Метка: семинары ЦНТИ Прогресс
Аутсорсинг в здравоохранении: какие обязанности можно передать сторонним исполнителям?
За счет передачи ряда функций «на сторону» достигается общая цель системы здравоохранения – рост эффективности работы. Аутсорсинг в медицине – очень перспективное направление. Он позволяет решить множество разноплановых задач: от повышения качества медицинской помощи и снижения нагрузки на сотрудников (закупка оборудования, клининг) до предоставления пациентам дополнительных услуг (гостиничных, реабилитационных, транспортных и т.п.)
В сфере здравоохранения аутсорсинг возможно использовать только при соблюдении нескольких факторов:
- Передать можно лишь деятельность, не связанную напрямую с оказанием медицинских услуг;
- Подрядчик, выполняющий для медицинской организации те или иные работы, обязан сохранять в тайне условия сотрудничества;
- Только после проведения тендера и выявления самой выгодной цены можно заключать договор аутсорсинга.
Какую деятельность можно передать на аутсорсинг, и каких сложностей можно избежать вы узнаете из семинара «Эффективное хозяйствование. Аутсорсинг в медицинских учреждениях».
В программе:- Как грамотно и эффективно работать по 44-ФЗ? Прогнозирование и планирование закупок. Ошибки заказчиков при разработке технического задания.
- Практическая реализация аутсорсинга в медицинской организации: принятие решения и внедрение аутсорсинга, экономическое обоснование, выбор провайдера услуг.
- Выездные занятия в клиники МЧС России.
Эксперты курса:
- Карклина О.А. – юрист, член Санкт-Петербургской коллегии адвокатов, специализируется на праве в области здравоохранения
- Ельсиновская С.О. – к.э.н. имеющий более 20-летний опыт работы в финансово-экономических службах крупнейших клиник СПБ, заместитель директора по маркетингу ФГБУ ВЦЭРМ им. А.М. Никифирова МЧС России.
- А также специалисты по контрактной системе, бизнес-тренер по переговорам
Подробная программа и условия участия на сайте организатора ЦНТИ «Прогресс»
Как сделать работу договорного отдела более эффективной?
«Управление договорным отделом на предприятии» 11 — 15 марта в Санкт-Петербурге
В программе:- Анализ бизнес-процессов на предприятии. Модели построения договорной работы на предприятии.
- Алгоритм процесса документооборота договорного отдела.
- Взаимодействие договорного отдела с иными подразделениями на предприятии.
- Построение системы автоматизации процесса управления договорами.
- Аудит системы работы договорного отдела.
- Адвокат, магистр юриспруденции. Эксперт с опытом работы в ФСФР в отделе корпоративного права в «BIG 4» в одном из ведущих инвестбанков России.
- Эксперт по вопросам автоматизации процесса управления договорами.
- Эксперт по разработке систем электронных архивов и электронного документооборота.
- Бизнес-тренер, консультант по вопросам маркетинга и стратегическому развитию бизнеса
- Кандидат юридических наук, председатель президиума Санкт-Петербургской коллегии адвокатов. Повышение квалификации: Юридическая школа Fordham Law (Нью-Йорк, США).
Семинары для юристов в Новосибирске
ЦНТИ «Прогресс» приглашает на семинары в Новосибирске.
Преимущества программ:
- Занятия проводят: профессиональные юристы, ведущие специалисты-практики с высоким уровнем знаний действующего законодательства и с опытом успешной работы представления интересов организаций в судах.
- Участникам предоставляется возможность получения индивидуальных консультаций.
- Слушатели обеспечиваются информационно-справочными материалами, подготовленные в удобном для пользования формате.
- Организованы ежедневные обеды.
Договорная работа на предприятии. Практика управления договорами 27 февраля - 01 марта | Новосибирск
Эффективное юридическое сопровождение деятельности компании 10 - 12 апреля | Новосибирск
Претензионно-исковая работа на предприятии 17 - 19 апреля | Новосибирск
Системный подход к правовой экспертизе договоров 24 - 26 апреля | Новосибирск
Трудовое законодательство: сложные и спорные вопросы применения. Анализ последних изменений 15 - 17 мая | Новосибирск
Системный подход к правовой экспертизе договоров 24-26 апреля| Новосибирск
Трудовое законодательство: сложные и спорные вопросы применения. Анализ последних изменений 15-17 мая| Новосибирск
Защита прав организаций в ходе проверок контролирующих и надзорных органов 29-30 мая| Новосибирск
Юрист предприятия 5-6 июня| Новосибирск
Актуальные вопросы использования земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности 9-11 июня| Новосибирск
Претензионно-исковая работа на предприятии с учетом изменения гражданского законодательства 19-20 июня| Новосибирск
Договорная работа на предприятии. Практика управления договорами 26-27 июня| Новосибирск
Защита прав и интересов работодателя при применении трудового законодательства. Анализ типичных ошибок, рекомендации по их устранению 21-22 августа| Новосибирск
Задайте интересующие Вас вопросы о семинаре по эл.почте client@cntiprogress.ru или по телефону (812) 331-88-88 (многоканальный).Какие изменения ожидаются в водном законодательстве 2014 году?
С 1 января 2014 г. в силу вступил ФЗ «О водоснабжении и водоотведении». Документ вносит изменения в систему заключения договоров, установления тарифов, в работу организаций, а также в работу крупных абонентов централизованных систем водоотведения. Теперь они наравне с водопользователями платят за негативное воздействие на окружающую среду, а также возмещают вред, нанесенный водным объектам.
О том, какие «подводные камни» могут ожидать Вас в изменениях водного законодательства, Вы узнаете на семинаре:
Правовые отношения в области пользования водными объектами (водное законодательство) 17 — 21 марта | Санкт - Петербург
В программе:
- Изменения в Водном законодательстве РФ.
- Порядок осуществления государственного контроля и надзора в области использования водных объектов.
- Правовой режим земель водного фонда.
- Плата за пользование водными объектами. Плата за негативное воздействие на окружающую природную среду. Методика расчета ущерба водным биоресурсам.
- Порядок учета использования водных ресурсов.
Занятия проводят специалисты-практики Санкт-Петербурга и Ленинградской области: Невско-Ладожского БВУ, Балтводхоза, Федерального агентства по рыболовству, «Севзапнедра», Роспотребнадзора, Росприроднадзора и ведущие аудиторы-экологи.
Участникам выдается Удостоверение о повышении квалификации.
Также рекомендуем ознакомиться с программой другого семинара по использованию природных ресурсов:
«Нормативно-правовое регулирование деятельности в сфере пользования недрами» 24 - 28 февраля|Санкт - Петербург
Задайте интересующие Вас вопросы о семинаре по эл.почте client@cntiprogress.ru или по телефону (812) 331-88-88 (многоканальный).
Семинары по охране археологического и культурного наследия
В апреле в ЦНТИ «Прогресс» пройдут семинары по охране памятников историко-культурного и археологического наследия. Программы разработаны для специалистов музейного, археологического, реставрационного дела, сотрудников государственных и общественных организаций.
Рекомендации по работе в рамках актуальных законодательных новелл в области охранной археологии будут даны на семинаре «Организация и ведение охранных археологических работ: выявление, исследование и обеспечение сохранности объектов археологического наследия» (7 – 11 апреля).
Также в программе семинара:
- Организация взаимодействия с органами государственной власти и частными организациями при проведении археологических работ. Разрешительная документация.
- Правовые вопросы историко-культурной экспертизы.
- Практическое занятие по составлению документов, сопровождающих охранные археологические работы: техническое задание, календарный план, проект организации археологических работ (ПОАР).
- Оценка стоимости археологических работ и составление смет.
- Отечественный опыт музеефикации объектов археологического наследия. Проблемы и перспективы.
Как применить на практике законы по охране памятников культуры? Об этом пойдет речь на семинаре «Правоприменительная практика охраны и использования культурного наследия» (16 – 20 апреля).
Ведущие специалисты-практики на примере Санкт-Петербурга разберут такие вопросы, как:
- Разночтения законодательства РФ;
- Практика по делам об административных и уголовных нарушениях;
- Земельно-правовые отношения;
- Регулирование градостроительных отношений;
- Проведение государственной экспертизы;
- Взаимодействие государственных органов и органов местного самоуправления.
Подробная программа и запись на семинар
Получить дополнительную информацию можно на сайте ЦНТИ «Прогресс», по бесплатному номеру 8-800-333-88-44 или электронной почте client@cntiprogress.ru.
Об организаторе: Центр научно-технической информации «Прогресс» - крупнейший в России центр обучения и информационной поддержки руководителей и специалистов различных отраслей, в том числе – сферы культуры. Мы работаем с 1996 года и ежегодно проводим более 2000 семинаров по нескольким десяткам направлений.
Как продвигать образовательные услуги?
Повышение конкуренции на рынке образования приводит к необходимости оптимизации методов продвижения вузов. В Новосибирске ряд высших учебных заведений достаточно успешно используют новые технологии в маркетинге, рекламе и PR. Познакомиться с этим ценным опытом можно на новом семинаре ЦНТИ «Прогресс»
«Инновационные технологии продвижения вуза на рынке образовательных услуг» (10 – 12 апреля, Новосибирск)
В программе семинара:
- Разработка маркетинговой стратегии университета, отдельных институтов, факультетов и кафедр. Правила ввода на рынок и продвижение оптимального ассортимента образовательных программ.
- Повышение имиджа вуза в регионе и за его пределами. Продвижение через участие в крупнейших образовательных выставках, организацию конференций, фестивалей.
- Новые технологии по привлечению абитуриентов.
- Рекламная политика вуза. Подготовка рекламной стратегии, составление медиаплана. Инновационные формы рекламы. Разработка, внедрение и выпуск рекламной продукции.
- Взаимодействие вузов со средствами массовой информации и спонсорами. Фандрайзинг.
- Вуз в Интернет: развитие и продвижение сайта, репутационный менеджмент вуза в социальных сетях.
- Круглый стол. Обмен опытом. Анализ конкретных ситуаций участников семинара, выработка практических рекомендаций.
Во время занятий участники смогут проанализировать свои ошибки, найти и реализовать в дальнейшем варианты по повышению эффективности своей ежедневной работы.
Основной преподаватель семинара – специалист-практик в сфере маркетинга и рекламы, имеющий опыт работы в высшей школе около 20 лет.
Всем участникам выдается Удостоверение о краткосрочном повышении квалификации установленного образца.
Получить более подробную информацию и зарегистрироваться на семинар можно на сайте ЦНТИ «Прогресс», по бесплатному номеру 8-800-333-88-44 или электронной почте client@cntiprogress.ru.
Успешная организация банкетных столов: секреты раскрывают профессионалы!
По какому бы поводу не проводился банкет, от умения его правильно организовать, соответствующим образом подготовить помещение, а также от грамотного управления и координации, зависит успех мероприятия.
Желающих совершенствовать свои профессиональные навыки в подготовке и проведении банкетов учебный центр «Прогресс» приглашает на семинар:
«Приемы и банкеты. Организация банкетных столов. Приготовление и оформление блюд» 31 марта – 4 апреля, Санкт-Петербург
За «одним столом» соберутся настоящие профессионалы и мастера своего дела. Вы получите полное представление о том, как правильно встретить, посадить и обслужить гостя за красиво сервированным столом, вкусно накормить его, порадовав взор превосходно украшенными блюдами.
Нужны доказательства?
Смотрите практическое занятие под руководством Мазниченко Татьяны Геннадьевны, шеф-повара, разработчика авторской кухни, мастера по карвингу (6 ступеней), победителя международного конкурса "Золотая кулина"-2007, судьи- 2009, 2010, судьи конкурса "Лучший по профессии" 2011
Читайте отзывы наших слушателей:«Очень понравилась лекция, профессионал своего дела, очень тонко донесена информация», - Маденкова Светлана
«Огромное впечатление оставила Мазниченко Т.Г. Прекрасный шеф-повар, играет, учит, заряжает позитивом», - Чуйкина Елена
«Супер!!! Человек своего дела», - Ломоносова Евгения
- «Повышение квалификации заведующих производством на предприятиях общественного питания» 7 – 11 апреля
- «Гостиничный бизнес: служба питания в отеле» 1 – 3 апреля
Семинар для HRов финансово-кредитных компаний (банка, страховой, инвестиционной компании)
Специалист управления персоналом финансово-кредитной организации (банка, страховой, инвестиционной компании) не обладает широкой автономностью и вынужден работать в жестких рамках. Чтобы стать эффективным в таких условиях, необходимо, с одной стороны, соблюдать принятые регламенты и служебную иерархию, а с другой – постепенно внедрять новое, чтобы не отставать от времени и успешно конкурировать.
ЦНТИ «Прогресс» приглашает на семинарСпецифика управления персоналом в кредитно-финансовых организациях 24 - 27 марта 2014 | Санкт-Петербург | Код 25370
Программа разработана с учетом специфики и более чем 10-ти летней практики применения HR-инструментов опытными руководителями по персоналу в банковской сфере. Обучение поможет критически оценить собственный опыт управления персоналом и расширить инструментарий за счет новых средств и технологий:
- выстроить систему подбора и адаптации квалифицированных и перспективных сотрудников;
- сформировать профессиональную высокоэффективную команду, понимающую бизнес-цели вашей компании и ориентированную на их достижение;
- выработать и внедрить систему обучения и развития сотрудников; разработать подходящие методы оценки персонала;
- создать благоприятную корпоративную атмосферу для удержания костяка профессиональных сотрудников и создать позитивный HR-бренд;
- измерить показатели эффективности работы НR, наладить отчетность;
- получать удовольствие от работы.
Каждый блок программы сопровождается презентациями, практическими занятиями и аналитической информацией об актуальных на рынке методах.
6 секретов эффективного пресс-релиза
1. Яркий сюжет. Никому не интересно читать очередной сухой пресс-релиз о том, как компания X купила компанию Y. Подумайте, как интересно подать эту новость?
2. Заголовок. Заголовок – 80% успеха пресс-релиза. Отойдите от стандартного «когда-где-что-произошло», придумайте действительно цепляющий заголовок.
3. Добавьте драматический элемент. Написание пресс-релиза должно быть похоже на написание маленькой истории. Вплетите в него элемент драмы, создайте некий конфликт.
4. Свяжите ваш пресс-релиз с актуальными трендами. Если сегодня модно говорить об инновационном развитии экономики, напишите о том, как ваш продукт или услуга решает эту проблему.
5. Используйте юмор. Естественно там, где это уместно.
6. Отойдите от стандартной композиции пресс-релиза и дополните его новыми элементами: краткой историей, высказыванием третьего независимого лица, инфографикой или другими материалами.
(по материалам портала advertology.ru)
Написание эффективных пресс-релизов – не единственная задача современного секретаря. Нужно получить как можно больше публикаций в СМИ, готовить специальные мероприятия, развивать присутствие компании в интернете и многое другое. О современных путях решения всех этих задач пойдет речь на семинаре в Новосибирске:“Организация эффективной работы пресс-службы” (7 – 9 апреля, код 25140, Новосибирск)
Преимущества семинара:- Большой практический опыт лектора как в работе с государственными, так и с крупными коммерческими предприятиями и организациями.
- Очень большое количество примеров из жизни (как положительных, так и неудачных).
- Практические занятия занимают более 50% времени семинара.
- Индивидуальные консультации с экспертом.
- Творческая атмосфера на занятиях, вовлечение все участников в активную работу.
- Доступный и объемный раздаточный материал, а также индивидуальные рекомендации каждому участнику.
- Посещение PR-агентства и знакомство с наиболее успешным практическим опытом коллег.
Мышанский Андрей Алексеевич, руководитель направления PR-разработок Новосибирского агентства маркетинговых коммуникаций. Преподаватель с 15 летним практическим опытом работы. Являлся одним из разработчиков программ антикризисного реагирования, продвижения, PR, адаптации рекламных материалов таких компаний, как «Apple IMC Russia», ОАО «ВымпелКоммуникации», «General Motors», «Fujitsu Siemens» и др.