Все больше предприятий и организаций интересуются возможностью наладить партнерские отношения с учебными учреждениями по реализации программ производственной практики студентов. Они предлагают студентам временное трудоустройство с последующим переходом в штат.
Выгоды для предприятия очевидны:
- можно производить отбор кандидатов на закрытие вакансий еще на стадии практики;
- выпускники менее требовательны к размеру зарплаты - можно значительно сэкономить фонд оплаты труда при тех же результатах работы.
А какие преимущества получает учебное заведение?
- повышается рейтинг: выпускники гарантировано будут трудоустроены и не испытают проблем при выходе на рынок труда;
- открываются возможности для получения дополнительного дохода.
Если вы интересуетесь, как наладить взаимовыгодное сотрудничество предприятия и вашего учебного заведения, становитесь участником практических семинаров.
Вы узнаете обо всех нюансах организации практики и установления партнерских отношений с предприятиями, примите участие в дискуссиях, получите ценные советы экспертов.
Занятия проводят: начальники и ведущие специалисты отделов практики, трудоустройства и профессиональной адаптации студентов, центров занятости ведущих вузов Санкт-Петербурга.
Записаться на семинары можно любым удобным способом: