Метка: трудовые отношения

Трудовые отношения: изменения в 2017 году

Приглашаем вас принять участие в семинаре Трудовые отношения в 2017 году: новые аспекты трудового, гражданского и пенсионного законодательства

В программе:

  1. Обзор последних изменений в трудовом и гражданском законодательстве.
  2. Трудовой договор. Применение профстандартов при оформлении/переоформлении трудовых отношений и с учетом интересов работодателей.
  3. Особенности трудовых отношений с иностранными гражданами.
  4. Оплата труда и компенсации согласно ТК РФ.
  5. Новации в пенсионном законодательстве.
  6. СОУТ.
  7. Ответственность юридических лиц и должностных лиц.
  8. Проверки ГИТ. Судебная практика. Рекомендации о том, как в спорных ситуациях защитить интересы работодателя.
  9. Разрешение трудовых конфликтов. Досудебная и судебная стадии. Актуальная судебная практика по трудовым спорам.

Обратите внимание!

Программа курса соответствует 5 уровню квалификации профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом».

Ключевые эксперты:

Любибогова Ирина Викторовна – консультант, практик, автор методических пособий в области трудового права, кадрового аудита, кадрового делопроизводства со стажем работы более 20 лет. Ключевые клиенты: ОАО «Авиакомпания Россия», КСК АК «АЛРОСА», ЗАО «Евросиб», ПАО «МРСК Юга», АО «ГАЗПРОМНЕФТЬ-ОНПЗ», «НПО «Аврора», ОАО «ЭСК РусГидро», АО «ЦКБМ» и многих других.

Бронников Владимир Георгиевич — заместитель начальника Управления Пенсионного фонда РФ по Северо-Западному Федеральному округу. Ведущий эксперт по вопросам социального страхования работников и пенсионного обеспечения граждан со стажем работы более 30 лет. Стаж чтения лекций по указанной тематике с 1985 года.

Фаустов Сергей Андреевич — доцент кафедры безопасности жизнедеятельности Политехнического университета (СПб), зам. директора регионального центра охраны труда Министерства образования РФ. Академик Международной академии наук экологии, безопасности человека и природы, член двух технич. комитетов по стандартизации средств безопасности труда.

Вопросы по программе обучения вы можете задать руководителю курса Снежанне Валерьевне Сосницкой по адресу: sosnitskaya.s@cntiprogress.ru.

В письме не забудьте указать код курса: 33017

ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ

Также вам могут быть интересны:

Внутренний аудит кадровой документации на основе норм трудового законодательства

Санкт-Петербург, 20 — 24 марта

Защита прав и интересов работодателя: правовые и психологические аспекты

Санкт-Петербург, 10 — 14 апреля

Кадровое делопроизводство: правовые и документационные аспекты

Москва, 25 — 28 апреля

Декабрьские семинары для специалистов по персоналу

Приглашаем всех специалистов по персоналу пройти повышение квалификации в ЦНТИ Прогресс.

Санкт-Петербург

Москва

Трудовые отношения: какие ошибки со стороны работодателей наиболее распространены?

Трудовое право для юристов предприятий и организацийПервая ошибка – произвольное составление трудового договора вплоть до его противоречия требованиям трудового законодательства. Вторая ошибка – отсутствие должным образом оформленной первичной документации по учету труда и выплаты заработной платы. Если штатное расписание, приказы о приеме на работу, увольнении и пр., не соответствует нормам, это серьезное нарушение. Третья ошибка – нарушения, связанные с сокращением штата работников предприятия. Приглашаем юристов и юрисконсультов предприятий и организаций независимо от формы собственности и сферы деятельности на семинар:
«ТРУДОВОЕ ПРАВО ДЛЯ ЮРИСТОВ ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ», 17 - 19 декабря 2012 года, Санкт-Петербург.
В программе семинара:
  • разработка пакета локальных нормативных актов предприятия/организации в части регулирования трудовых отношений,
  • трудовой договор: от заключения до прекращения его действия, его отличие от гражданско-правового договора,
  • трудовые споры и конфликты: роль юриста предприятия/организации, судебная практика по трудовым спорам,
  • взаимосвязь Трудового кодекса РФ с Кодексом об административных правонарушениях РФ,
  • государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства, проверки Государственной инспекции труда.
Посмотрите подробную программу семинара и зарегистрируйтесь >>
В результате обучения Вы сможете:
  • снизить количество ошибок при оформлении трудовых отношений,
  • уменьшить число трудовых споров,
  • быть во всеоружии перед проверкой ГИТ,
  • повысить уровень юридической защиты Вашей организации как работодателя.
Всегда рады видеть Вас на наших семинарах! Узнать подробности и записаться на наши семинары можно на сайте или по тел. +7 (812) 331-88-88 (многоканальный).