Метка: семинары для кадровиков

Вы уверены в персонале своего банка?

BonusТоп-менеджер украинской дочки «Альфа Банка» обвиняется в хищении 12 миллионов долларов мошенническим путем, как сообщает агентство «Новый регион».

Система управления персоналом в банке, в том числе, руководящими сотрудниками, должна учитывать специфику отрасли. На первый план выходят работа с лояльностью персонала, предотвращение мошеннических действий. Необходимо учитывать закрытость и консервативность финансового сообщества, высокую конкуренцию, крайнюю формализацию и регламентацию бизнес-процессов. HR-специалисту финансовой сферы важно иметь ввиду все эти особенности при управлении персоналом.

Получите практические советы по данным вопросам на семинаре «Управление персоналом финансово-кредитной организации», который проходит 29 октября - 1 ноября 2013 в Санкт-Петербурге.

Программа разработана на основе многолетней практики применения HR‑инструментов опытными руководителями по персоналу в банковской сфере. Семинар поможет критически оценить Ваш собственный опыт и расширить инструментарий за счет новых средств и технологий:

  • Выстроить систему подбора и адаптации квалифицированных и перспективных сотрудников;
  • Создать благоприятную корпоративную атмосферу для удержания костяка профессиональных сотрудников и создать позитивный HR-бренд;
  • Внедрить мероприятия по формированию лояльности персонала через внутренние коммуникации и продвижение бренда работодателя;
  • Измерить показатели эффективности работы НR, наладить отчетность.
Каждый блок программы сопровождается презентациями, практическими занятиями и аналитической информацией о самых актуальных методах. Ознакомьтесь с полной программой и записывайтесь на семинар на сайте ЦНТИ «Прогресс».

Кадровое дело и правовые аспекты трудовых отношений – семинары в Москве, Новосибирске и Санкт-Петербурге

BUSINESS_WOMANЦНТИ «Прогресс» приглашает на семинары и курсы по кадровому делопроизводству и правовому регулированию трудовых отношений – в Москве, Новосибирске и Санкт-Петербурге. Приглашаем руководителей и специалистов служб персонала на обучение. Выбирайте удобное для Вас место, время, длительность и форму обучения. marker_rounded_light_blueМосква Новое в трудовом законодательстве в 2012 - 2013 гг. 20 августа 2013 | Москва 1-дневный семинар Отдел кадров без ошибок: актуальные вопросы кадрового делопроизводства 9 - 12 сентября 2013 | Москва Опытные ведущие Практика применения трудового кодекса РФ: защита прав работодателя. Кадровое производство 10 сентября - 3 октября 2013 | Москва Впервые в ЦНТИ «Прогресс» ВЕЧЕРНИЕ КУРСЫ – учитесь без отрыва от работы Занятия проводятся по вторникам и четвергам, с 18.30 до 21.30. marker_rounded_light_blueНовосибирск Трудовое законодательство: сложные и спорные вопросы применения. Анализ последних изменений Региональная специфика 21 - 23 августа 2013 | Новосибирск Профессиональные рекомендации по вопросам оформления кадровых документов 9 - 11 сентября 2013 | Новосибирск Практические рекомендации marker_rounded_light_blueСанкт-Петербург Правовое регулирование трудовых отношений с учетом изменений гражданского и трудового законодательства в 2012-2013 гг. 1 - 4 октября 2013 | Санкт-Петербург Последние законодательные новации Актуальные вопросы кадрового делопроизводства и документирования трудовых отношений 7 - 11 октября 2013 | Санкт-Петербург Популярный курс Записаться на семинары и курсы, получить ответы на вопросы можно на нашем сайте или по телефону (800) 333-88-44 – бесплатно по России.

Крупнейший МФЦ Сибирского округа поделится опытом на межрегиональном семинаре

b21t1138Дмитрий Медведев поручил ускорить работу по развитию сети многофункциональных центров предоставления госуслуг в регионах. В частности, поручается утвердить планы-графики организации предоставления государственных и муниципальных услуг по принципу «одного окна», определив места размещения МФЦ, объёмы и источники финансирования этих планов на 2013–2015 годы. В целях организации эффективной деятельности МФЦ в соответствии с нормативно-правовым регулированием предоставления государственных и муниципальных услуг учебный центр ЦНТИ «Прогресс» проводит трехдневный межрегиональный семинар «Создание и организация деятельности Многофункционального центра». Он состоится 25-27 сентября 2013 в Новосибирске. В программе – ответы на самые актуальные вопросы организации и функционирования МФЦ:
  • как эффективно организовать межведомственное взаимодействие МФЦ с государственными и муниципальными органами власти в электронном виде,
  • как построить работающую систему взаимодействия подразделений МФЦ,
  • как соблюсти стандарт комфортности обслуживания заявителей.
Отдельный блок вопросов в рамках семинара – работа с персоналом МФЦ:
  • подбор сотрудников,
  • учебные мероприятия, направленные на ввод в должность новых работников и профессиональное развитие работающих специалистов,
  • организация обучения и стажировок на рабочих местах,
  • контроль и оценка эффективности работы специалистов МФЦ
Узнайте больше о программе и условиях участия Преимущества обучения

003Комплексный охват тем: вопросы рассматриваются с разных сторон, с приведением примеров из практики преподавателей и опыта новосибирского МФЦ, с обсуждением и анализом сложных ситуаций, в том числе из практики слушателей семинаров, с выработкой рекомендаций по улучшению работы. 003Широкая проблематика: программа будет полезна и специалистам уже действующих МФЦ, и центров, открытие которых планируется в ближайшее время. 003Методическая поддержка специалистов различного уровня: и сотрудников МФЦ, и специалистов территориальных органов исполнительной власти федерального и регионального уровня, а также органов местного самоуправления. 003Оптимальное сочетание теории и практики: знакомство с деятельностью одного из крупнейших МФЦ в стране - ГАУ НСО «МФЦ» в Новосибирске. Общение и обмен опытом со специалистами, возможность увидеть, какое оборудование и технологии применяются.

Семинар ведет Ксения Садовская – руководитель учебного центра новосибирского МФЦ, специалист-практик с 5-летним опытом работы в МФЦ и оказания методической помощи в данной сфере, а также другие специалисты новосибирского МФЦ с многолетним и успешным опытом работы. Запись на семинар 8 (800) 333-88-44, client@cntiprogress.ru.

Кадровое делопроизводство и трудовой кодекс – семинар или курсы? Обучение в Москве

36Приглашаем специалистов и руководителей кадровых служб на семинары и курсы в Москве. Выбирайте удобное для Вас время, длительность и форму обучения.

Новое в трудовом законодательстве в 2012 - 2013 гг. 20 августа 2013 | Москва 1-дневный семинар код 24686

Новеллы трудового законодательства 2012 года. Законопроекты в области трудового законодательства, планируемые к принятию в 2013 г.: мифы и реальность. Обзор судебной практики за 2012 год. Обзор решений Конституционного и Верховного Суда РФ. Проверки на 2013 год. Круглый стол, ответы на вопросы.

seminar_stripe_june.png

Отдел кадров без ошибок: актуальные вопросы кадрового делопроизводства 9 - 12 сентября 2013 | Москва Отличные отзывы код 21726

Авторы и ведущие семинара: Охлопкова Н.Е. – зам, директора по орг. работе, ст. пр. кафедры трудового права НИУ «Высшая школа экономики», действующий аудитор, член Аудиторской Палаты России; Карташов В.А. – советник гражданской службы РФ 1 класса.

seminar_stripe_june.png

Практика применения трудового кодекса РФ: защита прав работодателя. Кадровое производство 10 сентября - 3 октября 2013 | Москва Новинка! Впервые в ЦНТИ «Прогресс» код 24973

ВЕЧЕРНИЕ КУРСЫ – учитесь без отрыва от работы Занятия проводятся по вторникам и четвергам, с 18.30 до 21.30. Программа курсов включает в себя все о кадровой работе: последние и планируемые изменения трудового законодательства, ключевые моменты документирования трудовых отношения, позволяющие защитить интересы работодателя, обзор судебной практики и практики проверок трудовой инспекцией.

kursy_or_june

Обучение проходит в Московском филиале ЦНТИ «Прогресс»: Бизнес-центр Конгресс-отеля «Вега» г. Москва, Измайловское шоссе, д.71.

Записаться можно на нашем сайте или по телефону (800) 333-88-44 – бесплатно по России.

Новейшие HR-технологии: применяем в работе уже сегодня

photo_02

Рекрутинг V3.0. Инновационная оценочная процедура конкурсного отбора. Новые форматы собеседования. Специфика адаптации молодых – представителей поколения 90-х и 2000-х. Снижение расходов без сокращения численности

Хотели бы Вы быть в курсе последних технологий в сфере HR и успешно применять их в работе? Приглашаем Вас на семинар, посвященный инновационным инструментам и методам управления человеческими ресурсами.

Совершенствование процессов управления персоналом на предприятии 22 - 26 июля 2013 | Санкт-Петербург код 20970

Вопросы программы охватывают все основные направления деятельности HR-специалиста с акцентом на НОВАЦИИ - новые и актуальные приемы, методы и технологии в управлении персоналом. Краткий анонс вопросов, представленных в программе:
  • Новые функции и задачи отделов персонала - современные тенденции. Позиционирование HR-специалиста в компании.
  • Подбор и найм. Социальный рекрутинг. Рекрутинг V3.0. Инновационная оценочная процедура конкурсного отбора. Различные виды собеседований, включая новые форматы (видеоинтервью, skype). Event-рекрутинг.
  • Адаптация. Методы ускоренной адаптации сотрудников на предприятии. Специфика адаптации молодых специалистов – представителей поколения 90-х и 2000-х.
  • Мотивация. Новые инструменты мотивации персонала («Завтрак с учредителем» и т.п.).
  • Развитие. Оценка эффективности тренинга, обучения. Малобюджетные формы обучения.
  • Затраты. Сохранение лояльности ключевых сотрудников в ситуации усложнения финансового положения компании. Снижение расходов без сокращения численности.

seminar1Записаться на семинар можно на сайте или по телефону (800) 333-88-44 - бесплатно по России.

Как проанализировать и выявить узкие места в работе службы документационного обеспечения управления (ДОУ)?

office_gadget_21Для эффективной работы службы ДОУ руководителю необходимо:
  1. Владеть полной информацией о работе своих сотрудников, вовремя принимать решения по устранению проблем и координации их деятельности.
  2. Планировать дальнейшие пути развития ДОУ.
  3. Иметь компетентные и актуальные знания о документационном обеспечении управления.
Каковы обязанности службы ДОУ по работе с персональными данными?  
  • Как организовать управление оперативным хранением документов?
  • Каковы современные методы контроля исполнения документов?
  • Как обеспечить сохранность информации, содержащей коммерческую тайну (КТ)?
  • Как подготовить и оформить отдельные виды документов службы ДОУ?
   9  — 13 сентября 2013 года в Санкт-Петербурге состоится семинар:

«Эффективная работа службы документационного обеспечения управления»

Цель семинара: повысить эффективность работы руководителей и специалистов отдела документационного обеспечения управления, канцелярии, секретариата, архива, помощников руководителей и всех сотрудников, ответственных за делопроизводство, учет, прием и хранение документов. Вас ждет:
  • Активное взаимодействие с лекторами.
  • Разбор и анализ рабочих ситуаций.
  • Обмен опытом с коллегами.
В программе:
  • Структура, штатное расписание, должностной и численный состав службы ДОУ.
  • Нормативы времени на выполнение работ. Организация взаимодействия между отделами и сотрудниками.
  • Распределение должностных обязанностей между сотрудниками.
  • Юридические аспекты оформления организационно-распорядительных документов.
  • Этапы контроля исполнения документов. Управление исполнительской дисциплиной.
  • Практические вопросы внедрения и сопровождения систем электронного делопроизводства. Проблемы и решения.
Лекторы семинара: специалисты - практики в области организационного развития, менеджмента, консультанты по организации ДОУ и автоматизации делопроизводства. Подробная программа семинара доступна на нашем сайте >>> Появились вопросы? Позвоните нам 8 (800) 333-88-44 (многоканальный) или напишите нам client@cntiprogress.ru

Создание и ведение архива организации. Семинар в Новосибирске от ведущих специалистов региона

ArhivПриглашаем руководителей и сотрудников служб документационного обеспечения, канцелярий, архивов, секретариата, кадровых служб, отвечающих за подготовку документов к сдаче в архив и ведение архива организации в г. Новосибирск на семинар: «Создание и ведение архива организации».

Занятия проводят:

  • ведущий специалист-практик региона с многолетним опытом работы в государственных и ведомственных архивах,
  • член коллегии и научного совета управления государственной архивной службы НСО,
  • член научно-методического совета архивных учреждений СФО и другие специалисты.

В программе семинара:

  • Законодательная и нормативно-правовая база организации архивного дела в Российской Федерации.
  • Ведомственные архивы. Организация хранения документов. Особенности хранения документов предприятий. Взаимодействие ведомственных архивов с Государственной архивной службой. Типичные ошибки, практические рекомендации.
  • Организация работы архива.  Особенности работы с «кадровыми» документами. Разработка внутренних нормативных документов, установление правил  организации работы с документами, подлежащими сдаче в архив. Составление архивных описей‚ актов, сводной номенклатуры дел. Требования к помещению и техническому оснащению архива.
  • Подготовка документов к архивному хранению. Организация работы экспертной комиссии. Экспертиза ценности документов. Учет документов. Особенности работы с документами ограниченного доступа. Подготовка и своевременная передача  архивных документов на государственное хранение.
  • Использование документов архива организации. Контроль исполнения документов. Правила работы с обращениями граждан. Защита персональных данных.
  • Электронный архив.  Хранение и обеспечение безопасности электронных документов различных форматов.
  • Особенности создания и ведения архива медицинских учреждений.
  • Факторы стресса в работе специалиста по архивному хранению. 
  • Экскурсия в Государственный архив Новосибирской области, ведомственный архив.

Дата проведения семинара:  17  — 19 сентября 2013 года

Место проведения семинара: г. Новосибирск, Красный проспект, 28

Отзыв участника семинара:

(Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Республике Тыва)

Седен Елена Анатольевна, специалист по связям с общественностью:

«Ваш семинар был для меня полезен тем, что можно было обсудить актуальные темы и ознакомиться с опытом работы других организаций из других регионов, оценить "+" и "-" деятельности».

Подробная программа семинара и отзывы участников доступны на официальной странице мероприятия >>>

seminar1

Впервые в ЦНТИ «Прогресс»! 10-дневные курсы повышения квалификации по кадровому делу

header_5Впервые в ЦНТИ «Прогресс»! 10-дневные курсы повышения квалификации для кадровиков. Программа разработана с учетом рекомендаций Всероссийского научно-исследовательского института документирования и архивного дела. Структурированное, полное и последовательное изложение по различным аспектам кадрового делопроизводства.
Организация кадрового делопроизводства и документирования трудовых отношений на предприятии
12 - 22 августа 2013 | Санкт-Петербург Курс охватывает все основные должностные обязанности специалиста по кадрам, предусмотренные квалификационным справочником должностей. В результате обучения Вы получите:
  • систему знаний, конкретные алгоритмы, позволяющие избежать типовых ошибок в каждодневной работе;
  • ответы на вопросы, как исправить уже совершенные ошибки в документации;
  • необходимые навыки для того, чтобы наладить делопроизводство таким образом, чтобы проверки Трудовой инспекции проходили без правовых последствий (без штрафов и административных протоколов).
Редкая возможность получить ИНДИВИДУАЛЬНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ. Слушателям рекомендуется привезти с собой образцы кадровой документации, чтобы получить советы преподавателей непосредственно по своим документам. Всем участникам выдается Удостоверение о краткосрочном повышении квалификации (72 часа по очной форме) (лицензия № 0327 от 25.01.2013).

Записаться на курсы

Оформляем, храним и уничтожаем документы согласно современным требованиям

12 Приглашаем в Санкт-Петербург на повышение квалификации руководителей и сотрудников секретариата, канцелярии, службы документационного обеспечения управления. 29 июля – 2 августа состоится семинар «Современные требования к оформлению, хранению и архивированию документов с учетом изменения нормативной базы». Цель семинара: Получить весь комплекс знаний о современных требованиях к оформлению и хранению документов согласно ГОСТ и ИСО, в том числе требования 59-ФЗ «Работа с обращениями граждан». Программа семинара: • Современная нормативно-методическая база по делопроизводству; • Организация документооборота; • Средства и технологии автоматизации документооборота • Хранение документов: подготовка, обеспечение сохранности, организация архива. Подробная программа и отзывы участников семинара доступны на официальной странице мероприятия >>> Обратите внимание: для эффективного участия в практикуме по оформлению документов желательно иметь с собой формы управленческих документов (например, Приказ, Гарантийное письмо, Протокол) - обезличенные, без реквизитов предприятия. Дата проведения семинара-практикума: 29 июля — 2 августа 2013 года Что Вы получаете после прохождения курса? • актуальные знания и навыки, которые повысят эффективность Вашей работы и работы всей компании • сборник подробных информационно-справочных материалов • удостоверение о краткосрочном повышении квалификации Запишитесь на семинар удобным для вас способом: на сайте ЦНТИ «Прогресс» по телефону: 8 (800) 333-88-44 или по электронной почте:  client@cntiprogress.ru.

seminar1

Как организовать комплекс мероприятий по обучению персонала, согласованных по срокам, последовательности и приоритетности?

obuch1_mПредставляем Вашему вниманию семинар, успешно проводимый уже более 10 лет. В течение этого времени нами накоплено огромное количество пожеланий и отзывов на тему корпоративного обучения. Это позволяет нам судить о том, как на протяжении десятилетия менялся подход к организации развития сотрудников. Современные тенденции таковы, что работодатели готовы вкладывать средства в обучение, чтобы получить именно то, что нужно «здесь и сейчас». При этом компании подходят к вопросу все более обдуманно, с целью получить максимальную отдачу. Как организовать комплекс мероприятий по обучению персонала, согласованных по срокам, последовательности и приоритетности? Выстроить СИСТЕМУ образовательных мероприятий помогут высококвалифицированные преподаватели. Занятия ведут эксперты-практики с многолетним опытом организации обучения сотрудников на крупных предприятиях.
"Построение корпоративной системы обучения и развития персонала на основе модели компетенций"
15 - 19 июля 2013 | Санкт-Петербург | код 23593 Ключевые вопросы программы:
  • Организация СИСТЕМЫ развития и обучения персонала. Как создать взаимодополняющий, отражающий потребности компании, комплекс мероприятий, согласованных между собой по срокам, последовательности и приоритетности?
  • Построение системы наставничества на предприятии. Как внедрить одну из наиболее экономичных и эффективных форм внутрикорпоративного обучения?
  • Оценка эффективности системы обучения – современные тенденции. Как оценить эффективность обучения – один из важнейших вопросов менеджмента. Выбор метода оценки зависит от целей оценки и системы управления компанией.
  • Как повысить эффективность обучающих мероприятий. Успешный опыт петербургских компаний - кейсы. Как добиться наилучшего результата наименьшими затратами:
    • какие формы обучения дают наилучший результат,
    • мотивационная эффективность.
  • Нормативно-методические документы, регламентирующие внутрифирменное обучение и деятельность образовательного подразделения. Как не выйти за рамки жесткой системы контроля в области корпоративного обучения.
Чтобы закрепить полученный материал, и упростить его дальнейшее применение на практике, почти после каждой темы проводится практикум. Посмотрите подробную программу и отзывы участников Записаться на семинар!