Делопроизводитель

Выполнение работы по делопроизводству предъявляет разнообразные требования к особенностям психики, личности работника.
Выполнение работы по делопроизводству предъявляет разнообразные требования к особенностям психики, личности работника.
Деятельность учреждений, организаций и предприятий отражается в многочисленных служебных документах: постановлениях, решениях, распоряжениях, актах, докладных записках, служебных письмах и т.д. Работы, связанные с организацией "документооборота", осуществляют делопроизводители. В обязанности делопроизводителя входят оформление служебных документов, регистрация, прием и отправление корреспонденции; доставка ее внутри учреждения, учет, хранение и обеспечение оперативного поиска нужной документации; подготовка документов к сдаче в архив. Выполнение работы по делопроизводству предъявляет разнообразные требования к особенностям психики, личности работника. Требования эти обусловлены тем, что предметом труда является знаковый материал, разнообразные по форме, содержанию и назначению тексты. Читать далее Делопроизводитель

Добрый день, уважаемые читатели блога ЦНТИ «Прогресс»!

Сегодня День работников рекламы.
Сегодня День работников рекламы.
Сегодня пятница, 23 октября, День работников рекламы. Мы поздравляем всех работников этой отрасли с профессиональным праздником! Успешных вам продаж, роста бизнесов и личного благополучия! В этот день родились детский итальянский писатель Джанни Родари и советский композитор Юрий Саульский. В этот же день Андрей Сахаров был избран действительным членом АН СССР. В ЦНТИ «Прогресс» продолжают свою работу учебные занятия, часть наших слушателей отправится сегодня на культурную программу, которая является неотъемлемой частью поездки в Санкт-Петербург. Читать далее Добрый день, уважаемые читатели блога ЦНТИ «Прогресс»!

Как работа в офисе влияет на трудоспособность и здоровье человека?

Лучший вариант - мебель, имитирующая положение «сползающего человека».
Лучший вариант - мебель, имитирующая положение «сползающего человека».
Цвет обоев, компьютерная техника, модификация столов и стульев в офисе может изменить отношение служащих к работе. А следовательно, и эффективность производства в компании. Теперь не кадры решают все, а то, в каких условиях они работают. Если офисы оборудованы согласно всем законам эргономики, работники трудятся в большей производительностью.Хороший работник - здоровый работник Человек проводит на рабочем месте не менее восьми часов в день. Если учесть выходные и отпуск, то в офисе работник «проживает» примерно четверть жизни. Менеджерам и бухгалтерам досрочная пенсия за вредность на производстве не полагается. Между тем, врачи уже десятками считают болезни, которые «зарабатываются» людьми у компьютера. Офисные работники часто страдают близорукостью, астигматизмом, светобоязнью, сколиозом, остеохондрозом позвоночника, геморроем, заболеваниями органов малого таза, а также заболеваниями мелких суставов и сухожильных сумок рук. Читать далее Как работа в офисе влияет на трудоспособность и здоровье человека?

Деловых женщин Китая и России подружил ЦНТИ «Прогресс»

Китайская делегация приехала в нашу страну с целью обменяться опытом и найти контакты с женщинами, занятыми в бизнесе, политике, с женщинами-руководителями, словом, с деловыми женщинами России.
Китайская делегация приехала в нашу страну с целью обменяться опытом и найти контакты с женщинами, занятыми в бизнесе, политике, с женщинами-руководителями, словом, с деловыми женщинами России.
С 15 по 19 сентября 2009 года компанией ООО «ЦНТИ «Прогресс» был организован семинар для Шанхайской Федерации Женщин. Китайская делегация приехала в нашу страну с целью обменяться опытом и найти контакты с женщинами, занятыми в бизнесе, политике, с женщинами-руководителями, словом, с деловыми женщинами России. Целью этого мероприятия была встреча с женщинами-предпринимателями, готовыми поделиться своим опытом, заинтересованными в сотрудничестве с Китаем. Возглавляла делегацию вице-председатель Шанхайской федерации женщин госпожа Чжао Ин. Стоит отметить, что вместе с делегацией приехал и один мужчина, который занимается в организации защитой прав и интересов женщин. Представителей Китая интересовало, как существуют подобные организации в России, как обстоят в нашей стране дела с правами и защитой женщин и возможно ли сотрудничество китайской организации с нашими ассоциациями подобного рода. В свою очередь, они рассказали россиянкам о положении женщин в их стране. Читать далее Деловых женщин Китая и России подружил ЦНТИ «Прогресс»

Здравствуйте, уважаемые читатели блога ЦНТИ «Прогресс»!

Сегодня в ЦНТИ «Прогресс» в Санкт-Петербурге начался семинар «Оборот и использование земель сельскохозяйственного назначения: законодательство и практика».
Сегодня в ЦНТИ «Прогресс» в Санкт-Петербурге начался семинар «Оборот и использование земель сельскохозяйственного назначения: законодательство и практика».
Сегодня 22 октября, четверг, православные христиане отмечают День Ефесской (Корсунской) иконы Божией Матери. В этот день родились композитор Ференц Лист, писатель Иван Бунин, актриса Катрин Денев, актер Спартак Мишулин. Сегодня в ЦНТИ «Прогресс» в Санкт-Петербурге начался семинар «Оборот и использование земель сельскохозяйственного назначения: законодательство и практика». Руководители и управляющие сельскохозяйственных организаций, собственники сельскохозяйственных участков и земельных долей и другие работники сельского хозяйства прослушают курс лекций и получат ряд практических советов от специалистов нашего Центра. Мы ждем вас на семинары ЦНТИ «Прогресс» в Санкт-Петербурге, Москве и Новосибирске! Читать далее Здравствуйте, уважаемые читатели блога ЦНТИ «Прогресс»!

Обучить персонал — значит поднять уровень компании

Развитие организации без развития сотрудников немыслимо.
Развитие организации без развития сотрудников немыслимо.
В нынешние непростые времена организации экономят на всем. Зачастую такая экономия сказывается на профессионализме сотрудников: технологии меняются, инновации прочно входят в производство, а уровень специалистов остается на прежнем уровне, если организация не вкладывается в обучение персонала. Развитие организации без развития сотрудников немыслимо. Грамотные и профессиональные сотрудники многократно повышают стоимость самой компании на рынке. Особенно если цели обучения совпадают с целями компании, а сами специалисты осознают необходимость повышения квалификации. Как обеспечить максимально высокую отдачу от внешнего обучения? Как мотивировать слушателей на более полное использование в своей работе знаний и навыков, полученных результате учебы? В некоторых компаниях уже сложились свои подходы к решению этих задач. Читать далее Обучить персонал — значит поднять уровень компании

Хлебопекарное производство: как конкурировать в условиях кризиса?

Сама продукция хлебопекарного производства - хлебобулочные изделия - достаточно специфична.
Сама продукция хлебопекарного производства - хлебобулочные изделия - достаточно специфична.
В каждой отрасли, в том числе и в хлебопекарной, существуют свои закономерности построения системы управления. В этом вопросе, конечно, очень важной является принадлежность к той или иной области пищевой промышленности, ведь у каждой из них - своя специфика. В хлебопечении - это значительная ресурсоемкость и широкий ассортимент в первую очередь. Поскольку сама продукция хлебопекарного производства - хлебобулочные изделия - достаточно специфична, то и со стремлением к получению большой прибыли есть определенные сложности. Ведь хлебопекарные организации не могут моментально реагировать на быстрые скачки цен. В связи с экономическим кризисом вопрос получения прибыли встал довольно остро. Появилась потребность в получении субсидий и кредитов, привлечении инвестиций, в залоге и страховании рисков. Читать далее Хлебопекарное производство: как конкурировать в условиях кризиса?

Начмед: грамотный специалист и разумный управленец

Функций у начмеда масса.
Функций у начмеда масса.
В достаточно непростых экономических условиях медицинским заведениям приходится непросто. Управление любым учреждением в кризис - сложная задача. Нелегко приходится и начмедам. Экономическая обстановка заставляет, с одной стороны, взвешивать каждый шаг в принятии управленческих решений, и с другой - не медлить с верными и эффективными шагами по развитию учреждения. Функций у начмеда масса: это и контроль деятельности медучреждения и его юридической ответственности, и кадровый менеджмент - непростая, подчас требующая специальных психологических знаний задача. Кроме того, на плечи начмеда ложится подготовка системы внутренней документации, организация конференций, совещаний, разборов. Читать далее Начмед: грамотный специалист и разумный управленец

Добрый день, уважаемые читатели блога ЦНТИ «Прогресс»!

Сегодня в Англии отмечают День яблока.
Сегодня в Англии отмечают День яблока.
Сегодня 21 октября, среда, в Англии в этот день отмечают День яблока, и англичане сегодня отведают более сотни сортов яблок, а также яблочные пироги, соки, вина и другие продукты из этого замечательного фрукта. 21 октября родились изобретатель Альфред Нобель, режиссер Никита Михалков и писатель Евгений Шварц. В ЦНТИ «Прогресс» сегодня продолжаются семинарские занятия. Часть слушателей отправится в этот день на культурную программу.  А мы желаем вам продуктивного рабочего дня, побольше положительных эмоций! Записывайтесь и приезжайте на семинары ЦНТИ «Прогресс» в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске!

Деловой этикет

Правила делового этикета одинаковы по всему миру, и каждый человек просто обязан знать их.
Правила делового этикета одинаковы по всему миру, и каждый человек просто обязан знать их.
К Неделе делопроизводства в ЦНТИ "Прогресс" Деловой этикет - это порядок поведения, установленный в деловом общении. Правила делового этикета одинаковы по всему миру, и каждый человек просто обязан знать их. Чем более высокую должность он занимает, тем это для него более важно. По результатам статистических исследований успешная карьера на 85% зависит от личных качеств человека и лишь на 15% от его профессиональных навыков. Ни в коем случае нельзя недооценивать решающее значение одежды, в которой вы отправляетесь на работу. Англичане говорят: "Одежда - это тот внешний знак, по которому другие судят о внутреннем мире человека. Один они видят, а другой - нет". Таким образом, ваш начальник может решить, что вы и работаете также, как выглядите. Если в компании где вы работаете принята определенная форма одежды, постарайтесь подобрать свой гардероб соответствующим образом. Читать далее Деловой этикет