Обучение для руководителей. Январь-февраль 2016

ЦНТИ Прогресс приглашает руководителей, проект-менеджеров и специалистов в сфере управления запланировать обучение на 2016 год. Открыта запись на следующие курсы, семинары и тренинги: Управление качеством проекта (14 – 16 января, Санкт-Петербург) — тренинг Действенные инструменты и методы планирования, обеспечения и контроля качества. Занятия проводит редактор русскоязычного издания книги «Подготовка к экзамену РМР. Четыре раздела практических тестов", консультант со статусом РМР®. Управление конфликтами (20 – 22 января, Санкт-Петербург) — тренинг Участники научатся распознавать конфликт на ранних стадиях, оперативно решать конфликтные ситуации и использовать конфликты для развития. Вы сможете разобрать реальные конфликтные ситуации из Вашей практики. Успешный руководитель. Методы эффективного управления (20 – 22 января, Санкт-Петербург) Для опытных руководителей. Самые актуальные темы за 5 дней: стратегия, контроль, управление персоналом, внедрение изменений, переговоры. Особый уровень сервиса. Развитие управленческих навыков. Подготовка кадрового резерва руководителей (15 – 19 февраля, Санкт-Петербург) — новая программа! Цели 5-дневного интенсивного обучения: сформировать управленческое мышление, овладеть навыками принятия управленческих решений. Курс предназначен для специалистов, которые планируют карьеру в качестве руководителя. Управленческий тренинг. Молодой руководитель (24 – 26 февраля, Санкт-Петербург) — тренинг Участники тренинга разработают четкий индивидуальный план пошаговых действий, смогут быстро адаптироваться к руководящей роли и овладеют инструментами успешного управления подчиненными. Для участников мероприятий: • обучение по программе с выдачей Удостоверения; • комплект информационно-справочных материалов; • ежедневные обеды и кофе-брейки.
Посмотреть все обучающие программы для управленцев можно в разделе «Менеджмент» на сайте ЦНТИ Прогресс.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *