Курсы и семинары по мотивации персонала и системе KPI

ЦНТИ Прогресс приглашает на программы повышения квалификации, посвященные мотивации персонала.

Курс «Эффективная система мотивации персонала на предприятии» 27 - 31 октября 2014 | Санкт-Петербург

Цель семинара: дать знания и навыки для самостоятельной разработки и совершенствования комплексной системы мотивации персонала на основе грамотного сочетания инструментов материального и нематериального стимулирования. Формы работы: лекции, решение кейсов, практикумы, групповые дискуссии. Акцент на практическое применение техник и методов.

Семинар «KPI: разработка, внедрение и развитие системы» 10 - 14 ноября 2014 | Санкт-Петербург

Ключевые проблемные точки, связанные с внедрением системы KPI в компании, по опыту предыдущих семинаров – сопротивление изменениям со стороны сотрудников:
  • Экономика введения изменений – во сколько обойдется внедрение?
  • Как избежать «партизанской войны» в компании при внедрении изменений. Способы работы со слухами – как управлять?
  • Поиск ключевых людей и привлечение их на свою сторону для донесения плюсов нового порядка (минусы и так разойдутся).
Ведущий эксперт семинара - Пономарев Игорь Николаевич, руководитель практики управленческого консалтинга с 15-летним опытом во внедрении систем корпоративного управления и повышения операционной эффективности.

Другие программы повышения квалификации для специалистов по управлению персоналом, связанные с мотивацией сотрудников:

Построение комплексной системы оценки и аттестации персонала Дата семинара: 20 - 24 октября 2014 | Санкт-Петербург Экономическая эффективность труда и его оплата Дата семинара: 3 - 7 ноября 2014 | Санкт-Петербург Программы социального развития персонала: современные тенденции, инструменты реализации и оценка эффективности Дата курса: 10 - 14 ноября 2014 | Санкт-Петербург

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *