Отзыв участника Филимоновой Татьяны Юрьевны – секретаря учебной части ГБОУ г. Москвы “Средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением иностранных языков №1298″.

Итак, клиент оказывается в центре внимания, и умение дружить с ним – целое искусство. А что делать, когда клиент «трудный»? Как с ним работать и быстро находить выход из конфликтных ситуаций?

Тема семинара актуальна для всех служб промышленных и строительных организаций, связанных с проектированием и подготовкой производства. Актуальность обусловлена необходимостью внедрения и совершенствования автоматизированной системы документооборота технической документации на современном предприятии.

19-22 июля 2010 г. ЦНТИ «Прогресс» проводит в Санкт-Петербурге межрегиональный семинар «Культура деловой коммуникации в бизнес-среде» для руководителей и сотрудников, заинтересованных в расширении профессиональных знаний и навыков культуры делового взаимодействия, деловой переписки и речевой коммуникации.

Пусть будут здоровы и счастливы ваши родные и близкие. Учитесь, развивайтесь, творите – и мир вокруг вас станет радостнее, и жизнь – ярче и гармоничнее!

На российском кадровом рынке в последние годы не хватает сотрудников-администраторов, а точнее – личных помощников руководителя. Однако именно сегодня руководитель как никогда нуждается в надежном и ответственном помощнике, который мог бы взять на себя выполнение части организационных обязанностей, рационально распределить время, поддержать авторитет руководителя, решить какие-то текущие проблемы самостоятельно. Оказывается, хорошими и грамотными помощниками руководители [...]

Характер работы требует от делопроизводителя сосредоточенности, аккуратности и оперативности. Хорошая память тоже надежный помощник в этом деле.

Цвет обоев, компьютерная техника, модификация столов и стульев в офисе может изменить отношение служащих к работе. А следовательно, и эффективность производства в компании. Теперь не кадры решают все, а то, в каких условиях они работают. Если офисы оборудованы согласно всем законам эргономики, работники трудятся в большей производительностью.Хороший работник – здоровый работник Человек проводит на рабочем [...]

Англичане говорят: “Одежда – это тот внешний знак, по которому другие судят о внутреннем мире человека. Один они видят, а другой – нет”. Таким образом, ваш начальник может решить, что вы и работаете также, как выглядите.

Необходимые бумаги в портфеле накапливаются до тех пор, пока не займут все отведенное для них место.