Добрый день, уважаемые читатели блога ЦНТИ «Прогресс»!

Саморегулирование в строительстве станет предпосылкой к большей отвественности строительных организаций.
Саморегулирование в строительстве станет предпосылкой к большей отвественности строительных организаций.
Сегодня четверг, 17 сентября, Украина отмечает День спасателя, США - День Конституции и гражданства. А в ЦНТИ «Прогресс» в эти минуты проходит семинар «Саморегулирование в строительной отрасли». Саморегулирование в наши дни обретает в России все большую популярность. Когда-то позаимствованное с Запада понятие прочно прижилось в нашей стране. Вопросы саморегулирования в строительстве стоят особенно остро: эта сфера экономики России развивается достаточно активно. На семинар в Санкт-Петербург приехали слушатели в основном из северных регионов страны - Якутска, Хабаровска, Кемерово, Иркутска и других городов. Это главные инженеры, юристы, преподаватели и директора предприятий. Читать далее Добрый день, уважаемые читатели блога ЦНТИ «Прогресс»!

Как воспитать успешную личность?

Воспитательная работа в школе не заканчивается. Студентов тоже надо воспитывать.
Воспитательная работа в школе не заканчивается. Студентов тоже надо воспитывать.

ЦНТИ «Прогресс» проводит семинар «Воспитательная деятельность образовательного учреждения в соответствии с показателями государственной аккредитации»

Как воспитать человека так, чтобы он комфортно чувствовал себя в обществе? Что немаловажно, а что недопустимо в процессе воспитания? Какова роль образовательного учреждения в процессе воспитания человека и личности? Все эти вопросы задают себе как начинающие педагоги еще на учебной скамье, так и преподаватели со стажем и богатым опытом. Ведь процесс воспитания не заканчивается в детском саду, воспитывают и родители, и школа, а после школы - среднее специальное учебное заведение или вуз. Специальными целями нынешнего этапа развития общества является воспитание инициативного, предприимчивого, стремящегося к успеху человека. Читать далее Как воспитать успешную личность?

Уважаемые читатели блога ЦНТИ «Прогресс»!

У наших слушателей необычайной популярностью пользуются семинары по автономным учреждениям.
У наших слушателей необычайной популярностью пользуются семинары по автономным учреждениям.
Сегодня 16 сентября, среда, Украина отмечает День HR-менеджера. От всей души поздравляем украинских кадровиков! Успехов вам в подборе стоящих кадров, освоении новых программ, образовании и самообразовании! А еще в этот день родились Михаил Кутузов и Питер Фальк. Один из самых актуальных семинаров этого года проводит в эти минуты ЦНТИ «Прогресс». Это семинар «Автономное учреждение. Актуальные вопросы деятельности». Чтобы послушать лекции и разъяснить все вопросы, связанные с автономными учреждениями, к нам приехали тридцать слушателей со всех уголков России - от Краснодара до Ханты-Мансийска. И неспроста. Тема семинара - одна из самых животрепещущих. На аналогичный семинар в московском филиале ЦНТИ «Прогресс» записались уже более 60 человек! Читать далее Уважаемые читатели блога ЦНТИ «Прогресс»!

Добрый день, уважаемые посетители нашего блога!

На семинарах ЦНТИ "Прогресс" слушатели не только узнают много нового, но и активно обмениваются опытом.
На семинарах ЦНТИ "Прогресс" слушатели не только узнают много нового, но и активно обмениваются опытом.
Сегодня 15 сентября, вторник. Организация «Гринпис» отмечает свое 38-летие, а еще в этот день родились Михаил Танич, Кирилл Лавров и Агата Кристи. А в ЦНТИ «Прогресс» сейчас идут четыре семинара «Нормативно-правовые и имущественные вопросы владения и распоряжения инженерными сетями» (гости из городов: Самара, Тверь, Ростов-на-Дону), «Паспортизация объектов недвижимости для оформления прав собственности» (гости из городов: Самара, Новотроицк, Волгоград, Москва, Саратов, Санкт-Петербург, Оренбург, Улан-Удэ, Москва, Тюмень, Путеец, Ханты-Мансийск), «Финансовое обеспечение стоматологического учреждения» (гости из городов: Протвино, Благовещенск, Оренбург, Волхов, Ульяновск, Северодвинск, Киров), «Нормативно-правовое обеспечение строительства» (гости из городов: Пермь, Санкт-Петербург, Тверь, Сызрань). Читать далее Добрый день, уважаемые посетители нашего блога!

Экспертиза качества медицинской помощи: контроль спасает жизни

Медицинские работники всегда должны держать ситуацию под контролем.
Медицинские работники всегда должны держать ситуацию под контролем.

ЦНТИ "Прогресс" продолжает цикл семинаров по экспертизе качества медицинской помощи

В последние месяцы на фоне экономического кризиса заметно ухудшились показатели состояния здоровья россиян. Высок процент младенческой смертности, трудоспособное население часто болеет, женское здоровье оставляет желать лучшего. Политика государства направлена на улучшение качества жизни россиян. И качественное оказание медицинских услуг - один из приоритетов этого направления. При обращении в медицинское учреждение пациент должен как можно более полно проинформировать персонал медицинского учреждения о состоянии своего здоровья, соблюдать все врачебные предписания и оплачивать медицинские услуги согласно действующему в медицинском учреждении порядку. Персонал же медицинского учреждения, в свою очередь, обязан предоставить пациенту медицинскую помощь должного качества и объема. Читать далее Экспертиза качества медицинской помощи: контроль спасает жизни

Неделя медицины в блоге ЦНТИ «Прогресс»

Медицинские работники все чаще стали задумываться о повышении квалификации.
Медицинские работники все чаще стали задумываться о повышении квалификации.
Здравствуйте, уважаемые посетители нашего блога! Начало учебного года усадило за столы нашего учебного центра сотрудников и руководителей предприятий и организаций со всей страны. Интерес россиян к обучению не утихает. Наоборот, граждане стали всерьез задумываться о повышении квалификации, кадровые службы и руководители осознают его необходимость и направляют к нам на обучение все новых и новых сотрудников. А иногда и ездят сами: ведь в ЦНТИ «Прогресс» проходит довольно много семинаров для менеджеров высшего звена, руководителей и кадровиков. На этой неделе ЦНТИ «Прогресс» проводит около 30 семинаров для специалистов различных отраслей. Основные темы этой недели - медицина, оплата труда, бюджетирование, работа руководителя. Читать далее Неделя медицины в блоге ЦНТИ «Прогресс»

Что новенького в ЦНТИ «Прогресс»?

Учимся и знакомимся на семинарах ЦНТИ "Прогресс".
Учимся и знакомимся на семинарах ЦНТИ "Прогресс".
У нас начались новые семинары! На этой неделе их немало. А неделю в нашем блоге мы посвещаем медицине. Следите за нашими записями и статьями, будет много интересного и полезного! А вот какие семинары идут уже прямо сейчас: Актуальные вопросы деятельности архива организации и учреждения (гости из городов: Клин, Казань, Зеленогорск, Оренбург, Санкт-Петербург, Сочи) Формирование хозяйственного плана с использованием методики бюджетирования на современном предприятии (организации) (мировой и отечественный опыт) (гости из городов: Уссурийск, Магадан, Киров, Булгаково, Сызрань) Читать далее Что новенького в ЦНТИ «Прогресс»?

Елена Моргорская, директор Московского филиала ЦНТИ «Прогресс»: «Хочешь быть успешным — учись всю жизнь!»

Елена Моргорская, директор московского филиала ЦНТИ "Прогресс".
Елена Моргорская, директор московского филиала ЦНТИ "Прогресс".
- Елена Викторовна, в чем особенности филиала ЦНТИ «Прогресс» в Москве? Есть ли какие-то отличия от головного Центра в Санкт- Петербурге или филиал работает по его образу и подобию? - В основном мы используем наработанные технологии. ЦНТИ «Прогресс» использует их уже более тринадцати лет вполне успешно. Но, конечно, у нашей площадки есть свои достоинства. Прежде всего это преимущества столичного города. Нередко наши лекторы - крупные чиновники, сотрудники головных научных организаций. Здесь расположены известнейшие в России вузы, в них работают уникальные преподаватели. Но для нас важнее всего - практика, поэтому часто за нашей кафедрой - представители крупных бизнес-структур. Иногда слушатели говорят о лекторах: «Я и не думал, что мне доведется С НИМ вот так запросто побеседовать. Это же альфа и омега в нашем деле. Спасибо!» Читать далее Елена Моргорская, директор Московского филиала ЦНТИ «Прогресс»: «Хочешь быть успешным — учись всю жизнь!»

Зачем обучать персонал?

Обучение персонала оправдано, когда сами люди чувствуют в нем потребность.
Обучение персонала оправдано, когда сами люди чувствуют в нем потребность.
Цели обучения В идеале любой руководитель, рассматривая вопрос о проведении обучения, должен понимать, какую пользу получит организация в результате. Довольно часто приходится сталкиваться с тем, что руководство организации, заказав обучение учебному центру, формулирует задачи, которые, по его мнению, должны быть решены в ходе обучения, в самом общем и неопределенном виде: "Хотелось, чтобы люди "встряхнулись", "освежили свои знания"", исходя при этом из того, что обучение в любом случае даст какую-то отдачу, потому что от учебы, как говорят, "кроме пользы, вреда не будет". Читать далее Зачем обучать персонал?

Сегодня в ЦНТИ «Прогресс» проходит семинар «Учет драгоценных металлов и драгоценных камней на современном предприятии»

Драгметаллы требуют строжайшего учета.
Драгметаллы требуют строжайшего учета.
Оборот драгметаллов - область, строго регламентируемая документами и постановлениями Правительства и Минфина РФ. Здесь важен каждый шаг, каждый подписываемый документ и прочитанная инструкция. Об этом, а также о том, каковы особенности учета драгоценных металлов в сырье и оборудовании, в ломе и отходах, как обеспечить их сохранность, как грамотно и правильно вестиотчетность по формам федерального государственного статистического наблюдения за движением драгоценных металлов, как происходит учет серебра в кинофоторентгенматериалах и учет алмазного инструмента, расскажут слушателям семинара наши лекторы. На семинар в Санкт-Петербург, помимо жителей Северной столицы, приехали гости из Москвы, Зеленогорска, Соснового Бора, Новотроицка, Перми. Читать далее Сегодня в ЦНТИ «Прогресс» проходит семинар «Учет драгоценных металлов и драгоценных камней на современном предприятии»