Курс «HR-специалист как внутренний тренер компании» 27 - 31 октября 2014 | Санкт-Петербург | Скидки на участие в семинаре
Если руководство вас обязывает проводить внутреннее тренинги, вам нравится учить и передавать знания, вы хотите расширять свои профессиональные компетенции, то этот курс для вас!- Что такое тренинг. Особенности обучения взрослых.
- Подготовка к тренингу. Выявление потребности в обучении. Формирование мотивации на обучение у сотрудников.
- Написание программы тренинга: базовая структура, методы подачи материала.
- Ведение тренинга: отработка навыков проведения мини-лекции, деловой игры, практического упражнения, кейс-стади.
- Групповая динамика. Способы управления группой. Техники взаимодействия с «трудными» участниками. Получение обратной связи.
- Постренинговое сопровождение. Оценка эффективности тренинга. Работа над ошибками.
Курс «Психологический практикум для HR-специалиста» 15 - 19 декабря 2014 | Санкт-Петербург
- Психологические инструменты для выполнения основных функций специалиста по персоналу:
- в найме и адаптации персонала,
- психология обучения, развития и карьерного роста сотрудников,
- психотехнологии оценки персонала,
- «бархатное» увольнение. - Психология нематериальной мотивации персонала: - что может дать компания и что нужно сотрудникам на самом деле? - снижение текучести персонала, - что мешает работать хорошо и как с этим справляться?
- Психология коллектива: как факты превращаются в слухи и наоборот, работа с неформальными лидерами.
- Психология конфликта: диагностика, профилактика и решение конфликтов.
- Психология межличностных коммуникаций: психотипы сотрудников, техники манипуляции и защита от встречной манипуляции.