Навыки руководителя. Как влиять, мотивировать и контролировать?

В 2001 году Джефф Иммельт сменил Джека Уэлча на посту CEO General Electric. В отличие от своего предшественника топ-менеджер выбрал управление компанией на принципах партнерства. «Когда начинаешь резко подниматься вверх по карьерной лестнице, всегда существует риск потерять хороших людей, если не будешь относиться к ним должным образом», - говорит Иммельт. Не показывать служебного превосходства, раз за разом доказывать старым коллегам, как важны их мнение и опыт. Лучшего способа сохранить команду не существует, уверен он.

Источник: Slon.ru

Какой стиль руководства выбрать? Как не допустить манипуляций со стороны подчиненных? Как «растворить» ценности компании в нормах поведения работников?
Ответы на эти и другие вопросы вы получите на семинаре «Развитие управленческих навыков. Подготовка кадрового резерва руководителей» (4 – 8 февраля 2013 года, Санкт-Петербург).
  • Успешно проводится более 3 лет.
  • 9 управленческих практикумов встроены в программу.
  • Средняя оценка семинара участниками - 9,25 баллов из 10.
Ознакомьтесь с подробной программой >> Даются практические инструменты оперативного и стратегического управления. В процессе отработки формируются базовые навыки применения этих инструментов. Семинар построен на активных формах обучения: тренинги с решением кейсов и практикумов, анализ практических ситуаций, групповые дискуссии, межгрупповая работа.

Присоединяйтесь к профессиональным сообществам в сфере менеджмента: Общение с коллегами ФОТО и ВИДЕО семинаров Полезные советы, мнения экспертов Интересные публикации из авторитетных источников

Как грамотно ставить цели и управлять мотивацией сотрудников для эффективной работы?

Большинство компаний имеют стратегию развития и планы работы на среднесрочную перспективу. Но написать стратегию означает сделать только 5% работы. Реализовать ее – оставшиеся 95%. По данным  исследователей: 60% организаций не способны привязать бюджет к стратегии; только 5% сотрудников в среднем понимают стратегию компании; всего 25% менеджеров поощряется в привязке к успешной реализации стратегии; 90% компаний не удается реализовать стратегию.

Источник Cfin.ru  

Реализация стратегии организации возможна только при концентрации усилий сотрудников на конкретных целях.
Как грамотно ставить цели и управлять мотивацией сотрудников для эффективной работы?
Вы получите ответ на этот и многие другие вопросы на семинаре:
Семинар «Управление результативностью сотрудников» (18 – 22 февраля 2013 года, код 22664, Санкт-Петербург)
Цели и задачи семинара:
  • Научить эффективно транслировать стратегию и ставить персональные цели сотрудникам.
  • Отработать навыки мотивации сотрудников в процессе постановки им задач.
  • Научить измерять достижение стратегических целей на базе Ключевых Показателей Эффективности (KPI).
  • Изучить методы мониторинга и контроля исполнения целей.
  • Повысить уровень вовлеченности сотрудников в достижение целей компании.
Подробная программа семинара >> Программа предусматривает активные формы обучения: тренинги с решением кейсов и практикумов, анализ рабочих ситуаций, групповые дискуссии, межгрупповая работа.

+7(812)331-88-88, client@cntiprogress.ru

Что подготовил ЦНТИ «Прогресс» для Вас к 31 октября?

Бесплатный мастер-класс "Управленческие решения руководителя" 31 октября 2012 в учебном комплексе ЦНТИ «Прогресс» на Среднем пр., д. 36/40 пройдет БЕСПЛАТНЫЙ мастер-класс "УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ". Вы знаете, как сделать Ваши управленческие решения еще более эффективными? Как добиться MAXIMUM результативности в достижении поставленной цели? ЦНТИ «Прогресс» приглашает Вас на бесплатный мастер-класс "УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ" 31 октября 2012 года.   Что Вас ждет на встрече?
  • Как вырабатывать альтернативные варианты решений?
  • Как максимально использовать потенциал команды, чтобы достичь результата?
  • Практический и небанальный подход к обучению инструментам управления от ведущих экспертов ЦНТИ «Прогресс»
Бонус:
  • Возможность познакомиться со специализированным направлением ТРЕНИНГИ для руководителей, которые специально разработаны для управленческого состава;
  • Вы сможете задать интересующие Вас вопросы разработчикам тренингов, выбрать тренинг, который отвечает именно вашим конкретным задачам;
  • Без спешки заранее спланировать свое дальнейшее обучение;
  • Возможность приобрести полезные бизнес контакты во время кофе-брейка.
  • На мастер-классе будут рассмотрены Ваши реальные бизнес-задачи!
Не упустите шанс получить конкретные практические рекомендации и свежие решения от  Светланы Смолко - бизнес-тренера с 15-летним опытом работы с крупными предприятиями. Ждем Вас в Учебном комплексе ЦНТИ "Прогресс" г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40 ст. метро "Василеостровская" Время: 31 октября 2012 , 16.00 – 18.00 Быстрая on-line регистрацияСтоимость участия: БЕСПЛАТНО! Чтобы принять участие в мастер-классе необходимо обязательно зарегистрироваться и получить специальное приглашение:

«Неделя безопасности бизнеса»: теперь в Санкт-Петербурге!

Занятия ведут лучшие эксперты-практики Северной столицы.

За безопасность необходимо платить, а за ее отсутствие расплачиваться.

Уинстон Черчилль

Спецпроект от ЦНТИ «Прогресс» - цикл семинаров, посвященных различным аспектам безопасности бизнеса, которые интересуют специалистов сегодня. Занятия ведут лучшие эксперты-практики Северной столицы.

Весной 2012 года мы впервые организовали «Неделю безопасности бизнеса» в Москве.

По вашим многочисленным просьбам 22 – 26 октября 2012 года мы проводим «Неделю безопасности бизнеса» в Санкт-Петербурге.

Посетите один или несколько семинаров цикла за одну поездку и получите комплексные знания по безопасности бизнеса. При участии в двух и более семинарах цикла предоставляется СКИДКА 10%. Запишитесь прямо сейчас! Практический курс об использовании деловой разведки для развития бизнеса и увеличения прибыли. Дезинформация и методы ее вскрытия. Законодательство РФ об информации. Методы поиска информации в открытых источниках и конфиденциальной информации. Средства  и методы защиты информации. Основные каналы утечки. Для кого? Приглашаются специалисты по безопасности, маркетингу, закупкам, коммерческие директоры, руководители отделов продаж. Как выстроить систему внутреннего контроля (СВК) и аудита. Особенности проведения контрольных мероприятий отдельных бизнес-процессов в рамках отделов закупок, продаж, финансов, персонала, договорной работы и других. Разработка и тестирование контрольных процедур, выявление «слабых» мест, анализ причин отклонений. Практические методики, инструменты и приемы организации СВК. Для кого? Курс для директоров компаний, руководителей структурных подразделений, финансовых директоров, внутренних аудиторов. Специалисты государственных контролирующих органов и ведущие эксперты в области защиты персональных данных разъяснят новые положения Федерального закона № 152 «О персональных данных». Практические советы по реализации мероприятий по защите персональных данных (ПД), ответственность за нарушение требований по обращениям с ПД, рекомендации по прохождению проверок. Для кого? Семинар будет интересен всем специалистам, имеющим отношения к системам безопасности, HR-специалистам, юристам и руководителям компаний. Весь комплекс мер по обеспечению информационной безопасности (ИБ). Курс не привязан к техническим решениям конкретной фирмы – только независимые мнения экспертов. Международные, национальные и отраслевые стандарты в области ИБ. Анализ рисков нарушения ИБ. Занятия проводят специалисты-практики с многолетним опытом, в том числе представители Управления Роскомнадзора. Для кого? Курс адресован руководителям и специалистам подразделений служб безопасности, информационных технологий. Практика применения правовой и нормативно-технической документации. Типичные ошибки в проектировании систем защиты. Особенности экспертизы проектов установок пожаротушения. Специфика монтажа и эксплуатации автоматических систем охранно-пожарной сигнализации. Для кого? В программе собраны самые острые вопросы для специалистов, обеспечивающих пожарную безопасность.
Высокое качество образовательных программ и отличный сервис ГАРАНТИРОВАНЫ! Знакомьтесь с подробными программами и записывайтесь на семинары на сайте ЦНТИ «Прогресс» или по телефону Службы записи центрального офиса в Санкт-Петербурге (812) 331-88-88.

Семинар «Стресс менеджмент — основа личной эффективности руководителя» на Канарских островах

Остров Тенерифе (Канарские острова).
Остров Тенерифе (Канарские острова).
21 - 29 июня 2010г, о. Тенерифе Руководитель должен совершенствоваться не только в управлении подчиненными, но и в управлении собой. Прошедший кризисный год дался менеджерам высшего звена непросто. Перепады в экономике постоянно держали в напряжении, руководитель в такой период вынужден постоянно быть начеку, не терять бдительности. А в итоге - стресс, хроническая усталость, проблемы со здоровьем. ЦНТИ "Прогресс" предлагает совместить полезное и интересное обучение с возможностью отдохнуть на шикарном острове Тенерифе, расположенном в Атлантическом океане. Тенерифе является самым посещаемым из островов Канарского архипелага и имеет хорошо развитую инфраструктуру. 21-29 июня мы проводим на Канарских островах семинар "Стресс-менеджмент - основа личной эффективности руководителя". На семинар приглашаются руководители предприятий и организаций, их заместители, руководители службы персонала, административных и производственных подразделений, а также все заинтересованные лица. Читать далее Семинар «Стресс менеджмент — основа личной эффективности руководителя» на Канарских островах