 Организация работы с молодежью на предприятии: привлечение, адаптация, мотивация26-30 октября | Санкт-Петербург
|
Интересное в программе:
|
 Профиль должности: составление и использование в процессах управления персоналом18-20 ноября | Санкт-Петербург
|
Интересное в программе:
|
 Изменение корпоративной культуры07-10 декабря | Санкт-Петербург |
Интересное в программе:
|
Месяц: Октябрь 2015
Внедряем бизнес-процессы по правилам
.jpg)
При внедрении любого процесса стоит помнить одно очень важное правило – у процесса должен быть хозяин. При этом, это должен быть не просто назначенный человек, а сотрудник, который сам вызвался быть ответственным за процесс (стандарт инструкции). Тот, кто постоянно говорит про важность его внедрения. Ему должны быть небезразлично, как и что сотрудники будут делать и исполнять.
Если руководителю важен внедряемый бизнес-процесс, то искать и выбирать стоит именно такого специалиста.
По материалам probusiness.by
ЦНТИ Прогресс приглашает руководителей предприятий и ключевых сотрудников компании, отвечающих за реструктуризацию и оптимизацию деятельности, на семинары, посвященные организации бизнес-процессов.
Модуль 1 Анализ и оптимизация бизнес-процессов 20 - 21 ноября 2015 |
Модуль 2 Процессный подход. Практика применения. Управление рисками и антикризисная диагностика 18 - 19 ноября 2015 |
|
| Базовый курс предназначен для специалистов, перед которыми стоит задача грамотно описать и оптимизировать бизнес-процессы в компании, выстроить систему управления процессами, разобраться в особенностях взаимодействия и преодолении сопротивления сотрудников. | Продвинутая программа для руководителей и специалистов, имеющих опыт процессного управления. Курс позволит разобраться в различных нотациях описания процессов, возможностях управления рисками, управлении группами процессов и организационной структурой. | |
Комплексная программа Анализ, оптимизация и модернизация бизнес-процессов. Комплексная программа 18 - 21 ноября 2015 |
|
| Программа включает в себя все вопросы, необходимые для модернизации бизнес-процессов на предприятии. Основные характеристики курса: направленность на решение задач участников курса, индивидуальный подход, обучение действием, примеры из практики, целостность и динамика. |
Приглашаем Вас запланировать обучение на 2016 год.
|
Обучение секретарей, специалистов АХО и ДОУ в 2016 году
Предлагаем Вам ознакомиться с планом обучения на 2016 год в Москве и Петербурге по направлениям:
• «Делопроизводство. Архивы»
• «Секретари, помощники руководителя»
• «АХО. Офис»
Скачать план
Преимущества обучения в ЦНТИ Прогресс:
1. Получение сертификата или удостоверения о повышении квалификации. 2. Возможность выбрать интересную Вам программу в соответствии с должностными обязанностями и интересами в удобное время в одном из трёх филиалов ЦНТИ Прогресс (Москва, Петербург, Новосибирск):
Вы можете запланировать обучение на 2016 год уже сейчас!
Успейте записаться на ближайшие семинары:
 |
 |
 |
 |
| Разнообразные формы обучения: лекции и практикумы, производственные экскурсии | Преподаватели-практики с большим опытом работы | Возможность задать вопросы и получить компетентные ответы | Общение с коллегами из разных регионов России, профессиональные знакомства |
1. Получение сертификата или удостоверения о повышении квалификации. 2. Возможность выбрать интересную Вам программу в соответствии с должностными обязанностями и интересами в удобное время в одном из трёх филиалов ЦНТИ Прогресс (Москва, Петербург, Новосибирск):
Делопроизводство. Архивы |
Секретари, помощники руководителя |
АХО.Офис |
|
• Производственные экскурсии с посещениями ЦГА, РГИА, Российского государственного архива НТД и др. • Разбор управленческих документов, привезенных слушателями + практикумы по их оформлению. • Практические рекомендации по оформлению конкретных видов документов, построению номенклатуры дел предприятия и др. |
• В программах принимают участие эксперты, постоянно работающие с руководителями в ведущих компаниях. • Профессиональное, доходчивое и практическое раскрытие тем. • Ответы на вопросы и анализ ситуаций из практики. |
• 4-8 ведущих на каждом семинаре. • Все аспекты работы АХО: эксплуатация, закупки и МТО, договоры с поставщиками и подрядчиками, бюджет, управление персоналом и пр. • Каждую тему раскрывает эксперт-практик, специалист в своей области. • Обучение в Москве и Санкт-Петербурге. |
Успейте записаться на ближайшие семинары:
Делопроизводство. Архивы
Современные технологии делопроизводства 5–9 октября, Санкт-Петербург Современные требования к оформлению, хранению и архивированию документов с учетом изменений нормативной базы 19–23 октября, Санкт-Петербург Электронный архив. Информационные и автоматизированные архивные технологии 26–29 октября, Санкт-Петербург Секретарь - помощник руководителя 28–30 октября, МоскваСекретари, помощники руководителя
Современный помощник руководителя 13–16 октября, Москва Развитие профессиональных навыков секретаря 20–23 октября, Санкт-Петербург Секретарь - помощник руководителя 16–20 ноября, Санкт-ПетербургАХО. Офис
Административно-хозяйственное обеспечение предприятия 13–17 октября, Санкт-Петербург Организация работы административно-хозяйственной службы предприятия: оптимизация расходов 17–20 ноября, Москва Эффективное управление call/контакт-центром Декабрь, МоскваПредлагаем Вам ознакомиться с планом курсов и семинаров направления «Культура» на 2016 год
Преимущества обучения в ЦНТИ Прогресс:
|
|
 |
|
| Разнообразие форматов обучения: от лекции-диалога до on-line практикума | Преподаватели и эксперты: лучшие специалисты и учёные Петербурга и Новосибирска | Рабочие визиты в театры, музеи, библиотеки и обучающие мероприятия на их территории | Профессиональное общение с коллегами из регионов России и стран СНГ |
Все семинары и курсы для руководителей и специалистов в сфере культуры и искусства разделены на рубрики:
Музеи. Библиотеки |
Театры. ДК |
| Обучение музейных работников, специалистов выставочных залов и галерей, а также повышение квалификации библиотекарей проходит в формате живого погружения участников семинаров и курсов в профессиональную среду музейно-библиотечных пространств Санкт-Петербурга и Новосибирска. | Курсы и семинары рубрики «Театры. ДК» адресованы руководителям, работникам филармоний, концертных и клубных организаций, дворцов и домов культуры, культурно-досуговых центров, театров. Обучение проходит как в аудиториях, так и на площадках петербургских и новосибирских театров и ДК - Мариинского театра, Александринского театра, Михайловского театра, КДЦ "Московский". |
Организация культурно-досуговых мероприятий |
Культура. Технологии: звук, свет, сцена |
| Семинары по организации мероприятий и мастер-классы рубрики «Организация культурно-досуговых мероприятий» адресованы не только профессиональному сообществу представителей учреждений культуры, но и тем, кто связан с современными формами художественной самодеятельности, народного творчества, уличного искусства. | Курсы и семинары данной рубрики адресованы звукорежиссерам, художникам по свету, художникам-технологам, заведующим ХПЧ. Практико-ориентированные семинары по постановке сценического света и настройке концертного звука включают в себя встречи с легендарными звукорежиссерами, саунд-дизайнерами и световиками, практикумы в знаменитых театрах города и на крупнейших питерских концертных площадках. |
КИК и деофшоризация (376-ФЗ): бесплатный вебинар в ЦНТИ Прогресс, 23 октября
Михаил Соболев, ведущий налоговый консультант на рынке СНГ с 20-летним опытом консультирования о применении оффшорных и холдинговых компаний проведет в ЦНТИ Прогресс бесплатный часовой вебинар «КИК и деофшоризация (376-ФЗ). Ответственность налогоплательщиков» 23 октября с 16:00 до 17:00.
Вебинар разработан для специалистов налоговых управлений и юристов.
Цели проведения:
Вебинар нацелен на разъяснение ключевых изменений в Налоговом кодексе РФ в части налогообложения прибыли контролируемых иностранных компаний (КИК) и доходов иностранных организаций, предусмотренных ФЗ № 376.
В программе:
‣ Налогообложение КИК и новые обязанности российских резидентов.
‣ Варианты реструктуризации холдинга: владение, управление, финансы, активы и проч.
‣ Риски, влияющие на изменение структуры холдинга. Первые итоги "амнистии капиталов".
‣ Рекомендации эксперта, как минимизировать риски и последствия внедрения нового законодательства для предприятия.
О ведущем:
Условия участия: бесплатно!
Бонусы участникам вебинара: Участники вебинара получают скидку 5% на обучение в рамках курса повышения квалификации «Управление налогообложением контролируемых иностранных компаний (КИК)», который пройдет в Москве с 16 по 18 ноября. • В программе курса: Экспертные решения по реструктуризации деятельности в условиях изменений законодательства (ФЗ № 376). Деофшоризация и амнистия капитала. Рекомендуемый алгоритм действий для предотвращения корпоративных и налоговых последствий. • Участникам курса выдается удостоверение о повышении квалификации в объеме 24 часов.
.jpg) Михаил Юрьевич Соболев
• Ведущий налоговый консультант на рынке СНГ, вице-президент и партнер международной консалтинговой компании с 1994 г.
• Более 20 лет практики консультаций о применении оффшорных и холдинговых компаний, сотни докладов на международных конференциях по налоговому планированию.
• Около 600 серьезных проектов корпоративного структурирования в России и за рубежом.
• Более 100 публикаций по вопросам российского и международного налогообложения, корпоративного структурирования, оптимизации налоговых выплат, применения налоговых соглашений. Ведущий редактор налоговой рубрики в еженедельной газете «Европа-Кипр». |
Запишитесь на вебинар
Бонусы участникам вебинара: Участники вебинара получают скидку 5% на обучение в рамках курса повышения квалификации «Управление налогообложением контролируемых иностранных компаний (КИК)», который пройдет в Москве с 16 по 18 ноября. • В программе курса: Экспертные решения по реструктуризации деятельности в условиях изменений законодательства (ФЗ № 376). Деофшоризация и амнистия капитала. Рекомендуемый алгоритм действий для предотвращения корпоративных и налоговых последствий. • Участникам курса выдается удостоверение о повышении квалификации в объеме 24 часов.
Перспективные российские разработки в приборостроении
.jpg)
ЦНТИ Прогресс приглашает руководителей и специалистов приборостроительной отрасли на семинар “Современное приборостроение. Перспективные российские разработки - поверхностный монтаж, влагозащита, клеи, ЛКМ” (23 - 27 ноября, Санкт-Петербург, код 31169).
Полученные на семинаре практические рекомендации от специалистов-практиков приборостроительной отрасли помогут повысить конкурентоспособность продукции вашего предприятия.
Главные темы семинара:
• Изготовление электронных модулей для тяжелых условий эксплуатации. • Современный технологический процесс обработки проводов и сборки жгутов для специальной техники. • Перспективы развития 3-х мерной электроники. • Влагозащита функциональных узлов, электронных модулей РЭА. • Материалы для приборостроения, созданные с использованием воздействия ВЧ и СВЧ электромагнитных полей. • Оптимизация технологических процессов воздействием высокоинтенсивного ультразвукового поля. • Современные лакокрасочные материалы в приборостроении. • Инновационное оборудование для приборостроения российского производства. Семинар проводят ведущие специалисты-практики российских предприятий: ЗАО Гранит-ВТ, ЗАО Остек, ВНИИТВЧ, ООО Универсал Прибор. Участники семинара получают Удостоверение о повышении квалификации в объеме 40 часов (лицензия № 0327 от 25.01.2013). Получите более подробную информацию и запишитесь на семинар на сайте ЦНТИ Прогресс.Гостиничный бизнес: нюансы бухгалтерского и налогового учета
Когда основное средство перестает быть нужным в деятельности компании, от него можно избавиться, например, продать или передать сторонней организации. Как отразить такую операцию в учете гостиничного предприятия и как не упустить из виду важные детали?
Давайте разбираться! Рассмотрим процесс поступления и выбытия основного средства в бухгалтерском учете в гостинице на примере мармита.
Также по теме:
Давайте разбираться! Рассмотрим процесс поступления и выбытия основного средства в бухгалтерском учете в гостинице на примере мармита.
Остаточная стоимость мармита по состоянию на 31.05.2015г. составляет 18.000руб. Мармит реализован 28.05.2015г. По цене 7.000руб. Убыток от реализации составил 11.000 руб. Остаточный срок эксплуатации 11 мес.
Первоначальная стоимость 60.000руб.
Начисленная амортизация за период 42.000руб.
Реализован мармит: Д-т 62.1 К-т 91.1 – 7.000руб.
Начислен НДС на реализацию Д-т 91.2 К-т 68.2 – 1.068руб.
Списано основное средство
Д-т 02.1 К-т 01.2 – 42.000руб.
Д-т 01.2 К-т 01.1 – 42.000руб.
Д-т 91.2 К-т 01.1 – 18.000руб.В течении 2015 года в налоговом учете будет признан убыток в сумме 7.000руб. (июнь- август 1000 х 7 мес.)
Подробнее разобрать на примерах и обсудить все нюансы учета ОС в гостиничном бизнесе можно 9 - 12 ноября в Санкт-Петербурге на семинаре ЦНТИ Прогресс: "Бухгалтерский и налоговый учет в гостиницах"
В чем уникальность курса?
• небольшие группы, возможность задать свои вопросы и получить ответы экспертов;
• системный подход к проблемам и учету в гостиничном бизнесе;
• знакомство с коллегами и обмен опытом: на эту программу приезжают главные бухгалтеры гостиниц, отелей, санаториев, пансионатов, загородных комплексов.
• география участников: от Приморского края до Калининградской области;
Смотрите программу семинара на сайте ЦНТИ Прогресс и записывайтесь.
Обращаем ваше внимание, что семинар проходит только 2 раза в год! Телефон для связи 8 800 333 88 44.
Также по теме:
Овладейте искусством брендинга
Первоначально слово «brand» означало «клеймо». Со временем за ним закрепилось значение «торговой марки». Успех торговой марки во многом определяет личность и мастерство бренд-менеджера, который «вживляет» товар в рыночное сознание потребителей.
Семинар «Управление брендом» (6 – 9 ноября, Санкт-Петербург) — комплексный взгляд на создание бренда и процессы бренд-менеджмента.
Эксперты (чистая ценность семинара!)
Ленкова Ольга — руководитель отдела маркетинга официального дилера Jaguar Land Rover Автобиография. Ключевые компетенции: продвижение дилерских центров премиальных автомобильных брендов Jaguar Land Rover, Volvo, Audi, BMW на рынке Санкт-Петербурга.
Пономарева Елена — к.э.н., доцент кафедры менеджмента Института международного бизнеса и коммуникаций БГТУ; бизнес-консультант. Ранее — руководитель отдела маркетинга холдинга «АЛАДУШКИН Групп» (управление брендами «Ясно солнышко», «Предпортовая», «Хлеббург» и др.). Заместитель генерального директора по стратегическому развитию ЗАО «Евросиб-Авто-Ук» (управление брендами BMW, Land Rover, Jaguar, Volvo, Mazda, Ford, MINI). Разработка позиционирования хоккейного клуба «Серебряные львы».
Результаты
• рабочий инструментарий управления брендами;
• системный взгляд на бренд-менеджмент;
• навыки анализа внешней среды и конкурентов предприятия, сегментирования рынка и позиционирования брендов;
• идеи предложений по развитию бренда для руководства / инвесторов;
• шаблоны документов, используемых в процессе управления брендами;
• создание регламента бизнес-процессов по управлению брендами на предприятии.
Для участников
• обучение с выдачей Удостоверения;
• круглый стол по итогам курса;
• сборник информационно-справочных материалов;
• экскурсионная программа;
• ежедневные обеды и кофе-брейки.
Напоминаем, что продолжается запись на семинары осенней школы коммуникаций ЦНТИ Прогресс — Санкт-Петербург. Регистрируйтесь на ближайшие курсы повышения квалификации по рекламе, PR и маркетингу!
«Суточные» для командировок по России отменят?
Согласно проекту поправок в постановление Правительства РФ от 13.10.2008 № 749, компании смогут списывать только документально подтвержденные командировочные расходы. Суточные в фиксированной сумме оставят только для зарубежных выездов.
При внутренних командировках помимо расходов на проезд и жилье сотруднику смогут возмещать только «иные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства». В этом случае потребуется следить за каждым чеком и квитанцией при расчетах в командировках. При этом порядок возмещения расходов на командировки не изменится. Денежные средства по-прежнему будут выдаваться авансом.
Подробнее рассмотреть все нюансы и обновления законодательства возможно в рамках ближайших курсов повышения квалификации в ЦНТИ Прогресс:
Курс «Расчеты с подотчетными лицами. Учет командировочных расходов», 10 – 12 ноября, Санкт-Петербург:
• Ключевая тема программы курса: Счет 71. Учет подотчетных сумм, расходов, связанных с командировками (РФ и зарубежными), представительскими расходами, покупкой ТМЦ работниками. Все отзывы о курсе (30) • По итогам обучения участники получают Удостоверение о повышении квалификации в объеме 24 часов.Курс «Учет командировочных расходов, расчетов с покупателями, поставщиками и прочими дебиторами и кредиторами», 10 – 13 ноября, Санкт-Петербург:
• Расширенная версия предыдущей программы – «Расчеты с подотчетными лицами. Учет командировочных расходов». Программа включает 2 модуля: расчеты с подотчетными лицами (3 дня) и расчеты с поставщиками и подрядчиками (1 день). • По итогам обучения участники получают Удостоверение о повышении квалификации в объеме 32 часов.Все курсы рубрики Бухгалтерский учет
Для участия в курсе или семинаре необходима предварительная заявка со страницы интересующего курса на сайте ЦНТИ Прогресс, по телефону 8 (800) 333-88-44 (бесплатно по России) или по client@cntiprogress.ru не менее чем за 10 дней до начала семинара.Новый курс для специалистов индустрии детства!
Индустрия детских товаров включена в список приоритетных отраслей, которые получили поддержку и субсидии от государства. Этот факт наряду с программой импортозамещения и сложностями, связанными с нестабильным курсом валют, не только открывает новые возможности, но и ставит перед участниками рынка новые задачи: повышение качества и конкурентоспособности продукции, модернизация производства, более эффективная маркетинговая стратегия, активное взаимодействие участников отрасли.
23-27 ноября в ЦНТИ Прогресс на новом курсе повышения квалификации “Управление производством и продажами детских товаров и услуг” соберутся представители индустрии детства: производители и поставщики, разработчики, дизайнеры, маркетологи, управляющие детскими учреждениями.