Обращаем Ваше внимание на важные изменения в сфере валютного регулирования:
С 14 июля 2013 года вступили в силу изменения в Федеральный закон от 10.12.2003 № 173-ФЗ "О валютном регулировании и валютном контроле".
С 1 октября 2013 года вступило в силу Указание ЦБ РФ от 14.06.2013 N 3016-У «О внесение изменений в Инструкцию Банка России от 4 июня 2012 года № 138-И "О порядке представления резидентами и нерезидентами уполномоченным банкам документов и информации, связанных с проведением валютных операций, порядке оформления паспортов сделок, а также порядке учета уполномоченными банками валютных операций и контроля за их проведением».
Так же рекомендуем изучить: Письма ЦБ от 7.08. 2013 г. N 150-Т, от 10.06.2013 N 104-Т, от 19.06.2013 N 110-Т.
Часть предложенных изменений несут позитивный эффект, устраняя заложенную в Законе неопределенность. Но, например, начиная с 13 февраля 2014 г. для любых резидентов существует риск, что операции по счетам в банках стран, не являющихся участниками ОЭСР или ФАТФ, могут быть признаны незаконными валютными операциями (санкция за которые составляет от 75 до 100 процентов от их суммы).
Комментарии к данным документам, консультации с ведущими экспертами и обмен профессиональным опытом с коллегами на семинаре «Валютное регулирование и валютный контроль», 5 – 9 ноября в Санкт-Петербурге.
В программе семинара:
- обзор законодательной базы валютного регулирования и валютного контроля,
- особенности проверок контролирующих органов (Росфиннадзор, ФТС, ФНС),
- ответственность за нарушение валютного законодательства РФ,
- документационное сопровождение сделок.
Для участия в семинаре необходима предварительная регистрация.
Также уточнить детали семинара можно по client@cntiprogress.ru или в Службе записи (812) 331-88-88, 8 (800) 333-88-44 (звонок по России бесплатный).
Можете ли Вы ответить «ДА» на все пять вопросов?
Администратор – одна из самых ответственных должностей в отеле. Он должен не только обеспечить бесперебойную работу всех служб, но и на месте решать возникающие сложности. Его задача сделать так, чтобы отдых постояльца был максимально комфортным. От этого зависит, захочет ли гость остановиться здесь вновь. А это - главная составляющая успеха.
Что же должен знать и уметь «первое лицо» гостиницы?
Не за горами любимый нами Новый Год. Самое время подумать об организации празднования. Чем можно удивить клиентов? Как организовать банкет, который запомнится им на долгие годы?
Приглашаем на семинар в учебный центр «Прогресс»:
Единственная профессия, в названии которой присутствует слово, сразу же рождающее теплые «родственные» чувства – медицинская сестра. Случайных людей в этой профессии нет, эта непростая работа для людей терпеливых, внимательных, добросердечных. Соответственно и подход к управлению средним медицинским персоналом должен быть особым!
Для специалистов медицинских организаций ЦНТИ «Прогресс» ежегодно проводит программы повышения квалификации, призванные помочь медицинским сестрам ответить на вопрос: как в условиях жесткого дефицита времени и ресурсов не снижать эффективность работы.
Присоединяйтесь к «ПРОГРЕССивным медсестрам», которые уже прошли обучение! Узнайте, какие вопросы обсуждаются в рамках семинаров , прочитайте отзывы участников, и выберете наиболее актуальный для вас курс:
Врачи в Древнем Китае, которые обслуживали знатных граждан, получали жалование, пока их пациенты были здоровы. То есть оплачивалось собственно состояние здоровья пациента. В современно мире врач получает заработную плату исходя количества оказанных медицинских услуг. Любая медицинская организация заинтересована в притоке новых пациентов для увеличения дохода. Но чем заинтересовать целевую аудиторию и увеличить количество лояльных клиентов? Как создать положительную репутацию медицинской организации и специалистов?
В настоящее время произошли серьезные изменения в законодательстве, обязывающие муниципалитеты разрабатывать целевые программы развития массового молодежного спорта, физкультуры и пропаганды здорового образа жизни.
Приглашаем руководителей и специалистов местных органов власти в области физической культуры, спорта, молодежной политики, руководителей спортивных центров на семинар ЦНТИ «Прогресс»:
Как отразить «положительные» и «отрицательные» результаты инноваций? Какими налогами облагаются патентно-лицензионные операции?
HR может стратегически развиваться, только в том случае, если специалисты в области управления персоналом:
Во многих зданиях системы отопления, вентиляции и кондиционирования уже устарели или вовсе не были предусмотрены в проекте. Поэтому вопрос об их перепланировке, модернизации и внедрении стоит сейчас как никогда остро.