Семинары в Москве ТРЕНИНГИ
ЦНТИ "Прогресс"

Северная столица

мосты

Всё о
Санкт-Петербурге

В помощь участнику семинара

мосты

Опросы

На что вы обращаете внимание в первую очередь при выборе семинара?

Показать результаты

Загрузка ... Загрузка ...

Мы в соц.сетях


Обучение специалистов по работе с детьми и детьми-сиротами

Реализация государственной социальной политики с ориентацией на семейное устройство детей и сохранение кровной семьи, перепрофилирование детских домов, новые требования к организациям для детей-сирот ставят перед специалистами новые задачи.

15-19 февраля в Санкт-Петербурге в образовательном центре ЦНТИ Прогресс состоятся семинары:

Деятельность детского дома в условиях изменения статуса и расширения функций.

В программе: новые требования к организациям для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, вопросы переориентирования организаций на семейное устройство, внедрение и сопровождение «профессиональных семей». Участники курса получат уникальную возможность посетить Детскую деревню SOS в г. Пушкине и на практике увидеть работу «профессиональных семей». Также в программе запланированы выездные занятия в учреждения, имеющие успешный опыт по развитию семейных форм устройства и работе с замещающими семьями.

Организация работы по профилактике социального сиротства, семейного неблагополучия и жестокого обращения с детьми.

В программе: как разделить полномочия и ответственность между органом опеки и учреждениями, решить проблему доступности социальных услуг, внедрить новые социальные технологии раннего выявления семейного неблагополучия? Каким образом вовлечь граждан в работу с неблагополучными детьми и защитить права и интересы ребенка? На эти и другие вопросы ответят специалисты органов опеки и попечительства, специалисты по социальной работе и сопровождению детей и семей, юристы, а также руководители профильных учреждений и СО НКО на семинаре.


Семинары в марте:

Современные инструменты управления в сфере социальной защиты, 14-18 марта
Организация деятельности учреждений социальной защиты в свете нового 442-ФЗ и роль руководителя учреждения, 14-18 марта
Оказание платных услуг в учреждениях социальной защиты, 22-25 марта

Перепрофилирование детских домов и требования к учреждениям нового типа. Семинар в Петербурге

1 сентября вступило в силу постановление правительства РФ № 481 о деятельности организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Учреждения для детей-сирот превращаются в центры по содействию семейному воспитанию, при которых создаются школы приемных родителей. Инициаторы реформы связывают реорганизацию учреждений с упрощением процедуры усыновления, и, как следствие, снижением численности детей в детских домах. Показатель уменьшился со 120 000 детей в 2013 году до 78 000 в августе 2015 года. Новые детские дома предполагают помещения квартирного типа, «социальных пап и мам» и группы не более восьми детей разного возраста, пола, состояния здоровья.1

Изменения вступили в силу, проблемы остались. Некоторые из них:

Выполнение гос. задания — в то время как большинство организаций направляют свои усилия на устройство детей в семьи, существуют бюджетные учреждения, финансирование которых зависит от выполнения гос. задания, включающего показатель «количество воспитанников». Значит, детей будут активно «добирать» в неблагополучных семьях.
Бесконтрольность — работу детских домов могут контролировать волонтеры и попечительские советы, приемные семьи никто контролировать не будет, для этого требуется создание независимых попечительских советов.


Новые требования к организациям для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, будут рассмотрены 7-11 декабря в Петербурге на курсе «Деятельность детского дома в условиях изменения статуса и расширения функций». Участники курса получат уникальную возможность посетить Детскую деревню SOS в г.Пушкине, где можно увидеть реальную работу «профессиональных семей», а также учреждения, имеющие успешный опыт по развитию семейных форм устройства и работе с замещающими семьями.

Посмотреть программу семинара


Напоминаем, что уже сейчас Вы можете запланировать своё обучение на 2016 год!

Скачайте план семинаров на сайте
Закажите отправку каталога по почте

1Источник: http://rusplt.ru/society/semya-ili-kamera-hraneniya-18367.html

Семинары, посвященные детям, молодежи и спорту

ЦНТИ Прогресс приглашает руководителей и специалистов государственных и муниципальных органов власти, работающих в молодежной сфере и области спорта, на семинары:

Организация работы с молодежью на региональном и муниципальном уровне
23 – 27 ноября

•  Молодежная политика в регионах. Развитие человеческого капитала.
•  Организация работы с детскими и молодежными общественными объединениями.
•  Патриотическое воспитание молодежи.
•  Профилактика экстремизма. Работа с неформальными молодежными объединениями.
•  Актуальные форматы работы с молодежью. Конкурсы, квесты, флешмобы, гранты.
•  Поддержка молодежного предпринимательства.
•  Технология подготовки лидеров и руководителей общественных объединений.

Узнайте подробнее

Организация физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы по месту жительства
15 – 18 декабря

•  Законодательные и организационные основы деятельности.
•  Спортивно-массовая работа по месту жительства. Деятельность центров физической культуры, спорта и здоровья.
•  Агитационно-просветительская работа с населением.
•  Внедрение физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне».
•  Привлечение внебюджетного финансирования на развитие физкультуры и спорта.

+ 2 экскурсии:

•  Один из центров физической культуры, спорта и здоровья Санкт-Петербурга.
•  Посещение муниципальных образований Санкт-Петербурга и презентация специального оборудования для уличных общедоступных спортивных площадок.

Узнайте подробнее

Ноябрьские семинары по опеке и попечительству в Петербурге

Деятельность органов опеки и попечительства. Развитие семейных форм устройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
16-20 ноября
Опека и попечительство в отношении недееспособных и не полностью дееспособных совершеннолетних граждан с учетом последних изменений законодательства
17-20 ноября
Для кого
Курс повышения квалификации для руководителей и специалистов органов опеки и попечительства, отделов семьи и детства, центров помощи семье и детям, реабилитационных и кризисных центров, социальных приютов и всех заинтересованных специалистов Курс повышения квалификации для руководителей и специалистов органов опеки и попечительства, комитетов социальной политики, органов местного самоуправления, учреждений социальной защиты и здравоохранения, а также всех заинтересованных специалистов
Основные вопросы программы
— Последние изменения законодательства об опеке и попечительстве.
— Основные направления деятельности органов опеки и попечительства: семейное устройство детей-сирот и социальный патронат; профилактика социального сиротства; профилактика безнадзорности и правонарушений; работа с кровной семьей.
— Защита прав детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
— Контроль за деятельностью органов опеки и попечительства.
— Права и обязанности ограниченного в дееспособности гражданина и его попечителей с учётом изменений в ГК РФ.
— Защита прав недееспособного.
— Правовые и организационные вопросы помещения граждан в организации социального обслуживания.
— Проживание и социальное обслуживание граждан в организациях, оказывающих социальные услуги.
— Контроль и надзор за деятельностью опекунов и попечителей.
— Ответственность за вред, причиненный подопечному.
Отзывы
«Спасибо большое за организацию семинара! Профессиональный уровень выступающих высокий. Для себя я нашла ответы на вопросы, которые возникали в ходе работы. Сотрудники ЦНТИ «Прогресс» очень доброжелательны, вежливы, тактичны».

Савина Ольга Владимировна, начальник отдела по защите прав детей Департамента образования Администрации г. Ноябрьска.

Все отзывы о семинаре

«Очень интересные выступления, отзывчивые преподаватели, хорошее сервисное обслуживание. Всё очень понравилось. Обязательно приеду ещё, если будут рассматриваться новые темы по опеке и попечительству».

Кострова Инна Александровна, старший инспектор по опеке и попечительству. Администрация города Сельцо.

Все отзывы о семинаре

Записаться на семинар
Записаться на семинар

Обучение специалистов учреждений соцзащиты. Успейте пройти обучение до конца бюджетного года!

Заканчивается запись на курс «Организация деятельности учреждений социальной защиты в свете нового 442-ФЗ и роль руководителя учреждения», 2-6 ноября, Санкт-Петербург

Данный семинар позволяет руководителям и специалистам учреждений соцзащиты быть в курсе последних изменений законодательства, своевременно обновлять правила и регламенты работы и грамотно организовывать работу сотрудников. Стандарты социального обслуживания, реализация «дорожных карт», переход на «эффективный контракт», закупки для нужд учреждения (применение 44-ФЗ), оказание платных услуг – эти и другие вопросы будут разбираться на занятиях с опытными экспертами. Обучение проходит в формате интерактивных лекций, мини-тренингов, круглых столов, посещений лучших профильных учреждений Санкт-Петербурга и Ленинградской области.


Семинар «Инновационные инструменты управления в сфере социальной защиты. Практика реализации инновационных социальных проектов», 23-27 ноября, Санкт-Петербург

В программе — вопросы совершенствования законодательства, планирования и управления в сфере социальной политики, доступности социальных услуг для граждан, внедрения инноваций, оказания новых социальных услуг, привлечения внебюджетного финансирования в деятельность учреждений. Семинар также включает обзор инновационных социальных практик и проектов.


Курс «Новый закон 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации": рекомендации по применению с 2015 года», 1-4 декабря, Москва

Обязательная нормативная часть курса: требования к деятельности поставщиков социальных услуг, полномочия федеральных и региональных органов власти по эффективной реализации 442-ФЗ, перечень и порядок предоставления социальных услуг, организация межведомственного взаимодействия. Практические занятия: обзор регионального опыта разработки и внедрения стандартов социального обслуживания, определение индивидуальной потребности в социальном обслуживании, разработка программы, определение порядка предоставления социальной услуги, анализ показателей оценки качества услуг организации социального обслуживания.


Организация работы с детьми и детьми-сиротами. Курсы повышения квалификации, ноябрь-декабрь 2015

Москва:
Постинтернатное сопровождение: организация работы с воспитанниками и выпускниками, 20-23 октября

В процессе обучения подробно рассматриваются: подготовка несовершеннолетних к выпуску из учреждения; передовые модели и технологии постинтернатного сопровождения; построение программ социальной адаптации выпускников; диагностика уровня адаптации, оценка эффективности реабилитационной работы; социальная интеграция и инструменты профилактики вторичного социального сиротства; защита прав выпускников и другие вопросы.

Санкт-Петербург:
Технологии социальной работы по профилактике социального сиротства, семейного неблагополучия и жестокого обращения с детьми, 12-16 октября

Практический курс ведут опытные эксперты-практики, которые готовы предложить свои разработанные и апробированные рекомендации, собственные методические разработки, пособия в помощь по работе со «сложными» детьми и их семьями.

Повышение квалификации психологов в системе социальной работы с несовершеннолетними, Ноябрь

В программе: разработка индивидуальных профилактических, коррекционных, реабилитационных программ для несовершеннолетних; приемы психологической коррекции поведенческих расстройств; работа с семьёй; помощь детям, пострадавшим от насилия; досудебная медиация.

Деятельность органов опеки и попечительства. Развитие семейных форм устройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, 16-20 ноября

Курс предполагает рассмотрение изменений в законодательстве и актуальных вопросов в работе органов опеки и попечительства: семейные формы устройства детей, профилактика и выявление социального сиротства, жестокого обращения с детьми, работа с кровной семьей, опекунами и попечителями и многое другое.

Организация работы комиссий по делам несовершеннолетних, 30 ноября-3 декабря

Курс повышения квалификации охватывает вопросы по ключевым направлениям деятельности КДН: профилактика детской безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, ведение административных дел в рамках своих полномочий, взаимодействие с прокуратурой, органами соцзащиты. Обучение также включает блок «Предупреждение профессионального выгорания специалистов, работающих с несовершеннолетними».

Деятельность детского дома в условиях изменения статуса и расширения функций, 7-11 декабря

В ходе курса рассматриваются новые требования к организациям для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в том числе к условиям проживания, образования и воспитания детей, вопросы переориентирования организаций на семейное устройство, а также внедрение и сопровождение нового типа замещающих семей — «профессиональных семей». Дополнительное преимущество программы: участники курса посетят Детскую деревню SOS в г.Пушкине и на практике увидят работу «профессиональных семей». Также в программе запланированы выездные занятия в учреждениях, имеющих успешный опыт по развитию семейных форм устройства и по работе с замещающими семьями.

Организация социально-правовой работы в сфере профилактики безнадзорности, наркозависимости и правонарушений несовершеннолетних, 14-18 декабря

На семинаре подробно рассматриваются правовые, социальные, организационные и иные аспекты профилактической работы с детьми и подростками. Занятия проводят ведущие эксперты: специалисты по соцработе, психологи, юристы, представители КДН и органов наркоконтроля. Курс включает лекцию опытного врача-нарколога, посещение профильных учреждений, а также тренинг по отработке навыков мотивирующего воздействия на социально неблагополучных детей, подростков и их семьи.

Снижена стоимость на семинар по управлению социокультурными проектами

Внимание!

Стоимость семинара по управлению проектами в сфере культуры снижена до 17000 руб.!


Семинар-практикум
Управление социально-культурным проектом: теория, практика, технологии
5 — 9 октября

Участники семинара пошагово разработают свой социально-культурный проект, пройдя все этапы разработки: от поиска актуальной идеи до планирования маркетингового продвижения, от определения принципов до оценки эффективности проекта.

В результате у участников семинара на руках останется рабочий макет проекта, готовый к реализации и включающий:

• проектное задание,
• маркетинговый план продвижения,
• карту финансирования проекта,
• схему промежуточного отчета о реализации,
• критерии оценки эффективности реализованного проекта.
40% теории 60% практики

Занятия ведут бизнес-тренеры, преподаватели профильных вузов города, практикующие эксперты по управлению социокультурными проектами.

В программе:

Управление социально-культурным проектом • Типы, форматы, фазы социально-культурных проектов;
• Мотивационный тренинг.
Инициализация проекта • Анализ социокультурной ситуации;
• Практикумы по привлечению внимания аудитории и определению формата проекта;
• Тренинг по освоению креативных техник генерирования идей.
Планирование проекта • Ресурсное обеспечение проекта;
• Практикумы на определение участников проекта и этапов планирования.
Маркетинговое продвижение проекта • Работа с целевыми СМИ, особенности создания социальной рекламы.
• Практикумы по определению целевой аудитории и каналов продвижения, маркетинговых и PR инструментов, SMM.
Финансирование • Процесс фандрайзинга, источники финансирования и взаимодействие с ними. Эффективный краудфандинг, платёжные инструменты.
• Практикум по выбору грантодателя и оформлению заявок на гранты.
Реализация проекта • Взаимодействие с властью, региональные культурные программы и стратегии региональной культурной политики.
• Практикумы по представлению конечного продукта проекта, а также оформлению пространства, дизайну, созданию креативного пространства своими силами с минимальными затратами.
Завершение проекта • Оценка эффективности проекта.

Ознакомиться с программой и преподавательским составом

План обучения работников учреждений социального обслуживания в 2016 году

На 2016 год запланировано проведение семинаров по общим вопросам деятельности, работе с детьми-сиротами, с пожилыми и инвалидами. Предлагаем вам ознакомиться с планом семинаров на 2016 год. Запись на обучение уже открыта!

Что входит в стоимость обучения?

обучение по заявленной программе сборник информационно-справочных материалов на CD-диске организованные обеды и кофе-брейки ознакомительная экскурсионная программа

   

Как оптимизировать затраты на обучение?

•  запланировать и оплатить обучение заранее:

Стоимость обучения увеличивается в течение года вслед за изменениями в экономической ситуации. Для заказчиков цена фиксируется на момент подачи заявки на обучение и остается неизменной при любых обстоятельствах.

•  получить скидку за участие в обучении 2 и более представителей вашей организации:

При условии заключения соглашения о постоянном сотрудничестве, действует прогрессивная система начисления скидок, зависящая от количества обучающихся в течение года сотрудников компании.

•  принять участие в обучении в дистанционном формате:

«ЦНТИ Прогресс» в 2015 году начинает реализацию программ дистанционного обучения. Большинство курсов и семинаров можно прослушать в on-line режиме (без отрыва от производства), пройти итоговую аттестацию в виде тестирования и получить удостоверение о повышении квалификации за меньшую стоимость по сравнению с очным форматом.

•  заказать «ведомственное» обучение:

«ЦНТИ Прогресс» проводит групповое повышение квалификации для специалистов одного ведомства (комитета, департамента, управления, отдела). Ведомственное обучение проводится с выездом на территорию заказчика или в учебных центрах «ЦНТИ Прогресс» в Санкт-Петербурге, Москве, Новосибирске. В таком формате себестоимость одного участника в 1,5-2,5 раза ниже стоимости участия в стандартном курсе «ЦНТИ Прогресс». Для проведения выездного обучения стандартные учебные программы адаптируются под потребности заказчика, учитываются пожелания по преподавательскому составу и графику обучения. Ведомственное обучение проводится для групп от 7 до 50 человек.


Обратите внимание на наш новый формат обучения — выездное массовое обучение!

ЦНТИ Прогресс проводит выездное массовое обучение руководителей и специалистов подведомственных учреждений по заказу и в соответствии с едиными требованиями отраслевых комитетов-учредителей. Обучение проводится для групп до 100 человек.

Преимущества:

•  обучение может проводиться в любом регионе РФ в удобные для заказчика сроки;
•  обучение проводится в соответствии с требованиями единого заказчика, что важно для обеспечения единообразия и согласованности действий в дальнейшей повседневной работе;
•  существенная экономия бюджетных средств;
•  разнообразные возможности оплаты массового обучения (из средств единого заказчика или из средств участников обучения путем пропорционального участия);
•  для проведения выездного массового обучения может быть выбрана практически любая тема из всех представленных в «ЦНТИ Прогресс» направлений обучения, а также может быть разработана совершенно новая программа обучения в соответствии с потребностями заказчика.

Новый семинар по соцзащите

Реабилитация инвалидов и детей-инвалидов: комплексный курс повышения квалификации
28 сентября – 2 октября, Санкт-Петербург

•   Модульная структура курса позволяет слушателям самостоятельно выбирать темы аудиторных занятий и профиль посещаемых учреждений.
•   Курс включает посещение трех учреждений: комплексного центра социального обслуживания населения (оказывающего услуги по реабилитации), детского реабилитационного центра и центра реабилитации для взрослых.


Время Тема

Понедельник, 28 сентября

10.00-13.00 Аудиторное занятие (общее)Обзор последних изменений в законодательстве в сфере социальной защиты.
14.00-17.00 Аудиторное занятие (общее)Правовое и финансовое обеспечение деятельности реабилитационного учреждения.

Вторник, 28 сентября

09.00-13.00 Аудиторное занятие (по выбору)Профессиональная реабилитация и трудоустройство инвалидов. Аудиторное занятие (по выбору)Управление персоналом при переходе на эффективный контракт. Профстандарты.
14.00-17.00 Выездное занятие (по выбору)Посещение Комплексного центра социального обслуживания населения. Организация комплексной реабилитации инвалидов на базе КЦСОН. Аудиторное занятие (по выбору)Реабилитация и абилитация детей-инвалидов: с учетом изменений, внесенных 01.12.2014 в ФЗ «О социальной защите инвалидов в РФ».

Среда, 30 сентября

09.00-13.00 Аудиторное занятие (по выбору)Платные услуги в учреждении. Аудиторное занятие (по выбору)Образовательная деятельность реабилитационного учреждения.
14.00-17.00 Выездное занятие (по выбору)Посещение детского реабилитационного учреждения. Направления комплексной реабилитации детей и подростков, в т.ч. с нарушением интеллекта. Aудиторное занятие (по выбору)Система социальной реабилитации взрослых инвалидов.

Четверг, 1 октября

09.00-13.00 Аудиторное занятие (общее)Тренинг: Профессиональные компетенции руководителя.
14.00-17.00 Выездное занятие (по выбору)• Посещение реабилитационного учреждения для взрослых.
• Инновационная модель организации комплексной реабилитации инвалидов в Центре социальной реабилитации.
• Актуальные направления реабилитации инвалидов в учреждении.
Аудиторное занятие (по выбору)• Принципы организации помощи семье, имеющей ребенка-инвалида.
• Работа с семьей в условиях учреждения социальной защиты.
• Реабилитация по месту жительства ребенка.

Пятница, 2 октября

09.00-13.00 Аудиторное занятие (общее)Привлечение внебюджетных средств на нужды учреждения.

Среди преподавателей — руководители и специалисты ведущих учреждений социальной обслуживания Санкт-Петербурга:

Владимирова Оксана НиколаевнаКандидат медицинских наук, учёный секретарь, доцент кафедры организации здравоохранения, медико-социальной экспертизы и реабилитации инвалидов ФГБУ ДПО «Санкт-Петербургский институт усовершенствования врачей-экспертов Минтруда России».

На протяжении 15 лет научная деятельность и профессиональная практика в сфере медико-социальной экспертизы и реабилитации инвалидов.

Награды: почетные грамоты Федерального медико-биологического агентства, комитета профсоюзов; благодарности Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга, Специального Олимпийского комитета, федеральных учреждений медико-социальной экспертизы и реабилитационных учреждений РФ.


Безбородова Ольга ФедоровнаВ настоящее время — руководитель консультативно-правового отдела ГАООРДИ — одной из крупнейших в России социально-ориентированной некоммерческой организации (СО НКО).

Правозащитная деятельность. Широкая практика ведения юридических консультаций и представительства граждан в суде по социальным, трудовым, жилищным, земельным и иным вопросам.

Управленческая и педагогическая деятельность. 20-летний опыт в сфере создания и руководства общественными (два СО НКО) и бюджетной организацией (ГБСКОУ, коррекционная школа) с «нулевого» цикла до процветания. Включение учреждения в национальный реестр «Ведущие образовательные учреждения России – 2009» Всероссийской Книги Почета. Опыт педагогической деятельности более 15 лет.

Проектная и общественная деятельность. Опыт создания и реализации программы «Комплексная реабилитация детей-инвалидов» на федеральном и региональном уровне, включая «Дети России». Руководитель различных проектов, один из последних: федеральный конкурс Общественного движения «Гражданское достоинство», проект «Правовая опора граждан с инвалидностью с детства и их семей».


Шаляпина Татьяна АлександровнаДоцент, кандидат педагогических наук.

Сфера профессиональных интересов: управление бюджетными, автономными и казенными учреждениями в условиях системных изменений, социализация учащихся. Менеджмент образовательных систем. Документационное обеспечение управления и организация опытно-экспериментальной работы и инновационной деятельности бюджетных, автономных и казенных учреждений. Управление качеством образования. Деловое администрирование. Технологии деловой коммуникации в профессиональной деятельности. Регламентация деятельности учреждений. Контрольно-надзорная деятельность.


Любибогова Ирина ВикторовнаЭксперт в области трудового права и кадрового делопроизводства со стажем практической работы более 15 лет. Опыт профессиональной деятельности включает 8 лет работы инспектором отдела кадров. Большой практический опыт в работе по организации делопроизводства на предприятиях, организации кадрового учета, организации работ кадровых служб, организационное проектирование. Более 10 лет преподавательской деятельности, автор методических пособий по делопроизводству и юридическим аспектам кадровой службы. Более 10 лет опыта консалтинговой деятельности для коммерческих и бюджетных организаций. Консультирование по разрешению трудовых споров, досудебному урегулированию трудовых конфликтов, проведение мероприятий реорганизации и сокращению персонала.

Суставова Нина Николаевна Бизнес-тренер, психолог.

Работа в социальной сфере: в начале карьеры — психолог детско-подростковой службы наркологического диспансера. В дальнейшем – начальник службы профилактики наркозависимости СПб ГБУ «Городского центра социальных программ и профилактики асоциальных явлений среди молодежи «КОНТАКТ» при Комитете по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями Санкт-Петербурга. Должностные обязанности: организация деятельности службы, работа с персоналом на всех этапах: прием, адаптация, обучение, мотивация.

Автор публикаций по различным направлениям психологии. Разработаны и реализованы тренинги по направлениям: «Тренинг целеполаганий», «Профилактика «профессионального выгорания», «Управление конфликтами» и многие другие.

 


Полный список преподавателей и более подробную информацию вы сможете получить, записавшись на семинар на сайте, по бесплатному номеру 8-800-333-88-44 или e-mail: client@cntiprogress.ru.


Посмотреть все семинары по соцзащите

Цель — рост платных услуг. Тенденция – сокращение числа социальных учреждений

ИНТЕРЕСНО:В апреле Счетная Палата РФ провела проверку оптимизации в сфере социального обслуживания. В ходе оптимизационных мероприятий в 2014 г. ликвидировано либо реорганизовано 143 организации социального обслуживания населения. На 2015-2018 гг. запланировано уменьшение сети еще на 260 организаций социального обслуживания по всем регионам России.При этом «дорожная карта» Минтруда России по повышению эффективности и качества услуг в социальной сфере предполагает увеличение объема платных услуг.

ПОЛЕЗНО:

Получить актуальную правовую информацию по вопросам оказания платных услуг, узнать об успешном опыте внедрения платных услуг в социальных учреждениях, разобраться в ценообразовании на платные услуги — поможет наш курс повышения квалификации Оказание платных услуг в учреждениях социальной защиты (07-10 сентября 2015 года)

В программе обучения: лекции, практикумы, круглые столы, посещения профильных учреждений.


Основные темы:

1. Законодательство, нормы и правила об оказании платных услуг.

2. Порядок установления и методика расчета размера платы за платные услуги.

3. Распоряжение имуществом при оказании платных услуг.

4. Документация по платным услугам: договоры и акты с потребителями услуг.

5. Оплата труда персонала, привлеченного к оказанию платных услуг.

6. Особенности расходования средств от оказания платных услуг.

7. Контроль за внебюджетной деятельностью учреждений социальной защиты.


ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ:

Скидка 10% предоставляется всем, кто зарегистрируется на данный семинар на нашем сайте

Записаться на семинар

Получить более подробную информацию и зарегистрироваться на семинар можно на сайте, по бесплатному номеру 8-800-333-88-44 или e-mail: client@cntiprogress.ru.