Трудовые отношения: какие ошибки со стороны работодателей наиболее распространены?

Трудовое право для юристов предприятий и организацийПервая ошибка – произвольное составление трудового договора вплоть до его противоречия требованиям трудового законодательства. Вторая ошибка – отсутствие должным образом оформленной первичной документации по учету труда и выплаты заработной платы. Если штатное расписание, приказы о приеме на работу, увольнении и пр., не соответствует нормам, это серьезное нарушение. Третья ошибка – нарушения, связанные с сокращением штата работников предприятия. Приглашаем юристов и юрисконсультов предприятий и организаций независимо от формы собственности и сферы деятельности на семинар:
«ТРУДОВОЕ ПРАВО ДЛЯ ЮРИСТОВ ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ»17 - 19 декабря 2012 года, Санкт-Петербург.
В программе семинара:
  • разработка пакета локальных нормативных актов предприятия/организации в части регулирования трудовых отношений,
  • трудовой договор: от заключения до прекращения его действия, его отличие от гражданско-правового договора,
  • трудовые споры и конфликты: роль юриста предприятия/организации, судебная практика по трудовым спорам,
  • взаимосвязь Трудового кодекса РФ с Кодексом об административных правонарушениях РФ,
  • государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства, проверки Государственной инспекции труда.
Посмотрите подробную программу семинара и зарегистрируйтесь >>
В результате обучения Вы сможете:
  • снизить количество ошибок при оформлении трудовых отношений,
  • уменьшить число трудовых споров,
  • быть во всеоружии перед проверкой ГИТ,
  • повысить уровень юридической защиты Вашей организации как работодателя.
Всегда рады видеть Вас на наших семинарах! Узнать подробности и записаться на наши семинары можно на сайте или по тел. +7 (812) 331-88-88 (многоканальный).