8 - 11 сентября 2014 года в учебном комплексе ЦНТИ «Прогресс» в Санкт-Петербурге прошел семинар
«Проведение внутреннего аудита кадрового делопроизводства с учетом норм трудового законодательства». В качестве одного из лекторов на семинаре выступила представитель Юридической группы «Межерс» - адвокат и вице-президент компании Татьяна Кунах.
Ближайшие даты семинара
Внутренний аудит кадровой документации на основе норм трудового законодательства
Май 2015, Ноябрь 2015 | Санкт-Петербург
В мероприятии приняли участие руководители и юристы компаний, специалисты служб персонала и отделов кадров из многих регионов России. Были затронуты вопросы аудита и контроля правильности оформления кадровой документации, порядка восстановления и исправления ошибок в системе кадрового документооборота. Также ведущие семинара рассказали о правилах оформления и расторжения трудовых договоров, особенностях распорядка и дисциплины труда, требованиях Государственной инспекции труда, а также сложных трудовых конфликтах и мерах административной ответственности должностных и юридических лиц за нарушения в сфере трудового законодательства.
Представители юридической группы «Межерс» регулярно принимают участие в семинарах ЦНТИ «Прогресс» в качестве ведущих. На этот раз адвокат юридической группы Татьяна Кунах выступила на мероприятии с докладом об изменениях условий и оплаты труда, их отражении в кадровой документации, а также рассказала об актуальной судебной практике, дала рекомендации о том, как избежать типичных ошибок работодателей.
«Трудовой договор – основа трудовых отношений», - рассказывает Татьяна Кунах. – «Правильно составленный трудовой договор не только убережёт работодателя от претензий со стороны контролирующих органов, но поможет также избежать конфликтов с работниками. А в ряде случаев, упрочит позицию работодателя, если спор все же рассматривается судом. От того, как в трудовом договоре указаны, например, место работы или обязанности работника после обучения за счёт работодателя, зависит последующая подсудность трудового спора или возможность взыскать с работника расходы за обучение в случае увольнения до истечения установленного работодателем срока».
«На семинарах ЦНТИ «Прогресс» собираются специалисты со всей страны и из ближнего зарубежья, из крупных и маленьких компаний, опытные и начинающие профессионалы», – отмечает Наталья Кузнецова, руководитель тематического направления «Управление персоналом» ЦНТИ «Прогресс». – «Приехав издалека, они стремятся получить как можно больше реальных знаний, рекомендаций экспертов высокого уровня, обменяться опытом и укрепить свою профессиональную компетентность. Именно поэтому в качестве спикеров на наших курсах выступают эксперты только с практическим опытом работы в интересующих наших клиентов сферах. В лице юридической группы «Межерс» мы нашли именно таких партнеров. Имея реальный опыт адвокатской практики и юридического сопровождения по различным отраслям права, они умеют обобщить свой опыт и знания и донести их в ясной и доступной форме до обучающихся».
____________________________________________________________________________
Юридическая группа «Межерс» основана опытными адвокатами и юристами, специализирующимися в российском и международном праве. Специалисты компании имеют большой стаж практической работы и оказывают весь комплекс юридических услуг. Следование международным стандартам в консалтинге помогает адвокатам и юристам «Межерс» грамотно и эффективно оказывать юридические услуги для всех клиентов. Представительства компании расположены в Санкт-Петербурге, Москве, Киеве и Нью-Йорке. Сайт компании
www.measureslegal.ru.
Любое спортивное мероприятие - это праздник. Чтобы праздник прошел на «ура», необходимо к нему тщательно готовиться. Специалисты, на чьи плечи ложится непростая задача организовать соревнование, должны учесть не только особенности того или иного вида спорта, но и грамотно решить все вопросы, касающиеся технического, сервисного и медицинского обслуживания мероприятия, финансирования, маркетинга и рекламы. Отдельные внимание стоит уделить вопросам спортивного права и законодательства.
Только грамотная организация всех основных этапов планирования и проведения мероприятия обеспечит его успех, сделает ярким и запоминающимся событием для всех его участников.
В помощь руководителям и специалистам государственных и муниципальных учреждений, занимающихся организацией спортивно-массовых и физкультурно-оздоровительных мероприятий, спортивных школ и секций, а также коммерческих организаций, оказывающих услуги по проведению спортивных мероприятий учебный центр «Прогресс» подготовил семинар:
Семинар проводит: Антон Уйк
Генеральный директор компании, специализирующейся на организации, проведении, обеспечении спортивных мероприятий и соревнований.
Вице-президент Спортивной Федерации по легкой атлетике Санкт-Петербурга, председатель Коллегии судей по легкой атлетике, заместитель председателя Всероссийской коллегии судей по легкой атлетике.
Антон Уйк является одним из организаторов международных марафонов "Белые ночи", "Дорога жизни", "Пушкин-Петербург", Кубка мира по акробатическому рок-н-роллу среди взрослых и юниоров, чемпионата России по легкой атлетике среди юношей и девушек.
На настоящий момент под руководством Антона Уйка были спланированы и проведены более 200 спортивно-массовых мероприятий различных уровней.
Выгода от внедрения электронного архива очевидна:
Оба тренинга ведет Иголкина Инна - признанный эксперт по тайм-менеджменту.
Бизнес-тренер с 15 летним опытом работы. Призер конкурса "Тренерское мастерство 2007 г." в номинации "Опытный тренер". Среди участников её программ «Внешторгбанк», «Почта России», «МТС», «UBC» (Украинская Пивная Компания), «ВВК Electronics Corp.,LTD», «Комус» и др. Имеет множество статей, книг, выступлений на ведущих каналах телевидения: «1-й канал», «ТНТ», «Культура».
Каждый третий отказ от ребенка в родильном доме можно предотвратить. Вовремя оказанная психологическая, социальная и юридическая помощь может помочь матери справиться с проблемами и успешно растить своих детей самое надежное решение проблемы - помочь родной семье ребенка преодолеть кризис, чтобы они могли сами достойно заботиться о нем. Поэтому укрепление семьи и профилактика социального сиротства – одно из самых важных направлений нашей работы.
ЦНТИ «Прогресс» приглашает на курс повышения квалификации, где руководители и специалисты в сфере социальной защиты, образования и молодежной политики встретятся с авторитетными в Санкт-Петербурге экспертами-практиками, имеющими реальный опыт работы по решению проблем детской безнадзорности, семейного неблагополучия, а также опыт внедрения новых технологий по профилактике социального сиротства:
«Если государственный чиновник планирует предпринять какое-либо действие, вам необходимо знать, как оно будет воспринято. Лучше пригласить специалиста по распространению информации для участия в обсуждении на ранних стадиях работы, чем столкнуться с необходимостью исправлять положение задним числом, имея дело с неожиданно отрицательной общественной реакцией, возникшей из-за того, что специалист, чувствующий общественное настроение, вовремя не был подключён к работе».
