ЦНТИ «Прогресс» приглашает принять участие в семинарах и мастер-классах для врачей стоматологов и руководителей стоматологических организаций
25-28 сентября, Санкт-Петербург
В программе семинара: требования к организации и работе клиник и отделений детской стоматологии, вопросы юридической ответственности клиник и врачей, управление персоналом и другие организационные вопросы. Обсуждаются практические аспекты врачебного приема детей, подростков и взаимодействие с родителями, приводится опыт петербургских клиник в области применения новых технологий лечения и первичной профилактике кариеса молочных зубов.
26-29 сентября, Санкт-Петербург
Основные блоки программы: имплантация, протезирование на имплантатах, создание оптимального объема альвеолярного отростка челюсти для дентальной имплантации, хирургические аспекты дентальной имплантации. Эксперт семинара д.м.н. Параскевич Владимир Леонидович – врач-стоматолог высшей категории, действительный член международной академии остеоинтеграции, дипломат международного конгресса имплантологов, дипломат итальянской академии имплантологии.
1-5 октября, Санкт-Петербург
Программа семинара охватывает широкий спектр вопросов от документационного, юридического оформления пародонтологического приёма и методов предварительной оценки результатов лечения, до практических тем, связанных непосредственно с инструментальным и медикаментозным обеспечением лечебного процесса. В рамках курса проводится мастер-класс: лоскутная операция с имплантацией пористого гранулированного гидроксилапатита в костные карманы.
Занятия проводит Ковалевский Александр Мечиславович – кандидат медицинских наук, доцент кафедры челюстно-лицевой хирургии и стоматологии Военно-медицинской академии им. С.М. Кирова, врач высшей категории, академик МАНЭБ, профессор АВН.
8– 11 октября, Санкт-Петербург
Ключевые вопросы семинара: на какие законодательные нормы сегодня может опереться руководитель? Какая документация пациента защищает лечебное учреждение и каковы правовые последствия ненадлежащего ведения первичных медицинских документов? Также в программе: эффективное управление персоналом: управление мотивацией, конфликты в коллективе, технологии найма, отбора, адаптации персонала. Маркетинговые инструменты управления стоматологической клиникой, применение сервис-технологий в медицинских организациях.
28 октября –
1 ноября, Санкт-Петербург
В программе: требования санитарного законодательства по обеспечению эпидемиологической безопасности в учреждениях стоматологического профиля; Инфекционный контроль в стоматологии. Современные подходы к профилактике профессионального инфицирования. Особенности дезинфекции и стерилизации в стоматологической практике. Актуальные вопросы обращения с медицинскими отходами. Эксперт семинара – Колосовская Елена Николаевна, заведующая городским отделом клинической эпидемиологии, д.м.н., профессор кафедры эпидемиологии СПбГМА им. И.И.Мечникова, Председатель Общества контроля госпитальных инфекций.
Все семинары проводятся в небольших группах для детальной проработки каждого вопроса. Количество участников ограничено, спешите зарегистрироваться.
Наладить производство качественного и конкурентоспособного продукта, расширить ассортимент, минимизировать затраты…
Как наиболее эффективно организовать работу хлебопекарного и кондитерского производства для выполнения этих задач и при этом обеспечить соответствие государственным стандартам и техническим регламентам?
Ответ на этот вопрос Вы узнаете, посетив семинар для специалистов хлебопекарных и кондитерских производств от ЦНТИ «Прогресс».
Основная задача пресс-секретаря - выстраивание позитивных отношений со СМИ. Помимо этого, сотрудникам современной пресс-службы часто приходится выполнять и другие обязанности. Например, развивать и наполнять сайт компании, проводить специальные мероприятия, заниматься подготовкой имиджевых медиаматериалов.
Получите практические знания для успешного решения всех этих задач на комплексном семинаре в Санкт-Петербурге:
Ряд масштабных изменений в Гражданском Кодексе РФ, касающихся деятельности образовательных учреждений, вступил в силу в 2013 году. ЦНТИ «Прогресс» приглашает руководителей и юристов образовательных учреждений обсудить нюансы нового законодательства на семинаре в Санкт-Петербурге:
Потенциальные клиенты и инвесторы готовы сотрудничать только с успешным предприятием с хорошей репутацией. Однако, по данным специализированного журнала «Пресс-служба», в нашей стране только 32% руководителей уделяют внимание систематическому созданию положительного образа компании и своему имиджу. У других же все еще нет постоянных партнеров.
Ситуацию можно изменить
Чтобы вы на практике смогли разобраться в различных действенных имиджевых стратегиях, ЦНТИ «Прогресс» предлагает вам принять участие в семинаре 
Вас ждут лекционно-дискуссионные занятия, где вы узнаете все о формировании и управлении корпоративной культурой компании и о роли руководителя в этом, ведь «внешний» положительный образ не может быть создан без «внутреннего»:
На практикумах вы постигнете искусство быть настоящим «лицом» своей фирмы, по которому будут судить об успешности и качестве работы всего предприятия:
Почему разные компании при примерно одинаковых стартовых условиях добиваются совершенно разных результатов? Какие модели управления, приведшие компанию к успеху несколько лет назад, сегодня перестали быть эффективными? Ответы на эти вопросы на семинаре ЦНТИ «Прогресс».
В фокусе внимания: распределение функций и полномочий, организация труда, бизнес-процессы, коммуникации, регламентация и нормирование деятельности.
Как рассчитать экономическую эффективность системы управленческого учета на предприятии (СУУП)? Какие ключевые риски важно учесть до момента ее внедрения? Какие дополнительные возможности получает компания благодаря грамотно созданной СУУП?
Приглашаем обсудить сложные и спорные вопросы постановки и ведения управленческого учета на семинаре
Современные условия требуют от предприятий усовершенствования бизнес-процессов, повышения эффективности производства и качества производимой продукции. Особая ответственность за организацию производственных процессов, работу персонала, внедрение новых технических решений ложится на Директора по производству.
По прогнозам экспертов, в ближайшем будущем студенты будут тратить почти половину своего времени (не менее 40%) на дистанционные формы образования, то есть столько же, сколько на очные. Западные образовательные учреждения уже достаточно долгое время внедряют технологии дистанционного образования, так как считается, что его развитие интегрирует теорию и практику образовательных технологий лучше, чем любая другая тенденция.
Вы заинтересованы во внедрении дистанционных образовательных технологий в Вашем учебном заведении?
В помощь проректорам по информатизации, руководителям центров новых образовательных технологий, а также руководителям IT-отделов учебных заведений ЦНТИ «Прогресс» проводит семинар «Дистанционное обучение: организация, управление и методология оценки качества» (23-27 сентября, Санкт-Петербург).
