента НГУ им. П.Ф.Лесгафта Михайлова Е.Я. – к. пед. Наук, призер российских и международных соревнований по л/атлетике; консультант по подготовке менеджеров спортивных соревнований Каверина Е.А. – профессор кафедры рекламы СПбГУ, автор книги «Создание событий» Мишенкова Т.А.  – к.э.н., исполнительный директор АНО «Токсовский марафон» Шелякова Ю.В. – член Российской ассоциации спортивных сооружений Муравьева К.Ю.  -  эксперт в области стратегических коммуникаций бренда, доцент кафедры рекламы и связей с общественностью РГПУ им. А.И. Герцена.

  Смотрите расписание семинаров с детальным описанием программ. Задавайте свои вопросы, вносите свои предложения и  записывайтесь. Тел. 8(800) 333-88-44. Звонок бесплатный по России!

Спорт и право: две стороны одной медали!

«Развитие физической культуры и спорта в целом немыслимы без основополагающей роли права. Решение вопросов укрепления здоровья граждан, увеличения числа занимающихся физической культурой и спортом, развития спорта высших достижений возможно лишь при наличии эффективной и понятной, прежде всего представителям спортивной отрасли, нормативной правовой базы»

Главный редактор журнала «Спорт: экономика, право, управление», профессор С.В. Алексеев

Внимание руководителей спортивных учреждений и организаций!  Актуальные проблемы современного спортивного права и законодательства будут подробно освещаться на семинаре:

«Правовое регулирование деятельности спортивной организации» 1 — 4 апреля, Санкт-Петербург, ЦНТИ «Прогресс»

Семинар состоится впервые и обещает быть максимально полезным и интересным. В программе:
  • Правовое регулирование работы спортивной организации (учреждения). Обзор изменений Федерального закона о физической культуре и спорте.
  • Федеральный закон № 44-ФЗ от 05.04.2013
  •  Нормативно-правовое сопровождение управления персоналом
  •  Квалификационные характеристики должностей работников в области физической культуры и спорта (2011 г.): взаимосвязь с системами оплаты труда.
  • Правовой статус интеллектуальной собственности в РФ.
  • Безопасность потребителя услуг при предоставлении услуги. Реализация прав потребителя и спортсмена в процессе занятий спортом.
  •  Арендные отношения. Права и обязанности участников арендных отношений.
  •  Хозяйственные договоры, необходимые для деятельности спортивной организации.
  •  Информационное обеспечение. Правовые аспекты.
Познакомиться подробной программой семинара и записаться для участия можно на официальной странице семинара. Заявки также принимаются по телефону: + 8 (800) 333–88–44  Возможно, вам покажутся интересными  другие семинары центра «Прогресс»:
  • «Управление эксплуатацией и оснащением спортивных сооружений»
  • НОВЫЙ «Управление спортивным образованием» (Москва)
  • НОВЫЙ «Реклама и PR в спорте»
  • НОВЫЙ «Управление спортивными комплексами» (Москва)
  • «Управление спортивно-образовательным учреждением»
  • «Эффективное управление эксплуатацией и оснащением бассейна»
error Смотрите расписание семинаров . Задавайте свои вопросы, вносите свои предложения и  записывайтесь.

Управление результативностью сотрудников. Практикум

Хотите эффективно работать с молодыми специалистами? Если вы активно принимаете на работу молодых сотрудников, возможно, вы уже столкнулись с такими сложностями:
  • Они слабо мотивируются деньгами, а их запросы по зарплате даже на старте карьеры очень высоки.
  • Их  не интересует отложенный карьерный рост, все результаты нужны немедленно.
  • Они не хотят заниматься неинтересной работой и глубоким анализом информации, если «всё можно найти в интернете».
Как встроить в компанию таких сотрудников, и наладить эффективное сотрудничество? У экспертов ЦНТИ «Прогресс» есть несколько советов:
  1. Дайте им чуть больше свободы – гибкий график или возможность работать часть дня из дома будет преимуществом.
  2. Организуйте околорабочие соревнования или игры, где сотрудники смогут проявить себя и получить «трофеи».
  3. Используйте наставничество: такие сотрудники очень ценят заинтересованное, личное внимание, и давайте обратную связь как можно быстрее.
О способах мотивации сотрудников всех возрастов на продуктивную работу пойдет речь на семинаре

«Управление результативностью сотрудников. Практикум» (24 - 28 марта 2014, Санкт-Петербург)

Отзывы участников:
«Семинар позволил выявить слабые стороны в деятельности, которые надо улучшать. Были даны советы, которые в будущем позволят мне стать успешным руководителем». Ларин С. А., начальник КБ, ОАО "Государственный Рязанский завод" (ОАО "ГРПЗ") «Организация проведения практикума - безупречная. Эффективно организована работа в группах, что способствовало обмену опытом разных участников, это существенно повысило значимость практических работ». Солодкова М. И., первый проректор ГБОУДПО "Челябинский институт переподготовки и повышения квалификации работников образования" «Очень высокий уровень организации знаний. Профессиональный коллектив, настоящая команда единомышленников, желающих научить, помочь, изменить. Огромное спасибо, что есть такая организация, чувствую энергетический подъем, желание работать и творить». Маслова А. В., директор БУ "Центр социальной помощи семье и детям "Наш дом"
seminar_orange Запишитесь на семинар на нашем сайте или по телефону 8 (800) 333-88-44 - бесплатно по России. Каталог семинаров по направлению Менеджмент >>

Какие изменения ждут акционерные общества в наступившем 2014 году?

С 2014 года вступили в силу изменения в статью 52 ФЗ «Об акционерных обществах». Они устанавливают новый порядок уведомления  акционеров о проведении общего собрания.

Если уставом общества предусмотрено, что сообщение о собрании публикуется в печатном издании, то теперь информация должна размещаться и на сайте общества.  Также  предоставляется право оповещать о собраниях только через Интернет на сайте общества. При этом в уставе обязательно должен быть указан адрес сайта.

Когда нужно успеть провести обязательное для всех АО годовое собрание акционеров? Какие документы нужно подготовить к собранию? Каких ошибок следует опасаться при подготовке и проведении ГОСА?
Узнайте ответы на эти вопросы на семинаре:

Подготовка и проведение годового общего собрания акционеров: актуальные практические проблемы 5-6 марта | Санкт-Петербург

Краткое описание программы:
  1. Регулирование вопросов подготовки и проведения годового общего собрания акционеров.
  2. Лица, имеющие права требовать созыва общего собрания акционеров, и лица, имеющие право участвовать в общем собрании акционеров.
  3. Раскрытие информации о созыве и проведении общего собрания акционеров и о решениях, принятых общим собранием акционеров
  4. Ответственность за нарушение законодательства о подготовке и проведении общего собрания акционеров

Эксперт семинара: Карнаков Ярослав Валерьевич Партнер крупной юридической фирмы, специалист по сложным корпоративным и финансовым сделкам, преподаватель кафедры гражданского права СПБГЭУ (ФИНЭК). Повышение квалификации: New York University School of Law (Нью-Йорк, США).

Обратите также внимание на семинары:

Работа с долгами: методы управления дебиторской задолженностью 24-27 марта | Санкт-Петербург Изменения Гражданского кодекса РФ, практика применения измененных норм в деятельности юридических лиц 24-28 марта | Санкт-Петербург Задайте интересующие Вас вопросы о семинаре по эл.почте client@cntiprogress.ru или по телефону (812) 331-88-88 (многоканальный).