№273- ФЗ: первый год в новом статусе

1 сентября 2013 года вступил в силу Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации», принятый 29 декабря 2012 года. Первый год жизни по новому закону четко обозначил, какие процессы системного реформирования российского образования должны быть оперативно реализованы на практике, чтобы модернизация системы как можно скорее стала явью. Одной из основополагающих новаций правового регулирования отношений в сфере образования закон (ст. 3) определяет автономию образовательных организаций, а также академические права и свободы педагогических работников и обучающихся. Эти нововведения, в свою очередь, определили изменения правового статуса учреждений и организаций всех уровней образования. Как известно, новая образовательная система теперь представлена 3 типами организаций. Организации, осуществляющие образовательную деятельность, реализовывают образовательные программы соответствующего уровня, каждый из которых претерпел существенные изменения. Наиболее кардинальными из них стали следующие:
  • дошкольное образование переходит на ФГОС;
  • НПО объединяется со средним специальным, в результате чего появляются профессиональные образовательные организации;
  • организации дополнительного образования и дополнительного профессионального образования, сохраняя свою специфику, реализовывают каждый на своем уровне программы профессионального обучения;
  • конкурентными в реализации программ профобучения и дополнительных профессиональных программ становятся научные организации;
  • расширяются образовательные функции организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и организаций, осуществляющих лечение, отдых и оздоровление.
Признаками некоммерческих образовательных организаций является наличие лицензии на осуществление образовательной деятельности, которая является основным видом деятельности, и целью этой деятельности является именно образование. Обязательным требованием для организаций, осуществляющих обучение, является создание в структуре этой организации специального подразделения, деятельность которого регулируется Положением, разрабатываемым и утверждаемым организацией согласно ч. 6 ст. 31 ФЗ № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». Важным для российского образования представляется также закрепление на законодательном уровне норм, посвященных:
  • кредитно-модульной системе организации образовательного процесса и системе зачетных единиц (ст. 13);
  • сетевому взаимодействию при реализации образовательных программ, включая механизм зачета результатов освоения отдельных частей образовательной программы в сторонних организациях (ст. 15);
  • использованию дистанционных образовательных технологий (ст. 16);
  • обучению по интегрированным образовательным программам (ст. 72, 83, 84, 86);
  • образовательным и информационным ресурсам в образовательном процессе (ст. 18, 19).
Все новации и изменения закона «Об образовании в Российской Федерации» учтены в программах нашего учебного центра, который на протяжении 19 лет успешно проводит обучение и повышение квалификации руководителей и специалистов сферы образования. Программы тематического направления «Образование» постоянно актуализируются и обновляются - это возможно благодаря отлаженной системе взаимодействия «ЦНТИ Прогресс» с ведущими экспертными центрами нормативно-правового и информационно-методического обеспечения деятельности образовательной системы Санкт-Петербурга и Ленинградской области. С программами ближайших семинаров Вы можете ознакомиться на сайте ЦНТИ «Прогресс» Мы верим, что наша работа способствует профессиональной реализации нового закона, и искренне надеемся, что 273-ФЗ будет не только успешно решать проблемы российского образования на местах, но и способствовать развитию гуманитарного и экономического потенциала России!

Семинары для специалистов контрольно-надзорных органов

Сфера муниципального контроля была довольно сильно расширена Федеральным законом от 18 июля 2011 г. № 242-ФЗ, вступившим в силу 1 августа 2011 г. Сегодня муниципальный контроль осуществляется в отношении требований, установленных муниципальными правовыми актами и федеральными законами, а также законами субъектов Российской Федерации – если соответствующие виды контроля относятся к вопросам местного значения. В новом учебном году ЦНТИ «Прогресс» подготовил для специалистов контрольно-надзорных органов широкий спектр учебных программ по различным вопросам регионального и муниципального контроля с учетом актуальных изменений в законодательстве. 14-17 октября 2014, Санкт-Петербург Курс «Организация и проведение муниципального контроля» 5-8 ноября 2014, Санкт-Петербург Курс «Земельный контроль на региональном и муниципальном уровне» 25-28 ноября 2014, Санкт-Петербург Курс «Финансовый контроль в бюджетной сфере» 25-28 ноября 2014, Санкт-Петербург Курс «Контрольно-надзорная деятельность. Практика применения ФЗ № 294. Соотношение с Кодексом об административных правонарушениях» Всем участникам выдается Сертификат или Удостоверение о повышении квалификации. Для участия в обучении отправляйте заявку со страницы интересующего курса. Заявки также принимаются по телефону 8 (800) 333-88-44 (бесплатно по России) и е-мейлу client@cntiprogress.ru.

На страже труда

10 ноября — 14 ноября 2014 года. Санкт-Петербург

Семинар “Охрана труда работников организаций”

??????Введение федерального закона 426-ФЗ, касающегося специальной оценки условий труда (СОУТ), кардинально перестроило работу специалистов и руководителей служб охраны труда. Семинар затронет не только последние законодательные изменения, но и поможет слушателям актуализировать свои профессиональные знания, касающиеся всего комплекса мероприятий по охране труда – от правовых основ до системы менеджмента профессиональной безопасности.

Преимущества семинара:

  • Представлены все новые нормативно-правовые документы, а также даны рекомендации по их использованию.
  • Актуальная информация об изменениях в отрасли и современных тенденциях её развития.
  • Возможность обмена профессиональным опытом с коллегами.
  • Лекторы семинара - сотрудники Института промышленной безопасности, охраны труда и социального партнерства, уже более 20 лет ведущего свою деятельность в области охраны труда.

В программе:

1. Правовые основы охраны труда. Анализ последних изменений. 2. Государственный надзор и контроль над соблюдением трудового законодательства, осуществляемый государственной инспекцией. 3. Система менеджмента профессиональной безопасности и охраны здоровья (СМПБОЗ) на основе ГОСТ 12.0.230-2007. 4. Организация работы службы охраны труда. 5. Организация и основные этапы проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. 6. Организация безопасного проведения работ с повышенной опасностью. 7. Производственный травматизм, мероприятия по его профилактике и порядок расследования. 8. Профессиональная заболеваемость, разработка мероприятий по ее профилактике. Организация проведения медицинских осмотров работников. 9. Основные принципы обязательного социального страхования от несчастных случаев при выполнении работ и профессиональных заболеваний.

Подробная программа

Каждому участнику будут предоставлены:

  • Ежедневные обеды и кофе-брейки
  • Экскурсионная программа по Санкт-Петербургу
  • Комплект актуальных информационных материалов в электронном виде
Всем участникам, прошедшим обучение, выдаётся Удостоверение о проверке знаний охраны труда. Сочетание продуктивного общения с коллегами и профессионального опыта преподавателей, проводящих проверку требований охраны труда на всех предприятиях Северо-Запада, позволит каждому участнику получить ответы на наиболее важные в его профессиональной деятельности вопросы. Участие в семинаре можно оформить по 44-ФЗ или по 223-ФЗ

Подробнее узнать о программе и задать вопросы вы можете:

по телефону 8(800) 333-88-44 (звонок по России бесплатный) по e-mail: client@cntiprogress.ru

Семинары по бюджетированию для специалистов с различным уровнем подготовки

В октябре текущего года ЦНТИ “Прогресс” запустит программы обучения по оптимизации систем бюджетирования в компаниях:

КУРС ДЛЯ НАЧИНАЮЩИХ

Для специалистов, которые только приступили к постановке бюджетирования и начинающих экономистов.

Основы бюджетирования на предприятии: теория и практика 6 - 10 октября | Санкт-Петербург 1 - 5 декабря | Санкт-Петербург

В программе курса:

1. Основные положения и принципы бюджетирования. 2. Построение и оптимизация финансовой структуры компании. 3. Основные классификации расходов. Калькуляция затрат. Способы распределения косвенных расходов. 4. Схема внедрения бюджетирования в компании. 5. Технология составления бюджетов разных уровней: от бюджетов структурных подразделений до мастер-бюджета. 6. Контроль и анализ исполнения бюджетов. 7. Основные виды регламентов и положений по бюджетированию. 8. Автоматизация системы бюджетирования.

Практикум:

  • Обзор ключевых положений Бюджетных регламентов компаний.

Тренинг:

  • Преодоление сопротивления персонала при внедрении системы бюджетирования.
 

КУРСЫ ДЛЯ ОПЫТНЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ

Для руководителей и специалистов отделов планирования, финансовых служб и управлений, экономистов.

Построение системы бюджетирования на предприятии 3 - 6 ноября | Санкт-Петербург

В программе курса:

1. Бюджетирование, как инструмент управления бизнесом. 2. Подходы к постановке системы бюджетирования на предприятии, типовые ошибки их последствия. 3. Проект по постановке и оптимизации бюджетирования в компании. Этапы проекта. 4. Оптимизация финансовой структуры компании. 5. Регламентация бюджетного процесса. Организация документооборота по бюджетированию. 6. Схема внедрения бюджетирования в компании. 7. Технология составления бюджетов разных уровней. 8. Контроль исполнения бюджетов. Круглые столы:
  • Основные проблемы бюджетирования и способы их решения.
  • Как мотивировать руководителей и ответственных сотрудников подразделений на быстрое и эффективное составление бюджета.

Практический курс по бюджетированию и управленческому учету 27 - 30 октября | Москва

В программе курса:

1. Цели и задачи управления финансами компании. 2. Бюджетирование, финансовый контроль и управления рисками. Эффективная практика внедрения. 3. Виды бюджетов и их составление. 4. Практические методы, технологии и инструменты управленческого учета. Основные принципы и отчеты. 5. Практика внедрения управленческого учета.

Практические примеры:

  • управленческий баланс и финансовая стратегия бизнеса.
  • выбор финансовых показателей для планирования, анализа и контроля бизнеса (KPI).
  • диагностика системы бюджетирования и управленческого учета в компании по методике, разработанной на основе международных стандартов и рекомендаций.
  • методы составления бюджетных прогнозов.
  • расчет реальной стоимости бизнеса/компании.
  • разработка бюджетов компании.
  • разработка регламентов для бюджетирования и управленческого учета.
  • разработка системы внутреннего контроля в компании.
  Получить более подробную информацию и зарегистрироваться на семинары можно по бесплатному номеру 8-800-333-88-44 или электронной почте client@cntiprogress.ru. Для участия необходима предварительная регистрация не менее чем за 10 дней до начала семинара.

Салон красоты и SPA-центр: секреты успешного управления

Крупнейший в России учебный центр «Прогресс» приглашает собственников и управляющих САЛОНОВ КРАСОТЫ и SPA-КОМПЛЕКСОВ, менеджеров СПА-отелей, гостиниц, аквапарков, а также всех заинтересованных специалистов в Санкт-Петербург на семинары:

«Управление салоном красоты»

6 – 10 октября, код 28487 «СПА сегодня: эффективное управление, развитие, секреты привлечения клиентов» 17 – 21 ноября, код 28507 «Собственная программа лояльности шаг за шагом» 11 – 14 ноября, код 28758

Секретами успеха с вами поделятся:

Елена БОГАЧЕВА - Президент Совета по развитию индустрии СПА и веллнес (SWIC), международный эксперт в области СПА и веллнесс, член Международной Ассоциации СПА (ISPA), автор книги "Спа-мания - диагноз века" (Россия)
Татьяна ЧАУСОВА - консультант и бизнес-тренер в сфере индустрии красоты. Стаж консалтинговой и тренерской деятельности – 10 лет. Общий стаж в бизнесе индустрии красоты 21 год. Автор статей по маркетингу, мерчандайзингу и менеджменту. Автор книги «Визуальный мерчандайзинг в салоне красоты».
Кристина МУРАВЬЕВА - кандидат культурологии, доцент кафедры "Реклама" СПбГУ, доцент кафедры "Связей с общественностью и рекламы" РГПУ им. А.И. Герцена, управляющий собственник коммуникационной компании "Business & Technologies Group"
Сергей БЕЛЯЕВ - консультант по программам лояльности, управляющий партнер loyaltyproject.in, руководитель департамента программ лояльности и CRM компании ЛАНТЕР (ГК ЛАНИТ). Член Гильдии Маркетологов.

А также:

Управляющие ведущих салонов красоты Санкт-Петербурга, эксперты в области эстетической медицины, косметологии, ведущие специалисты в области обеспечения СПА-бизнеса, руководители СПА-комплексов. Программы семинаров включают разные форматы работы: лекции, круглые столы, мастер-классы, тренинги, деловые визиты, общение с руководителями салонов красоты, банных и СПА – комплексов, экскурсии. Задать вопросы и записаться на семинары можно на сайте ЦНТИ «Прогресс» или по БЕСПЛАТНОМУ телефону 8 (800) 3338844

Как правильно составить дилерский договор?

Как правильно составить дилерский договор, как минимизировать гражданско-правовые, налоговые, таможенные и валютные риски дилеров и поставщиков? Приглашаем руководителей и специалистов договорных отделов, юридических служб, правовых департаментов компаний-поставщиков и компаний-покупателей, дилеров, а также всех организаций, по роду своей деятельности сталкивающихся с оформлением дилерских контрактов, договоров и соглашений на семинар:

«Дилерский договор» 2 – 4 октября, ЦНТИ «Прогресс», Санкт-Петербург

В ходе семинара будут подробно даны ответы на самые острые вопросы, разобраны все возможные условия дилерского договора с точки зрения интересов как дилера, так и поставщика.

В программе:

  • Дилерский договор. Понятие, регламентация, существенные условия договора.
  • Ответственность дилера. Возможные санкции и штрафы за нарушение условий контракта.
  • Типичные ошибки и "подводные камни".
  • Согласование дилерских контрактов с партнерами.
  • Финансовые риски сторон дилерского контракта.
  • Порядок использования товарных знаков и фирменных наименований поставщика.
  • Определение размера вознаграждения по продажам и сервисному обслуживанию.
  • Налоговые последствия условий расчетов по дилерскому контракту.
  • Составляем пакет отчетных документов.
  • Судебная практика по работе с исками потребителей.

Смотрите подробную программу

Обращаем также ваше внимание, что 2 октября состоится вебинар «Развитие дилерской сети». Участие бесплатное!

Задавайте свои вопросы на сайте организатора ЦНТИ «Прогресс» или по тел. 8 (800) 3338844!

Курсы повышения квалификации работников дошкольного образования. 72 часа

БезымянныйУважаемые коллеги! Поздравляем вас с началом нового учебного года! Желаем вам здоровья и неиссякаемой энергии, вдохновения, хорошего настроения, осуществления всех замыслов и достижения самых высоких целей Учебный центр «Прогресс» подготовил для вас план семинаров на осень 2014 года. В него вошли как уже зарекомендовавшие себя с лучшей стороны семинары для воспитателей и руководителей ДОУ, так и совершенно новые - разработанные с учетом изменений в сфере российского образования. Запланируйте обучение уже сегодня! • Актуально! «ФГОС дошкольного образования: управление процессами введения стандарта и разработки ООП ДО» 27 – 31 октября, 1 – 5 декабря • «Управление ДОУ в условиях модернизации региональных систем дошкольного образования» 10 – 14 ноября • Скоро! «Нормирование и оплата труда работников в условиях введения "эффективного контракта" в сфере дошкольного и общего образования» 29 сентября – 3 октября • «Платные образовательные услуги» 20 -24 октября • «Контроль и надзор в сфере образования в свете нового ФЗ «Об образовании в РФ» 17 – 20 ноября

СМОТРИТЕ РАСПИСАНИЕ

Записаться на семинары можно по бесплатному номеру 8-800-333-88-44 или по электронной почте client@cntiprogress.ru

Три вместо пяти. Новые сроки регистрации компаний


Новости

Уже скоро зарегистрировать компанию можно будет всего за три дня. Проект с соответствующими поправками размещен на портале regulation.gov.ru. Если законопроект "О внесении изменений в Федеральный закон "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" получит одобрение правительства и Госдумы, срок регистрации компаний сократится с пяти до трех рабочих дней. Источник: Российская газета
 

Узнайте подробнее обо всех произошедших и планируемых поправках в Гражданском кодексе на семинаре:

Реформирование института юридических лиц в свете изменений Гражданского кодекса от 05.05.2014 № 99-ФЗ 3-4 октября в г. Санкт-Петербурге

Ключевые вопросы на семинаре:

  • Изменения в корпоративном управлении и в классификации коммерческих юридических лиц.
  • Новые правила государственной регистрации юридических лиц (ГК РФ в ред. ФЗ-99).
  • Органы управления.
  • Ответственность органов юридического лица (ГК РФ в ред. ФЗ-99).
  • Корпоративный договор.
  • Реорганизация и ликвидация юридического лица (ГК РФ в ред. ФЗ-99).

Запланировано участие:

Панюшкина Светлана Александровна - директор по Северо-Западному федеральному округу ведущего российского регистратора. Карнаков Ярослав Валерьевич - партнер крупной юридической фирмы, специалист по сложным корпоративным и финансовым сделкам. Повышение квалификации: New York University School of Law (Нью-Йорк, США).

Подробнее узнать о программе и задать вопросы вы можете:

по телефону 8(800) 333-88-44 (звонок по России бесплатный) по e-mail: client@cntiprogress.ru

Встреча профессионалов B2B-маркетинга в Санкт-Петербурге

27 – 31 октября в Санкт-Петербурге пройдет профессиональный семинар

«Продвижение товаров и услуг на промышленном рынке. Реклама, маркетинг и PR на В2В-рынке»


povishenie_kvalifikacii_marketologaЦЕЛЬ СЕМИНАРА: дать комплексное представление о современных инструментах B2B-маркетинга, которые помогут вам увеличить продажи промышленных товаров и услуг. РЕЗУЛЬТАТ ОБУЧЕНИЯ:
  • свежий взгляд на маркетинговую стратегию вашего предприятия, конкретные шаги для ее совершенствования;
  • «прокачанные» навыки медиапланирования и оптимизации бюджета на маркетинг;
  • четкое понимание того, какие каналы продвижения подходят для вашего бизнеса и как измерять эффективность каждого канала.
В ЧЕМ УНИКАЛЬНОСТЬ СЕМИНАРА?
  • Обучение проходит в интерактивном формате. Вас ждут диалоговые лекции, тренинги, мастер-классы, мозговые штурмы, деловые игры, дискуссии.
  • В процесс обучения входит совместный разбор и анализ реальных ситуаций из практики участников.
  • Профессиональное общение с коллегами из разных регионов России, новые деловые контакты.
  • Комфортная деловая обстановка, ежедневные обеды и кофе-брейки, культурная программа в одном из самых красивых городов мира.

Соавтор и основной преподаватель программы: Муравьева Кристина Юрьевна, эксперт в области стратегических коммуникаций бренда, управляющий партнер «Business & Technologies Group». Кристина Юрьевна имеет опыт разработки коммуникационной стратегии для «VIACOM», «Газпром», «Космос Золото», «Герофарм», «Империя-Фарма» и ряда других крупнейших российских компаний.  
Получить более подробную информацию о мероприятии и зарегистрироваться можно на сайте организатора, по бесплатному номеру 8-800-333-88-44 или электронной почте client@cntiprogress.ru. Об организаторе: Центр научно-технической информации «Прогресс» — лидер в области обучения и информационной поддержки руководителей и специалистов различных отраслей с 1996 года. Мы предлагаем более 170 семинаров в месяц, 2000 семинаров в год. Подтверждением качества оказываемых услуг «ЦНТИ «Прогресс» является сертификат ISO 9001:2008, полученный по результатам аудита систем менеджмента качества (проведен TUV SUD Management Service Gmb, г. Мюнхен).

Куда движется недвижимость? Интервью с Антоном Реутовым, лектором ЦНТИ «Прогресс»

На рынке коммерческой недвижимости назревает очередной кризис. Что привело к такому положению дел? Что предпринять собственникам и девелоперам, чтобы не только остаться на плаву в это нестабильное время, но и улучшить свои позиции? Опытом делится Антон Реутов, эксперт по коммерческой недвижимости, лектор Учебного центра ЦНТИ «Прогресс». Оказывает ли влияние нынешняя геополитическая ситуация на состояние рынка коммерческой недвижимости России? Безусловно. Любая ситуация на политическом рынке отражается и на рынке недвижимости. Уже сейчас можно отметить негативное влияние санкций на рынок складской недвижимости. К ряду поставок и ряду продуктов закрыт доступ, поэтому арендаторы отказываются от площадей, и освобождаются тысячи квадратных метров. Скорее всего, санкции окажут влияние и на стоимость земель сельхоз назначения. Потому что сейчас фермеры в ряде регионов задумываются о том, чтобы выращивать те же самые фрукты и овощи на своих землях. Поэтому сегмент спроса смещается, и, может быть, земля будет дорожать. А как реагировать собственникам и девелоперам на такую нестабильную ситуацию? Мы уже пережили не один кризис на рынке недвижимости, поэтому имеем определенный опыт шагов, которые надо предпринимать: 1. Собирать информацию из разных источников. Нельзя доверять мнению одного издания или группе журналистов. Потому что любое мнение – мнение человека заинтересованного. Если я продаю недвижимость и у меня падают продажи, я не заинтересован в том, чтобы говорить, что у меня все плохо. Наоборот, я буду говорить, что нужно срочно покупать недвижимость, потому что это лучший способ вложить деньги. 2. Обращать внимание на платежеспособность населения. Можно обратиться к данным статистики, но лучшим показателем является динамика продаж квартир, автомобилей, промтоваров и т. д. Потому что, если платежеспособность населения падает, люди, в первую очередь, экономят на вещах не первой необходимости. 3. Следить за изменением динамики стоимости жилья и арендных ставок на коммерческую недвижимость. На рынке продажи жилья застройщики уже ощутили заметное снижение спроса. Традиционного осеннего повышения активности не наблюдается. 4. Оперативно реагировать на изменения в банковском секторе. Я думаю, что уже в скором времени со стороны банков мы будем наблюдать ужесточение требований, повышение процентных ставок. На самом деле, этот процесс уже начался. Как только рынок начинает стагнировать, банки, для того, чтобы снизить свои риски, повышают процентные ставки, отказывают большинству заемщиков в кредитах. Таким образом, на бизнес, который и так испытывает трудности, оказывает давление еще и банковская среда. 5. Оставаться оптимистом! Ведь любые кризисы рано или поздно заканчиваются. Можно найти приложение инвестиций и ресурсов в других сферах, например, социальной, которая будет востребована всегда. Кроме того, любой кризис – это передышка и возможность получить новые знания. Потому что когда рынок растет, все всё продают, сдают. Нет возможности заниматься обучением. А 2008 год показал, что в выигрыше оказался не тот, кто сеял пессимизм, а тот, кто использовал это время для повышения квалификации, чтобы подтянуть те сферы, до которых раньше не доходили руки. Можно ли сделать прогнозы, когда закончится кризис? Рынок недвижимости никогда не был стабильным, он или растет, или падает. Периоды стабильности были очень короткими. В России рынок девелопмента – это американские горки. Либо резкий подъем, либо такой же крутой спуск. Кризисные явления не закончатся никогда: они могут только ослабевать или набирать силу. В такой ситуации в выигрыше оказывается тот, кто делает качественный продукт, который даже в таких ситуациях сориентирован на потребителя. Что потребителю, арендатору нужно сейчас? Сейчас понятно, что бизнес-центры класса В и С окажутся более востребованными, потому что компании начнут снижать издержки и экономить, в том числе, и на аренде. Поэтому у некоторых в кризис будет возможность не только сохранить свои доходы, но и приумножить их. И как выиграть в кризисной ситуации? Традиционно, когда начинаются кризисные явления, есть два ключевых момента, которые позволяют любому девелоперу выплыть из воронки кризиса: 1. Повышение качества продукции. Когда все сокращают издержки и любыми способами стараются сохранить уровень цен и ставок, лучше наоборот сделать упор на качестве. Это только привлечет клиентов, которые в нестабильной ситуации выбирают куда тщательнее. 2. Ориентация на покупателя, на арендатора не с точки зрения сдачи в аренду очередного бизнес-центра, а с точки зрения предложения покупателю именно того, что ему нужно. То есть работа с целевыми покупателями, с целевым сегментом, так называемая система build to suit, когда объект готовится и строится под нужды будущих арендаторов и покупателей. Эта система намного сложнее и дольше, но итоговый результат себя оправдывает в виде ставки аренды и конечной цены продаж. В кризис рынок играет не против всех. Кто-то обязательно выигрывает, кто-то проигрывает. Это жизнь. Здесь важно выбрать стратегию, которая в итоге приведет к неухудшению ситуации в том проекте, в той сфере, где работает компания.
Семинары с Антоном Реутовым: 13-17 октября «Недвижимое имущество и сделки с ним с учетом изменений Гражданского законодательства» 14-17 октября «Коммерческая недвижимость: управление, развитие, продажа»

Все семинары по недвижимости